2023年出納聘用合同（4份范本）

2023年出納聘用合同（4份范本）

書目

第1篇兼職出納聘用合同

第2篇短期出納聘用合同

第3篇出納人員聘用合同

第4篇出納聘用合同

兼職出納聘用合同

2023兼職出納聘用甲方：__________________

乙方：________________

本職工作單位：____________________

職務：____________________________

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關狀況，在自愿同等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方確定聘乙方為兼職會計師。

其次條乙方的聘任職務是_________(公司)兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務

第三條甲方的權利和義務

(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

為乙方支配財務會計工作，安排任務;

監(jiān)督檢查乙方工作狀況;

在乙方工作成果突出或對_________(公司)有重大貢獻時，賜予嘉獎;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以懲罰;

(二)甲方須履行的義務：

使乙方剛好獲得勞動酬勞;

使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

為乙方履行職務供應肯定的工作條件;

依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

為乙方參與_________工會有關財會學問更新學習供應條件。

第四條乙方的權利和義務

(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：

依法履行會計師職務;

獲得勞動酬勞;

對_________(公司)的管理工作提出建議和指責;

依上級機關規(guī)定的條件參與財會協(xié)會活動和_________(公司)的各項文體活動;

辭職(須提前三個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的義務：

遵守_________(公司)的各項規(guī)章制度，接受_________(公司)的領導和監(jiān)督，聽從工作支配;

在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;

不得從事有損于_________(公司)聲譽的活動，嚴禁泄漏_________(公司)的隱私和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，擔當相應經濟責任和法律責任;

管理愛惜好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證平安。如由于自身疏于管理造成財產損失，擔當賠償責任;

不斷提高自己的實際工作實力和業(yè)務素養(yǎng);

自行擔當人身平安責任。

第五條勞動酬勞和福利待遇

(一)甲方每季度付給乙方基本酬勞_________元，在季度財務報表完成后，支付酬勞。

(二)因工作須要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。

第六條合同的變更和解除

(一)在下列狀況下，_________(公司)有權單方解除合同：

應聘會計師違反_________(公司)規(guī)章制度，不主動履行義務，經勸阻不改時;

應聘會計師嚴峻違反工作紀律或違反職業(yè)道德;

應聘會計師因作奸犯科被撤銷會計師資格;

應聘會計師因其他緣由不宜接著履行職務時。

(二)在下列狀況下，合同自行解除：

應聘會計師因工作須要調離__________________(地區(qū));

應聘會計師因病或人身意外事故無法接著履行職務_________個月;

一個月無故不做帳;

(公司)被撤銷。

(三)在下列狀況下，合同可以變更：

雙方協(xié)商之;

因國家政策法令發(fā)生改變時。

第七條合同解除后一個月內，乙方須馬上交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計師職務

第八條合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

代表人(簽章)：_______

地址：_________________地址：_________________

電話：_________________電話：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

短期出納聘用合同

2023短期出納聘用甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質：

法定代表人(托付代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

誕生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成肯定的工作(任務)為期限。自年月日至工作(任務)完成時即行終止。

其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。

二、工作內容

其次條依據(jù)甲方工作須要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方實行工時制。

(一)實行標準工時工作制的，甲方支配乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作須要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特別緣由須要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行支配。

第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法支配乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動愛護和勞動條件

第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動愛護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方供應必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。

第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教化和培訓。

第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權提出指責并向有關部門檢舉控告。

五、勞動酬勞

第十一條乙方試用期的工資標準為元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

第十二條乙方試用期滿后，甲方應依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：******;其標準分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生改變或乙方的工作崗位變動，按新的工資標精確定。

(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為元。

(三)其他工資形式。詳細約定可在本合同第四十五條中明確。

第十三條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

第十四條甲方支配乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資酬勞;支配乙方在休息日工作又不能支配補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資酬勞;支配乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資酬勞。

第十五條非因乙方緣由造成甲方停工、停產、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未支配乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

第十六條甲方支配乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為元。

第十七條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第十八條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

第十九條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇根據(jù)國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。

其次十條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。

其次十一條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

其次十二條甲方為乙方供應以下福利待遇：

1、

2、

3、

七、勞動紀律和規(guī)章制度

其次十三條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

其次十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

其次十五條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予相應的行政處理、行政處分、經濟懲罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

其次十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

其次十七條經甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

甲方：(蓋章)

簽約代表人：(簽字)

職務：

乙方(姓名)：(簽字)

出納人員聘用合同

2023出納人員聘用甲方(聘用單位):_________________

地址:_________________

法定代表人:_________________

乙方(受聘人):_________________

身份證號:_________________

戶籍地址:_________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經同等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

1、本合同于_________________年_________________月_________________日生效,于_________________年_________________月_________________日終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作內容

乙方同意依據(jù)甲方工作須要,擔當出納崗位工作。乙方的工作內容為:

1、根據(jù)國家會計制度的規(guī)定,依據(jù)合法的原始憑證正確、剛好、完整地填制會計憑證,做到帳目清晰,憑證齊全。

2、編制有關財務報表,做到精確無誤。

3、與稅務機關進行報稅,協(xié)調與稅務機關的關系。

第三條工作條件和勞動愛護

1、甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況,按國家有關規(guī)定向乙方供應必要的勞動愛護用品。

3、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。

第四條工作紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺聽從甲方的管理、教化。

第五條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一樣,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一樣看法的,原合同接著有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一樣,聘用合同可以解除。

第六條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

3、本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章):_________________

乙方(簽字):_________________

法定代表人(簽字):_________________

簽約時間:_____________年______________月_____________日簽約時間:_____________年_____________月____________日

出納聘用合同

甲方(聘方)：____________

法定代表人：____________

乙方(受聘方)：____________

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關狀況，在自愿同等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事財務會計工作，甲方確定聘乙方為財務會計。

其次條乙方的聘任職務是甲方的財務會計，其工作內容包括：甲方日常財務管理、財務指標分析、經營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等其工作采坐班的工作方式。

第三條甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1、依據(jù)公司日常業(yè)務的實際須要，為乙方支配財務會計工作，安排詳細工作任務

2、監(jiān)督檢查乙方工作狀況

3、在乙方工作成果突出或對甲方有重大貢獻時，賜予嘉獎對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以懲罰。

甲方須履行的義務：

1、使乙方剛好獲得勞動酬勞

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇

3、為乙方履行職務供應肯定的工作條件

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行財務會計職務，按時完成甲方交付的工作任務

2、獲得勞動酬勞

3、對甲方財務的管理工作提出建議和指責

4、辭職，合同到期須提前________月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結算工資。

乙方須履行的義務：

1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督

2、在履行財務會計職務時，不得違反職業(yè)道德

3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏