把學校建設成為引領文明社會風氣主陣地的主題活動實施方案

年4月19日把學校建設成為引領文明社會風氣主陣地的主題活動實施方案文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。把學校建設成為引領文明社會風氣主陣地的主題活動實施方案學校：霞洞鎮(zhèn)竹林小學為了切實有效地推進我校的精神文明建設，按照文明學校和文明單位創(chuàng)立的標準和要求，結合我校實際，制訂本方案。一、創(chuàng)立指導思想：堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，深入開展文明行業(yè)、文明學校創(chuàng)立活動；以和諧校園建設、文明校園建設為抓手，以創(chuàng)優(yōu)質教育、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良素質為目標，以提高教職工素質和學校文明程度為目的，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。加快學校發(fā)展進程，營造良好的校園環(huán)境，在全校形成高度的政治風氣、高尚的文明風氣和濃郁的學習風氣，促進學校政治文明、物質文明與精神文明的協(xié)調發(fā)展。二、創(chuàng)立目標：

1、有一支政治思想過硬、教育理念先進、開拓進取、清正廉潔、團結協(xié)作的領導班子；

2、有一支師德高尚、教學精湛、樂于進取、團結和諧的教師隊伍；

3、教育教學成績顯著，科研有突破；

4、校園環(huán)境美化、綠化、凈化，體現(xiàn)濃厚的文化氣息；

5、師生員工都能做到心靈美、語言美、行為美，道德素質不斷增強。三、創(chuàng)立措施：（一）服從學校黨政的領導，落實創(chuàng)立工作責任制工會要在學校黨政的領導下，緊緊圍繞學校中心工作和工會工作總體思路，積極踐行科學發(fā)展觀，以工會基層組織建設為基礎，以工會維權機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，認真落實創(chuàng)立工作責任制。不斷加強自身建設，積極發(fā)揮工會的各項職能，堅持依法治會，深入開展工會工作，依據(jù)“組織起來，切實維權”的方針，努力從政治、精神、文化、經(jīng)濟等方面維護好教職工的合法權益。倡導以“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”為主要內容的精神文明建設，構建和諧校園。團結、動員廣大教職工為構建和諧校園為創(chuàng)立文明學校貢獻自己的力量。（二）加強輿論宣傳，營造創(chuàng)立的良好氛圍。利用黑板報、宣傳櫥窗、校園網(wǎng)等宣傳陣地，營造良好的創(chuàng)立氛圍，激發(fā)全體師生員工參與創(chuàng)立的積極性。引導師生員工積極投入精神文明創(chuàng)立活動，經(jīng)過活動凝聚人心，經(jīng)過活動激發(fā)熱情，經(jīng)過活動協(xié)調關系。（三）協(xié)助學校黨政抓好教職工隊伍建設，樹立良好的教師形象。1、抓好教職工的政治理論、時事政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，特別要組織開展學習胡總書記提出的“八榮八恥”榮辱觀的活動，不斷提高教職工的政治理論水平、思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持教職工政治學習制度和中心組每月一次的理論學習制度，切實做到計劃、內容、時間、人員的落實。開展多種形式的學習交流活動，召開多種形式的學習座談會，交流學習體會，對教工的學習進行考核。要重點學習十六屆五中全會精神、學習科學發(fā)展觀、學習構建和諧社會的理論、學習先進的師德典型。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，經(jīng)過學習，出新思路、新舉措，促工作的新發(fā)展。2、加強新形勢下師德建設的理論研究與實踐。要組織廣大教職工認真學習《師德師風建設資料匯編》讀本，進一步提高師德師風建設的自覺性，把師德師風建設落實到教學、管理、服務的各項具體工作中。開展“師德師風大家談”演講比賽，大力謳歌教師身邊的先進典型人物，要以先進模范人物為榜樣，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、弘揚先進的氛圍。3、經(jīng)過黨政工共建教工之家活動，加強教師團隊建設，營造一個寬松、和諧、富于個性化的工作和學習環(huán)境。開展教師辦公室文化建設，在注重硬件建設的同時，更要注重教師的言行舉止，注重教師的教育形象。4、圍繞學校中心工作，堅持服務宗旨，創(chuàng)造性地開展各項服務活動。在學校發(fā)展的關鍵時期，工會要服從和服務于學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作。積極配合學校黨政組織，不斷完善內部管理制度，充分運用工作實績考核、崗位職務聘任、獎懲等制度的激勵作用，不斷激發(fā)教職員工的工作熱情，學習熱情，讓教職工經(jīng)過學習與實踐不斷提升自我，在各自的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極為學校發(fā)展作貢獻。（四）堅持以人為本，營造奮發(fā)向上的人文環(huán)境。1、堅持以人為本，關心人、幫助人、團結人是精神文明建設的主要內容之一。學校工會工作要真正體現(xiàn)以人為本的原則，健全幫困送溫暖網(wǎng)絡，真正成為困難教職工的“第一知情人”“第一知心人”。堅持“送溫暖工程”，繼續(xù)搞好教職工生病住院、喪事吊唁、節(jié)日慰問等活動。繼續(xù)實施“教師健康工程”。組織教職工參加市總工會組織開展的職工重大疾病險，“為她人獻一份愛心，給自己留一份放心”。聘請校內外專家開展“預防保健”知識講座，全面關心教職工的身心健康。做好針對性強，有深度的調查研究工作。努力把做好教職工思想工作與幫助教職工解決實際問題結合起來，同時為黨政當好參謀，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。切實關心教職工的工作、學習、生活等，讓教職工真正感受到學校的關心和幫助，讓大家堅信集美中學是一個值得留戀并為之奮斗的溫馨家園。要配合學校黨政采取措施關心教職工的事業(yè)發(fā)展、學術研究，使每個人的事業(yè)心和理想追求融入學校的整體發(fā)展目標，融入學校改革發(fā)展的事業(yè)中去。經(jīng)過切實解決教職工的實際困難，經(jīng)過改進工作作風，經(jīng)過改進辦學條件，經(jīng)過學校事業(yè)的蓬勃發(fā)展，用感情凝聚人心，用條件留住人才，用事業(yè)鼓舞士氣，以形象催人奮進，從而發(fā)揚主人翁精神，以飽滿的熱情參與學校的精神文明建設。2、要堅持以人為本，研究教職工權益訴求特點及工會維權難點，探討依法維權的新途徑、新方法和新機制。切實維護教職工合法權益。胡錦濤同志指出：“群眾利益無小事?！边@既是對全黨的要求，也是對工會組織的要求。工會要牢固樹立群眾利益無小事的思想，自覺履行維護教職工合法權益的基本職責，切實當好教職工群眾的貼心人，緊緊圍繞教職工群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益來落實。要把維護學校整體利益與維護職工的合法權益有機結合起來，做到“依法維權，理性維權”。加大源頭參與力度。工會要積極參與和推進學校內部管理體制改革，并在人事和分配制度改革過程中注意維護教職工合法權益，涉及教職工切身利益的改革方案和規(guī)章制度的制定，工會應主動參與調研，廣泛聽取和積極反映教職工意見和建議，供學校領導決策參考。根據(jù)學校發(fā)展的實際，積極引導教職工充分認識我們面臨的挑戰(zhàn)，正確對待和處理改革中出現(xiàn)的問題和利益關系。要正確地把握教職工的思想現(xiàn)狀，針對教職工的思想問題著力做好解疑釋惑，開展經(jīng)常性的談心，做深入細致的思想工作。積極引導廣大教師參與改革，增強其競爭意識、憂患意識和效益意識，從而集中廣大教師的智慧和創(chuàng)造力，完成黨和人民賦予我們的歷史使命。3、要加強校園文化建設，充分發(fā)揮文化宣傳陣地的作用，用先進的文化來引領全體教師。要經(jīng)過讀書活動、文藝活動、體育活動活躍校園文化，形成處處有文化、事事蘊教育的積極進取、奮發(fā)向上的和諧校園、溫磬校園。廣泛組織開展以群眾性文娛體育為主要內容的校園文化活動，努力滿足教職工精神文化的需求。一是經(jīng)過健康教育，引導教職工增強健康意識，處理好健康與工作的關系，養(yǎng)成健身習慣增強體質；二是加強教工活動室的建設，以工會小組為單位，定期在工會活動室舉辦教工聯(lián)誼活動；三是推動與規(guī)范文體社團活動，成立教師藝術團，組建各類協(xié)會；四是繼續(xù)為全體教職工辦理戶外運動卡，進一步抓好各項健身活動，加強對教職工球隊和各種棋類協(xié)會的指導，舉辦教職工“趣味運動會”。經(jīng)過組織豐富多彩的文體活動等，推進校園文化建設，促進教職工的身心健康，增強學校凝聚力。為豐富教職工的業(yè)余文化生活，促進教職工群眾的身心健康，各工會小組要結合自身特點，積極開展各種勞動競賽、技能比武、文體活動，不斷提高職工隊伍素質，使教職工以更加強健的體魄和充沛的精力，投身于學校的改革與發(fā)展之中。4、進一步完善學校教代會制度。一是要堅持每年召開一次教代會。二是要使教代會不斷規(guī)范，質量不斷提高。三是要堅持教代會議大事的原則，凡是涉及學校和教職工切身利益的大事必須經(jīng)教代會或教代會聯(lián)席會議討論經(jīng)過后才能實施。要深入學習有關教代會、校務公開、工會職責的法律法規(guī)，加強調查研究，建立和完善教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的制度，切實把民主管理落到實處，進一步推進學校校務公開向縱深發(fā)展。充分調動全校教職工“謀發(fā)展、干事業(yè)”的積極性。調動一切積極因素，推動學校的改革與發(fā)展，促進校園精神文明建設。（五）發(fā)揮工會作用，協(xié)力推進創(chuàng)立工作。1、加強工會干部隊伍建設。隨著學校改革發(fā)展的不斷深入，教職工對工會工作的要求也越來越高。工會應以廣闊的胸懷，坦誠的心態(tài)，務實的工作作風來面對，變壓力為動力。進一步加強干部隊伍建設，提高工會干部素質和工作效率，強化責任意識，樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，勤于學習、刻苦鉆研，提升理論和業(yè)務水平，解放思想、轉變觀念、埋頭苦干、創(chuàng)造性地開展工作。為學校的不斷發(fā)展壯大，教學質量不斷提高做出更大貢獻。2、推進制度建設。要不斷完善工會、教代會的各種規(guī)章制度，并將有關規(guī)章制度及時在校園網(wǎng)上公布做到辦事有章可循，使學校工會工作、教代會工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。3、經(jīng)過踏實有效的建家實踐，使學校工會整體水平更上一個臺階。工會要牢牢樹立服務意識，熱心為教職工服務，把工會組織建設成職工溫馨的“家”，滿意的“家”。抓好校工會小家建設，重心下移，活躍基層，堅持黨政工群共建的方針，動員和支持工會小組開展建家活動。建立健全建小家檔案，組織好學校優(yōu)秀工會小組和工會積極分子的評選表彰活動。力爭經(jīng)過典型樹立，逐步推廣建家經(jīng)驗。4、建設學習型工會，不斷創(chuàng)新工會工作。工會要定期召開工會工作研討會，共同探討如何做好新時期學校的工會工作。加大宣傳力度，積極向市教育工會、校報、校園網(wǎng)等投稿，及時傳遞工作信息。要利用各種媒體，宣傳報道工會工作和教職工中的先進典型，弘揚正氣。加強網(wǎng)絡信息建設，不斷更新校園網(wǎng)上的教工之家網(wǎng)頁，使之成為對內、對外了解工會工作的窗口。加強有關法律、法規(guī)的宣傳力度，普及法律知識，提高職工依法辦事能力，響應全總的號召，搞好“平安工程”建設。5、開展學校新一輪創(chuàng)立“巾幗建功文明崗”活動。經(jīng)過活動調動女教工投身教育教學改革爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的積極性。讓我校女教工們立足崗位，求奉獻，崗位提高、崗位爭先、崗位成長、崗位創(chuàng)新，在創(chuàng)立文明學校的活動中充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。6、家庭是我們每個人賴以生存的地方，是社會組成最基本的細胞，家庭的幸福安寧和文明程度，直接關系著每一位成員的工作、學習和生活，關系著社會的穩(wěn)定和文明。建設一個溫馨和睦、和諧的家庭是社會的需要，也是每個家庭成員的共同責任。工會要舉辦的“創(chuàng)和諧家庭、建和諧社會”主題研討會。讓教職員工們一起探討和諧家庭的內涵，尋求影響和諧家庭的因素，并以家庭的社會責任為橋梁架構和諧家庭與和諧社會的關系，讓和諧家庭建設成為全社會的責任，成為奠定和諧社會建設的基石。希望各位老師積極參與，并將關于和諧社會、和諧家庭的研究成果，經(jīng)過我們的共同努力轉化成實踐，樹立社會主義榮辱觀，深化家庭美德建設。為建設和諧社會奉獻一份力量。工會還要經(jīng)過組織開展“文明家庭”的評選，在學校每個教職員工中倡導家庭文明新風尚，弘揚正氣，樹立良好的社會道