員工勞保用品發(fā)放實用實用標準管理的系統(tǒng)規(guī)章規(guī)章制度_第1頁
員工勞保用品發(fā)放實用實用標準管理的系統(tǒng)規(guī)章規(guī)章制度_第2頁
員工勞保用品發(fā)放實用實用標準管理的系統(tǒng)規(guī)章規(guī)章制度_第3頁
員工勞保用品發(fā)放實用實用標準管理的系統(tǒng)規(guī)章規(guī)章制度_第4頁
員工勞保用品發(fā)放實用實用標準管理的系統(tǒng)規(guī)章規(guī)章制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

實用標準文案勞動防護品管理制度(試行)一目二范12三職1負責采購21,按照標準、規(guī)格、款式、質(zhì)量要234精彩文檔

實用標準文案3按照勞保24123建安環(huán)部鑒定后書面通知經(jīng)營根據(jù)1帆布手精彩文檔

實用標準文案23“”4員精彩文檔

實用標準文案經(jīng)安全檢查在工作時間內(nèi)未使由員工個人負責妥善實習人員3個月及以5精彩文檔

實用標準文案需報廢的由使用人承擔賠償責任并對五考及他1由公司依據(jù)2其34凡公司依據(jù)有關規(guī)定實施處罰。本制度自2011年12月1日起執(zhí)行本制度修改權(quán)和解釋權(quán)歸經(jīng)營部安環(huán)部所有。附:員工勞保用品發(fā)放標準辦法表》精彩文檔

實用標準文案員工勞保用品發(fā)放標準辦法勞動布工作服(棉)、工作帽

頭、面、眼、呼吸道防護類

手、足防護類棉衣序號

工種/周期

工作服

工作帽

帆白白藍棉線洗洗布肥香毛口大帽大手手衣發(fā)手皂皂巾罩褂子褂套套粉膏套

安全帽

雨衣

半大衣

大衣

棉鞋套

件頂件副副副條袋瓶塊條只頂

件雙1

維修工

112121

3333124-36

3636362

其他車11818間1211原料車間、水汽車間1818外供水1

3333124-36

36363633

生泵房

1211

3333124-36

3636636產(chǎn)凈化脫車硫、合間成液氨、甲1818醇儲缸、尿45

素111鍋爐、1818三廢111

3333124-363333124-36

363636363636精彩文檔

實用標準文案爐、造氣尿素包裝工、原料、凈化脫硫工、水汽煙氣脫硫

181867

工電工焊工

1113333124-3618181113333124-3618181113333124-36

363636363636

363636生產(chǎn)技

68

術(shù)部

24242

24

133333324-36

600

60關

69

安環(huán)部

24242

24

133333324-36

600

601

室其他部

60

24242

24

133333324-36

600

601

汽車司1

1818

24

13333324-36

60601

鏟車司

32

18182

24

11333324-36

3666013

化驗室分析工

1818

24

213333124-36

606014

庫工

2424

12

2133333324-36

606015

食堂工作人員

242466233333124-36

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論