采煤工防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

采煤工防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制一、概述采煤工作的安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)最緊要的一項(xiàng)工作內(nèi)容之一，由于采煤工作一直被認(rèn)為是煤礦企業(yè)的核心業(yè)務(wù)。在采煤過(guò)程中，突出事故是采煤過(guò)程中最為嚴(yán)重的安全事故之一，對(duì)煤礦企業(yè)生產(chǎn)往往會(huì)帶來(lái)很大的影響，因此，采煤工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制也變得非常緊要。采煤工防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是指，對(duì)采煤工安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行明確劃分和認(rèn)真規(guī)定，使采煤工真正形成安全生產(chǎn)意識(shí)，從而更好地保障采煤工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮，積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，高度重視本身的安全和他人的安全，承當(dāng)起自身的責(zé)任，從源頭上防備事故的發(fā)生。二、采煤工防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任劃分1.采煤工防突安全生產(chǎn)主管人員（1）訂立突出事故應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。（2）組織突出事故應(yīng)急演練。（3）檢查采煤工的防突安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備。（4）下發(fā)防突安全生產(chǎn)工作的引導(dǎo)和要求。（5）適時(shí)發(fā)覺(jué)突出不安全，實(shí)行必要的措施適時(shí)除去。（6）定期組織進(jìn)行防突安全生產(chǎn)宣揚(yáng)、教育及考核。（7）訂立工作任務(wù)，并領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度。2.采煤工防突安全生產(chǎn)專(zhuān)職員工（1）認(rèn)真了解本職工作內(nèi)容及各項(xiàng)工作規(guī)程，遵守安全規(guī)程。（2）嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)固穩(wěn)固設(shè)備，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定運(yùn)行。（3）適時(shí)發(fā)覺(jué)事故隱患，在未造成重點(diǎn)事故之前排出。（4）注意保養(yǎng)、檢修設(shè)備，正確使用工具，檢查設(shè)備的工作情形。（5）珍惜自身生命健康，敬重他人生命權(quán)益。（6）幫助現(xiàn)場(chǎng)主管人員進(jìn)行防突安全生產(chǎn)工作，落實(shí)相關(guān)工作制度和要求。3.采煤工防突安全生產(chǎn)留堵值班人員（1）制止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所。（2）適時(shí)調(diào)解、處理因采煤作業(yè)引起的斗毆事件。（3）珍惜自身安全及周邊人員的生命安全，適時(shí)發(fā)覺(jué)存在的事故隱患，適時(shí)向相關(guān)人員匯報(bào)，實(shí)行必要的應(yīng)急措施。（4）認(rèn)真執(zhí)行留堵值班人員的職責(zé)，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全。三、采煤工防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任判定1.對(duì)煤礦企業(yè)進(jìn)行全面規(guī)劃，科學(xué)布置煤炭開(kāi)采和生產(chǎn)活動(dòng)。2.依照規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)煤礦企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。3.在安全管理方面，做到防備先于整治。4.布置人員進(jìn)行責(zé)任劃分，保證工作質(zhì)量。5.建立長(zhǎng)效制度，不斷提高采煤工獨(dú)立判定的本領(lǐng)。四、采煤工防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任的考核方法1.訂立采煤工防突安全生產(chǎn)操作規(guī)定、安全賬簿和安全系數(shù)等設(shè)備，執(zhí)行評(píng)估、評(píng)審的程序規(guī)范和流程。2.采煤工防突安全生產(chǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目的評(píng)估，要依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況以及實(shí)際采煤的工藝流程來(lái)評(píng)估。評(píng)估要有相對(duì)權(quán)重，以確定采煤工防突安全生產(chǎn)的防護(hù)措施。3.針對(duì)合格或不合格的采煤工防突安全生產(chǎn)責(zé)任制，應(yīng)依據(jù)考核情況予以獎(jiǎng)懲。五、采煤工防突安全生產(chǎn)管理工作的改進(jìn)1.對(duì)采煤工防突安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)，需要從理論到實(shí)踐都要梳理清楚，流程、細(xì)節(jié)要把握好，每個(gè)工作環(huán)節(jié)都應(yīng)當(dāng)有落實(shí)的考核成果。2.采煤工防突安全生產(chǎn)板塊的最后，需要專(zhuān)門(mén)設(shè)立監(jiān)督部門(mén)，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行采煤工防突安全生產(chǎn)責(zé)任制，才能建設(shè)出美好的煤礦環(huán)境。結(jié)論：采煤工防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制不僅是煤礦企業(yè)的一項(xiàng)重要安全生產(chǎn)措施，同時(shí)也在維護(hù)采煤工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全中起到了緊要的作