2023年臨聘人員勞動(dòng)合同（4份范本）

2023年臨聘人員勞動(dòng)合同（4份范本）

書(shū)目

第1篇門(mén)衛(wèi)臨聘人員勞動(dòng)合同

第2篇學(xué)校臨聘人員勞動(dòng)合同

第3篇衛(wèi)生院臨聘人員勞動(dòng)合同

第4篇門(mén)衛(wèi)臨聘人員勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易

門(mén)衛(wèi)臨聘人員勞動(dòng)合同

甲方：_______________

乙方：_______________

依據(jù)《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著同等、自愿、公允、公正誠(chéng)懇守信的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商一樣簽訂本合同，并承諾共同遵守。

(一)勞動(dòng)期限，本合同自_________年_________月_________日起先至_________年_________月_________日止;為期_________年，其中甲方對(duì)乙方的考察運(yùn)用期為_(kāi)________個(gè)月，在考察試用期內(nèi)乙方如不符合甲方的運(yùn)用要求，甲方有權(quán)解除合同。

(二)對(duì)乙方的特別要求：

1、乙方必需身體健康(持健康證)，具有良好的體能，無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒偷盜等不良的嗜好，假如發(fā)覺(jué)乙方欺瞞病史或酗酒偷盜等不良嗜好，甲方可以單方面解除合同，并以實(shí)際考勤按基本工資發(fā)放，全部的獎(jiǎng)金扣除，所造成的損失賠償在乙方工資中扣除。

2、乙方必需常住工地，外出或回家有事必需請(qǐng)假同意后方可離開(kāi)。

(三)勞動(dòng)工資：

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商、溝通并達(dá)成一樣，甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定以貨幣形式支付乙方工資，甲方每月預(yù)支乙方生活費(fèi)，工資余款年底春節(jié)前一次性付清。

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：1、基本工資每月_________元，廁所衛(wèi)生清潔、生活區(qū)、項(xiàng)目部打掃衛(wèi)生、樹(shù)木澆水等補(bǔ)助作為獎(jiǎng)金發(fā)放，每月_________元，如衛(wèi)生打掃不合格獎(jiǎng)金相應(yīng)扣除。

(四)、工資內(nèi)容和工資范圍：

1、工資內(nèi)容：

a、嚴(yán)格根據(jù)公司員工進(jìn)出場(chǎng)制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。

b、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，做好登記工作。

c、負(fù)責(zé)生活區(qū)、項(xiàng)目部的全部衛(wèi)生打掃工作，以及樹(shù)木花草澆水工作，生活區(qū)男女廁所打掃工作(職工宿舍內(nèi)、食堂內(nèi)、小賣(mài)部?jī)?nèi)除外)全部生活區(qū)，項(xiàng)目部全部公共部分衛(wèi)生打掃工作，排水溝清掃工作，(工作范圍：西外環(huán)道路接口處至職工生活區(qū)，項(xiàng)目部院內(nèi)全部公共部分)

(五)崗位紀(jì)律：

1、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，不得私自接受他人到公司內(nèi)辦理與公司無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗，溜崗，如不遵守，甲方可單方面解除合同，工作按實(shí)際考勤計(jì)算基本工資，獎(jiǎng)金扣除。

2、乙方不準(zhǔn)在上班時(shí)間喝酒、組織打牌打麻將等賭博行為，不得進(jìn)行違法行為或偷盜財(cái)物，發(fā)覺(jué)一次扣除全部獎(jiǎng)金。

(六)工作時(shí)間：每天早晨隨職工上班時(shí)間，晚上_________點(diǎn)前大門(mén)落鎖，如遇工人加班，大門(mén)落鎖時(shí)間敏捷調(diào)整。

(七)合同的解除：

1、甲乙雙方協(xié)商一樣，可以解除合同。

2、乙方具有下列情形之一的甲方可以解除合同。

a、在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的。

b、在試用期或工作中擔(dān)心甲方要求或合同要求去做的。

c、嚴(yán)格失職，假公濟(jì)私。給甲方利益造成損害的。

d、偷盜或人為損壞職工和項(xiàng)目部財(cái)物。

e、工作不主動(dòng)，打掃衛(wèi)生不徹底，工作看法不好的。

(八)違約責(zé)任：

1、甲方違約：依狀況向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

2、乙方違約：向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此造成的損失。

(九)本合同一式兩份，具有同等法律效律。

(十)本合同自合訂之日起生效，合同期滿(mǎn)后失效。

甲方：_______________

乙方：_______________

_________年_________月_________日

學(xué)校臨聘人員勞動(dòng)合同

2023學(xué)校臨聘人員勞動(dòng)用人單位(甲方)：_________________

職工(乙方)：_________________

甲方因工作須要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)探討，甲方同意聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同：_________________

一、合同期限

本合同自________年________月________日至________年________月________日止。

二、工作任務(wù)

乙方同意并聽(tīng)從甲方的工作需求，在食堂崗位擔(dān)當(dāng)工作。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從管理，主動(dòng)完成工作。

四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)酬勞

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上擔(dān)心排乙方加班，如確因工作須要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)________元，學(xué)期考核獎(jiǎng)________元，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。

3、在假期若老師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。

4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的平安與健康。

2、甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，可以提出指責(zé)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

六、終止說(shuō)明勞動(dòng)合同條件

1、在合同期內(nèi)。有下列狀況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：_________________

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行支配工作的;

3)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;

5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的;

6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)狀況發(fā)生改變，使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

7)嚴(yán)峻失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列狀況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：_________________

1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;

2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

4、任何一方須要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方。

七、違反合同責(zé)任

一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

八、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本合同期限滿(mǎn)自行終止。

十、本合同書(shū)一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方(蓋章________)乙方(簽名或蓋章)________

衛(wèi)生院臨聘人員勞動(dòng)合同

2023衛(wèi)生院臨聘人員勞動(dòng)甲方：______________衛(wèi)生院

乙方：_________________

一、乙方在被聘用期間必需聽(tīng)從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，并遵守各項(xiàng)工作制度，完成自身工作，以及甲方交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、甲方必需保證乙方配備有齊全的醫(yī)療辦公設(shè)施及良好的工作環(huán)境。

三、乙方享有醫(yī)院規(guī)定的各種假的權(quán)利，確因工作須要不能休假的甲方賜予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、乙方在受聘后不能勝任工作的或不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配調(diào)配的，甲方可視情節(jié)停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。直至解聘終止合同。

五、乙方除公休假外有事必需情假，經(jīng)甲方同意方可離開(kāi)，否則按曠工處理，曠工超過(guò)一周或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30個(gè)工作日，甲方可干脆解聘、停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。

六、乙方在工作期間嚴(yán)峻損壞甲方經(jīng)濟(jì)利益，不遵守工作紀(jì)律、出現(xiàn)打架斗毆，恐嚇甲方領(lǐng)導(dǎo)，造成不良影響。甲方可依據(jù)情節(jié)給以經(jīng)濟(jì)懲罰，停發(fā)工資、福利待遇、直至解聘。

七、乙方在工作期間，嚴(yán)禁個(gè)人或科室私自收費(fèi)，違規(guī)者懲罰3倍罰款，造成惡劣影響著，醫(yī)院有權(quán)利解聘。

八、外聘人員工資核算方法為：內(nèi)科醫(yī)師及護(hù)士原則上執(zhí)行上年的核算方法，手術(shù)科室醫(yī)師執(zhí)行新方法。聘任的護(hù)士人員，運(yùn)用期三個(gè)月，不能勝任的，隨時(shí)解聘。

九、乙方在工作期間被勞教或判刑的，甲方可干脆解聘并停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。

一十、醫(yī)技科室在工作期間，所發(fā)生的醫(yī)療技術(shù)事故等經(jīng)濟(jì)糾紛，一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方自負(fù)。甲方只作調(diào)解。

一十一、此合同一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，報(bào)衛(wèi)生局存檔一份。此合同有效期一年，即________年____月____日至________年____月____日。

乙方：_________________

簽名：_________________

日期：_________________

甲方：______________衛(wèi)生院

簽名：_________________

門(mén)衛(wèi)臨聘人員勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易

鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)依據(jù)上級(jí)指示精神,為確保師生及校內(nèi)財(cái)產(chǎn)平安,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子探討確定,聘請(qǐng)門(mén)衛(wèi)一人,特立合同如下:

一、鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)(一下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)的職責(zé)和義務(wù):

1、甲方負(fù)責(zé)向被聘人(一下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)供應(yīng)門(mén)衛(wèi)房一間。

2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資元整(.00元)。

3、甲方每月向乙方供照明用電度

4、甲方有權(quán)指揮乙方干小量的雜活。

5、合同歷行期間若乙方不聽(tīng)從甲方領(lǐng)導(dǎo)或因病不能履行義務(wù)時(shí),甲方有權(quán)終止合同(停發(fā)工資)。

二、乙方的職責(zé)和義務(wù):

1、乙方自合同簽訂之日起負(fù)責(zé)甲方的前后大門(mén)落鎖及校內(nèi)的平安。

2、未經(jīng)甲方允許,乙方不得讓外來(lái)車(chē)輛及閑雜人員進(jìn)入學(xué)校,外來(lái)人員出入學(xué)校必需進(jìn)行登記。

3、乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應(yīng)由乙方支付電費(fèi)。

4、乙方在歷行合同期間須要就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由乙方自己擔(dān)當(dāng)。

5、乙方負(fù)責(zé)傳遞報(bào)紙和信件。

6、乙方享受甲方職工的福利待遇

三、本合同有效期為一年,自合同簽訂之日起生效。

四、:_______