2023年兩新組織工作報(bào)告3篇

2023年兩新組織工作報(bào)告3篇

書目

第1篇關(guān)于浙江省兩新組織黨建工作狀況的考察報(bào)告

第2篇關(guān)于省兩新組織黨建工作狀況的考察報(bào)告

第3篇兩新黨建工作述職報(bào)告兩新組織黨建工作述職報(bào)告

關(guān)于浙江省兩新組織黨建工作狀況的考察報(bào)告

為了仔細(xì)學(xué)習(xí)兄弟省市加強(qiáng)基層黨建工作的閱歷和做法，進(jìn)一步拓展工作思路，做好今年全市組工會(huì)議的打算工作，市委組織部、市委辦公廳、市委探討室共同組成考察組，由市委組織部周鶴齡副部長(zhǎng)、邵正平秘書長(zhǎng)帶隊(duì)，于去年11月10日至13日，赴浙江省義烏市、溫州市、紹興市等地進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。學(xué)習(xí)考察期間，考察組與浙江省委組織部，金華市、義烏市、溫州市、紹興市委組織部領(lǐng)導(dǎo)、兩新組織黨務(wù)工作者等進(jìn)行溝通座談，并實(shí)地考察了義烏市小商品城、浪莎針織有限公司、溫州市大虎打火機(jī)廠、康奈集團(tuán)公司等非公有制企業(yè)黨建工作的狀況。這次考察時(shí)間雖短，但印象深刻，收獲不小，不僅使我們親身感受到了處在改革開(kāi)放前沿的浙江省經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和人的思維觀念發(fā)生的巨大改變，而且還使我們了解、學(xué)習(xí)了浙江省兩新組織黨建工作的先進(jìn)成果和珍貴閱歷，解放了思想，開(kāi)闊了視野，啟發(fā)了思路。

一、浙江省加強(qiáng)非公有制企業(yè)和新社團(tuán)組織黨建工作的基本狀況（一）浙江省加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的基本狀況改革開(kāi)放以來(lái)，浙江省非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，到2023年底，全省實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值6700億元，比2000年增長(zhǎng)了10.5%，其中非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值占全省國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的47%。全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織達(dá)180.81萬(wàn)個(gè)，從業(yè)人員777.62萬(wàn)人。在溫州等地，非公有制企業(yè)已超過(guò)全市企業(yè)總數(shù)的90%，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值超過(guò)全市工業(yè)總產(chǎn)值的80%。適應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的須要，浙江省較早開(kāi)展了加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的探究。大體經(jīng)驗(yàn)了三個(gè)階段：十四大以前為起步探究階段，黨建工作進(jìn)展緩慢；十四大召開(kāi)至1999年為指導(dǎo)探究階段，浙江省委加強(qiáng)了對(duì)非公有制企業(yè)黨建的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，有力地促進(jìn)了非公有制企業(yè)黨建工作的開(kāi)展；1999年以來(lái)為規(guī)范探究階段，浙江省委下發(fā)特地文件，非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)逐步規(guī)范，主要做法有：

第一，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的力度。一是省委領(lǐng)導(dǎo)親自抓非公有制企業(yè)黨建，省委書記親赴各地，深化非公有制企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察、專題調(diào)研；由一名副書記和組織部長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議召集人。二是建立特地的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并配備專職工作人員。金華市、義烏市、溫州市、紹興市等都成立了特地的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了聯(lián)席會(huì)議制度，并配備了專職工作人員，充溢了非公有制企業(yè)黨建工作的力氣。三是通過(guò)制定發(fā)展規(guī)劃、召開(kāi)專題會(huì)議、對(duì)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行部署落實(shí)。

其次，以較大規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn)，做好非公有制企業(yè)內(nèi)黨組織的組建工作。浙江省實(shí)行分批分階段、先易后難的方針，首先抓住重點(diǎn)，開(kāi)展黨的工作，即50人以上非公有制企業(yè)要有黨員，100人以上非公有制企業(yè)要建立黨的組織。詳細(xì)做法包括一是通過(guò)雙向選擇的方法向基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)選派黨的工作員，親密黨與非公有制企業(yè)職工群眾的聯(lián)系，為建立黨組織奠定基礎(chǔ)。二是溫州、義烏等市建立領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)、負(fù)責(zé)一條線、包好一個(gè)片”的黨建工作責(zé)任區(qū)，指定縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部干脆抓聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)黨建工作。三是指導(dǎo)各地做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作和黨員尤其是“隱性”黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，為企業(yè)建立黨組織打算條件。

第三，創(chuàng)新載體，敏捷設(shè)置黨的基層組織。除重點(diǎn)抓好較大規(guī)模非公有制企業(yè)建立黨組織工作外，浙江省還從該省實(shí)際動(dòng)身，采納多種方式，推動(dòng)有黨員但尚不具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過(guò)聯(lián)合組建、掛靠組建、村企聯(lián)建等方式，加大黨組織組建力度。一些市、縣依據(jù)非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)，依托新載體，創(chuàng)建黨組織設(shè)置的新模式。義烏市小商品市場(chǎng)發(fā)展很快，多數(shù)非公有制企業(yè)集中在小商品市場(chǎng)中，該市形成了依托小商品市場(chǎng)建立黨組織的模式；紹興市有的地區(qū)以紡織工業(yè)為主，有的地區(qū)以精細(xì)化工為主，有的區(qū)域以家具制造為主，經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、塊狀經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)，該市從其塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際狀況動(dòng)身，采納組團(tuán)式的方式建立黨組織；溫州市非公有制企業(yè)自發(fā)組成的各種行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等數(shù)量許多，則依托行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等建立黨組織。

第四，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨組織活動(dòng)。一是為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。1996年底溫州市神力集團(tuán)公司總裁確定籌資2.7億元上一條生產(chǎn)線，企業(yè)黨支部了解到這個(gè)項(xiàng)目市場(chǎng)前景不好，力勸企業(yè)變更決策，使企業(yè)免遭破產(chǎn)的厄運(yùn)。二是幫助化解企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與員工以及員工之間的沖突。許多企業(yè)建立了勞資沖突調(diào)解委員會(huì)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。三是結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和員工的須要開(kāi)展工作。義烏市小商品城黨委針對(duì)個(gè)體勞動(dòng)者在語(yǔ)言溝通、營(yíng)銷策略、電腦學(xué)問(wèn)等方面的學(xué)習(xí)須要，創(chuàng)辦個(gè)體勞動(dòng)者培訓(xùn)學(xué)校，免費(fèi)對(duì)經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行培訓(xùn)，受到經(jīng)營(yíng)戶的好評(píng)。

第五，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。一是指導(dǎo)各地選好配強(qiáng)黨支部書記。包括：內(nèi)部選拔和讓一些素養(yǎng)好的轉(zhuǎn)制企業(yè)黨支部書記留任；結(jié)合雙向選擇，向非公有制企業(yè)選派黨的工作員；通過(guò)公開(kāi)選拔的方式聘請(qǐng)黨務(wù)干部。一些市、縣，還在機(jī)關(guān)選拔干部，采納掛職熬煉等的方法，到非公有制企業(yè)開(kāi)展黨的工作。二是切實(shí)抓好以黨支部書記為重點(diǎn)的非公有制企業(yè)黨務(wù)干部的培訓(xùn)。主要形式有：舉辦骨干培訓(xùn)班，組織非公有制企業(yè)黨支部書記到中心黨校、省委黨校、北大、清華、復(fù)旦、浙大等名校培訓(xùn)。第六，抓示范點(diǎn)建設(shè)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)工作開(kāi)展。一是逐級(jí)建點(diǎn)，形成非公有制企業(yè)黨建工作的示范群。二是明確示范企業(yè)的要求：“班子精干高效、黨員形象突出、促進(jìn)發(fā)展有力、政治優(yōu)勢(shì)明顯、自身建設(shè)扎實(shí)”。三是注意示范點(diǎn)閱歷的總結(jié)和推廣。金華市建立示范點(diǎn)以后，各縣（市）非公有制企業(yè)到市級(jí)示范點(diǎn)學(xué)習(xí)的就達(dá)到了300余批次。（二）浙江省加強(qiáng)新社團(tuán)組織黨建工作的基本狀況改革開(kāi)放以前，浙江省社會(huì)團(tuán)體不到300個(gè)，民辦非企業(yè)單位和中介機(jī)構(gòu)基本沒(méi)有。改革開(kāi)放以后，尤其是近些年來(lái)，浙江省新社團(tuán)組織迅猛發(fā)展，已經(jīng)廣泛分布到各個(gè)領(lǐng)域。到2023年5月，全省經(jīng)民政部門登記注冊(cè)的社會(huì)團(tuán)體共有9738個(gè)，專、兼職工作人員4萬(wàn)余人；民辦非企業(yè)單位7422個(gè)，從業(yè)人員10萬(wàn)余人；經(jīng)工商行政部門登記的中介機(jī)構(gòu)4782個(gè)，從業(yè)人員4.3萬(wàn)人。為了引導(dǎo)新社團(tuán)健康發(fā)展，近年來(lái)，浙江省起先對(duì)新社團(tuán)黨建工作進(jìn)行探究。2000年初，浙江省委對(duì)加強(qiáng)這一領(lǐng)域黨建工作提出了總體要求。2023年初，浙江省委又提出把探究和加強(qiáng)新社團(tuán)組織黨建工作，作為2023年省委抓黨建的一個(gè)重點(diǎn)。浙江省各地、各部門從調(diào)查探討入手，主動(dòng)探究，努力推動(dòng)新社團(tuán)組織黨建工作。

主要做法有：第一，從實(shí)際動(dòng)身，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。一是對(duì)各類新社團(tuán)組織進(jìn)行復(fù)查、登記和清理整頓，為新社團(tuán)組織黨建工作奠定基礎(chǔ)。二是做好新社團(tuán)組織中黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)借工作和發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊(duì)伍，為新社團(tuán)組織建立黨組織和發(fā)揮黨的影響力打算條件。三是根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)組建”的原則和“成熟一個(gè)，組建一個(gè)，鞏固一個(gè)”的要求，重點(diǎn)做好在規(guī)模較大、人數(shù)較多、實(shí)力較強(qiáng)的新社團(tuán)組織中建立黨組織的工作。其次，創(chuàng)新載體，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。主要是以“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員十帶頭”等活動(dòng)為載體，有針對(duì)性地開(kāi)展黨的活動(dòng)。第三，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。一是建立新社會(huì)組織黨建工作責(zé)任制，把新社團(tuán)組織黨建工作納入年度黨建工作考核目標(biāo)。二是理順隸屬關(guān)系，許多市、縣明確規(guī)定，新社團(tuán)黨組織原則上隸屬于業(yè)務(wù)主管單位或掛靠單位的黨組織。二、幾點(diǎn)啟示考察中，浙江省兩新組織黨建工作給人總的印象是工作扎實(shí)、有特色、操作性強(qiáng)、有理性思索，有良好的社會(huì)效應(yīng)，給人以耳目一新的感覺(jué)。在這方面，溫州市給我們留下了深刻的印象。溫州市各級(jí)黨組織致力于創(chuàng)設(shè)良好的政策環(huán)境，主動(dòng)支持非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，儲(chǔ)蓄了豐厚的民間資金，去年市民存款達(dá)1600億元。該市充分運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制，利用這些民間資金，建成了一批水利、交通、電力、通訊以及城市建設(shè)項(xiàng)目。溫州機(jī)場(chǎng)、鐵路、歐江一、二、三橋等一大批項(xiàng)目，都是利用民間資金而建設(shè)的。溫州市非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷改進(jìn)、城市面貌的巨大改變，城鄉(xiāng)居民的就業(yè)和收入不斷改善，反過(guò)來(lái)，又促使該市非公有制企業(yè)黨的工作越來(lái)越受到業(yè)主的歡迎、員工的擁護(hù)、群眾的支持。與溫州市的狀況類似，浙江省許多縣、市非公有制企業(yè)黨的工作、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展之間，形成了相互支持、相互促進(jìn)的良好循環(huán)。浙江省的做法，對(duì)我們開(kāi)展兩新組織黨建工作很有啟發(fā)，主要有以下幾點(diǎn)：1、加強(qiáng)兩新組織黨建工作，要找準(zhǔn)工作突破點(diǎn)，有明確的目標(biāo)定位。浙江省非公有制企業(yè)數(shù)量眾多，50人以上的企業(yè)雖只占企業(yè)數(shù)的10%左右，但占職工總數(shù)的53%。浙江省委了解到這一狀況后，確定了非公有制企業(yè)黨建工作的突破口和“三年兩目標(biāo)”的詳細(xì)目標(biāo)：以較大規(guī)模企業(yè)作為黨組織組建的重點(diǎn)，用三年的時(shí)間，努力使50人以上的企業(yè)都有黨員，100人以上的企業(yè)80%單獨(dú)建立黨組織。這使得各級(jí)黨組織在開(kāi)展工作時(shí)有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有抓手，產(chǎn)生了事半功倍的良好效應(yīng)。目前，浙江省20000多家50人以上企業(yè)中，有黨員的企業(yè)已占95.6%，雖尚無(wú)黨員但已有入黨主動(dòng)分子的占4.3%；在9000多家100人以上企業(yè)中，已建立黨組織的占93.5%。這表明，從實(shí)際動(dòng)身，制定合適的工作目標(biāo)，形成科學(xué)的工作策略，對(duì)于推動(dòng)全局工作的開(kāi)展，意義重大。2、加強(qiáng)兩新組織黨建工作，組織設(shè)置要敏捷，不拘一格。

浙江省的絕大多數(shù)兩新組織規(guī)模小、改變快、人員流淌頻繁，沒(méi)有黨員或僅有個(gè)別黨員，不具備單獨(dú)建立黨組織的條件。針對(duì)這種狀況，浙江省在重點(diǎn)做好規(guī)模較大的企業(yè)建立黨組織的同時(shí)，對(duì)那些規(guī)模小、改變快、人員流淌常見(jiàn)的非公有制企業(yè)，依托行業(yè)協(xié)會(huì)、市場(chǎng)等載體，建立黨組織。這些做法，突破了“支部建在連上”的傳統(tǒng)黨組織建制方式，對(duì)于擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增加黨的工作的社會(huì)影響力，起了主動(dòng)的作用。3、加強(qiáng)兩新組織黨建工作，黨組織活動(dòng)要與兩新組織健康發(fā)展的內(nèi)在須要結(jié)合起來(lái)，不能就黨建論黨建。在考察中，我們了解到非公有制企業(yè)黨組織有效開(kāi)展活動(dòng)的許多典型事例，有的非公有制企業(yè)黨組織通過(guò)協(xié)調(diào)企業(yè)與社會(huì)、政府、職工等的關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展鋪平道路；有的通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化等活動(dòng)，凝合、聯(lián)系職工，增加企業(yè)職工對(duì)企業(yè)和企業(yè)黨組織的認(rèn)同感；有的通過(guò)為企業(yè)出謀劃策，使企業(yè)健康發(fā)展。凡此種種，都使企業(yè)黨的工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，以在推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展中的“有為”，實(shí)現(xiàn)黨組織的“有位”，避開(kāi)黨的工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”，贏得企業(yè)主、職工的支持和擁護(hù)，值得我們學(xué)習(xí)。4、加強(qiáng)兩新組織黨建工作，要建立一支高素養(yǎng)的兩新組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍。在考察中，浙江省委組織部和有關(guān)市、縣組織部同志都談到黨務(wù)干部的重要性。

談到非公有制企業(yè)黨組織能否有效運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在支部書記?；诖?，浙江省高度重視非公有制企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，并把建立一支政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)實(shí)力強(qiáng)、熱心黨的工作、有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神的非公有制企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍作為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，通過(guò)建立非公有制企業(yè)黨務(wù)干部人才庫(kù)，通過(guò)內(nèi)部選拔、公開(kāi)聘請(qǐng)、組織選派等多種方式，配置非公有制企業(yè)黨務(wù)干部。其中，他們?cè)跈C(jī)關(guān)中選拔干部，派到非公有制企業(yè)掛職兩年（在掛職期間保留工資等基本待遇），開(kāi)展黨的工作，兩年后自行確定回原單位或留在企業(yè)中的做法，很有力度。這些做法，也很值得我們學(xué)習(xí)借鑒。5、加強(qiáng)兩新組織黨建工作，要借鑒兄弟省市的閱歷，但不能夠機(jī)械地照抄照搬。在考察中，我們發(fā)覺(jué)，上海市的兩新組織的狀況與浙江省非公有制企業(yè)、新社團(tuán)組織的狀況有許多不盡相同之處。例如，浙江省一些市、縣，民營(yíng)科技企業(yè)數(shù)量少，規(guī)模小，資本也相對(duì)較少，因此這些企業(yè)沒(méi)有被列入其“三年兩目標(biāo)”的工作重點(diǎn)之中。而在上海，許多民營(yíng)科技企業(yè)，雖然人員不多、規(guī)模不大，但卻擁有大量資本；從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，將來(lái)這類企業(yè)在數(shù)量與規(guī)模等方面還會(huì)不斷增長(zhǎng)，這就使我們不能不關(guān)注這類企業(yè)的黨建工作。

又如，浙江省民營(yíng)資本雄厚，較少有外商投資企業(yè)，上海市卻有萬(wàn)余家外商投資企業(yè)。還如，浙江省的商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等，許多是經(jīng)營(yíng)者自發(fā)建立的，民間性很強(qiáng)；上海市的許多行業(yè)協(xié)會(huì)，原來(lái)是隸屬于政府有關(guān)部門的，現(xiàn)在雖然脫鉤改制了，但仍帶有一些官方色調(diào)；等等。全部這一切，確定了我們不能夠簡(jiǎn)潔地仿照浙江省加強(qiáng)非公有制企業(yè)和新社團(tuán)組織黨建工作的閱歷和做法，而必需從自身實(shí)際動(dòng)身，走出具有時(shí)代特征、上海特點(diǎn)的兩新組織黨建工作新路子。三、下一步工作的建議在學(xué)習(xí)考察浙江省兩新組織黨建工作先進(jìn)閱歷的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合對(duì)黨的十六大精神的學(xué)習(xí)，對(duì)上海市兩新組織黨建工作進(jìn)行了仔細(xì)的思索。下一步，建議進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。一是結(jié)合對(duì)黨的十六大精神的學(xué)習(xí)貫徹，深化調(diào)研，探討確定下一階段兩新組織黨建工作的目標(biāo)定位和突破口。

二是從兩新組織實(shí)際，依托不同載體建立黨組織。突出重點(diǎn)，做好在企業(yè)規(guī)模較大、黨員和職工隊(duì)伍穩(wěn)定、有合適的支部書記人選的兩新組織中建立黨組織的工作；同時(shí)，對(duì)那些規(guī)模小、改變快、人員流淌性大的兩新組織，從其實(shí)際動(dòng)身，依托工業(yè)園區(qū)、商住樓宇、流通市場(chǎng)、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等不同載體，建立黨組織。三是著力建設(shè)一支具有肯定規(guī)模、高素養(yǎng)的兩新組織黨務(wù)干部隊(duì)伍。逐步建立全市兩新組織黨務(wù)干部人才庫(kù)。探究通過(guò)組織選派和市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)舉薦等方式，把黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)的黨務(wù)干部人才導(dǎo)入兩新組織的機(jī)制，擴(kuò)大兩新組織黨務(wù)干部的來(lái)源。充分利用黨校和干教基地等的作用，抓緊對(duì)兩新組織現(xiàn)有黨務(wù)干部的培訓(xùn)。四是做好在兩新組織中發(fā)展黨員工作。探討制定兩新組織發(fā)展黨員工作目標(biāo)和實(shí)施方案，探究建立適合兩新組織變動(dòng)快、人員流淌頻繁等特點(diǎn)的入黨主動(dòng)分子培育、考察新機(jī)制。五是逐步建立一批兩新組織黨建工作示范點(diǎn)。明確示范點(diǎn)的要求，逐步形成示范點(diǎn)群，不斷總結(jié)推廣示范點(diǎn)的閱歷，形成以點(diǎn)帶面、整體推動(dòng)的良好氛圍。六是總結(jié)閱歷，探討制定關(guān)于兩新組織黨建工作的規(guī)范性看法。

關(guān)于省兩新組織黨建工作狀況的考察報(bào)告

關(guān)于省兩新組織黨建工作狀況的考察報(bào)告

為了仔細(xì)學(xué)習(xí)兄弟省市加強(qiáng)基層黨建工作的閱歷和做法，進(jìn)一步拓展工作思路，做好今年全市組工會(huì)議的打算工作，市委組織部、市委辦公廳、市委探討室共同組成考察組，由市委組織部周鶴齡副部長(zhǎng)、邵正平秘書長(zhǎng)帶隊(duì)，于去年11月10日至13日，赴××省義烏市、溫州市、紹興市等地進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。學(xué)習(xí)考察期間，考察組與××省委組織部，金華市、義烏市、溫州市、紹興市委組織部領(lǐng)導(dǎo)、兩新組織黨務(wù)工作者等進(jìn)行溝通座談，并實(shí)地考察了義烏市小商品城、浪莎針織有限公司、溫州市大虎打火機(jī)廠、康奈集團(tuán)公司等非公有制企業(yè)黨建工作的狀況。這次考察時(shí)間雖短，但印象深刻，收獲不小，不僅使我們親身感受到了處在改革開(kāi)放前沿的××省經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和人的思維觀念發(fā)生的巨大改變，而且還使我們了解、學(xué)習(xí)了××省兩新組織黨建工作的先進(jìn)成果和珍貴閱歷，解放了思想，開(kāi)闊了視野，啟發(fā)了思路。

一、××省加強(qiáng)非公有制企業(yè)和新社團(tuán)組織黨建工作的基本狀況范文搜，全國(guó)公務(wù)員共同天地

（一）××省加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的基本狀況適應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的須要，××省較早開(kāi)展了加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的探究。大體經(jīng)驗(yàn)了三個(gè)階段：十四大以前為起步探究階段，黨建工作進(jìn)展緩慢；十四大召開(kāi)至1999年為指導(dǎo)探究階段，××省委加強(qiáng)了對(duì)非公有制企業(yè)黨建的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，有力地促進(jìn)了非公有制企業(yè)黨建工作的開(kāi)展；1999年以來(lái)為規(guī)范探究階段，××省委下發(fā)特地文件，非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)逐步規(guī)范，主要做法有：

第一，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的力度。一是省委領(lǐng)導(dǎo)親自抓非公有制企業(yè)黨建，省委書記親赴各地，深化非公有制企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察、專題調(diào)研；由一名副書記和組織部長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議召集人。二是建立特地的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并配備專職工作人員。金華市、義烏市、溫州市、紹興市等都成立了特地的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了聯(lián)席會(huì)議制度，并配備了專職工作人員，充溢了非公有制企業(yè)黨建工作的力氣。三是通過(guò)制定發(fā)展規(guī)劃、召開(kāi)專題會(huì)議、對(duì)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行部署落實(shí)。

其次，以較大規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn)，做好非公有制企業(yè)內(nèi)黨組織的組建工作?！痢潦?shí)行分批分階段、先易后難的方針，首先抓住重點(diǎn)，開(kāi)展黨的工作，即50人以上非公有制企業(yè)要有黨員，100人以上非公有制企業(yè)要建立黨的組織。詳細(xì)做法包括一是通過(guò)雙向選擇的方法向基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)選派黨的工作員，親密黨與非公有制企業(yè)職工群眾的聯(lián)系，為建立黨組織奠定基礎(chǔ)。二是溫州、義烏等市建立領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)、負(fù)責(zé)一條線、包好一個(gè)片”的黨建工作責(zé)任區(qū)，指定縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部干脆抓聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)黨建工作。三是指導(dǎo)各地做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作和黨員尤其是“隱性”黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，為企業(yè)建立黨組織打算條件。

第三，創(chuàng)新載體，敏捷設(shè)置黨的基層組織。除重點(diǎn)抓好較大規(guī)模非公有制企業(yè)建立黨組織工作外，××省還從該省實(shí)際動(dòng)身，采納多種方式，推動(dòng)有黨員但尚不具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過(guò)聯(lián)合組建、掛靠組建、村企聯(lián)建等方式，加大黨組織組建力度。一些市、縣依據(jù)非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)，依托新載體，創(chuàng)建黨組織設(shè)置的新模式。義烏市小商品市場(chǎng)發(fā)展很快，多數(shù)非公有制企業(yè)集中在小商品市場(chǎng)中，該市形成了依托小商品市場(chǎng)建立黨組織的模式；紹興市有的地區(qū)以紡織工業(yè)為主，有的地區(qū)以精細(xì)化工為主，有的區(qū)域以家具制造為主，經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、塊狀經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)，該市從其塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際狀況動(dòng)身，采納組團(tuán)式的方式建立黨組織；溫州市非公有制企業(yè)自發(fā)組成的各種行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等數(shù)量許多，則依托行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等建立黨組織。第五，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。一是指導(dǎo)各地選好配強(qiáng)黨支部書記。包括：內(nèi)部選拔和讓一些素養(yǎng)好的轉(zhuǎn)《關(guān)于省兩新組織黨建工作狀況的考察報(bào)告》出自：酷貓寫作

兩新黨建工作述職報(bào)告兩新組織黨建工作述職報(bào)告

新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織(以下簡(jiǎn)稱為兩新組織)在推動(dòng)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮著重要作用。下面是我整理的兩新黨建工作述職報(bào)告兩新組織黨建工作述職報(bào)告，希望對(duì)大家有幫助。

一、工作履職狀況

(一)在學(xué)懂弄通上做實(shí)上下功夫，扎實(shí)開(kāi)展不忘初心、牢記使命主題教化

強(qiáng)化工作謀劃，指導(dǎo)兩新組織黨支部制定《不忘初心、牢記使命主題教化工作方案》，成立指導(dǎo)組對(duì)轄區(qū)5個(gè)兩新組織黨組織進(jìn)行全程指導(dǎo)。兩新組織黨組織通過(guò)三會(huì)一課、舉辦讀書班、主題黨日等方式開(kāi)展集中學(xué)習(xí)溝通12次、黨支部書記講專題黨課(報(bào)告學(xué)習(xí)體會(huì))5次，原原本本學(xué)習(xí)。組織兩新組織黨員干部到xxx紀(jì)念室參觀學(xué)習(xí)39人次，觀看時(shí)代楷模黃文秀、張富清、其美多吉等先進(jìn)事跡電視紀(jì)錄片78人次。督促轄區(qū)兩新組織做好xxxx堆煤場(chǎng)、xxx廠環(huán)保問(wèn)題整治3個(gè)，黨員為民辦實(shí)事31個(gè)。

(二)仔細(xì)落實(shí)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)兩新組織黨建工作全面進(jìn)步

扎實(shí)推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，仔細(xì)實(shí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，調(diào)整選派一名黨建指導(dǎo)員。舉辦黨支部書記培訓(xùn)班2次，非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)83.3%，社會(huì)組織黨組織覆蓋率達(dá)100%。強(qiáng)化黨員教化管理，實(shí)行黨員教化工作條例，扎實(shí)開(kāi)展兩新組織黨組織運(yùn)行狀況回頭看，規(guī)范黨費(fèi)收繳、黨員教化管理。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，建立微信溝通學(xué)習(xí)群7個(gè)，圍繞慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教化，廣泛開(kāi)展升國(guó)旗、唱國(guó)歌等主題黨日活動(dòng)。開(kāi)展黨旗領(lǐng)航·先鋒同行行動(dòng)，推動(dòng)發(fā)展聯(lián)抓、組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管三聯(lián)共建，5個(gè)兩新黨組織與駐地村開(kāi)展結(jié)對(duì)共建，共辦實(shí)事好事30多件，慰問(wèn)困難群體200余人次，解決幫扶資金3萬(wàn)余元。