煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度_第1頁(yè)
煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度_第2頁(yè)
煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度_第3頁(yè)
煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度_第4頁(yè)
煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度———封面頁(yè)封面頁(yè)煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度制定部門(mén):某某單位時(shí)間:202X年X月X日煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度制定部門(mén):某某單位時(shí)間:202X年X月X日煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序,確保本單位相關(guān)工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)單位發(fā)展需要,結(jié)合單位工作實(shí)際情況,特制定《煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度》,望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行!

一、管理機(jī)構(gòu):

礦的職業(yè)衛(wèi)生工作由勞動(dòng)保障委員會(huì)承擔(dān),辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在勞動(dòng)人事辦公室,配備1名專(zhuān)職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,根據(jù)工作如需配備專(zhuān)兼職勞動(dòng)保護(hù)督查員。

二、勞動(dòng)保障委員會(huì)工作職責(zé):

1.承擔(dān)國(guó)家勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策在礦的貫徹與落實(shí);

2.承擔(dān)對(duì)礦屬各單位職業(yè)危害因素治理,職業(yè)病防治、勞護(hù)用品發(fā)放等工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促與檢查;

3.承擔(dān)檢查、考核各單位勞動(dòng)保障工作;

4.承擔(dān)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所粉塵的監(jiān)測(cè);

5.督查各單位勞動(dòng)保護(hù)工作與員工個(gè)體保護(hù)行為,有權(quán)對(duì)違反規(guī)定的單位與個(gè)人進(jìn)行處罰。

三、職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案:

各生產(chǎn)單位設(shè)立相應(yīng)的規(guī)章制度,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第二編第二章第三節(jié)粉塵防治等章節(jié)的要求,采取有效措施控制粉塵等職業(yè)危害因素的發(fā)生,努力降低塵肺及其它職業(yè)病的發(fā)生率。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程:

1.凡招收從事有職業(yè)危害因素崗位的新員工,務(wù)必經(jīng)員工醫(yī)院對(duì)招收對(duì)象進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對(duì)不適合從事有職業(yè)危害因素工作的人員不予錄用。凡經(jīng)錄用工作后又解除勞動(dòng)合同的員工,在辦理離崗手續(xù)之前也務(wù)必經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并以體檢資料為基礎(chǔ)設(shè)立個(gè)人職業(yè)健康檔案。

2.在對(duì)錄用人員開(kāi)展技能、安全培訓(xùn)的同時(shí)務(wù)必有職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容。通過(guò)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),要讓員工了解相關(guān)職業(yè)危害因素的存在,掌握職業(yè)病預(yù)防的有關(guān)知識(shí)。在與員工簽訂的勞動(dòng)合同中,要有工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施與待遇等內(nèi)容。

3.各單位在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程與作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。

4.本單位根據(jù)規(guī)定為員工提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品并做好職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)工作,讓員工充分認(rèn)識(shí)到正確使用勞護(hù)用品對(duì)保護(hù)自身健康的重要性。

5.根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第四編第一章職業(yè)危害的管理與監(jiān)測(cè)的要求,做好粉塵的防治及日常監(jiān)測(cè)工作,并妥善保存監(jiān)測(cè)相關(guān)的記錄。

6.對(duì)接觸粉塵等職業(yè)危害因素及確診的塵肺病人員,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第四編第二章第二節(jié)要求,做好按期職業(yè)健康檢查。

7.對(duì)在職業(yè)健康檢查中確診的職業(yè)病人員,各單位應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位,使其盡可能減少與職業(yè)危害因素的接觸;對(duì)符合四級(jí)殘及以上等級(jí)的職業(yè)病人員,應(yīng)及時(shí)退出生產(chǎn)崗位休養(yǎng)。

8.對(duì)在職業(yè)健康檢查中確診的職業(yè)病人員,應(yīng)及時(shí)報(bào)告工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),并配合辦理工傷保險(xiǎn)待遇。

五、設(shè)立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案與員工職業(yè)健康檔案并妥善保存:

1.以日常職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)相關(guān)的記錄及市疾控中心年度工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)相關(guān)的記錄與職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)報(bào)告為主要內(nèi)容,設(shè)立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

2.以招工職業(yè)健康體檢資料及根據(jù)規(guī)定年度職業(yè)健康體檢資料與離崗時(shí)職業(yè)健康檢查資料為主要內(nèi)容,設(shè)立員工職業(yè)健康檔案。

六、根據(jù)樂(lè)山市疾控中心的要求,每年對(duì)涉及職業(yè)危害因素的工作場(chǎng)所進(jìn)行一次監(jiān)測(cè)及職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)。

七、員工進(jìn)入生產(chǎn)工作場(chǎng)所,務(wù)必根據(jù)規(guī)定穿戴與使用勞護(hù)用品。礦勞動(dòng)保障委員會(huì)及勞動(dòng)保障督查員根據(jù)以上工作要求,對(duì)各生產(chǎn)單位進(jìn)行按期不按期的檢查,對(duì)未正常使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備、設(shè)施的單位,提出整頓、整治意見(jiàn)并督促實(shí)施;對(duì)未正常使用勞護(hù)用品的個(gè)人,給予提醒、教育;對(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論