電力生產(chǎn)服務(wù)部安全責(zé)任制

PAGEPAGE1電力生產(chǎn)服務(wù)部安全責(zé)任制電力生產(chǎn)服務(wù)部是電力公司的一個(gè)重要部門，在保障電力生產(chǎn)服務(wù)穩(wěn)定供應(yīng)的同時(shí)，也要注意做好安全管理工作。因此，電力生產(chǎn)服務(wù)部安全責(zé)任制是必不可少的一個(gè)制度，它可以規(guī)范員工的安全行為和安全意識(shí)，倡導(dǎo)安全工作成為全員責(zé)任。一、安全責(zé)任制的必要性1、支撐公司安全生產(chǎn)方針。電力公司一直秉承“安全第一、預(yù)防為主”的原則，因此制定安全責(zé)任制是為了讓每個(gè)員工都意識(shí)到安全工作是首要任務(wù)，做到實(shí)事求是、預(yù)防為主。2、提升員工的安全意識(shí)。安全責(zé)任制的制定可以讓員工確立安全生產(chǎn)意識(shí)，知曉自身的工作職責(zé)和安全義務(wù)，強(qiáng)化員工的安全思想，提高安全管理水平。3、規(guī)范員工的行為。需要制定一系列明確的規(guī)章制度，如安全管理制度、安全教育培訓(xùn)制度等，以規(guī)范所有員工的行為和規(guī)范工作流程。二、安全責(zé)任制的內(nèi)容和要求1、責(zé)任的分工。電力生產(chǎn)服務(wù)部應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全責(zé)任的負(fù)責(zé)人，明確職責(zé)和任務(wù)，并將任務(wù)分配到各崗位員工中去，清晰的責(zé)任分工有助于明確保障責(zé)任人員的服務(wù)領(lǐng)域。2、安全制度的建立。明確規(guī)章制度，堅(jiān)持制度不斷的反復(fù)宣傳與培訓(xùn)，引導(dǎo)員工自覺(jué)遵守制度，加強(qiáng)自我教育和約束.3、安全管理的定期檢查和評(píng)估。不停地加強(qiáng)管理檢查和評(píng)估，主要對(duì)員工在操作生產(chǎn)中的細(xì)節(jié)，比如環(huán)境安全控制，操作時(shí)的安全設(shè)備等等，這樣可以杜絕生產(chǎn)安全隱患,使合理有效地做好安全控制。4、安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃。每年定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和安全知識(shí)考核，通過(guò)教育和培訓(xùn)使員工提高安全意識(shí)，提升安全技能水平.5、安全事故的處置和應(yīng)急管理。在發(fā)生突發(fā)安全事件時(shí)，電力生產(chǎn)服務(wù)部應(yīng)當(dāng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，疏散人員，采取有效措施控制事態(tài)，消除影響。同時(shí)，安全事故發(fā)生后需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升安全管理水平。三、全員參與的安全責(zé)任制安全責(zé)任制需要員工全員參與，每個(gè)員工都要積極履行自己的安全職責(zé)，做好預(yù)防措施，當(dāng)發(fā)生事故時(shí)要勇救人員和事物，減少事故帶來(lái)的損失。1、明確員工安全職責(zé)。要求每個(gè)員工都知道自己的安全職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程，積極履行安全職責(zé)。2、強(qiáng)化安全意識(shí)。要求員工不斷加強(qiáng)安全意識(shí)教育，營(yíng)造良好的安全文化，促進(jìn)員工自覺(jué)加強(qiáng)安全管理。3、共同參與事故處理。要求員工在事故發(fā)生時(shí)積極參與應(yīng)急處理工作，幫助做好相關(guān)措施，減少事故損失。4、安全管理的巡查和督促。要求員工不斷加強(qiáng)安全巡查和管理督促，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。電力生產(chǎn)服務(wù)部安全責(zé)任制是電力公司安全生產(chǎn)的重要一環(huán)