如何儲(chǔ)存才能讓牛皮紙膠帶更好的發(fā)揮作用

如何儲(chǔ)存才能讓牛皮紙膠帶更好的發(fā)揮作用牛皮紙膠帶在各行業(yè)當(dāng)中使用也相當(dāng)廣泛，在不同領(lǐng)域都得到廣泛應(yīng)用，給物流業(yè)的發(fā)展帶來了積極作用，節(jié)省了包裝時(shí)間，受到了廣大用戶的好評(píng)；在化工行業(yè)中膠粘帶、維護(hù)膜及不干膠市場(chǎng)正在疾速擴(kuò)張，中國已成為天下的膠粘行業(yè)加工出產(chǎn)廠和消耗大國，以每年高速率的增進(jìn)。牛皮紙膠帶包括。包裝膠粘帶、印刷膠帶、封箱膠帶、供給膠帶、電工、電氣膠帶、電子膠帶、化工膠帶、雙面膠帶、輻射膠帶、文具膠帶、醫(yī)療膠帶、牛皮紙膠帶、美紋紙膠帶、線束膠帶、不只布基膠帶、低溫膠帶、化工膠帶、薄膜膠帶、熱熔膠的、膠粘標(biāo)簽、壓敏膠片貼等膠帶產(chǎn)物及其模切加工。牛皮紙膠帶存入庫房后避免日曬和雨淋，不要接觸酸堿油之類的有機(jī)溶劑，最好是可單獨(dú)存放，保持室內(nèi)干燥清潔；膠帶存放時(shí)應(yīng)成卷擺放，可以使用專門的儲(chǔ)存設(shè)備，保存牛皮紙膠帶的完整。若存儲(chǔ)時(shí)間過長(zhǎng)應(yīng)定期翻動(dòng)一下；膠帶在輸送的過程中要保證卷不會(huì)開，要使用有保護(hù)作用的運(yùn)輸工具進(jìn)行運(yùn)輸，避免損壞帶邊，切勿蠻橫裝卸。膠粘行業(yè)已成為我國化工行業(yè)中最具生機(jī)的緊張財(cái)產(chǎn)。跟著經(jīng)濟(jì)的開展與科技的前進(jìn)，使用范疇日益拓寬，比方不干膠和膠粘帶等早曾經(jīng)使用到木匠、造紙、包裝、手機(jī)、光電、通信、汽車、紡織、電子、醫(yī)療行業(yè)等。不同規(guī)格和類型的膠帶要區(qū)別存放，這樣用時(shí)比較放便；牛皮紙膠帶存放時(shí)張緊力要適度，太松或者太緊都不好；保持膠帶表面清潔，使用膠帶若出現(xiàn)損壞現(xiàn)象要及時(shí)修理更換，避免不良后果出現(xiàn)。第二篇：如何才能讓培訓(xùn)發(fā)揮作用如何才能使培訓(xùn)發(fā)揮作用江蘇連鎖王樂君分公司成立以來，大大小小的培訓(xùn)開展了很多次，以往的培訓(xùn)，都是培訓(xùn)講師在上面說，聽眾們?cè)谙旅媛?，最后發(fā)張?jiān)嚲泶蠹议_始考試，可是培訓(xùn)后能記住多少，能把培訓(xùn)中接收的訊息真正的應(yīng)用到實(shí)際工作中的又能有多少，我們不得而知。今年5月。中電一期黃埔集訓(xùn)營開營，我有幸成為其中的一名學(xué)員，接受來自公司各個(gè)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)及公司花重金聘請(qǐng)的臺(tái)灣、上海的講師的培訓(xùn)。經(jīng)過10天的培訓(xùn)，我感觸頗深，對(duì)如何更好更有效的進(jìn)行培訓(xùn)工作，有了更深層次的認(rèn)知。下面，我就和大家聊一聊，如何才能使培訓(xùn)發(fā)揮作用，我們可以把培訓(xùn)分為五個(gè)步驟：第一，培訓(xùn)之前一定先要準(zhǔn)備培訓(xùn)課件、備好課；第二，培訓(xùn)課件要抓住關(guān)鍵點(diǎn)，同時(shí)富有趣味性，如增加一點(diǎn)幽默故事、互動(dòng)游戲等來吸引聽眾注意力；第三，培訓(xùn)時(shí)要樹立培訓(xùn)者競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，要讓所有的培訓(xùn)者都參與到培訓(xùn)中來；第四，培訓(xùn)一定要設(shè)有互動(dòng)環(huán)節(jié)，并設(shè)定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施；最后，培訓(xùn)結(jié)束后需進(jìn)行培訓(xùn)成果考核，建議采取多項(xiàng)考核制度的方式，綜合計(jì)算成績(jī)。我就以上五點(diǎn)，展開來和大家說說。1、培訓(xùn)準(zhǔn)備。我們?cè)谧稣n件的時(shí)候，最好使用ppt，ppt的效果比較直觀，被培訓(xùn)者能一目了然，制作ppt的時(shí)候注意，字一定不要太多，盡量多放點(diǎn)圖，言簡(jiǎn)意賅。為了達(dá)到更好的效果，在培訓(xùn)之前講師最好對(duì)培訓(xùn)關(guān)鍵點(diǎn)做演練。2、培訓(xùn)課件制作。培訓(xùn)的內(nèi)容盡量詳盡一點(diǎn)，由淺入深的去闡述，專業(yè)術(shù)語盡量少用，多用通俗語言，如不可避免的使用專業(yè)術(shù)語，則最好有名詞解釋作為附注?？紤]到培訓(xùn)內(nèi)容可能枯燥，可以在ppt里放點(diǎn)有意思的圖片，有啟發(fā)意義的小故事，比如，6月我在進(jìn)行3d電視培訓(xùn)的時(shí)候，考慮到3d電視的原理，如果用術(shù)語解釋比較累，而且不直觀，于是便從網(wǎng)上搜集了一些視覺效果圖，作為培訓(xùn)之前的“甜點(diǎn)”，果然，被培訓(xùn)的促銷員興趣馬上就被吸引過來，我再進(jìn)行下面的理論闡釋時(shí)，他們聽著就不那么費(fèi)勁兒了。3、讓所有人都進(jìn)來“玩兒”。培訓(xùn)的時(shí)間大多數(shù)都在下午，大家很容易犯困，如何讓大家都打起精神來，突發(fā)性的提問是好方法，培訓(xùn)師在進(jìn)行一個(gè)階段的培訓(xùn)后，可以讓聽眾站起來做階段性總結(jié)，還可以在培訓(xùn)時(shí)出一點(diǎn)有意思的問題，讓培訓(xùn)者來回答，比如下面這個(gè)問題“一天有個(gè)年輕人來到王老板的店里買了一件襯衫這件襯衫成本是18元，標(biāo)價(jià)是21元。結(jié)果是這個(gè)年輕人掏出100元要買這件襯衫。王老板當(dāng)時(shí)沒有零錢，用那100元向街坊換了100元的零錢，找給年輕人79元。但是街坊后來發(fā)現(xiàn)那100元是假鈔，王老板無奈還了街坊100元?，F(xiàn)在問題是：王老板在這次交易中到底損失了多少錢?！保苋菀鬃屄牨娂凶⒁饬?，從而全身心的參與到培訓(xùn)中來。4、競(jìng)爭(zhēng)、互動(dòng)。俗話說，沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有進(jìn)步，培訓(xùn)的時(shí)候可以設(shè)定一些獎(jiǎng)懲條例，勇于參與培訓(xùn)，并答對(duì)的人可以獲得一些獎(jiǎng)勵(lì)，比如獎(jiǎng)勵(lì)一支鋼筆，一本本子什么的，既活躍培訓(xùn)氣氛又不花太多成本，何樂不為呢。答錯(cuò)的人，或者不積極的人可以表演一個(gè)節(jié)目，或者罰讀不會(huì)的地方三遍什么的小小的懲戒一下，做到賞罰分明。我們是做銷售的，銷售是一個(gè)互動(dòng)的過程，那么培訓(xùn)一定也要有這個(gè)互動(dòng)的過程，這里介紹一個(gè)角色扮演的互動(dòng)培訓(xùn)游戲給大家，讓兩個(gè)被培訓(xùn)的人上來，一個(gè)扮演促銷員（經(jīng)銷商），一個(gè)扮演顧客（業(yè)務(wù)員），來介紹3d電視，底下被培訓(xùn)的人可以是評(píng)委，也可以參與到其中扮演某個(gè)角色，臺(tái)上的人也可以現(xiàn)場(chǎng)求助。這樣的互動(dòng)，效果非常好。5、培訓(xùn)考核。一場(chǎng)培訓(xùn)下來，被培訓(xùn)的人到底掌握了哪些知識(shí)，這些都是我們想知道的，那么怎么才能知道培訓(xùn)效果到底怎么樣呢。這個(gè)需要多方面的考核，還是拿我6月開展的3d電視培訓(xùn)為例，我把培訓(xùn)的考核項(xiàng)目由原來的單純的筆試成績(jī)重新劃分為：簽到（即考勤）、培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)表現(xiàn)、課堂練習(xí)、筆試、附件題六個(gè)方面分別考核，綜合計(jì)算成績(jī)，并專門讓一名分公司成員協(xié)助我當(dāng)培訓(xùn)助理來現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估打分計(jì)算成績(jī)，讓參培人員在整個(gè)培訓(xùn)的過程中都能積極響應(yīng)，并自覺的做到最好。以上五點(diǎn)，是我培訓(xùn)的一些經(jīng)驗(yàn)之談，請(qǐng)大家共享，歡迎交流。第三篇。如何讓軟文更好的發(fā)揮營銷作用。如何讓軟文更好的發(fā)揮營銷作用。軟文是一種比較普遍的營銷方式了，那么為什么軟文營銷的作用那么好呢。如何讓軟文更好的發(fā)揮營銷作用。利用新聞傳播速度快，強(qiáng)曝光，易轉(zhuǎn)載的特性網(wǎng)絡(luò)新聞媒體都具有海量的瀏覽量，尤其是新浪、搜狐、網(wǎng)易、騰訊這四大綜合新聞媒體和一些行業(yè)垂直新聞門戶，更是流量驚人。更直接的是由于媒體的權(quán)威性，大大提高消費(fèi)者忠誠度，直接促進(jìn)忠誠營銷。熱門標(biāo)題搶占百度流量百度一直對(duì)新聞給予的權(quán)重很高，排名靠前，在最近調(diào)整排名規(guī)則后，更是任意搜索一個(gè)關(guān)鍵字，在首頁有一條是相關(guān)新聞（該關(guān)鍵字有新聞的情況下）?，F(xiàn)在dosina大獅可以利用百度新聞源發(fā)布軟文，來做到只需花百來塊就能把你的關(guān)鍵詞以新聞形式展示在百度首頁。軟文營銷的成本一般是硬性廣告的十分之一，百分之一，甚至千分之一。相比電視就不用說，其次戶外廣告價(jià)格同樣昂貴，在說紙媒，少則幾千，多則上萬。再到互聯(lián)網(wǎng)媒體硬性廣告如今也是水漲船高，如新浪首頁廣告位置十來萬/天.硬廣已經(jīng)讓人們麻木，效果也不是很好，而互聯(lián)網(wǎng)軟文價(jià)格一般為幾百塊/篇軟文營銷是最近比較熱門的營銷方式，營銷作用也是一直不錯(cuò)的，但是想要軟文更好的發(fā)揮他的營銷作用，還是有技巧的。文章由深圳整形美容醫(yī)院整理，歡迎登陸深圳流花醫(yī)院官方博客：第四篇：如何更好的發(fā)揮工會(huì)幫扶作用如何更好的發(fā)揮工會(huì)幫扶作用工會(huì)幫扶工作作為社會(huì)保障體制的有效補(bǔ)充，是整個(gè)社會(huì)幫扶體系中不可或缺的組成部分。近幾年來，我單位工會(huì)開展的“一助一、獻(xiàn)愛心”幫扶工作實(shí)實(shí)在在為困難職工做好事、辦實(shí)事，得到了廣大職工群眾的認(rèn)可與好評(píng)。如何更好的發(fā)揮幫扶工作作用，進(jìn)一步解決困難職工的日常實(shí)際困難，建議從以下幾個(gè)方面著手：一、從困難職工的實(shí)際需求出發(fā)，注重解決問題的實(shí)效性要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，要將群眾的疾苦和困難放在第一位，努力為民辦實(shí)事。確保被幫扶的特困家庭人員有飯吃；確保被幫扶的特困家庭有穩(wěn)定住所；確保被幫扶的特困家庭子女不因貧困而綴學(xué)；確保被幫扶的特困家庭參加農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)醫(yī)療系統(tǒng)；通過捐款、捐物、危房改造、加入相應(yīng)醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)、金秋助學(xué)等措施，幫助貧困戶度過生產(chǎn)、生活、子女上學(xué)等難關(guān)。切實(shí)地幫助解決他們生活中的實(shí)際困難，緩解了他們的生活壓力。二、提高幫扶干部的綜合素質(zhì)，打造一支優(yōu)秀幫扶隊(duì)伍困難職工幫扶工作是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，基本職能是“幫困、維權(quán)、服務(wù)”三個(gè)方面，內(nèi)容涉及到困難救助、法律援助、勞動(dòng)政策解答等方面。幫扶干部面對(duì)的是困難職工群體，其素質(zhì)高與低在很大程度上影響幫扶工作的成效。在日常工作中，幫扶干部素質(zhì)單一的問題日益凸顯，尤其是缺少勞動(dòng)政策法規(guī)方面的專業(yè)知識(shí)，在一定程度上影響了維權(quán)工作的開展。也就是說，幫扶干部的綜合素質(zhì)還不適應(yīng)新形勢(shì)下幫扶工作的要求。要充分利用自身的干部培訓(xùn)資源，制定幫扶干部培訓(xùn)計(jì)劃，或周期培訓(xùn)，或組織到幫扶工作搞得好的企業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)，尤其是要加強(qiáng)勞動(dòng)法規(guī)等知識(shí)的培訓(xùn)，提高幫扶干部的綜合素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)的幫扶干部隊(duì)伍，以適應(yīng)新形勢(shì)下“幫困、維權(quán)、服務(wù)”的需要。三、幫扶工作要做到經(jīng)?；?、及時(shí)化、社會(huì)化在對(duì)困難職工幫扶過程中，往往局限于重大節(jié)日的慰問，還缺少經(jīng)常性制度保證。應(yīng)建立相應(yīng)的制度、措施、方法解決困難職工在日常生活中常見的、突發(fā)的困難。要發(fā)揮廣大群眾的幫扶意識(shí)，樹立幫助他人，救助他人的良好風(fēng)尚。我相信只要人人都能獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，我們的社會(huì)就能處處充滿愛。第五篇：如何更好的發(fā)揮前臺(tái)接待的作用如何更好的發(fā)揮前臺(tái)接待的作用一、重要的第一印象所謂第一印象就是初次見面時(shí)一瞬間給對(duì)方的"感覺"。這將會(huì)給以后與對(duì)方的交往帶來很大響。大家是否有過這種體驗(yàn)，遇到有好感，給人好印象的人會(huì)想與他交往，想更多地了解這個(gè)人。反之，說不出什么原因就是不喜歡，沒有好感的人，就沒有興趣，不想關(guān)心。同樣，當(dāng)顧客看到我們時(shí)的一瞬間就會(huì)對(duì)我們做出評(píng)價(jià)：“這個(gè)令人有好感，似乎靠得住”“這個(gè)人不知怎么讓人覺得不對(duì)勁”。并且這個(gè)第一印象還會(huì)左右顧客特約店的評(píng)價(jià)，以及以后是否還能得到人家的光臨。尤其是我們，因?yàn)榇蠖鄶?shù)顧客是第一次見面，所以一定要做到任何時(shí)候能給人以好的印象，充分注意穿著，儀表。二、如何才能給顧客好印象1、整理穿戴，端正儀表工作服（制服）。臟，破，皺等等都要加以注意，穿戴要整潔。帽。要戴干凈，大小合適的帽子，不要歪戴，要戴得端正。鞋。鞋帶要結(jié)好，要擦亮，不要將后鞋幫踩在腳下。頭發(fā)（發(fā)型）。洗發(fā)，理發(fā)，讓所有的顧客都有一個(gè)好印象。作為組織中的一員應(yīng)當(dāng)有合適的發(fā)型。2、面部表情。表情要明快，這很重要。陰沉著臉會(huì)損壞顧客對(duì)你的印象。眼睛。不要有眼屎。要有精神。牙齒。每天刷牙，注意不要口臭。胡須。每天剃干凈。不剃干凈會(huì)使顧客覺得你邋遢。鼻子。注意不要讓鼻毛長(zhǎng)到外面來。耳朵。耳垢，臟污的地方要洗干凈。手，指甲。手臟了就要洗干凈。保持清潔。還有，指甲中的污垢，指甲長(zhǎng)得過長(zhǎng)都要注意，要整理干凈。三、寒喧寒喧的時(shí)候一定要讓顧客感受到你的敬意，要做到這一點(diǎn)需要堅(jiān)持以下三項(xiàng)原則：臉上要顯得明快：表情要豐富（表情）動(dòng)作要迅速：干凈利索（動(dòng)作）說話要有精神：要打招呼（語言）以上各項(xiàng)是寒喧所不可缺少的幾個(gè)要素，稱之“情、動(dòng)、言的一致”。四、用語笑容和寒喧可以給公司帶來歡快而又活躍的氣氛，而且更重要的可以說它是打開顧客“心靈”的鑰匙。從這一點(diǎn)來看下列7個(gè)用語也是我們?cè)诜?wù)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)不可缺少的基本接待顧客用語：1、歡迎光臨。表示衷心地歡迎顧客光臨的心情，要給人以明快，親切，有（歡迎的心情）誠意的印象。2、感謝您常來光臨。表示“常來光顧，非常感謝”，之感謝用語。（感謝的心情）3、讓您久等了。讓顧客等候時(shí)的用語（表示歉意和誠意）“讓您久等實(shí)在抱歉，您有什么要求”要有這么一種誠意。4、好，明白了。聽了顧客的要求以后表示自己明白了對(duì)方的用意，說的時(shí)候（表示接受吩咐的心情）要有熱情和自信。5、抱歉，對(duì)不起。請(qǐng)顧客作事的時(shí)候，略表歉意的時(shí)候，用來表示對(duì)顧客好意（表示恭歉的心）的恭歉，表示對(duì)顧客的尊敬，要根據(jù)情況用得恰到好處。6、請(qǐng)你稍等片刻。讓顧客等候時(shí)的用語，在這種場(chǎng)合要盡快回到顧客面前以表（表示歉意和誠意）達(dá)請(qǐng)顧客原諒的心情。7、打擾您了。經(jīng)顧客面前通過的時(shí)候，向顧客說話的時(shí)候，事情結(jié)束回去（表示歉意和謝意）的時(shí)候使用。五、應(yīng)該注意的姿勢(shì)，表情在寒喧的時(shí)候姿勢(shì)、表情尤其重要。特別要注意以下幾點(diǎn)。1、在與顧客說話的時(shí)候?qū)墒衷谇懊孑p輕地握在一起，注意不要將手背在后面顯出傲慢的神態(tài)來，這會(huì)帶來不好的評(píng)價(jià)。2、不要將手插在褲袋里。3、兩肩放松不要緊張。4、說話的時(shí)候挺直腰板。5、不要撥弄手指，筆等。6、不要叉手翹腿，說話時(shí)臉部表情要明快。7、眼睛要有精神。姿勢(shì)，表情往往會(huì)形成習(xí)慣，有許多地方自己注意不到。請(qǐng)前輩，同輩指點(diǎn)指點(diǎn)，或者照照鏡子自己檢查，有不好之處就改掉。六、名片交換1、遞名片的時(shí)候走近顧客至正好遞交名片的距離。一邊自我紹一邊稍微朝前傾斜上身將名片遞過去。用右手遞過去，一定要親手遞交。名片要事先準(zhǔn)備好，到時(shí)馬上能拿出來。名片不要放錢包或者月票夾里要放在名片夾里。遞過去的時(shí)候手指不要遮住自已的姓名公司名稱。2、接名片的時(shí)候微微點(diǎn)頭將手心朝上用右手接，然后左手也一起將名片接過來。接受了名片以后一定要過目。記住對(duì)方的姓名職務(wù)接到了名片后要道謝。萬一遇到有不知道念法的字，當(dāng)場(chǎng)詢問，比如：實(shí)在對(duì)不起，請(qǐng)問您的姓名怎么念。不要隨便放在桌子或者拿在手里玩弄。七、接顧客電話·鈴響3次以內(nèi)由附近的人接·不論哪個(gè)部門電話鈴響了就要接，要養(yǎng)成習(xí)慣?！と绻约航哟櫩停譀]有人接，這時(shí)征得顧客的諒解以后再接電話?！と绻呀?jīng)響了3次以上，拿起電話后先要向?qū)Ψ奖硎局t意，先報(bào)公司名稱（自已姓名）、電話內(nèi)容一定要記錄打電話，接電話時(shí)都要養(yǎng)成作記錄的習(xí)慣。利用“4w2h”正確地記錄要點(diǎn)。2、認(rèn)真聽對(duì)方的話一定要聽完。3、不要中途插話。4、理解對(duì)方的處境八、處理意見或投訴六個(gè)步驟：1、首先道歉：誠心實(shí)意地道歉，撫慰對(duì)方情緒的第一階段（理解對(duì)方的心請(qǐng)）2、傾聽用戶的陳述。不能否定用戶的話。應(yīng)該貫穿“發(fā)問”，“傾聽”，“隨聲附和”的要領(lǐng)，作出一邊提問一邊傾聽的姿態(tài)。使用戶的不滿在交談中得到緩解（要等到用戶的心情平靜下來之后，再說明我方立場(chǎng)）。3、分析原因4、探討解決辦法：站在用戶的立場(chǎng)上考慮解決方法。（應(yīng)該道歉的地方就要道歉，使用能讓顧客心情變好的詞匯。如：下次我們一定會(huì)非常注意，讓我學(xué)到了新的知識(shí)，十分感謝。）5、向用戶說明解決問題的辦法，然后迅速處理。因?yàn)樾枰M(jìn)行準(zhǔn)確而迅速的處理，所以必須優(yōu)先進(jìn)行處理。6、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)九、處理顧客意見或投訴的技巧在處理