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文檔簡介
2023年分析實驗室崗位職責(zé)7篇
書目
第1篇分析試驗室經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
第2篇分析試驗室崗位職責(zé)分析試驗室職責(zé)任職要求
第3篇分析試驗室經(jīng)理崗位職責(zé)
第4篇分析試驗室崗位職責(zé)
第5篇材料分析試驗室副主任崗位職責(zé)描述崗位要求
第6篇分析試驗室主任崗位職責(zé)
第7篇分析試驗室主任崗位職責(zé)任職要求
分析試驗室經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
分析試驗室經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)試驗室分析團隊,依據(jù)客戶或其他相關(guān)要求,幫助下屬分析人員建立并完善項目中產(chǎn)品、材料及中間體的分析方法與標(biāo)準(zhǔn);
2、起草并整理相關(guān)分析方法、儀器運用等sop文件及其他資料;
3、運用相關(guān)儀器對試驗室樣品進(jìn)行分析并對結(jié)果進(jìn)行評估,輸出有價值的分析報告;
4、組織探討和解決日常工作中突發(fā)問題;
5、對團隊成員進(jìn)行儀器操作、工作思路和分析方法的培訓(xùn);
任職要求:
1、985/211本科以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)想關(guān)專業(yè);
2、超強的邏輯實力和統(tǒng)籌規(guī)劃實力,擅長解決多項目并行下的項目管理問題;
3、icp-ms、td-gc-ms、auto-titrator、ic等儀器分別分析化學(xué)品、水、溶劑(包括了光阻、粘合劑等)等金屬含量,air&diwvoc含量,化學(xué)品濃度,水含量分析,air&diw離子含量等;
4、樂觀陽光、有進(jìn)取心和責(zé)任感,較強的抗壓實力;
分析試驗室經(jīng)理崗位職責(zé)
高分子材料試驗室經(jīng)理(分析測試中心經(jīng)理)微譜化工上海微譜化工技術(shù)服務(wù)有限公司,微譜化工,微譜技術(shù),微譜檢測試驗室主管/經(jīng)理:
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢測試驗室籌建與試驗室日常管理工作;
2、組織實施試驗室材料檢測、檢測新項目開發(fā)、方法驗證、標(biāo)準(zhǔn)變更等工作,解決檢測工作中的技術(shù)問題
3、根據(jù)試驗室質(zhì)量管理體系保障試驗室正常運轉(zhuǎn);
4、組織實施試驗室人員培訓(xùn)和考核工作、日常質(zhì)量監(jiān)督管理工作
5、組織試驗室各項資質(zhì)申請及評審工作
要求
1、化學(xué)、材料、環(huán)境類專業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年以上材料檢測相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;
2、熟識試驗室檢測相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)
3、具備良好的檢測技術(shù)和管理學(xué)問培訓(xùn)督導(dǎo)實力
分析試驗室主任崗位職責(zé)任職要求
分析試驗室主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)試驗室的建設(shè)、組織和運行管理,確保試驗室具有滿意工作要求的各項條件,保證探討項目剛好、正常地運行。
2.確保試驗室(探討機構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗生物樣本分析試驗室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。
3.確保建立工作人員的教化背景、工作經(jīng)驗、培訓(xùn)狀況、崗位描述等資料,并歸檔保存、剛好更新。
4.確保工作人員清晰地理解自己的職責(zé)及所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲀?nèi)容,如有必要應(yīng)供應(yīng)與這些工作相關(guān)的培訓(xùn)。
5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;定期批閱全部管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程文件,確保全部文件適時更新。確保工作人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,全部新建和修改后的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程需經(jīng)機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可生效,其原始文件作為檔案進(jìn)行保存。
6.確保在探討機構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序,由獨立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行,并確保其根據(jù)本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責(zé)
制定主安排表,駕馭各項分析工作的進(jìn)展。確保主安排表剛好進(jìn)行更新,定期對主安排表歸檔保存。主安排表應(yīng)至少包括探討名稱和/或代號、受試物名稱和/或代號、探討起先時間、探討狀態(tài)、專題負(fù)責(zé)人姓名、探討托付方等。
7.確保在每項試驗起先前,指定具有適當(dāng)資質(zhì)、閱歷并接受過培訓(xùn)的項目負(fù)責(zé)人,試驗過程中確需更換項目負(fù)責(zé)人時,應(yīng)記錄更換的緣由和時間,并保留相關(guān)記錄。
8.確保質(zhì)量保證部門的報告被剛好處理,并實行必要的訂正和/或預(yù)防措施。
9.審查、批準(zhǔn)試驗方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、結(jié)果或報告。
10.確保計算機化系統(tǒng)適用于其運用目的,并且依照本規(guī)范要求進(jìn)行驗證、運用和維護。
11.確保試驗室定期參與必要的檢測試驗室實力驗證和比對活動。
聘請要求:
1.碩士以上學(xué)歷,醫(yī)藥生物分析相關(guān)專業(yè),三年以上生物樣本分析管理工作閱歷,熟識質(zhì)譜、色譜等設(shè)備的運用和維護,熟識試驗室認(rèn)證體系(glp,cnas等),能精確把握有關(guān)法律法規(guī)及gcp和glp的要求,保證明驗室分析數(shù)據(jù)的真實性、完整性和規(guī)范性。
2.具有高度的職責(zé)感,能堅持原則,解決分析技術(shù)問題,對生物樣本分析進(jìn)行正確指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決。
分析試驗室主任崗位
分析試驗室主任崗位職責(zé)
be分析試驗室主任普利浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)試驗室的建設(shè)、組織和運行管理,確保試驗室具有滿意工作要求的各項條件,保證探討項目剛好、正常地運行。
2.確保試驗室(探討機構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗生物樣本分析試驗室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。
3.確保建立工作人員的教化背景、工作經(jīng)驗、培訓(xùn)狀況、崗位描述等資料,并歸檔保存、剛好更新。
4.確保工作人員清晰地理解自己的職責(zé)及所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲀?nèi)容,如有必要應(yīng)供應(yīng)與這些工作相關(guān)的培訓(xùn)。
5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;定期批閱全部管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程文件,確保全部文件適時更新。確保工作人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,全部新建和修改后的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程需經(jīng)機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可生效,其原始文件作為檔案進(jìn)行保存。
6.確保在探討機構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序,由獨立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行,并確保其根據(jù)本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責(zé)
制定主安排表,駕馭各項分析工作的進(jìn)展。確保主安排表剛好進(jìn)行更新,定期對主安排表歸檔保存。主安排表應(yīng)至少包括探討名稱和/或代號、受試物名稱和/或代號、探討起先時間、探討狀態(tài)、專題負(fù)責(zé)人姓名、探討托付方等。
7.確保在每項試驗起先前,指定具有適當(dāng)資質(zhì)、閱歷并接受過培訓(xùn)的項目負(fù)責(zé)人,試驗過程中確需更換項目負(fù)責(zé)人時,應(yīng)記錄更換的緣由和時間,并保留相關(guān)記錄。
8.確保質(zhì)量保證部門的報告被剛好處理,并實行必要的訂正和/或預(yù)防措施。
9.審查、批準(zhǔn)試驗方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、結(jié)果或報告。
10.確保計算機化系統(tǒng)適用于其運用目的,并且依照本規(guī)范要求進(jìn)行驗證、運用和維護。
11.確保試驗室定期參與必要的檢測試驗室實力驗證和比對活動。
聘請要求:
1.碩士以上學(xué)歷,醫(yī)藥生物分析相關(guān)專業(yè),三年以上生物樣本分析管理工作閱歷,熟識質(zhì)譜、色譜等設(shè)備的運用和維護,熟識試驗室認(rèn)證體系(glp,cnas等),能精確把握有關(guān)法律法規(guī)及gcp和glp的要求,保證明驗室分析數(shù)據(jù)的真實性、完整性和規(guī)范性。
2.具有高度的職責(zé)感,能堅持原則,解決分析技術(shù)問題,對生物樣本分析進(jìn)行正確指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決。
分析試驗室崗位職責(zé)
質(zhì)量工程師崗位職責(zé):
1.半導(dǎo)體產(chǎn)品的質(zhì)量保證(qa)
2.半導(dǎo)體產(chǎn)品的故障解析(fa)及設(shè)備維護
3.制程及成品的質(zhì)量管理
4.顧客投訴處理
任職要求:
1.相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.了解半導(dǎo)體結(jié)構(gòu)及制程要求
3.了解半導(dǎo)體封裝及測試流程
4.英語6級以上,口語流利或日語二級以上,可以讀寫郵件及基本文書
5.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),可以接受因工作須要而產(chǎn)生的加班
6.qa或qc相關(guān)閱歷3年以上,有獨立處理顧客投訴閱歷、fa分析閱歷及試驗室閱歷者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.半導(dǎo)體產(chǎn)品的質(zhì)量保證(qa)
2.半導(dǎo)體產(chǎn)品的故障解析(fa)及設(shè)備維護
3.制程及成品的質(zhì)量管理
4.顧客投訴處理
任職要求:
1.相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.了解半導(dǎo)體結(jié)構(gòu)及制程要求
3.了解半導(dǎo)體封裝及測試流程
4.英語6級以上,口語流利或日語二級以上,可以讀寫郵件及基本文書
5.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),可以接受因工作須要而產(chǎn)生的加班
6.qa或qc相關(guān)閱歷3年以上,有獨立處理顧客投訴閱歷、fa分析閱歷及試驗室閱歷者優(yōu)先
分析試驗室崗位職責(zé)分析試驗室職責(zé)任職要求
分析試驗室崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、按進(jìn)度要求,在中檢所網(wǎng)站遞交產(chǎn)品批簽發(fā)申請;
2、對報送藥檢產(chǎn)品,核查、翻譯、整理資料,藥監(jiān)局開通關(guān)單;
3、與駐地團隊協(xié)作藥檢(批簽發(fā))工作;
4、協(xié)作藥檢所抽樣;
5、與藥監(jiān)局、藥檢所溝通,跟進(jìn)藥檢進(jìn)度。
任職資格:
1、全日制本科;
2、醫(yī)藥、生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有選購 、關(guān)務(wù)閱歷者優(yōu)先;
4、有藥廠分析試驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、英語cet-6以上,優(yōu)先。
材料分析試驗室副主任崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.幫助負(fù)責(zé)材料分析檢測試驗室日常管理工作,保證明驗室平安平穩(wěn)運行;
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