軟件開發(fā)實訓(xùn)心得

第第頁軟件開發(fā)實訓(xùn)心得軟件開發(fā)實訓(xùn)心得1

這個暑假惠普派人到我們學(xué)校來開展軟件測試培訓(xùn)。教師說時機難得所以我就參與了，說實話每天在教師從早晨坐到下午，中間只有一個半小時休息時間，這樣還是相當(dāng)累人的。我們第一天開頭就覺得這個簡直比平常上課還累啊。

不過看到教師講得如此仔細(xì)，看到惠普如此強大，我看在座的學(xué)員都聽得特別仔細(xì)。所以向我這種上課從來不聽講的這回都聽得仔細(xì)得不得了，呵呵。

前兩天確實還是有點累，講的也是理論課，而且以前我們從來沒有接觸過測試這個行業(yè)，所以聽得也嘿吃力。但是教師給我們講了不少他們的工作閱歷和惠普這種世界五百強美國十強的企業(yè)文化，鄙人是深受教育啊。

后兩天我們每個人帶一個筆記本進展上機操作了。我們的第一個任務(wù)就是安裝軟件，那個軟件好大啊，整整2個G。我們考啊考啊考了好久才考完。軟件叫QTP，就是惠普的快速測試專業(yè)版。確實是一個強大的軟件，呵呵大家用了就曉得了!

有了電腦自然好耍了，我們休息的時候就上網(wǎng)啊，我看貓和老鼠都看得差不多了。不過那個軟件終究是大軟件，操作還是比擬冗雜，而且全英文版，對我這種英語水平的人確實有點難以承受a。不過呢，我還是在教師的敬業(yè)精神鼓舞下學(xué)到了不少學(xué)問受益匪淺啊，單詞也記到了不少!離六級又近了一步!!

四天的培訓(xùn)在今日就徹底的完畢了，下午教師給我們開座談會，問我們有什么問題，結(jié)果呢我們一點問題都沒得。教師教得好啊呵呵!我們沒得問題教師又只有給我們說他的光輝歷史了撒。什么當(dāng)年高校畢業(yè)了差點工作都沒找到啊，什么當(dāng)年英語學(xué)得最撇啊，還有找不到工作在網(wǎng)吧郁悶打嬉戲啊呵呵。

我記得教師說得最有感情的一句話就是“社會是黑暗的啊”。我們對這句話都是深信不疑!所以以后呢，要好好努力啊，不管社會有好黑暗你都能找到光明，生活就是如此，時間本就平凡。好好干好好干!

在沙盤對抗中直面市場競爭之劇烈，通過不同角色的扮演，運用企業(yè)經(jīng)營管理理論和信息化管理技能，進展市場選擇，投資決策和生產(chǎn)運營，增長才能，搏擊商場，百戰(zhàn)不殆。

我們通過模擬企業(yè)實訓(xùn)，置身于仿真的生產(chǎn)經(jīng)營過程，完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各種信息的采集和處理。體驗與其他部門的協(xié)作，作到邊學(xué)邊練，學(xué)用結(jié)合，快速把握ERP軟件的使用要領(lǐng)，提高信息化管理技能，經(jīng)受完好的企業(yè)經(jīng)營進程，感受現(xiàn)代化信息技術(shù)的魅力。

在仿真的企業(yè)環(huán)境中，構(gòu)建傳統(tǒng)的手工管理模式和利用計算機技術(shù)信息化技術(shù)的現(xiàn)代化管理模式，模擬現(xiàn)實企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理過程。

(一)我在學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)的學(xué)問

1.在一個仿真的企業(yè)環(huán)境中我作為CEO帶著整個企業(yè)進展了8年的商業(yè)抗戰(zhàn)，我的伙伴分別扮演了生產(chǎn)總監(jiān)，選購總監(jiān)，營銷總監(jiān)，財務(wù)主管，財務(wù)助理，信息總監(jiān)及商業(yè)間諜。在學(xué)習(xí)中我們相互關(guān)心，相互進步，相互學(xué)習(xí)。在前一年的學(xué)習(xí)中我們還剛剛接觸并不了解太多的東西，在之后的兩年和三年的學(xué)習(xí)中我們榮耀“破產(chǎn)”了，成為了給教師干活的最早的一個企業(yè)。我們模擬了企業(yè)的職能崗位熟識了企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。充分扮演了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?/p>

2.體驗了整個企業(yè)的經(jīng)營過程，并把所學(xué)的理論學(xué)問應(yīng)用到實踐中，由此加深對企業(yè)的物流，商流，資金流和信息流的體會，促使我們進展了主動的思索，了解了企業(yè)的運作，提高了學(xué)習(xí)和實踐力量。

3.開闊了視野，提高了綜合素養(yǎng)，加深了對企業(yè)管理信息化的熟悉和理解，提高企業(yè)信息化管理技能，把握了企業(yè)信息管理流程。

(二)在學(xué)習(xí)中覺察的問題

1.企業(yè)核心競爭力缺乏持續(xù)增添和系統(tǒng)改進，嚴(yán)峻制約企業(yè)長遠(yuǎn)的進展，客觀上需要一種先進的管理工具關(guān)心企業(yè)系統(tǒng)解決自身進展中的種種問題。

2.充分的預(yù)備是經(jīng)營勝利企業(yè)的根底

由于第一天的學(xué)習(xí)前我們都沒有進展預(yù)習(xí)導(dǎo)致我們企業(yè)的全部員工沒有一個概念，在教師的培訓(xùn)下還是沒有一個清楚的概念及相關(guān)的學(xué)問，以至于在沙盤對抗中失去大量資金與訂單。

3.將失誤降到最低

在信息總監(jiān)的兩次誤操作下我們在其次年的經(jīng)營中喪失了投遞p1廣告的時機，在之后的訂單中我們也無權(quán)在進展搶單，因此我們企業(yè)的p1被積壓了許多庫存，盡管通過我們的營銷總監(jiān)的分析我們將會在將來將產(chǎn)品賣出并且是大賣，可是我們還是由于短期貸款的到期使企業(yè)破產(chǎn)。我信任在真實的企業(yè)中誤操作也會發(fā)生但是我清晰這樣的錯誤給企業(yè)所帶來的將是無法彌補的損失。所以我信任失誤的消失率也是一個企業(yè)勝利的關(guān)鍵問題。

4.合理的運用媒介

廣告的投入也是企業(yè)取得好的業(yè)績的重要組成局部。

廣告策略是指為了到達(dá)預(yù)期廣告目標(biāo)而進展的各項謀劃運作，是廣告的手段、對策和謀略等的組合。站在企業(yè)家的`立場來看，廣告策略首先是促銷的一種手段，是企業(yè)的一種投資行為，而不是藝術(shù)家的獨特作品，也不是學(xué)者的理論實踐，用廣告大師奧格威的經(jīng)典名言來說：“我們的目的是銷售，否那么便不是做廣告。"所以我們評價廣告策略的標(biāo)準(zhǔn)是廣告本錢投入對經(jīng)濟效益產(chǎn)出的奉獻(xiàn)程度，即最好的廣告策略將是以最少的廣告投入到達(dá)最大的效益產(chǎn)出。

在廣告策略中投資廣告和最終的廣告收益都應(yīng)當(dāng)用科學(xué)的方法進展計算然后作出合理的推斷及預(yù)報方能為企業(yè)最終取得利潤做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

5.選購的合理化

預(yù)報準(zhǔn)確的市場需求對選購來說也至關(guān)重要，不鋪張材料又能滿意市場，保證供給也成為了一個企業(yè)的核心問題。

軟件開發(fā)實訓(xùn)心得2

我們是20xx年3月7號進入宏天實訓(xùn)公司參與軟件開發(fā)實訓(xùn)的，在此次實訓(xùn)中，除了讓我明白工作中需要力量，素養(yǎng)，學(xué)問之外，更重要的是學(xué)會了如何去完成一個任務(wù)，懂得了享受工作。當(dāng)遇到問題，冷靜，想方法一點一點的排解障礙，到最終獵取勝利，一種自信念就由然而生，這應(yīng)當(dāng)就是工作的樂趣。有時候不懂的就需要問別人了，虛心請教，從別人的身上真的能學(xué)到自己沒有的東西，每一次的挫折都會使我更接近勝利。還有學(xué)會了在工作中與人的合作與溝通，同樂同累，合作互助，這是團體的精神，也是必需學(xué)習(xí)的東西。

經(jīng)過之前的在校學(xué)習(xí)，對程序設(shè)計有了肯定的熟悉與理解。在校期間，始終都是學(xué)習(xí)理論學(xué)問，沒有時機去參加工程的開發(fā)。所以說實話，在實訓(xùn)之前，軟件工程開發(fā)對我來說是比擬抽象的，一個完好的工程要怎么分工以及完成該工程所要的步驟也不是很明確。而經(jīng)過這次實訓(xùn)，讓我明白了一個完好工程的開發(fā)，必需由團隊來分工合作，并在每個階段中進展必要的總結(jié)與論證。

一個完好工程的開發(fā)它所要經(jīng)受的階段包括：遠(yuǎn)景范圍規(guī)劃和用例說明、工程構(gòu)造和風(fēng)險評估、業(yè)務(wù)功能說明書、具體設(shè)計說明書、代碼實現(xiàn)、測試和安裝包等等。一個工程的開發(fā)所需要的財力、人力都是許多的，假設(shè)沒有一個好的遠(yuǎn)景規(guī)劃，對以后的開發(fā)進度會有很大的影響，甚至?xí)г陬A(yù)定時間內(nèi)不能完成工程或者完成的工程跟原來料想的不一樣。一份好的工程構(gòu)造、業(yè)務(wù)功能和具體設(shè)計說明書對一個工程的開發(fā)有明確的指引作用，它可以使開發(fā)人員對這個工程所要實現(xiàn)的功能在總體上有比擬明確的熟悉，還能削減在開發(fā)過程中消失不必要的麻煩。代碼的實現(xiàn)是一個工程開發(fā)勝利與否的關(guān)鍵，也就是說，前期作業(yè)都是為代碼的實現(xiàn)所做的預(yù)備。

我深刻的熟悉到要成為一名優(yōu)秀的軟件開發(fā)人員不是一件簡單的事情，不僅要有足夠的干勁和熱忱，還要有扎實的編寫代碼根底，必需要有事先對文檔進展牢靠性報告，功能說明書，具體設(shè)計說明書等的編寫和一些風(fēng)險評估的編寫的力量。

除了圖書館，最能讓我感覺到身在高校的就是實訓(xùn)機房，在匆忙過去的兩個月內(nèi)，我來回于實訓(xùn)機房與宿舍之間，使我享受了一個充實的學(xué)習(xí)時期，讓我感受到了高校的魅力，對自己布滿信念，對高校布滿信念，以主動的心態(tài)迎接明天挑戰(zhàn)。

實訓(xùn)中要求有扎實的理論根本學(xué)問，操作起來才順心應(yīng)手，我這時才明白什么是“書到用時方恨少”。這就激發(fā)了學(xué)習(xí)的欲望。

“學(xué)以致用”，就是要把學(xué)來的學(xué)問能運用到實際操作當(dāng)中，用實踐來檢驗學(xué)問的正確性。我想，這是實訓(xùn)的最根本目的。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行！”，在短暫的實訓(xùn)過程中，讓我深深感受到自己在實際運用中專業(yè)學(xué)問的匱乏。以前總以為自己學(xué)的還不錯，一旦應(yīng)用到實際就大不一樣了，這時才真正領(lǐng)悟“學(xué)無止境”的含義。

經(jīng)過為期兩個月的電子政務(wù)效勞平臺系統(tǒng)開發(fā)的實訓(xùn)，我對V軟件開發(fā)平臺有了更深一步的了解，對微軟根底類庫的熟悉與使用也有了大大的提高。以及如何使用SQLServer數(shù)據(jù)庫進展連接操作方面有了本質(zhì)的提高。

短短的實訓(xùn)完畢了，為我將來的就業(yè)打下了良好的根底，也提高了我的軟件開發(fā)的水平，今后我將會更加努力的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)，開拓創(chuàng)新，與時俱進，做一個優(yōu)秀的軟件開發(fā)工程師。

軟件開發(fā)實訓(xùn)心得3

這次實訓(xùn)使我們明白我們所欠缺的不僅僅是技術(shù)學(xué)問，更重要的是有一種處理事情的方法、面對問題的心態(tài)和動手力量。面對完全生疏的新學(xué)問、新技術(shù)、新工程以及整個IT行業(yè)，我們不能畏懼，要以一種主動的心態(tài)去面對，分析并抓住關(guān)鍵所在。由于我們所即將應(yīng)對的每一個工程都是既需要實際操作，又需要具體規(guī)劃的。作為組長，協(xié)調(diào)組員、鼓勵其他學(xué)員和主動參加工程研發(fā)是我每天必做的工作。我認(rèn)為每個人都應(yīng)當(dāng)在團隊中做好自己應(yīng)盡的職責(zé)，再優(yōu)秀的個人也可能完成一個即浩大又冗雜的工程工作，我們必需嚴(yán)密的聯(lián)合在一起，以一個團隊的角色來面對。

一公司有一項對工程經(jīng)理的調(diào)查顯示，工程經(jīng)理平均每周參與6個會議，其中25%的時間鋪張在無用的商量上。會議效率低最普遍的3個緣由是：會議沒有很好的打算、會議沒有被適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)、無紀(jì)律的與會者。我們軟件工程也會遇到相同的問題，工程啟動會、評估會、大大小小的評審會、技術(shù)會、周例會等等一系列會議會隨著工程進展而召開，如何保證高效的會議效果，我的一些會議技巧與大家共享：確實需要開會時才開會；訂立會議紀(jì)律；特別清晰的明確會議目標(biāo)；提前預(yù)備一個會議議程；提倡各會議參加人的會前預(yù)備；鼓舞參加，但在會議過程中遵守會議議程；把團隊建立融入會議、作會議記錄、會后跟蹤全部支配任務(wù)的執(zhí)行狀況。

程序員需要關(guān)心敬重。曾經(jīng)有個例子，某公司開發(fā)人員王某由于剛開頭學(xué)習(xí)編程，技術(shù)水平差一點，經(jīng)常受到經(jīng)理的“另眼相看”，每次軟件消失了問題都疑心是他的緣由，老開他的低級玩笑，這位員工會有怎樣的表現(xiàn)就可想而知了。經(jīng)理通過這種手段能夠迫使這一位自動辭職嗎？非也，這位員工后來工作特別不負(fù)責(zé)任，把代碼寫得既長又重復(fù)，且在代碼中留下大量的隱患，此時，經(jīng)理卻反而不敢過份得罪他了〔否那么，留下的巨量代碼很難維護〕。假設(shè)認(rèn)為某人不適合目前工作，為何不另請高超？既然已經(jīng)請他作了這件工作，就得敬重他。

不能希望開發(fā)人員在非工作場合談吐得體、辦事周到、眼觀六路、耳聽八方，正所謂“尺有所短，寸有所長”，例如要求技術(shù)人員在酒席宴上象公關(guān)小姐或公關(guān)先生一樣舉止適度，從來不會有好的效果。軟件人員普遍喜愛自由而寬松的工作環(huán)境，最好不要做過多的無謂的規(guī)定，例如不準(zhǔn)遲到、上班必需換拖鞋，否那么罰款等等。假設(shè)確實有人常常上班遲到，工作不仔細(xì)等，首先應(yīng)當(dāng)了解緣由，此時多作思想工作是必要的，很多公司的經(jīng)理們認(rèn)為“思想工作”是過時的東西了，其實不然，私企職工背負(fù)的心理壓力其實很重。他們特殊需要有人關(guān)心，特殊需要心理上的“減負(fù)？

軟件工程管理，需要我們不但關(guān)注工程管理技術(shù)等在軟件行業(yè)中的應(yīng)用，還應(yīng)當(dāng)關(guān)注如何與軟件新思想和技術(shù)的整合，例如XP等思想，使我們得到更高效益的產(chǎn)出。欲想琢其玉，必先利其器，工程管理和我們軟件開發(fā)、質(zhì)量管理等得一系列工具和模版，是我們事半功倍的利器。他山之石可以攻玉，關(guān)注一些管理界的進展，例如目前的中國式管理等，將其閱歷用于軟件工程管理實踐并總結(jié)，將為我們帶來更大實效。

軟件開發(fā)實訓(xùn)心得4

這次軟件工程實訓(xùn)是從20xx。12。26號開頭的，截至20xx12。31號。實訓(xùn)內(nèi)容是用java相關(guān)學(xué)問〔主要是jsp〕做一個物流配送系統(tǒng)。下面談?wù)剬@次實訓(xùn)的看法。

由于自己平常對java學(xué)問儲藏缺乏，特殊是jsp這一塊根本不了解怎么回事，所以一拿到這個工程，我心里都是沒有底的，再加上我被分到的那個組，我知道就意味著是我一個人在戰(zhàn)斗了。呵呵，26號，實訓(xùn)開頭了，我們的教師是來自中軟國際公司的程序員，一個是周褀，一個是朱映，都是一身樸實的著裝，讓我感覺做軟件的也沒什么兩樣。教師介紹了自己之后，就直接切入正題了，分析了下我們各個組的系統(tǒng)，即將用到的學(xué)問，然后就總體把覺得需要補充的學(xué)問〔jsp和數(shù)據(jù)庫連接等這幾塊〕給我們實際操作了下，由于當(dāng)時看到用jsp，還講的那么仔細(xì)，當(dāng)時我就懊悔了，平常要是多聽點，如今教師這么仔細(xì)的給我們講，這是一個多么難得的時機啊。懊悔也沒用啊，開頭還牽強能理解一點，后來就直接暈了。然后再給大家介紹了一些即將用到的工具，比方rationalRose，SVN，MyEclipse等等。接下來的幾天就不再細(xì)講了。下面談?wù)勍ㄟ^這次實訓(xùn)的心得體會吧。

通過這次實訓(xùn)，讓我了解到工程開發(fā)的過程，可行性分析——>需求分析——>概要設(shè)計——>具體設(shè)計——>代碼編寫——>測試——>驗收。從技術(shù)方面上，我開頭jsp根底根本上就是零的，在教師和syz2〔另外一個物流小組，我一個人根本上是跟她們做的，或者說是看著她們做的〕的關(guān)心下，對jsp有了一個也許的熟悉。其實實訓(xùn)開頭前，我還以為做個系統(tǒng)沒什么大不了，可是當(dāng)真正拿到一個工程，我卻真的無從下手了，而且就是在知道需求分析和具體設(shè)計，在代碼編寫時，一樣寸步難行。通過這個實訓(xùn)，也讓我了解到，團隊協(xié)作是多么的重要。一個人的精力是多么的有限。進一步理解到，企業(yè)為什么如此重視團隊協(xié)作。同時借用教師的話就是團隊協(xié)作當(dāng)然重要，但是是建立在個人素養(yǎng)的根底上，假設(shè)你個人素養(yǎng)不行，將會影響到整個團隊，就別提對團隊作更多奉獻(xiàn)了。**教師說這幾句話的時候，朝向了我，估量是有特別意義的吧，所以，我將謹(jǐn)記教師的教育。

還有一個收獲是從一個同學(xué)〔小胖〕那里得到的，他的那組成員跟我的這組大體一樣，我倒是覺得沒什么了，不過他倒是很重視這個問題吧。然后他說出來，我也覺得這個問題確實其實是個大的問題。就是不管你會不會這門技術(shù)，會不會做這個東西，看法要正確才好，就算你不會做，你也應(yīng)當(dāng)仔細(xì)的對待，將來出身到社會，就不是說像你如今，不會做就不做，跑去玩嬉戲了。小胖說出了這段話，也在我身上有了一個印證，雖然我jsp技術(shù)學(xué)問為0，但我也還是在仔細(xì)的跟著他們一起做，不會做，就多問，終究如今我們是同學(xué)，可以毫不顧忌的詢問各種問題，教師也會盡力為你答復(fù)。將來出身社會就不一樣了。雖然，我就算個打醬油的水平，但是這個醬油也要打得有涵量啊。不管怎么樣，我能對自己有個交待，雖然我不會，但是這次實訓(xùn)我確實是仔細(xì)對待了，六天的實訓(xùn)，除了晚上加班外，還花了2個通宵來完成不同階段的任務(wù)，完成與否也不重要了，我至少我做了，這點，是這次我應(yīng)當(dāng)對自己的一個確定。

這次實訓(xùn)的心得根本上就是這些了，最終特殊感謝中軟國際帶我們的那兩個教師〔周褀，朱映〕，這兩個教師對待我們很平易近人，對我們提出的問題，總是不光解決了，還進展了擴展，晚上也跟我們一起加班加到很晚，印象尤其深刻就是朱映教師為了給小胖解決一個問題，臉都變紅了，還在連續(xù)