態(tài)度決定成敗的事例

態(tài)度決定成敗的事例篇一：態(tài)度決定成敗

?態(tài)度決定成敗?

——課后心得

聽了田老師給給我們講的?態(tài)度決定成敗?一課后，回去也考慮了課上的內(nèi)容。覺得受益匪淺。

記得以前在一家證券公司工作的時(shí)候，一家銀行的大堂經(jīng)理給我講過一個(gè)他的故事：十年前，他也在這家銀行做大堂經(jīng)理，但是因?yàn)楣べY特別低，而且工作乏味，于是跳槽了，換了份工作，后來又不停的從事過多種工作，就這樣十年過去了，卻沒有一件做的成功的，然而當(dāng)年和他一起工作的另一個(gè)大堂經(jīng)理通過十年的努力如今晉升到行長(zhǎng)了。所以這個(gè)故事也告訴了我一個(gè)態(tài)度對(duì)工作的重要性。當(dāng)你用怎樣的態(tài)度去工作的時(shí)候，你的結(jié)果就根本上就注定了。把工作當(dāng)作自己的事業(yè)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你是在經(jīng)營(yíng)自己的人生創(chuàng)造自己的將來，而不是為了生活去給老板打工那么簡(jiǎn)單那么淺薄。

用一種陽光的心態(tài)去對(duì)待你的工作，會(huì)讓工作變得更有趣，會(huì)讓自己對(duì)工作更富有激情，才會(huì)把工作做的更好，自己收獲的也更多。我回過頭看了下自己以前的工作心態(tài)。那是一種等待的心態(tài)，一種消極的心態(tài)。每天都在期待明天的美妙，卻不知道利用眼前的資源來豐富自己，讓自己在專業(yè)知識(shí)上有更大的進(jìn)步。讓自己變的更自信。所以，從如今開始，我要做自己想做的，而非一味的去等待，要保持一顆良好的心態(tài)，恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估自己，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)自身情緒及行為變化，并進(jìn)展積極的心理暗示。

我不能控制自己工作的成敗，但可以控制自己的心態(tài)。心態(tài)控制了一個(gè)人的行動(dòng)和思想，有心無難事，只要我給自己一個(gè)陽光積極向

上的心態(tài)，我想以后的工作有多困難我都會(huì)輕易解決的。

內(nèi)銷部劉建光

篇二：態(tài)度決定成敗

態(tài)度決定成敗

兩條狗的故事

第一條狗的故事

?讀者文摘?上有這樣一個(gè)故事：美國(guó)有一個(gè)牧場(chǎng)養(yǎng)了一條忠心耿耿的牧羊犬，它每天幫著主人放羊。在一次交通意外中，汽車把它的一條腿撞斷了，截肢后這只牧羊犬只剩下了三條腿。盡管跑起來不是很利索，但它仍學(xué)著用三條腿跑路，繼續(xù)為它主人效勞。

“禍不單行〞，后來又發(fā)生了一次意外，它又被截肢一條腿，最糟糕的是，截掉的兩條腿是一邊的。我們不能想像這樣的狗還能跑，可是它卻干了一件出乎人們意料的事情。它蹭著籬笆的旁邊把自己的前肢和后肢分別伸到籬笆里頭以后，把自己的骨頭給別斷，用它長(zhǎng)好以后的斷腿面繼續(xù)跑路，為它的主人效勞。

另一條狗的故事

還有一條非常優(yōu)秀的獵狗，這條獵狗遠(yuǎn)近知名，出去逮兔子，一逮一個(gè)準(zhǔn)。有一天，主人家來了一批尊貴的客人，主人就跟客人吹牛說：“我這條獵狗出去逮兔子，一逮一個(gè)

準(zhǔn)。〞客人不相信。主人就叫人將獵狗帶到了野外，一看前面有野兔，那人就把狗撒出去了。

一會(huì)兒工夫這條狗就回來了，兔子沒有逮著。主人氣得不得了，說：“貴客臨門，正是你露臉的時(shí)候，你怎么掉鏈子了呢？〞沒想到這條狗對(duì)主人說：“你今天錯(cuò)怪我了，平時(shí)我是餓著肚子去追兔子的，追到兔子才有飯吃，所以我非常認(rèn)真，趕快追跑。而今天我吃飽了肚子不餓，所以今天我是表演賽。〞

故事的啟示

你是在什么樣的心態(tài)下工作的呢？是第一條狗的心態(tài)，還是第二條狗的心態(tài)？是必須成功的心態(tài)還是試試看的心態(tài)呢？

為什么第二條狗的心態(tài)改變了以后，結(jié)果也改變了呢？我們平時(shí)做事情的時(shí)候，總是在講我盡量，我爭(zhēng)取，我試試看，這跟那條獵狗吃飽時(shí)候的心態(tài)是一模一樣的，像故事中所說的那樣是“表演賽〞。所以當(dāng)我們都在做表演賽的時(shí)候，成功的可能性幾乎為零，這歸根結(jié)底仍然是一個(gè)心態(tài)的問題。

兩副擔(dān)子的故事

假設(shè)有一副擔(dān)子重50斤，另外有一副擔(dān)子重100斤。要你選擇一副擔(dān)子向前挑100米，但是挑哪副擔(dān)子所給的價(jià)格全是100元。這時(shí)大多數(shù)人的第一反響和真實(shí)選擇肯定是挑50斤的。然而，這時(shí)候我們就進(jìn)入了一個(gè)可怕的陷阱，那就是你埋沒了自己的潛能。因?yàn)楫?dāng)你選擇50斤的擔(dān)子時(shí)，時(shí)間一長(zhǎng)，別人就會(huì)覺得你的才能只有50斤，最后連你自己也都覺得自己的才能不過如此。其結(jié)果是使得我們絕大局部的人庸庸碌碌過一生，無法出頭，無法成功。

啟示

我們絕大多數(shù)人自以為聰明，不愿意付出，不肯吃虧，總是斤斤計(jì)較，眼睛永遠(yuǎn)長(zhǎng)在鼻子底下，所以最終不會(huì)獲得成功。假設(shè)我們選擇了100斤，外表上看是有一點(diǎn)吃虧，但是假設(shè)一直這樣做下去，我們既顯示了自己的才能，又展示了自己的潛能。這樣，我們的管理者，我們的同事，企業(yè)，社會(huì)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)你這個(gè)特質(zhì)，發(fā)現(xiàn)你對(duì)于工作，對(duì)于社會(huì)，對(duì)于企業(yè)的好態(tài)度，你才有可能獲得開展的空間。所以越是緩慢的回報(bào)往往越是大的回報(bào)。

老人與小鎮(zhèn)的故事

有一個(gè)小村鎮(zhèn)，一家門前有棵大樹，樹底下蹲著一個(gè)老頭在曬太陽。這時(shí)一個(gè)外地來的小伙子跟這個(gè)老大爺說他想找一份工作，想打聽一下這個(gè)地方好不好，人怎么樣，假設(shè)好就留下來，不好就再找。這老頭就反問他，原來待的地方好不好。小伙子說，原來待的地方一塌糊涂，男人不是男人，女人不是女人，當(dāng)官的不像當(dāng)官的，當(dāng)兵的不像當(dāng)兵的，統(tǒng)統(tǒng)都不好，就我一個(gè)好人。那個(gè)老頭子說，我們這個(gè)地方比你那個(gè)地方還要糟糕，大家勾心斗角，亂八七糟。小伙子嚇壞了，趕緊跑了。

過了兩天又來了一個(gè)小伙子，又找這個(gè)老大爺問同樣的問題。老大爺又問他，你原來那個(gè)地方好不好呢。這小伙子說，我原來那個(gè)地方非常好，大家和睦相處，一起做事情，我因?yàn)榘峒也诺竭@里來，希望找一個(gè)跟原來一樣好的地方。這時(shí)這老頭就對(duì)小伙子說，我們這個(gè)地方跟你原來的地方一樣好，大家都平等相處，當(dāng)官的像當(dāng)官的，當(dāng)兵的像當(dāng)兵的，你留下吧，好好干。

啟示

好與壞，善與惡只在一念之間。社會(huì)上有兩種人，第一種人在認(rèn)識(shí)一個(gè)人前先假設(shè)他是壞蛋，設(shè)一道屏蔽墻保護(hù)自己，外表上看他很聰明，跟每一個(gè)人接觸時(shí)都保護(hù)自己，但

是別人也不會(huì)真心對(duì)你，所以他的一生都不會(huì)有很多朋友；另外一種人用自己的真心對(duì)待別人，在交往的過程中，做出有效的判斷，哪些人值得交，哪些人不值得交，在這個(gè)過程中建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)，這才是正確的。

100單生意的故事

假設(shè)某人談了100單生意，但是只有一單做成了，因?yàn)檫@單生意賺了100塊錢。這樣成功率好似只有1%，那么前99單有沒有給他帶來回報(bào)呢？是不是前面的99單都白費(fèi)了？

啟示

其實(shí)這個(gè)小故事的道理在于100單生意中只做成1單，外表看起來成功率為1%。在這樣的判斷下我們每一個(gè)人受到的打擊是非常大的，總覺得第1單沒掙錢，第2單也失敗了，所以還沒等到第99單談成時(shí)，人的信心已經(jīng)被摧毀了。我們很多人就是在這樣的一種思維形式下喪失了前進(jìn)的動(dòng)力。而正確的理解是成功率為100%，可以理解為每一單生意賺了1塊錢，這樣我們才會(huì)有更大的動(dòng)力去創(chuàng)造更高的成功率。

篇三：態(tài)度決定成敗

態(tài)度決定成敗

首先，當(dāng)我看到金昇集團(tuán)把“品質(zhì)通四海〞當(dāng)做四條核心價(jià)值觀的首條時(shí)，作為埃馬克的一名品質(zhì)工作中的一員，我感到非常的榮幸，這代表著我們企業(yè)最高指導(dǎo)層對(duì)品質(zhì)的重視，這也增強(qiáng)了我們品質(zhì)工作人員對(duì)品質(zhì)工作的信心；同時(shí)心理也感受到我們承當(dāng)品質(zhì)這份工作任務(wù)的艱巨性。

公司對(duì)品質(zhì)核心價(jià)值觀的解釋，我也非常的贊同。人品：正直、求精守信；產(chǎn)品：高品質(zhì)、零缺陷；企品：優(yōu)良的業(yè)績(jī)、強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。說的太對(duì)了。一個(gè)公司產(chǎn)品的品質(zhì)不僅僅代表產(chǎn)品本身，同時(shí)也代表著這個(gè)企業(yè)對(duì)顧客老實(shí)守信的品質(zhì)，代表著公司員工的整體素質(zhì)。

一個(gè)人的才能有限不要緊，那可以通過后期培養(yǎng)，使才能得到進(jìn)步，那假設(shè)對(duì)待自己的工作態(tài)度很差，責(zé)任心不強(qiáng)，那是很難去改變的。每當(dāng)遇到質(zhì)量問題，我們?nèi)ド罨{(diào)查時(shí)，知道我聽到最多的一句話是什么，大家猜猜？我聽到最多的一句話，就是“這不是我的事，不管我的事，然后是……的事〞于是就出現(xiàn)這樣或那樣推諉扯皮的話。

還有，我真的想讓大家去看看，我們的不良品區(qū)域，哪些報(bào)廢的產(chǎn)品，很多都是由于不小心，粗心大意造成的，很多都是在重復(fù)發(fā)生