廣告公司用工合同樣本（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)廣告公司用工合同樣本甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：_____第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)（一）甲方公司總部;（二）甲方在全資公司或參股的合資公司;（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);（四）應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為____小時(shí)，每周____個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月____元人民幣。第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。第十條乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、_____甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日廣告公司用工合同樣本（二）甲方（單位）名稱：（責(zé)任）公司主管部門：（人事部）乙方（職工）姓名：_____性別：_____業(yè)務(wù)編號(hào)：_____出生年月：____年____月____日文化程度：_____居民身份證號(hào)碼_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同期限：（本合同采用下列方式之一）_____1、固定期限合同：自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月;其中,試用期為____個(gè)月,試用期自____年____月____日起,至____年____月____日止。2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限,自____年____月____日至____年____月____日,該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。3、無(wú)固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作條件1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇1、員工的工資保障前提是每月完成____元的業(yè)務(wù)量。超額部份以____%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的____%提成。（備注：適合于報(bào)刊分類廣告）,印刷品業(yè)務(wù)單獨(dú)以____%核算。/在試用期間,公司給予____元的試用期工資,轉(zhuǎn)為正式員工后,其一：每月薪金為____元。/其二：底薪為：____元+____%的期提成。（其一□其二□）2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無(wú)故拖欠,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。3、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請(qǐng)參閱《公司管理制度》四、工作紀(jì)律1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。2、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。五、聘用合同的變更、解除、終止1、因特殊情況致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。（3）嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的。（4）被依法追究刑事責(zé)任的。（5）乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。（6）連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。（7）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同：（1）試用期內(nèi)的。（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。（3）按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。4、有下列情況之一的,聘用合同終止：（1）聘用合同期滿。（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。（3）乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同：（1）在正常的合同工作期間的。（2）乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前30天通知對(duì)方。七、違約和解除合同責(zé)任甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。（1）合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對(duì)方違約金____元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。（2）乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取用費(fèi),數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方回甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費(fèi)用的20%的比例計(jì)算。（3）乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問(wèn)題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。八、聘用合同爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其它事項(xiàng)1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無(wú)效。3、本合同在生效后,若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。4、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____甲方代表（簽字）乙方（簽字）____年____月____日____年____月____日廣告公司用工合同樣本（三）甲方：乙方：甲乙雙方秉承相互促進(jìn)，相互信賴的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方對(duì)其網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行品牌創(chuàng)意設(shè)計(jì)策劃以及視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)一事，達(dá)成協(xié)議如下：第一條項(xiàng)目?jī)?nèi)容1、甲方委托乙方針對(duì)其網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行品牌創(chuàng)意設(shè)計(jì)策劃以及視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)（具體工作詳見《附件一》），在相關(guān)工作完成后，乙方向甲方交付印刷版品牌手冊(cè)壹本及電子版品牌手冊(cè)壹份。2、乙方在甲方支付首款后二十個(gè)工作日內(nèi)完成品牌手冊(cè)的設(shè)計(jì)初稿，支付次款后根據(jù)甲方意見提供三次免費(fèi)修改，預(yù)計(jì)最終在三十個(gè)工作日內(nèi)完成本項(xiàng)目。3、基于雙方友好合作，乙方向甲方提供其網(wǎng)絡(luò)推廣資源進(jìn)行宣傳（詳見《附件二》）。第二條費(fèi)用和付款方式1、合同費(fèi)用總計(jì)為人民幣￥____元（大寫：____元整）。2、合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)，甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方本項(xiàng)目款項(xiàng)60%，即￥____元（大寫：____元整）;在提交初稿后3個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付給乙方本項(xiàng)目款項(xiàng)20%，即￥____元（大寫：____元整）;在提交終稿后3個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付給乙方余下20%，即￥____元（大寫：____元整）。3、乙方在甲方支付全部款項(xiàng)后，向甲方提供正式發(fā)票。第三條雙方的責(zé)任與義務(wù)1、乙方應(yīng)按合同約定高質(zhì)量如期完成相關(guān)策劃設(shè)計(jì)工作;2、乙方成立獨(dú)立的項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計(jì)、客戶服務(wù)工作;3、乙方保證設(shè)計(jì)作品的原創(chuàng)性，不侵犯第三方權(quán)利;4、甲方有責(zé)任全力配合乙方開展本合同所規(guī)定的工作，并根據(jù)乙方需要提供相關(guān)資料，因甲方提供資料的版權(quán)、文責(zé)所引發(fā)的法律責(zé)任，經(jīng)濟(jì)糾紛全部由甲方承擔(dān);5、甲方設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理一名，負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)、驗(yàn)收工作，項(xiàng)目組甲方成員中至少有一名公司高層領(lǐng)導(dǎo)。第四條關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定1、乙方對(duì)設(shè)計(jì)完成的作品享有著作權(quán)。甲方向乙方支付了本合同項(xiàng)下所有費(fèi)用后，乙方將作品著作權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方;2、甲方在未付清所有委托設(shè)計(jì)費(fèi)用之前，乙方設(shè)計(jì)的作品著作權(quán)歸乙方，甲方對(duì)該作品不享有任何權(quán)利;3、甲方在未付清所有委托設(shè)計(jì)費(fèi)用之前，擅自使用或者修改使用乙方設(shè)計(jì)的作品而導(dǎo)致的侵權(quán)，乙方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》追究其法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任1、甲方在設(shè)計(jì)作品初稿完成前終止合同，其預(yù)付的款無(wú)權(quán)要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應(yīng)當(dāng)支付全額的設(shè)計(jì)費(fèi)用;2、乙方如無(wú)正當(dāng)理由提前終止合同，所收取的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部退還給甲方;3、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲乙雙方任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)提出仲裁解決。第六條附則1、本合同未盡事宜及修改，由雙方友好協(xié)商，以簽署補(bǔ)充協(xié)議的方式確定并具相同的法律效力。2、按本合同規(guī)定應(yīng)該償付的賠償金和各種經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)在明