總務(wù)科工作總結(jié)匯編9篇

第頁共頁總務(wù)科工作總結(jié)匯編9篇總務(wù)科工作總結(jié)匯編9篇總務(wù)科工作總結(jié)篇120xx年，學校后勤工作以“標準、節(jié)約、周到、及時”為原那么，遵守管理制度，認真執(zhí)行學校決議，團結(jié)協(xié)作落實學校工作，集思廣益為學校管理和建立提出建立性意見，為創(chuàng)造和諧校園以及營造平安、文明、衛(wèi)生的學習生活環(huán)境盡到了責任，作出了奉獻，現(xiàn)總結(jié)如下：1．制度落實嚴格?？倓?wù)工作在管理上以制度為根據(jù)，實行“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理”的原那么，將校產(chǎn)、物業(yè)管理通過合理分工，落實到人，落實崗位責任目的。詳細操作中，采購方面一是堅持按政府采購辦文件辦事，將金額較大和文件要求的工程報送政府采購辦，按政府采購辦要求執(zhí)行。校內(nèi)小型采購采用三人及三人以上的小組實行詢價采購和競標采購。二是加強校內(nèi)民主監(jiān)視，所有工程工程建立，學校均成立了由老師代表、監(jiān)察、工會代表、總務(wù)人員代表參加的執(zhí)行小組負責進展論證、考察、招投標，集體操作，嚴控價格。三是事后嚴格驗收、審計，凡達5萬元以上工程，都由獨立中介審計部門進展審計，以審計結(jié)論，按合同付款，全年共審減金額達41萬元。物品領(lǐng)用按先驗收入庫，后登記領(lǐng)用，定期進展統(tǒng)計的程序進展。維修方面做好申報登記、上交審批、集體定價、集體驗收、測算付款等等。工作思路上以制度為根據(jù)，以標準為前提，以讓領(lǐng)導及師生滿意為目的。近一年來，總務(wù)處的工作雖然繁雜，在總務(wù)處全體工作人員的努力下，總體上責任明確，程序標準，公正廉潔，經(jīng)得住檢驗。2．效勞意識較強?？倓?wù)工作涉及到方方面面，需要熱情、耐心，效勞于學校中心工作的意識要強。從工作方法上，施行定崗定責，人人有事干，事事有人干，充分調(diào)開工作熱情；從工作環(huán)節(jié)上，領(lǐng)導主動參入到各項工作中，認真聽取意見和建議，互相尊重，互相配合，增加了感情，凝聚了人心，增加了工作透明度，進步了辦事效率；從結(jié)果上看，表達了集體智慧，到達或根本到達預期目的，無違規(guī)違紀行為，氣氛和諧，辦事公正，效勞有保障。如電路、水路時時有人維護，保證了教育教學、學習、生活的正常秩序；辦公、衛(wèi)生用品經(jīng)常性地清理和購置，保證了日常工作的良好運轉(zhuǎn)；綠化、花壇、地溝定期巡查維修，維護了校園環(huán)境；門窗、玻璃、窗簾、桌椅隨報隨修，營造了良好的班級環(huán)境氣氛；按時抄取水表、電表，方便了水電費收??；對滲水、漏水、電表損壞等問題，一是積極與商家聯(lián)絡(luò)協(xié)商解決；二是解釋、宣傳學校制度，屬學校負責的由學校付款，不屬于學校負責的，由個人付款、總務(wù)人員幫助協(xié)商維修和付款相關(guān)事宜，力求不違犯制度而又妥善解決問題。從效勞角度看，總務(wù)處工作做得周到、及時，熱情耐心，比擬細致而且全面。3．民主氣氛濃，執(zhí)行力強?？倓?wù)工作由于事情多而且雜，許多事往往一個人難以決斷、難以完成，工作時我們特別注意發(fā)揚民主精神，發(fā)揚協(xié)作精神，經(jīng)常采用民主討論、民主決策的方法，得出最正確方案，報批后執(zhí)行。領(lǐng)導經(jīng)常深化到群眾中、到事務(wù)中，匯積集體智慧，創(chuàng)造力、執(zhí)行力較強。工作中，認真執(zhí)行學校決議和校委會交辦的工作；能上下一心、行動一致，將學校方案標準化、明細化；能服從安排，隨叫隨到，落實工作顧大局、重細節(jié)；能公開民主，盡心竭力，厲行節(jié)約，讓教職工放心、滿意。常常是節(jié)假日不休，突發(fā)事件處理不分晝夜，總體上能為學校中心工作保駕護航，能從部門職能上為師生工作生活搞好效勞。4．關(guān)注民生，努力改善辦學條件?？倓?wù)工作落實了學校有方案、分步驟地改善辦學條件的舉措，近一年內(nèi)主要工作有：硬化了學生停車場；更換了第四棟學生宿舍的床柜；食堂接入了天然氣為停用鍋爐作好了準備；粉刷了食堂和學生宿舍；完成了安康教室的建立；教室全部終端設(shè)備安裝完工；配置了網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)；安裝了宣傳長廊；更換了老師辦公桌椅；建立了黨員學習室、心理咨詢室、學生奶配送中心；完成了小區(qū)排水溝工程，小區(qū)樓道粉刷和鋪設(shè)大理石地板；落實了教職工早餐問題等。每年還利用假期，對門、窗、窗簾、玻璃、屋漏、墻體、地坪等進展全面查修；還深化學生食堂，參與監(jiān)視，協(xié)調(diào)工作，反映學生意見，為食堂標準經(jīng)營、效勞師生獻計獻策?？倓?wù)處工作人員不辭勞苦、不計報酬，在檢查、驗收、維修、保養(yǎng)等方面投入了大量時間，在理解、反響情況提出建議上花費了大量精力，為搞好學校民生工程、改善辦學條件起到了重要作用。工作中，感覺到一些缺乏，如：一是制度不完好不全面，局部制度需修訂；二是教職工對制度理解程度還不夠，工作中常受到誤解；三是事情較多，而人手太少，尤其是技術(shù)人員太少，遇事請人，費錢費時；四是學習不夠，也無暇顧及學習，對各種付費標準、質(zhì)量檢測標準以及科學設(shè)計和規(guī)劃方法還不太熟悉。在主管部門和學校領(lǐng)導的指導下，總務(wù)處工作逐步步入責任化、標準化、時代化。今后的工作，我們將進一步加強學習交流，落實制度和工作環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作方法，以“標準、節(jié)約、周到、及時”為原那么，搞師生滿意的后勤，不辜負領(lǐng)導期望和鼓勵，為教育事業(yè)搞好效勞。總務(wù)科工作總結(jié)篇220xx年在上級及醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下，總務(wù)科能按制度標準化進展管理，主動的參加院里的政治思想、業(yè)務(wù)學習和各項活動，進步自身思想認識和效勞技能，認真完成院部下達的各項工作任務(wù)，熱情效勞于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，進步認識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原那么，積極主動與相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。在總務(wù)管理工作中，總務(wù)科各部門在人員短缺的情況下能團結(jié)互助不分份內(nèi)份外任勞任怨。如：根據(jù)醫(yī)院開展規(guī)模水電工人員正常情況下需6人，現(xiàn)有3名正式職工水電人員，1名臨時工。1名正式職工11份退休，1名臨時工是從去年11月至如今跟班實習。擔負全院的電力線路和電器用電的維修檢修任務(wù)。不管何時都要確保電路正常和醫(yī)療用電。電工房的均無怨言任勞任怨確保了醫(yī)療工作的正常工作。總務(wù)科工作人員都身數(shù)職任勞任怨，物品保管和物品會計對工作均認真負責物品及帳目均無過失、無霉爛變質(zhì)等過失，同時還兼負著零雜維修等、醫(yī)療廢物管理在現(xiàn)有的條件下均能盡力按規(guī)定執(zhí)行，而且管理員均能認真負責，同時還兼負著零雜維修等。廢物相配確保了科室的正常工作。總務(wù)科各部位的工作人員在不影響正常工作的情況下均能參與后勤零雜維修等工作，在全年的供排水、電力、電梯等系統(tǒng)的維修、消防平安、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、美化、物品供給、設(shè)備安裝維修管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。同時協(xié)助院部完成我院的內(nèi)四科病房改造工程、職工安居工程籌建規(guī)劃設(shè)計預算工作，準備進入建立階級，學校改公寓根本完成及MI系統(tǒng)工程建立等工作?？倓?wù)科工作人員在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化效勞、量化效勞、人性化效勞的詳細方案及施行細那么。在今后的工作中，還需要克制缺點，更新觀念，加強各項管理，增強創(chuàng)新意識，后勤總務(wù)工作是醫(yī)院工作的一個非常重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深化，社會市場經(jīng)濟的建立，后勤總務(wù)工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院總務(wù)保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的效勞意識，才能全面進步總務(wù)效勞程度，促進總務(wù)與醫(yī)療同步開展。為我院的快速安康開展做出應(yīng)有的努力?？倓?wù)科工作總結(jié)篇3緊張有序的20xx年已經(jīng)過去，回憶這一年的工作，總務(wù)科根據(jù)學院構(gòu)建綠色校園的目的要求，按照年度工作細化分解指標，在處領(lǐng)導和各部門的大力支持及協(xié)助下，通過總務(wù)科全體同志共同努力，克制人手缺、任務(wù)重等困難，盡職盡責，有方案、有步驟、有重點地完成了校園衛(wèi)生保潔、園林綠化美化、通信保障等方面的任務(wù)，圓滿完成各項工作，到達方案要求，現(xiàn)將本年度總務(wù)工作作如下總結(jié)：一、內(nèi)部管理方面：1、按照《后勤處崗位工作標準》的要求，嚴格執(zhí)行落實學院和后勤處的各項規(guī)制度，對違背規(guī)定者進展了嚴肅處理，嚴明了紀律，警示了別人。2、不定期召開全科室會議，及時快速將學院、處里的政策、規(guī)定、制度、要求傳到達每個人，以指導我們的詳細工作。3、聘請園林學校的老師舉辦了綠化養(yǎng)護方面的知識培訓，普及了專業(yè)知識，拓展了眼界，開拓了工作思路。二、園林綠化完成工作方面：1、完成綠地、花壇、盆栽的衛(wèi)生清潔和花卉苗木草坪的日常管護，完成草坪養(yǎng)護約2200平方米，盆栽近00盆。2、在苗木生長期定期修剪整形，全年累計修剪8次約0000平方米。3、根據(jù)不同季節(jié)不同時期病蟲害的發(fā)生危害程度，全面滅殺2次，定向滅殺次，共計噴灑藥液000余斤。4、加強對大樹的管理養(yǎng)護，對病殘枝、蘗生枝、枯枝、下垂枝等等影響植物生長、樓宇采光、車輛人員通行的枝條及時清理和修剪，已完成樹木主桿刷白18棵，修剪6棵。5、完成了車庫出入口新建花壇的綠化施工。二號住宅樓南綠地、三號、十號住宅樓之間安裝綠地及教學區(qū)局部綠地改造，翻耙土地420平方米6、在校園綠化配套設(shè)施設(shè)備上加大投入，投入2萬元分別在學術(shù)廳北高花壇邊及一二號教學樓之間綠地旁定制安裝園林座椅12套。對附中北門紫藤架進展了修繕，在一號教學樓南門新建藤袈一座，并栽植薔薇花10窩。新建xx4米*2米溫室一座、綠地防護欄140米；投入24萬元購置樹枝粉碎機一臺，不但節(jié)省了樹枝清運費，粉碎后的殘渣又可還田積肥，廢物利用。7、積極打造濃重校園綠色氣氛。新生開學之際、主要節(jié)日和重大活動期間，在校園主要場所擺放鮮花造型、懸掛綠植9000余株〔盆〕。8、查缺補漏，栽種移植，拓展可栽植綠地面積。全年共種植樹木9棵、花卉000余棵〔窩〕、苗木20xx多株、竹子近百平方米。9、認真做好中長期綠化規(guī)劃方案，有條不紊，循序漸進調(diào)整植物布局，增加新品種，進步綠化率。10、充分利用綠化人員現(xiàn)有的技術(shù)才能和花卉種苗繁育條，自己動手，培養(yǎng)和繁育各種花卉種苗1000余株。11、集中力量整治綠化土地，翻整追肥。三、衛(wèi)生保潔工作完成方面1、完成保潔員崗位調(diào)整，核崗定責。2、完成對住宅樓衛(wèi)生日常清掃保潔。3、完成對住宅樓周邊和樓道內(nèi)堆積物的清理及全院衛(wèi)生死角的全面治理。4、完成全院道路及公共區(qū)域地面的清掃保潔。6、對主干路雨水管道和樓宇門洞挑檐排水管疏通和清理疏浚，清理雜物8立方米。7、完成學術(shù)廳一層大廳墻面66平方米、玻璃雨棚、朱雀琴行玻璃雨棚的清潔和沖洗。8、完成內(nèi)澇后全院地面沖刷和消殺工作。9、完成各類垃圾廢棄物的集中和清運，全年清運垃圾00余車約9000立方米。10、應(yīng)對雨雪冰凍天氣，及時鏟除冰雪清掃落葉，保證道路通暢和車輛行人平安。11、對垃圾搜集站圍墻進展加高、地面進展硬化，定制保潔工具箱套，建立和改造保潔員勞動用品及住宿簡易房120平方米，很好的解決了垃圾站周邊環(huán)境和勞動用品存放問題。12、自制勞開工具和更換、維修果皮箱垃圾桶2套，保證了工作的順利進展。四、通訊保障1、完成了中國電信、中國聯(lián)通兩家電信公司在學院的基站場地合同續(xù)簽，中國挪動的基站場地租賃合同明年到期，已聯(lián)絡(luò)對方辦理相關(guān)手續(xù)。2、協(xié)調(diào)各通信運營商及時辦理業(yè)務(wù)、處理故障。五、服從上級安排和調(diào)遣，協(xié)助配合其他部門完成各項臨時性工作。六、存在的缺乏：本年度總務(wù)科根本上按方案完成了各項任務(wù)，獲得一定成績，但由于工作任務(wù)重，人員緊張，管理才能和技術(shù)程度有限，還存在許多的缺乏：1、班組的設(shè)置不盡合理，崗位人員的職責需明晰。有的管理制度缺失。2、工作中單兵作戰(zhàn)才能強，團體作戰(zhàn)才能比擬差。缺少全局觀念和大局意識。3、在遵守職業(yè)道德和各項規(guī)制度〔遵守紀〕上意識淡薄。4、班組長的模范帶頭作用不明顯，組織管理才能亟待進步。5、工作的主觀能動性和創(chuàng)新性不夠，完成工作的效率和質(zhì)量不高。七、主要工作思路和工作方案：1、圍繞20xx年學院教學審核評估對校園環(huán)境的要求，周到細致做好環(huán)境的日常清掃保潔，不留衛(wèi)生死角。全面完成校園綠化工作及配套設(shè)施的定制安裝。2、進一步健全和完善相關(guān)的規(guī)制度，根據(jù)學院特點和實際修改崗位工作細化標準。3、展開職業(yè)道德、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)技術(shù)的學習培訓，逐步進步人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)才能，并使之常態(tài)化。4、加強對校園綠化美化的宣傳，給樹木定制銘牌，在綠地樹立明提示牌，進步大家保護環(huán)境、保護環(huán)境的意識。5、建立形式多樣的監(jiān)視檢查機制，組織班組成員之間互相到責任區(qū)域給對方“挑刺”，將各層級的抽檢同組員之間的互相檢查結(jié)合起。6、分別舉辦保潔、綠化勞動技能大賽，全面進步勞動技能。八、特別說明1、在面對因極端天氣造成的內(nèi)澇清理、鏟除積雪、大面積落葉清掃工作中，班組之間的互相支持，全體職工的親密配合有力促進了工作責任心和集體意識的增強。2、節(jié)約投入：在經(jīng)費投入有限的情況下，自己培育花卉。購置了樹枝粉碎機，粉碎后的樹枝還田再利用，綠化班組行道樹刷白。以上工作的完成節(jié)約經(jīng)費萬元左右。3、堅持把“迎接審核評估校園整治”工作與日常工作結(jié)合起，是校園的整體環(huán)境得到很大提升。4、在黨支部的組織支持下，全處人員義務(wù)勞動，在清理行道樹樹皮、積雪鏟除、內(nèi)澇后的沖洗消殺等工作方面，給予總務(wù)科極大幫助。在此，我代表總務(wù)科全體職工表示衷心的感謝，感謝黨組織的強有力領(lǐng)導，感謝各兄弟部門的鼎力相助，總務(wù)科獲得的每一份成績都有你們的功績，謝謝??！總務(wù)科工作總結(jié)篇4在20xx年度里，我總務(wù)科工作以堅決“強化本質(zhì)、完美辦理，物盡其用、辦事臨床、保險后勤”的原那么，緊緊環(huán)繞我院整體成長構(gòu)思，周全落實我院年度工作籌劃發(fā)起的工作目的，結(jié)合我科室工作人員少、任務(wù)沉重的現(xiàn)實情況，能當真完畢院帶著下達的各項工作任務(wù)，熱忱辦事于全院各個局部。在新的局勢下，立足本職工作，進步熟悉、變化不美見解，服膺總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原那么，自動自動與相干人員到各科室做益辦事工作。以確保我院醫(yī)療、保健、傳授工作的順利進展。現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)以下：1、加強進修，建立辦事育人的理念總務(wù)科根據(jù)工作必要和病院對科室的進修要求，自動當真地參加病院構(gòu)造的政治進修和交易進修。特別是我們把訂定每個人的崗亭職責做為一次深切的交易進修，使大師明白了本身所從事工作職責范圍，帶著有的放矢地教誨展開工作，員工各盡其職，工作盡力，當真當真。經(jīng)過進程加強政治和交易知識的進修，全科人員精神風采景象一新，進一步加強了做好本職工作的高慢感、責任感和任務(wù)感。大師在平常工作中，力圖在辦理有法，辦事有情等方面闡揚了自動的感化。2、明白責任目的，周全做好后勤辦事工作。總務(wù)科工作存在量大年夜面廣的題目。為了加強對基建補綴、物質(zhì)采購、水電辦理、資產(chǎn)辦理、院區(qū)綠化、食物衛(wèi)生溫和等方面的工作，我們根據(jù)總務(wù)復雜細瑣、臨時性強、突發(fā)情況多的特點，周全進步辦事質(zhì)量和辦事程度，盡力加強辦事意識，力圖使后勤辦事落到實處。1、闡揚能打“硬戰(zhàn)”精神，高雅地完畢基建、補綴等工程工程。根據(jù)市衛(wèi)生局的衛(wèi)生成長籌劃和我院的五年成長籌劃，在程院長及陳付院長的帶著下，我科的基建工作又獲得了飛快的成長。⑴、在經(jīng)過9個多月時候的不懈竭力，完畢了病院門診附屬樓工程的培育工作。該工程總投資60萬元，2層框架布局，構(gòu)筑面積390平方米，于9月份完工并投入了利用。⑵、在克制了重重堅苦后，籌劃投資3300萬元，地下一層，地上6層框架布局，構(gòu)筑面積9172平方米的病房綜合樓工程，也于9月份正式進入開工階段，其后工程進展順利，并將于20xx年下旬結(jié)頂進入徹墻階段。⑶、在院行政樓完畢搬家工作后，我科根據(jù)院帶著的唆使和要求，投入了30余萬元資金，順利完畢了對門診3樓、四樓的裝修工程，并于xx月份之前完畢了胃、腸鏡室，心電圖室，動態(tài)心電圖室，理療科，體檢中間，b超室，病理科，生化室，門診化驗室，門診發(fā)射科等科室的搬家工作，根本上騰空了已被評為危房的醫(yī)技樓，進一步完美了科室布局，為病院下一步培育工程的順利履行打下了高雅的根本。⑷、熱忱辦事，做好平常補綴工作。我科本著節(jié)儉辦院的原那么，在包管補綴質(zhì)量的前提下，力圖節(jié)省開支。面對平常但凡但凡碰到的復雜的各種補綴工程，總務(wù)科都能及時包管質(zhì)量，按時完工。對重點部位，構(gòu)造人員每個月檢查和巡查，覺察題目及時處置，為病院的臨床工作去除后顧之憂。總務(wù)科工作總結(jié)篇5在XX年度里，在院部的領(lǐng)導下，總務(wù)科能主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務(wù)學習和院內(nèi)、外的各項活動，本科人員能進展屢次有方案的政治學習和相關(guān)業(yè)務(wù)學習，進步自身思想認識和效勞技能，認真完成院部下達的各項工作任務(wù)，熱情效勞于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，進步認識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原那么，積極主動與相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。本年度總務(wù)科為節(jié)省開支，物盡所能，根據(jù)每人的特長和技能，組織相關(guān)人員，制作維修了分院電工房防護攔、藥房防盜欄、病人急救推車、檢查床、診療床、醫(yī)療儀器車等，裝備縫制了；手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包布、被、褥、枕、單等床上用品。根據(jù)市場價，為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢，在總務(wù)管理工作中，總務(wù)科各部門在人員短缺的情況下能團結(jié)互助不分份內(nèi)份外任勞任怨。如：電工房正常情況下需三人，如今有兩人在輪換值班.擔負全院的電力線路和電器用電的維修檢修任務(wù).不管何時都要確保電路正常和醫(yī)療用電.電工房的同志均無怨言任勞任怨確保了醫(yī)療工作的正常工作。再如：鍋爐房需有6人運行工作?，F(xiàn)僅有兩人，兩人擔負著鍋爐的平安運行和管道維修工作,二人對工作能認真負責不辭勞苦確保鍋爐的平安運行及供暖.總務(wù)科工作人員都身數(shù)職任勞任怨，物品保管和物品會計對工作均認真負責物品及帳目均無過失、無霉爛變質(zhì)等過失,同時還兼負著零雜維修等、醫(yī)療廢物管理在現(xiàn)有的條件下均能盡力按規(guī)定執(zhí)行,而且管理員均能認真負責,同時還兼負著零雜維修等.木工一人年令偏大點而且負責全院的桌椅門窗玻璃等木制品的維修.工作中均認真踏實隨叫隨到發(fā)現(xiàn)損壞及時修補.做到了修舊利廢能修那么修.廢物相配確保了科室的正常工作?？倓?wù)科各部位的工作人員在不影響正常工作的情況下均能參與后勤零雜維修等工作，在全年的供排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、消防平安、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、美化、物品供給、設(shè)備安裝維修管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院外的每周清掃大街工作。同時協(xié)助院部完成我院的病房改造工程、產(chǎn)房的改造、兒科的監(jiān)護室和供、派水改造、病房樓的消防拴管道改造及血庫、透析室、兒科的隔離完成，完成了新病房大樓的場地房屋扒遷平整場地建立等工作，協(xié)助院部完成縣上分給我院的各項勞動任務(wù)?？倓?wù)科工作人員在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化效勞、量化效勞、人性化效勞的詳細方案及施行細那么。在今后的工作中，還需要克制缺點，更新觀念，加強各項管理,增強創(chuàng)新意識，后勤總務(wù)工作是醫(yī)院工作的一個非常重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深化，社會市場經(jīng)濟的建立，后勤總務(wù)工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院總務(wù)保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的效勞意識，才能全面進步總務(wù)效勞程度，促進總務(wù)與醫(yī)療同步開展。為我院的快速安康開展做出應(yīng)有的努力。總務(wù)科工作總結(jié)篇6在20xx年度里，在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，總務(wù)科能主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務(wù)學習和院內(nèi)、外的各項活動，本科人員能進展屢次有方案的學習和執(zhí)行各項任務(wù)，進步自身思想認識和效勞技能，認真完成院領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)，熱情效勞于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，進步認識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記總務(wù)科圍著臨床轉(zhuǎn)的原那么，積極主動與相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。本年度總務(wù)科醫(yī)院的電視、LED、醫(yī)療設(shè)備等的維修量比擬大，在總務(wù)管理工作中，總務(wù)科各部門能團結(jié)互助不分份內(nèi)份外任勞任怨?？倓?wù)科工作人員都身數(shù)職任勞任怨，總務(wù)科工作人員對工作均認真負責，物品及帳目均無過失、無霉爛變質(zhì)等過失，同時還兼負著零雜維修等、醫(yī)療廢物管理在現(xiàn)有的條件下均能盡力按規(guī)定執(zhí)行，而且管理員均能認真負責，同時還兼負著零雜維修等。而且負責全院的桌椅門窗玻璃等木制品的維修。工作中均認真踏實隨叫隨到發(fā)現(xiàn)損壞及時修補。做到了修舊利廢能修那么修。廢物相配確保了科室的正常工作?？倓?wù)科各部位的工作人員在不影響正常工作的情況下均能參與后勤零雜維修等工作，在全年的供排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、消防平安、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備安裝維修管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。同時醫(yī)院五、六、七樓的裝修已根本完工?？倓?wù)科工作人員在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化效勞、量化效勞、人性化效勞的詳細方案及施行細那么。在今后的工作中，還需要克制缺點，更新觀念，加強各項管理，增強創(chuàng)新意識，后勤總務(wù)工作是醫(yī)院工作的一個非常重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深化，社會市場經(jīng)濟的建立，后勤總務(wù)工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院總務(wù)保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的效勞意識，才能全面進步總務(wù)效勞程度，促進總務(wù)與醫(yī)療同步開展。為我院的快速安康開展做出應(yīng)有的努力?？倓?wù)科工作總結(jié)篇7在20xx年度里，我總務(wù)科工作以堅持“強化素質(zhì)、完善管理，物盡其用、效勞臨床、保障后勤”的原那么，緊緊圍繞我院總體開展設(shè)想，全面落實我院年度工作方案提出的工作目的，結(jié)合我科室工作人員少、任務(wù)繁重的實際情況，能認真完成院領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)，熱情效勞于全院各個部門。在新的形勢下，立足本職工作，進步認識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原那么，積極主動與相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。以確保我院醫(yī)療工作的順利進展?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：一、加強學習，樹立效勞育人的理念?？倓?wù)科根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求，積極認真地參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務(wù)學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深化的業(yè)務(wù)學習，使大家明確了自己所從事工作職責范圍，領(lǐng)導有的放矢地指導開展工作，員工各盡其職，工作努力，認真負責。通過加強政治和業(yè)務(wù)知識的學習，全科人員精神風貌煥然一新，進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中，力爭在管理有法，效勞有情等方面發(fā)揮了積極的作用。二、明確責任目的，全面做好后勤效勞工作?？倓?wù)科工作存在量大面廣的問題。為了加強對物資采購、水電管理、資產(chǎn)管理、院等方面的工作，我們根據(jù)總務(wù)繁雜細瑣、臨時性強、突發(fā)情況多的特點，全面進步效勞質(zhì)量和效勞程度，努力增強效勞意識，力求使后勤效勞落到實處。1、加強管理，認真做好后勤保障工作(1)愛衛(wèi)會：①嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》各項規(guī)定，1-12月份處置醫(yī)療廢物約1187.45公斤(其中感染性1100公斤，損傷性87.45公斤);②加強對醫(yī)院衛(wèi)生情況的監(jiān)視檢查，定期對醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境進展考核、評比。1-5月份清理生活垃圾1200噸;③半年對滅“四害”工作常抓不懈，對倉庫、病房等“四害”活動的場所屢次投藥消殺。(2)結(jié)合醫(yī)務(wù)、護理、保衛(wèi)開展了消防平安應(yīng)急演練活動，進步了全院處置消防突發(fā)事件的快速反響才能。(3)熱情效勞，做好日常維修工作。我科本著節(jié)儉辦院的原那么，在保證維修質(zhì)量的前提下，力爭節(jié)省開支。面對平時經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修工程，總務(wù)科都能及時保證質(zhì)量，按時完工。對重點部位，組織人員每月檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。2、加強水電管理，做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制，實行每日巡查、記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接報必修，半年來共維修水電氣辦公設(shè)備140余件，保證了醫(yī)院使用水電的需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。3、順利完成愛國衛(wèi)生的檢查工作。在院領(lǐng)導的重視和領(lǐng)導下，在各個科室的大力協(xié)助下，總務(wù)科屢次組織人員對全院的衛(wèi)生進展徹底的清掃，統(tǒng)一投放了老鼠藥和蟑螂藥，去除衛(wèi)生死角，消除蚊蠅、蟑螂孳生場所。并在藥庫、藥房等地方增設(shè)防鼠防蠅等裝置。保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔、舒適、亮堂。4、加強職工的平安知識培訓，進步平安防范意識。為了進步職工在有緊急情況下的逃生技能和應(yīng)變才能，總務(wù)科組織職工并專門聘請了消防人員就消防平安根本知識：如火災的種類、滅火器的使用、遇火災等緊急情況應(yīng)采取的應(yīng)變措施等方面結(jié)合實例進展現(xiàn)場講解，進步了職工的平安防范三、20xx年半年消耗支出情況1.1-5月份耗水量：3329噸，金額：14647.60元。2.1-5月份耗電量：39155度，金額：34186.25元。3.1-5月份物資采購總額：26616.9元。4.1-5月份洗衣量223件。一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，進步工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完本錢科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)?？倓?wù)科工作總結(jié)篇8在20xx年度里，我總務(wù)科工作以堅持“強化素質(zhì)、完善管理，物盡其用、效勞臨床、保障后勤”的原那么，緊緊圍繞我院總體開展設(shè)想，全面落實我院年度工作方案提出的.工作目的，結(jié)合我科室工作人員少、任務(wù)繁重的實際情況，能認真完成院領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)，熱情效勞于全院各個部門。在新的形勢下，立足本職工作，進步認識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原那么，積極主動與相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。以確保我院醫(yī)療工作的順利進展?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：一、加強學習，樹立效勞育人的理念?？倓?wù)科根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求，積極認真地參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務(wù)學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深化的業(yè)務(wù)學習，使大家明確了自己所從事工作職責范圍，領(lǐng)導有的放矢地指導開展工作，員工各盡其職，工作努力，認真負責。通過加強政治和業(yè)務(wù)知識的學習，全科人員精神風貌煥然一新，進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中，力爭在管理有法，效勞有情等方面發(fā)揮了積極的作用。二、明確責任目的，全面做好后勤效勞工作?？倓?wù)科工作存在量大面廣的問題。為了加強對基建維修、物資采購、水電管理、資產(chǎn)管理、院區(qū)綠化等方面的工作，我們根據(jù)總務(wù)繁雜細瑣、臨時性強、突發(fā)情況多的特點，全面進步效勞質(zhì)量和效勞程度，努力增強效勞意識，力求使后勤效勞落到實處。1、加強管理，認真做好后勤保障工作〔1〕愛衛(wèi)會：①嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》各項規(guī)定，對物業(yè)公司搜集單位定期檢查，理解情況，現(xiàn)場監(jiān)測，查閱登記資料。對違背條例規(guī)定的行為進展查處，并按規(guī)定給予處分。1-5月份處置醫(yī)療廢物約1187.45公斤〔其中感染性1100公斤，損傷性87.45公斤〕；②加強對醫(yī)院衛(wèi)生情況的監(jiān)視檢查，定期對醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境進展考核、評比。1-5月份清理生活垃圾1200噸；③半年對滅“四害”工作常抓不懈，對倉庫、病房等“四害”活動的場所屢次投藥消殺。〔2〕結(jié)合醫(yī)務(wù)、護理、保衛(wèi)開展了緊急停電應(yīng)急演練活動，進步了全院處置供電突發(fā)事件的快速反響才能?！?〕熱情效勞，做好日常維修工作。我科本著節(jié)儉辦院的原那么，在保證維修質(zhì)量的前提下，力爭節(jié)省開支。面對平時經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修工程，總務(wù)科都能及時保證質(zhì)量，按時完工。對重點部位，組織人員每月檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。2、加強水電管理，做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制，實行每日巡查、記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接報必修，半年來共維修水電氣辦公設(shè)備130余件，保證了醫(yī)院使用水電的需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。3、順利完成愛國衛(wèi)生的檢查工作。在院領(lǐng)導的重視和領(lǐng)導下，在各個科室的大力協(xié)助下，總務(wù)科屢次組織人員對全院的衛(wèi)生進展徹底的清掃，統(tǒng)一投放了老鼠藥和蟑螂藥，去除衛(wèi)生死角，消除蚊蠅、蟑螂孳生場所。并在藥庫、藥房等地方增設(shè)防鼠防蠅等裝置。保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔、舒適、亮堂。4、綠化環(huán)境、整治環(huán)境污染，為職工和病人創(chuàng)造一個更為干凈的生活環(huán)境。半年來，購置花卉40多盆，共計人民幣3400多元，綠化美化了醫(yī)院工作環(huán)境。原先的醫(yī)療廢物堆放，使醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境受到極大的影響，很容易造成二次污染，形成極大的院感隱患。因此，在院領(lǐng)導的重視和總務(wù)科及醫(yī)院感染科的共同努力下，在適宜的地方新建了一處比擬標準的垃圾房和醫(yī)療廢棄物倉庫，從而根本解決了這個院感的地雷。5、加強職工的平安知識培訓，進步平安防范意識。為了進步職工在有緊急情況下的逃生技能和應(yīng)變才能，總務(wù)科組織職工并專門聘請了消防人員就消防平安根本知識：如火災的種類、滅火器的使用、遇火災等緊急情況應(yīng)采取的應(yīng)變措施等方面結(jié)合實例進展現(xiàn)場講解，進步了職工的平安防范。三、半年消耗支出情況1.1-5月份耗水量：3329噸，金額：14647.60元。2.1-5月份耗電量：39155度，金額：34186.25元。3.1-5月份物資采購總額：26