員工心理健康狀況測試

員工心理健康狀況測試人力資源管理適用工具員工心理健康狀況測試人力資源管理適用工具一一職工關系管理一一職工服務與支持人力資源管理適用工具模塊七：職工關系管理職工心理健康狀況測試銷售團隊管理

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職工心理健康狀況測試說明：.自評量表(Self-reportingInventory)，別名90項癥狀清單(SCL-90)。其作者是德若伽提斯(L.R.Derogatis)。該量表共有90個項目，包含有較寬泛的精神病癥狀學內容，從感覺、感情、思想、意識、行為直至生活習慣、人際關系、飲食睡眠等，均有波及，并采納10個因子分別反應10個方面的心理癥狀狀況。.此套測試題主要用于測試職工心理健康狀況，一方面能夠幫助職工自己認識自己的心理健康狀態(tài)，另一方面，能夠便于企業(yè)掌握職工整體的心理健康狀態(tài)，進而有針對性的實行指導，更好的關愛職工心理健康，提升職工工作踴躍性。

一、測試題以以下出了有些人可能會有的問題，請認真閱讀每一條，而后依據近來一禮拜來自己的實質感覺，選擇最切合您的一種狀況，請在相應的題號上打“J”?，F狀評估12345沒有較輕中等較重嚴重題目現狀評估沒有較輕中等較重|嚴重1、頭痛123452、神經過敏，心中不扎實123453、腦筋中有不用要的想法或字句回旋123454、頭昏或昏迷123455、對異性的興趣減退123456、對旁人求全責怪123457、感覺他人能控制您的思想123458、責怪他人制造麻煩123459、忘掉性大1234510、擔憂自己的服飾齊整及儀態(tài)的正直1234511、簡單煩憂和激動1234512、胸痛1234513、懼怕空闊的場所或街道1234514、感覺自己的經歷降落，活動減慢1234515、想結束自己的生命1234516、聽到旁人聽不到的聲音1234517、顫抖1234518、感覺大部分人都不行相信1234519、胃口不好1234520、簡單嗚咽1234521、同異性相處時感覺害羞不自在1234522、感覺被騙、中了騙局或有人想抓住你 _1234523、平白無故地忽然感覺懼怕1234524、自己不可以控制地大發(fā)性情1234525、怕獨自出門1234526、常常責怪自己1234527、腰痛1234528、感覺難以達成任務1234529、感覺孤單12345

題目現狀評估沒有較輕中等較重嚴重30、感覺愁悶1234531、過分擔憂1234532、對事物不感興趣1234533、感覺懼怕1213r4534、您的感情簡單遇到損害1234535、旁人能知道您的私下想法1234536、感覺他人不理解您、不一樣情您1234537、感覺人們對您不友善、不喜愛您123.4538、做事一定做得很慢以保證做得正確1234539、心跳得很厲害1234540、惡心或胃部不舒暢1234541、感覺比不上他人1234542、肌肉酸痛1234543、感覺有人在監(jiān)督您、討論您1234544、難以入眠1234545、做事一定頻頻檢查1234546、難以作出決定12[3r4547、怕乘電車、公共汽車、地鐵或火車之類的1234548、呼吸有困難1234549、一陣陣發(fā)冷或發(fā)熱12r34550、由于感覺懼怕而避開某些東西、 場合或活動1234551、腦子變空了1234552、身體發(fā)麻或刺痛1234553、喉嚨有堵塞感1234554、感覺前程沒有希望1234555、不可以集中注意力1234556、感覺身體某一部分脆弱無力1234557、感覺緊張或簡單緊張1234558、感得手或腳發(fā)重1234559、想到死亡的事12r3「4560、吃得太多1234561、當他人看著您或討論您時就感覺不自在1234562、有些不屬于您自己的想法1234563、有想打人或損害他人的激動1234564、醒得太早1234565、一定頻頻洗手、點數量或觸摸某些東西1234566、睡得不穩(wěn)不深1234567、有想摔壞或損壞東西的激動1234568、有一些他人沒有的想法或念想1234569、感覺對他人神經過敏1234570、在商鋪或電影院等人多的地方感覺不自在12345

題目現狀評估沒有較輕中等較重嚴重71、感覺做任何事情都很困難1234572、一陣陣懼怕和慌張1234573、感覺在公共場合吃東西很不舒暢1234574、常常與人爭辯12[3J575、單唯一人時神經很緊張1234576、感覺他人對您的成績沒有作出適合的評論1234577、即便和他人在一同也感覺孤單12C34578、感覺如坐針氈、心神不寧1234579、感覺自己沒有價值1234580、感覺熟習的東西變?yōu)槟吧虿幌袷钦娴牧?234581、大喊或摔東西1234582、懼怕會在公共場合昏迷1234583、感覺他人想占您的廉價1234584、為一些相關“性”的想法而煩惱1234585、您以為應當由于自己的過失而遇到處罰1234586、感覺要趕忙把事情做完12P34587、感覺自己的軟梯有嚴重問題1234588、從未感覺和其余人很親密1234589、感覺自己有罪1234590、感覺自己的腦子有缺點12345、量表分析、計分方法及測評結果比較量表分析本測試共90個自我評定項目。測試的九個因子分別為：軀體化、逼迫癥狀、人際關系敏感、抑郁、憂慮、敵對、恐懼、偏執(zhí)及精神病性。⑴軀體化：⑴軀體化：包含1,4,12,27,40,42,48,49,52,53,56和58,共12項。該因子主要反應主觀的身體不適感。(2)逼迫癥狀:3,9,10,28,38,45,46,51,55(2)逼迫癥狀:3,9,10,28,38,45,46,51,55和65共10項，反應臨床上的逼迫癥狀群。(3)人際關系敏感：包含6,21,34,36,37,41,61,69和73，共9項。主要指某些個人不自在感和自卑感，特別是在與其余人對比較時更突出。(4)抑郁(4)抑郁:包含5,14,15,20,22,26,29,30,31,32,54,71和79，共13項。反應與臨床上抑郁癥狀群相聯系的寬泛的觀點。(5)憂慮：包含2,17,23,33,39,57,72,78,80和86，共10個項目。指在臨床上顯然與憂慮癥狀群相聯系的精神癥狀及體驗。(6)敵對：包含11,24,63,67,74和81，共6項。主要從思想，感情及行為三方面來反應病人的敵對表現。(7)恐懼：包含13,25,47,50,70,75和82，共7項。它與傳統的恐懼狀態(tài)或廣場恐懼所反映的內容基本一致。(8)偏執(zhí)：包含8,18,43,68,76和83,共6項。主假如指猜忌和關系妄圖等。(9)精神病性：包含7,16,35,62,77,84,85,87,88 和90,共10項。此中幻聽，思想播散，被洞悉感等反應精神分裂樣癥狀項目。19,44,59,60,64,66及89共7個項目，未能納入上述因子，它們主要反應睡眠及飲食情況.我們在有些資料剖析中，將之歸為因子10“其余”。計分方法:以上各項評估結果中“沒有”記 1分，“較輕”記2分，“中等”記3分，“較重”記4分，“嚴重”記5分。請將各題得分依據以下分類進行分其余累計統計，并將累計得分填入各項對應空格中。

項目包含題項累計得分F1軀體化1、4、12、27、40、42、2、48、49、52、53、56、58之和F2逼迫3、9、10、28、38、45、46、51、55、65之和F3人際敏感6、21、34、36、37、41、61、69、73之和F4抑郁5、14、15、20、22、26、29、30、31、32、54、71、79之和F5憂慮2、17、23、33、39、57、72、78、80、86之和F6故意11、24、63、67、74、81之和F7恐懼13、25、47、50、70、75、82之和F8偏執(zhí)8、18、43、68、76、83之和F9精神病性7、16、35、62、77、84、85、87、88、90之和F10附帶因子19、44、59、60、64、66、89之和結果測評基本解說量表作者未提出分界值，按我國常模結果，總分超出 160分，或陽性項目數超出 43項，或任一因子分超出2分，需考慮挑選陽性，需進一步檢查?？偘Y狀指數是指總的來看，自我癥狀評論介于“沒有”到“嚴重”的哪一個水平?？偘Y狀指數的分數在1?1.5之間，表示自我感覺沒有量表中所列的癥狀；在1.5?2.5之間，表示感覺有點癥狀，但發(fā)生得其實不屢次； 在?2.5?3.5之間，表示感覺有癥狀，其嚴重程度為輕到中度； 在3.54.5之間，表示感覺有癥狀，其程度為中到嚴重；在4.5?5之間表示感覺有，且癥狀的頻度和強度都十分嚴重。陽性項目數是指被評為2-5分的項目數分別是多少，它表示被試在多少項目中感覺“有癥狀”。陰性項目數是指被評為1分的項目數，它表示 “無癥狀”的項目有多少。陽性癥狀均分是指個體自我感覺不好的項目的程度終究處于哪個水平。其意義與總癥狀指數同樣。因子分SCL-90包含9個因子，每一個因子反應出個體某方面的癥狀狀況，經過因子分可認識癥狀散布特色。當個體在某一因子的得分大于2時，即高出正常均分，則個體在該方面就很有可能居心理健康方面的問題。⑴軀體化：主要反應身體不適感，包含心血管、胃腸道、呼吸和其余系統的不適，和頭痛、背痛、肌肉酸痛，以及憂慮等軀體不適表現。該重量表的得分在0-48分之間。得分在24分以上，表示個體在身體上有較顯然的不適感，并常伴有頭痛、肌肉酸痛等癥狀。得分在 12分以下，軀體癥狀表現不顯然?？偟恼f來，得分越高，軀體的不適感越強；得分越低，癥狀體驗越不顯然。⑵逼迫癥狀：主要指那些明知沒有必需，但又沒法掙脫的無心義的思想、激動和行為，還有一些比較一般的認知阻礙的行為征象也在這一因子中反應。該重量表的得分在0-40分之間。得分在20分以上，逼迫癥狀較顯然。得分在10分以下，逼迫癥狀不顯然?？偟恼f來，得分越高，表示個體越沒法掙脫一些無心義的行為、思想和沖動，并可能表現出一些認知阻礙的行為征兆。得分越低，表示個體在此種癥狀上表現越不明顯，沒有出現逼迫行為。⑶人際關系敏感： 主假如指某些人際的不自在與自卑感，特別是與其余人對比較時更為突出。在人際交往中的自卑感，心神不安，顯然的不自在，以及人際溝通中的不良自我示意，悲觀的期望等是這方面癥狀的典型原由。該重量表的得分在0-36分之間。得分在18分以上，表示個體人際關系較為敏感，人際交往中自卑感較強，并伴有行為癥狀（如如坐針氈，退卻等）。得分在 9分以下，表示個體在人際關系上較為正常?？偟恼f來，得分越高，個體在人際交往中表現的問題就越多，自卑，自我中心越突出，而且已表現出悲觀的期望。得分越低，個體在人際關系上越能對付自如，人際溝通自信、胸中有數，并抱有踴躍的期望。⑷抑郁：愁悶的感情與心境為代表性癥狀，還以生活興趣的減退，動力缺少，活力喪失等為特色。還表現出絕望、悲觀以及與抑郁相聯系的認知和軀體方面的感覺，此外，還包含相關死亡的思想和自殺觀點。該重量表的得分在0-52分之間。得分在26分以上，表示個體的抑郁程度較強，生活缺乏足夠的興趣，缺少運動活力，極端狀況下，可能會有想死亡的思想和自殺的觀點。得分在13分以下，表示個體抑郁程度較弱，生活態(tài)度樂觀踴躍，充滿活力，心境快樂。總的說來，得分越高，抑郁程度越顯然，得分越低，抑郁程度越不顯然。⑸憂慮：一般指那些浮躁，如坐針氈，神經過敏，緊張以及由此產生的軀體征象，如震顫等。該重量表的得分在0-40分之間。得分在20分以上，表示個體較易憂慮，易表現出浮躁、不寂靜和神經過敏，極端時可能致使驚慌發(fā)生。得分在 10分以下，表示個體不易憂慮，易表現出平定的狀態(tài)?？偟恼f來，得分越高，憂慮表現越顯然。得分越低，越不會致使憂慮。⑹敵對：主要從三方面來反應敵對的表現：思想、感情及行為。其項目包含討厭的感覺，摔物，爭辯直到不行控制的性情暴發(fā)等各方面。該重量表的得分在0-24分之間。得分在12分以上，表示個體易表現出敵對的思想、感情和行為。得分在6分以下表示個體簡單表現出友善的思想、感情和行為?？偟恼f來，得分越高，個體越簡單敵對，好爭辯，性情難以控制。得分越低，個體的性情越平和，待人友善，不喜愛爭辯、無損壞行為。⑺恐懼：懼怕的對象包含出門旅游，空闊場所，人群或公共場所和交通工具。其余，還有交際恐懼。該重量表的得分在0-28分之間。得分在14分以上，表示個體恐懼癥狀較為顯然，常表現出交際、廣場和人群懼怕，得分在7分以下，表示個體的恐懼癥狀不顯然?？偟恼f來，得分越高，個體越簡單對一些場所和物體發(fā)生懼怕，并伴有顯然的軀體癥狀。得分越低，個體越不易產生恐懼心理，越能正常的交往和活動。⑻偏執(zhí)：主要指投射性思想，敵對，猜忌，妄圖，被動體驗和夸張等。該重量表的得分在0-24分之間。得分在12分以上，表示個體的偏執(zhí)癥狀顯然，較易猜忌和敵對，得分在6分以下，表示個體的偏執(zhí)癥狀不顯然。總的說來，得分越高，個體越易偏執(zhí)，表現出投射性的思想和妄圖，得分越低，個體思想越不易走極端。⑼精神病性：反應各式各種的急性癥狀和行為，