工作分析調查問卷模板(很實用)

親愛的同事：您好！為規(guī)范公司人力資源管理工作，也為了能為各部門提供更好的人力支持，我們設計了這套調查問卷，希望通過對公司各崗位分析來完善公司職位信息及工作說明書，從而進一步推動其余各項人力資源工作科學有序地開展。現(xiàn)需要耽誤您一點的時間來協(xié)助我們完成本調查工作。請您認真分析您所在崗位的工作，并真實、客觀地、完整地填寫以下內容。謝謝！工作分析調查問卷一、基本信息您的姓名： 崗位名稱： 所屬部門：入職時間： 從事本崗位工作時間：您的直接上級崗位：您的直接下屬崗位：二、工作情況1、簡潔描述一下您目前的主要工作內容和職責。2、請列舉您有建議權、審核權、決策權的工作項目（人事、業(yè)務、財務等方面）。您認為除了這些權限之外，您還需要別的權限來支持您的工作嗎？精品文檔交流3、請簡要描述您的上級如何指導和監(jiān)督您的日常工作。4、簡述一下您直屬下級的人數(shù)及其主要工作內容。5、除您的上級和下級之外，您和公司內部哪些部門和崗位會有工作聯(lián)系和溝通？6、除了公司內部的聯(lián)絡溝通外，您和外部哪些單位有工作聯(lián)系和溝通，對方聯(lián)絡人通常會是什么崗位？7、請列舉您目前的所有績效考核項目，并請按主次順序說明哪些是公司重點考核項。另請談談您對這些考核項目的看法。8、按照公司規(guī)定，您正常的工作時間是應該怎樣的？您會加班嗎？如果加班，通常是在什么時段，因為什么原因？這種情況多不多？您對此有什么看法？精品文檔交流三、崗位要求1、你認為需要什么樣的專業(yè)技能才能勝任這份工作？2、您認為本崗位對于性別和年齡有限制嗎？如果有，您認為應該是什么？3、您認為要勝任本崗位工作有什么樣的學歷要求？為什么？4、您認為本崗位需要有工作經(jīng)驗嗎？如果需要， 您覺得多長工作經(jīng)驗比較合適？為什么？5、您覺得新加入公司的員工如果要較好地勝任工作需要崗前培訓嗎？如果需要的話，您覺得培訓多長時間比較合適？為什么？6、您覺得什么樣性格和品質的人能夠更好地勝任本崗位工作？四、其他信息1、您覺得公司有提供給您職業(yè)發(fā)展的通道嗎？您對自己在公司的職業(yè)發(fā)展是怎么規(guī)劃的？如果晉升的話，您覺得自己會晉升至什么崗位？精品文檔交流2、您對您所在部門的工作分配及職責劃分有何建議？您對您自己這個崗位的工作安排有何建議？3、對于本問卷調查未提及的問題，您覺得有必要提及的，請寫出來：填寫人：2011年 月 日問卷填寫提示：1、本問卷不會針對任何個人，更不會影響任何關于您的工作評價。我們希望通過本調查累積公司各崗位相關信息，做好人力資源管理的基礎工作， 從而更好地為公司發(fā)展提供科學嚴謹?shù)娜肆χС止ぷ?，請您認真詳細填寫；2、該問卷是職位說明書的重要依據(jù)，若填寫后發(fā)覺有錯漏或是需要補充說明的信息，請及時與人力資源部聯(lián)系。謝謝您的支持！【下載本文檔，可