VI設(shè)計(jì)計(jì)劃書(shū)模版

vi1，vivisualidentitcis系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的局部。是將ci泛的層面上，進(jìn)展最直接的傳播。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。vi對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)消費(fèi)者對(duì)它毫無(wú)眷戀；就意味著團(tuán)隊(duì)的松散和低落的士氣。后起營(yíng)銷(xiāo)籌劃公司的vi〔29、辦公系統(tǒng)〔72、廣告系統(tǒng)17項(xiàng)、包裝系統(tǒng)10項(xiàng)、服裝系統(tǒng)5項(xiàng)、指示系統(tǒng)19項(xiàng)，總共162一個(gè)優(yōu)秀的vi設(shè)計(jì)對(duì)一個(gè)我們企業(yè)的作用應(yīng)在于：a征或其他重要特征，確?？ǖ奂喆霸诮?jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的獨(dú)立性和不行替代性；明確卡帝紗窗的市場(chǎng)定位，屬企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)的一個(gè)重要組成局部；b、傳達(dá)卡帝紗窗的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，以形象的視覺(jué)形式宣傳企業(yè)；c的產(chǎn)品或效勞產(chǎn)生最高的品牌忠誠(chéng)度；d、提高卡帝紗窗員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)士氣。2，vivimivi全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。a，風(fēng)格的統(tǒng)一性原則b，強(qiáng)化視覺(jué)沖擊的原則c，強(qiáng)調(diào)人性化的原則設(shè)計(jì)的根本原則：d，增加民族共性與敬重民族風(fēng)俗的原則e，可實(shí)施性原則：vi不是設(shè)計(jì)人員的異想天開(kāi)而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。假設(shè)在實(shí)施性上過(guò)于麻煩，或因本錢(qián)昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的vif，符合審美規(guī)律的原則g，嚴(yán)格治理的原則vi系統(tǒng)千頭萬(wàn)緒，因此，在積年累月的實(shí)施過(guò)程中，要充分留意各實(shí)施部門(mén)或人員的任憑性，嚴(yán)格依據(jù)vi3，vivia成立vi設(shè)計(jì)小組，理解消化卡帝mi〔品牌核心理念，確定貫穿vi根本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。vi設(shè)計(jì)小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實(shí)效。一般說(shuō)來(lái)，應(yīng)由后起營(yíng)銷(xiāo)籌劃公司籌劃總監(jiān)與創(chuàng)意總監(jiān)共同指導(dǎo)完成，運(yùn)用后起籌劃公司專(zhuān)注門(mén)窗品牌多年運(yùn)作閱歷，對(duì)卡帝品牌的了解透徹，宏觀把握力氣強(qiáng)大，對(duì)市場(chǎng)需求的企業(yè)定位的嚴(yán)格把vib，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段：根本要素設(shè)計(jì)應(yīng)用要素設(shè)計(jì)vi設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，把mi的精神吃透，并查找與vi的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴(lài)于vi設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)預(yù)備工作就緒之后，vic，反響修正階段d，調(diào)研與修正反響e，修正并定型在vi對(duì)象的信息反響來(lái)檢驗(yàn)vif，編制vivivivi〔視覺(jué)識(shí)別visualidentity〕以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心開(kāi)放的完整的、系統(tǒng)的視覺(jué)表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、效勞內(nèi)容、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識(shí)別的形象符號(hào)，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。一、設(shè)計(jì)目的1、傳播公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化、建立企業(yè)知名度、以形象的視覺(jué)形式宣傳，是塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。2、以自己特有的視覺(jué)符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的留意力并產(chǎn)生記憶，使消費(fèi)者對(duì)該企業(yè)所供給的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠(chéng)度。3、提高該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)士氣。4、將企業(yè)信息的每個(gè)設(shè)計(jì)要素，以簡(jiǎn)明正確的圖例和說(shuō)明統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作為實(shí)際操作、應(yīng)用時(shí)必需遵守的準(zhǔn)則。不僅標(biāo)準(zhǔn)了企業(yè)標(biāo)識(shí)，而且樹(shù)立了公司的整體形象。1、有效傳達(dá)企業(yè)理念〔mi〕的原則2、統(tǒng)一的原則：顏色統(tǒng)一：以紅黃為主色調(diào)，藍(lán)色為補(bǔ)充色調(diào)，顏色的rgb值等色值全都。風(fēng)絡(luò)統(tǒng)一：簡(jiǎn)潔大氣，同一頁(yè)面元素要少，顏色要少；元素?cái)[放位置、角度要和諧統(tǒng)一；各元素的外形、色值、光明度也要統(tǒng)一。3、強(qiáng)化視覺(jué)沖擊的原則：清楚度高、比照突出。4、強(qiáng)調(diào)人性化的原則：以圖喻意，簡(jiǎn)潔明確。56、可復(fù)制性的原則。7性，嚴(yán)格按vi11.1根底系統(tǒng)2、公司標(biāo)識(shí)保持公司原標(biāo)識(shí)不變，標(biāo)準(zhǔn)公司中英標(biāo)識(shí)1、成立vi組長(zhǎng)：xxx副組長(zhǎng)：設(shè)計(jì)師：2、工作內(nèi)容設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)整體的設(shè)計(jì)思路、風(fēng)格、原則等內(nèi)容的統(tǒng)一工作。設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)員的設(shè)計(jì)結(jié)果進(jìn)展把關(guān)與審核。設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)將方案及階段設(shè)計(jì)內(nèi)容向vi3各系統(tǒng)的內(nèi)容按目前實(shí)際需要的狀況，分期分類(lèi)進(jìn)展設(shè)計(jì)：3.1緊急目前在公司日常工作中常常使用的。3.2 急目前暫無(wú)應(yīng)用或者極少應(yīng)用的。3.3一般：在公司搬遷辦公樓后才能大規(guī)模應(yīng)用的。4、時(shí)間安排：5、內(nèi)容調(diào)查：多方面內(nèi)容調(diào)查，為vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)供給參考、思路。 5.1了解國(guó)內(nèi)其他大型集團(tuán)公司的vi體系狀況，作為參考。 5.2查看中石油系統(tǒng)相關(guān)的資料作為參考。5.3了解公司各部門(mén)特別是業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)vi系統(tǒng)的實(shí)際需求以及想法。 5.4了解公司各級(jí)經(jīng)理對(duì)vi系統(tǒng)的實(shí)際需求以及想法。5.5vi6方案匯報(bào)：將設(shè)計(jì)方案向公司總經(jīng)理匯報(bào)。設(shè)計(jì)匯報(bào)：將設(shè)計(jì)完成的vi系統(tǒng)按類(lèi)別分三次在公司周日例會(huì)上進(jìn)展匯報(bào)。篇三：vi企業(yè)vi前言從企劃的整體思路上來(lái)講,以下幾個(gè)步驟和工作重點(diǎn):一、建立完善的共性化視覺(jué)識(shí)別體系，有效地進(jìn)展視覺(jué)治理，從而使企業(yè)從最直觀的視覺(jué)局部建立全的形象面貌，刺激企業(yè)在經(jīng)營(yíng)方面的提高；二、針對(duì)品牌治理的強(qiáng)化，連續(xù)完善企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行先進(jìn)經(jīng)營(yíng)觀念的灌輸，幫助其提高自身經(jīng)營(yíng)治理的力氣；同時(shí)，促使中層領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中樹(shù)立品牌意識(shí)，以標(biāo)準(zhǔn)化治理促進(jìn)良性運(yùn)作的順當(dāng)開(kāi)展。三、建立品牌治理體系，在將來(lái)的企業(yè)進(jìn)展工作中，有助于將“寶雞天譽(yù)商貿(mào)建立共性化視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)是我信任通過(guò)這一步的工作，我們將能夠以全的姿勢(shì)吹響企業(yè)文化建設(shè)的號(hào)角！塑造有鮮亮共性的品牌形象！建立符合企業(yè)自身進(jìn)展需求的品牌視覺(jué)治理標(biāo)準(zhǔn)。提高治理階層的整體素養(yǎng)，培育具有先進(jìn)治理特點(diǎn)的工作意識(shí)。對(duì)全員進(jìn)展有效培訓(xùn)，努力提高全員工作效率，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)換治理。vi1、建立符合“寶雞天譽(yù)商貿(mào)”企業(yè)需求和融匯顧客的功能性利益全標(biāo)致，2、依據(jù)標(biāo)志進(jìn)展完整的共性化視覺(jué)識(shí)別體系，滿(mǎn)足企業(yè)形象樹(shù)立的要求。3、4經(jīng)營(yíng)奠定堅(jiān)實(shí)的根底。四、pop1、強(qiáng)化視覺(jué)溝通語(yǔ)言，完善企業(yè)整體形象2、3經(jīng)營(yíng)形象力提高品牌經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力分散企業(yè)內(nèi)部向心力4、5、6、競(jìng)爭(zhēng)同質(zhì)化形象強(qiáng)調(diào)化信息多元化品牌形象力五、企業(yè)品牌vi籌劃工程列表〔附件〕1：企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)企業(yè)標(biāo)志及標(biāo)志創(chuàng)意說(shuō)明標(biāo)志墨稿企業(yè)全稱(chēng)中文字體企業(yè)全稱(chēng)英文字體2：企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色企業(yè)顏色標(biāo)準(zhǔn)關(guān)心色系列3:企業(yè)專(zhuān)用印刷字體企業(yè)專(zhuān)用印刷中文字體企業(yè)專(zhuān)用印刷英文字體4:辦公事物用品設(shè)計(jì)企業(yè)名片信封信紙便簽紙票據(jù)夾合同夾合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式檔案盒工作證價(jià)格簽工作記事簿考勤卡請(qǐng)假單名片盒名片臺(tái)意見(jiàn)箱紙杯企業(yè)徽章掛旗5:公共關(guān)系贈(zèng)品設(shè)計(jì)□賀卡專(zhuān)用邀請(qǐng)函手提袋包裝紙□臺(tái)歷小型禮品.贈(zèng)品□標(biāo)識(shí)傘客人姓名牌6:員工服裝.服飾標(biāo)準(zhǔn)□治理人員男裝(二季)□治理人員女裝(二季)□員工男裝(二季)□員工女裝(二季)□t領(lǐng)帶7:展覽指示系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)展臺(tái).展板形式□樣品展板展板陳設(shè)標(biāo)準(zhǔn)poppoppopvi書(shū)vi設(shè)計(jì)工程打算書(shū)一，vi1，vivi即visualidentit，通譯為視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，是cis系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的ci最為廣泛的層面上，進(jìn)展最直接的傳播。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。vi中，讓人區(qū)分不清；就意味著它是一個(gè)缺少靈魂的賺錢(qián)機(jī)器；就意味著它的產(chǎn)品與效勞毫無(wú)共性，消費(fèi)者對(duì)它毫無(wú)眷戀；就意味著團(tuán)隊(duì)的松散和低落的士氣。vi一般包括根底局部和應(yīng)用局部?jī)纱髢?nèi)容。其中，根底局部一般包括：企業(yè)的名稱(chēng)、標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、關(guān)心圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁用規(guī)章等等；而應(yīng)用局部則一般包括：標(biāo)牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計(jì)、辦公服裝、專(zhuān)用車(chē)輛等等。一個(gè)優(yōu)秀的vi設(shè)計(jì)對(duì)一個(gè)企業(yè)的作用應(yīng)在于：a重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的獨(dú)立性和不行替代性；明確該企業(yè)的市場(chǎng)定位，屬企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)的一個(gè)重要組成局部；b、傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，以形象的視覺(jué)形式宣傳企業(yè)；c的產(chǎn)品或效勞產(chǎn)生最高的品牌忠誠(chéng)度；d、提高該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)士氣。2，vivimivi全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。a，風(fēng)格的統(tǒng)一性原則b，強(qiáng)化視覺(jué)沖擊的原則c，強(qiáng)調(diào)人性化的原則d，增加民族共性與敬重民族風(fēng)俗的原則e，可實(shí)施性原則：vi設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開(kāi)而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。假設(shè)vi也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。f，符合審美規(guī)律的原則g，嚴(yán)格治理的原則vi系統(tǒng)千頭萬(wàn)緒，因此，在積年累月的實(shí)施過(guò)程中，要充分留意各實(shí)施部門(mén)或人員的任憑性，嚴(yán)格依據(jù)vi3，vivi的設(shè)計(jì)程序可大致分為以下四個(gè)階段：a,預(yù)備階段：成立vi設(shè)計(jì)小組，理解消化mi，確定貫穿vi的根本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。vi設(shè)計(jì)小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實(shí)效。一般說(shuō)來(lái)，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)。由于該人士比一般的治理人士和設(shè)計(jì)人員對(duì)企業(yè)自身狀況的以行銷(xiāo)人員、市場(chǎng)調(diào)研人員為輔。b，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段：根本要素設(shè)計(jì)應(yīng)用要素設(shè)計(jì)vi設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，把mi的精神吃透，并查找與vi的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴(lài)于vi設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)預(yù)備工作就緒之后，vic，反響修正階段d，調(diào)研與修正反響e，修正并定型在vi對(duì)象的信息反響來(lái)檢驗(yàn)vif，編制vi二，vivi1、企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)企業(yè)標(biāo)志及標(biāo)志創(chuàng)意說(shuō)明標(biāo)志墨稿標(biāo)志反白效果圖標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化制圖標(biāo)志方格坐標(biāo)制圖標(biāo)志預(yù)留空間與最小比例限定標(biāo)志特定顏色效果呈現(xiàn)2、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體企業(yè)全稱(chēng)中文字體企業(yè)簡(jiǎn)稱(chēng)中文字體企業(yè)全稱(chēng)中文字體方格坐標(biāo)制圖企業(yè)簡(jiǎn)稱(chēng)中文字體方格坐標(biāo)制圖企業(yè)全稱(chēng)英文字體企業(yè)簡(jiǎn)稱(chēng)英文字體企業(yè)全稱(chēng)英文字體方格坐標(biāo)制圖企業(yè)簡(jiǎn)稱(chēng)英文字體方格坐標(biāo)制圖3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色〔顏色打算〕企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色〔印刷色〕關(guān)心色系列下屬產(chǎn)業(yè)顏色識(shí)別背風(fēng)光使用規(guī)定顏色搭配組合專(zhuān)用表背風(fēng)光色度、色相4、企業(yè)象征圖形象征圖形彩色稿〔單元圖形〕象征圖形延展效果稿象征圖形使用標(biāo)準(zhǔn)象征圖形組合標(biāo)準(zhǔn)5、企業(yè)專(zhuān)用印刷字體□企業(yè)專(zhuān)用印刷字體6、根本要素組合標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)志與標(biāo)準(zhǔn)字組合多種模式標(biāo)志與象征圖形組合多種模式標(biāo)志與標(biāo)準(zhǔn)字、象征圖形、組合多種模式根本要素制止組合多種模式vi1、辦公事物用品設(shè)計(jì)高級(jí)主管名片中級(jí)主管名片員工名片信封國(guó)內(nèi)信封國(guó)際信封大信封信紙國(guó)內(nèi)信紙國(guó)際信紙?zhí)胤N信紙便箋紙票據(jù)夾合同夾合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式檔案盒薪資袋識(shí)別卡〔工作證〕臨時(shí)工作證出入證工作記事簿文件夾文件袋檔案袋卷宗紙公函信紙備忘錄簡(jiǎn)報(bào)簽呈文件題頭直式、橫式表格標(biāo)準(zhǔn)記錄辦公文具聘書(shū)崗位聘用書(shū)獎(jiǎng)狀公告修理網(wǎng)點(diǎn)名址封面及內(nèi)頁(yè)版式產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)封面及內(nèi)頁(yè)版式考勤卡請(qǐng)假單名片盒名片臺(tái)辦公桌標(biāo)識(shí)牌準(zhǔn)時(shí)貼標(biāo)簽意見(jiàn)箱稿件箱企業(yè)徽章紙杯茶杯、杯墊辦公用筆、筆架筆記本記事本公文包通訊錄財(cái)產(chǎn)編號(hào)牌培訓(xùn)證書(shū)國(guó)旗、企業(yè)旗、吉利物旗旗座造型掛旗屋頂?shù)跗熵Q旗桌旗2、公共關(guān)系贈(zèng)品設(shè)計(jì)賀卡專(zhuān)用請(qǐng)柬邀請(qǐng)函及信封手提袋包裝紙鑰匙牌鼠標(biāo)墊掛歷版式標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)歷版式標(biāo)準(zhǔn)日歷卡版式標(biāo)準(zhǔn)明信片版式標(biāo)準(zhǔn)小型禮品盒禮贈(zèng)用品標(biāo)識(shí)傘3、員工服裝、服飾標(biāo)準(zhǔn)治理人員男裝〔西服禮裝\白領(lǐng)\領(lǐng)帶\領(lǐng)帶夾〕治理人員女裝〔裙裝\西式禮裝\領(lǐng)花\胸飾〕春秋裝襯衣〔短袖〕春秋裝襯衣〔長(zhǎng)袖〕員工男裝〔西裝\藍(lán)領(lǐng)襯衣\馬甲〕員工女裝〔裙裝\西裝\領(lǐng)花\胸飾〕冬季防寒工作服運(yùn)動(dòng)服外套運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)帽、ｔ恤〔文化衫〕外勤人員服裝安全盔工作帽4、企業(yè)車(chē)體外觀設(shè)計(jì)公務(wù)車(chē)面包車(chē)班車(chē)大型運(yùn)輸貨車(chē)小型運(yùn)輸貨車(chē)集裝箱運(yùn)輸車(chē)特別車(chē)型5、標(biāo)志符號(hào)指示系統(tǒng)企業(yè)大門(mén)外觀企業(yè)廠(chǎng)房外觀辦公大樓體示意效果圖大樓戶(hù)外招牌篇五：權(quán)眾文化vi設(shè)計(jì)籌劃方案vis視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)籌劃方設(shè)計(jì)》《權(quán)眾文化vis視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)》籌劃方案一．概念闡述概念闡述vi即〔visualidentity〕通譯為視覺(jué)識(shí)別，是cis系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息，有83%是通過(guò)視覺(jué)通道到達(dá)人們心智的。別，是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。我們將逐步來(lái)標(biāo)準(zhǔn)vivivi的根底局部：包括“企業(yè)標(biāo)志vi應(yīng)用系統(tǒng)中選擇一些最常用的工程進(jìn)展設(shè)計(jì)。二．設(shè)計(jì)理念【企業(yè)理念概述】企業(yè)理念概述】概述權(quán)眾文化傳媒，一個(gè)由80后主力軍領(lǐng)銜的創(chuàng)意籌劃團(tuán)隊(duì)，立足創(chuàng)意之本，致力于品牌的塑造與推廣。我們?cè)趧?chuàng)作過(guò)程追求超前、膽識(shí)、制造力，在效勞客戶(hù)留意誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、專(zhuān)業(yè)感。我們要讓客戶(hù)體驗(yàn)到的是：和創(chuàng)意在溝通，因?qū)I(yè)而感動(dòng)！企業(yè)理念方向】整套的vivi設(shè)計(jì)可大致vi設(shè)計(jì)小組理解消化mi，確定貫穿vi的根本形式搜集相關(guān)咨訊，以利比較vi設(shè)計(jì)的預(yù)備工作要從成立特地的工作小組開(kāi)頭，這一小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實(shí)效。設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段根底要素系統(tǒng)設(shè)計(jì)、應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng)vi設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，把mi的精神吃透，并查找與vi的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴(lài)于vi項(xiàng)預(yù)備工作就緒之后，vi設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。反響修正階段調(diào)研與修正反響修正并定型在vi設(shè)計(jì)根本定型后，還要進(jìn)展教大范圍的調(diào)研，以便通過(guò)確定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反響來(lái)檢驗(yàn)vi設(shè)計(jì)的各細(xì)部。編制vi手冊(cè)編制vi手冊(cè)是vi〔標(biāo)準(zhǔn)組合格式標(biāo)準(zhǔn)〕1~2容：設(shè)計(jì)小組與公司治理層開(kāi)會(huì)商討，落實(shí)所需的應(yīng)7~10天vi〔以下是參考樣例，最終會(huì)經(jīng)過(guò)溝通后制定出相應(yīng)的設(shè)計(jì)范圍〕設(shè)計(jì)應(yīng)用工程表〔溝通后制定出相應(yīng)的設(shè)計(jì)范圍會(huì)經(jīng)過(guò)溝通后制定出相應(yīng)的設(shè)計(jì)范圍〕1、辦公事物用品設(shè)計(jì)□名片□紙□報(bào)價(jià)單□聘書(shū)□企業(yè)徽章茶杯\□茶杯\杯墊□通訊錄信封\□信封\信紙□檔案盒□合同書(shū)辦公桌標(biāo)識(shí)牌□辦公桌標(biāo)識(shí)牌□煙灰缸□筆架2品設(shè)計(jì)□賀卡□包裝紙□標(biāo)識(shí)傘□邀請(qǐng)函及信封□明信片版式標(biāo)準(zhǔn)□手提袋□3、員工服裝、服飾標(biāo)準(zhǔn)員工服裝、治理人員男裝〔\白領(lǐng)\領(lǐng)帶〕□治理人員男裝〔西服禮裝\白領(lǐng)\領(lǐng)帶〕襯衣〔短袖\長(zhǎng)袖〕□襯衣〔短袖\長(zhǎng)袖〕員工女裝〔裙裝\西裝\領(lǐng)花\胸飾〕□員工女裝〔裙裝\西裝\領(lǐng)花\胸飾〕□ｔ恤〔文化衫〕文化衫〕\西式禮裝\領(lǐng)花〕〔〔裙裝\西式禮裝\領(lǐng)花〕員工男裝〔西裝\藍(lán)領(lǐng)襯衣\馬甲〕□員工男裝〔西裝\藍(lán)領(lǐng)襯衣\馬甲〕運(yùn)動(dòng)服外套\運(yùn)動(dòng)服\□運(yùn)動(dòng)服外套\運(yùn)動(dòng)服\運(yùn)動(dòng)帽4、企業(yè)車(chē)體外觀設(shè)計(jì)□公務(wù)車(chē)5、標(biāo)志符號(hào)指示系統(tǒng)辦公室門(mén)□辦公室門(mén)牌□公共設(shè)施標(biāo)識(shí)□室內(nèi)企業(yè)精神口號(hào)標(biāo)牌□方向指引標(biāo)識(shí)牌□接待臺(tái)及背景板器材貼□器6冊(cè)內(nèi)容設(shè)計(jì)〔需另外排期〕〔需另外排期〕宣傳冊(cè)內(nèi)容設(shè)計(jì)□戶(hù)外帳篷標(biāo)識(shí)□戶(hù)外廣告牌版式標(biāo)準(zhǔn)戶(hù)外廣告牌版式標(biāo)準(zhǔn)五．工作進(jìn)度表日期工程2023/10/21~10/252023/10/21~10/25vi設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備2023/10/25~10/26設(shè)計(jì)提案、2023/10/25~10/26vivi設(shè)計(jì)籌劃方案溝通爭(zhēng)論籌劃案并進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整和修改2023/10/26~10/272023/10/26~10/27vi設(shè)計(jì)根底要收集公司現(xiàn)有的素系統(tǒng)完善標(biāo)志資料進(jìn)展規(guī)整2023/10/262023/10/26~11/4vi設(shè)計(jì)應(yīng)用要確定相關(guān)設(shè)計(jì)項(xiàng)素設(shè)計(jì)目，落實(shí)設(shè)計(jì)人員進(jìn)展設(shè)計(jì)2023/112023/11/5~11/8反響與修正依據(jù)設(shè)計(jì)初稿進(jìn)行爭(zhēng)論與修正2023/112023/11/9起編制vi手冊(cè)依據(jù)最終定稿編制vi手冊(cè)，手冊(cè)，并對(duì)局部應(yīng)用工程投局部應(yīng)用工程投入制作入制作及使用人員李健良公司治理層備注李健良、潘啟華、李健良、潘啟華、吳建威李健良、潘啟華、李健良、潘啟華、吳建威公司全體人員李健良、潘啟華、李健良、潘啟華、吳建威、相建威、刷公司設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)報(bào)價(jià)單初步，具體待議后結(jié)