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第3頁共3頁內(nèi)部審計年度工作計劃模板一、集團公司內(nèi)部審計工作思路以財務收支審計為基礎,以經(jīng)營業(yè)績審計為中心,同時開展經(jīng)濟效益審計、經(jīng)濟責任審計、基建工程審計;保障集團制度____與落實,充分發(fā)揮內(nèi)部審計在防范風險、完善管理和提高經(jīng)濟效益的作用。二、____年度集團公司內(nèi)部審計工作計劃如下1、以財務收支與預算審計為基礎,促進內(nèi)控制度的健全與完善(1)以財務收支審計為基礎,延伸到內(nèi)部控制、風險管理審計。通過內(nèi)部審計加強公司內(nèi)部監(jiān)督,保護公司資產(chǎn)安全和完整,同時延伸到內(nèi)部控制和風險管理的有效性、財務信息的真實性和完整性以及經(jīng)營活動的效率和效果的評價。(2)通過預算審計促進預算執(zhí)行,保障預算編制符合集團發(fā)展方向,預算執(zhí)行圍繞集團經(jīng)營目標展開。(3)完善集團公司內(nèi)審制度,做到審計工作有據(jù)可依,根據(jù)實際工作情況,進一步完善《集團公司預算執(zhí)行情況審計辦法》等內(nèi)審制度。2、以經(jīng)營業(yè)績審計為中心,結(jié)合經(jīng)濟責任審計。內(nèi)部審計以公司經(jīng)營業(yè)績審計為中心,圍繞二級單位的經(jīng)營業(yè)績考核,通過經(jīng)營業(yè)績審計不僅要查錯防弊,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正,逐步實現(xiàn)由發(fā)現(xiàn)型向預防型的轉(zhuǎn)變,更重要的是要找出影響業(yè)績提高的主要因素,分析原因,抓住關(guān)鍵,提出建議和意見,進而促進二級單位加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。在開展經(jīng)營業(yè)績審計時,經(jīng)營業(yè)績審計與經(jīng)濟責任審計以及其他專項審計相結(jié)合,不僅要加強離任審計,還應搞好任中審計,注重對二級單位領(lǐng)導干部任中經(jīng)營績效的評價。(1)對二級單位經(jīng)營業(yè)績審計:通過對二級單位____年度經(jīng)營業(yè)績審計,出具審計報告,提交集團公司考核小組,作為對各二級單位考核的依據(jù)。(2)針對性地開展專項審計:根據(jù)集團經(jīng)營管理特點,就預算、內(nèi)控管理、經(jīng)濟責任考核等有針對性開展專項攻堅審計,重點問題重點突破。(3)工程項目的竣工結(jié)算審計:近年來集團公司不斷有一些修繕工程竣工結(jié)算,工程竣工結(jié)算均聘請具有資級的工程造價資質(zhì)的咨詢公司審計,因此,主要是對工程招標、合同簽訂、竣工驗收、結(jié)算付款,做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。3、投資企業(yè)審計。為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要,對投資企業(yè)進行經(jīng)營與資產(chǎn)負債審計,充分發(fā)揮監(jiān)事對投資企業(yè)經(jīng)營管理評價作用。三、依照“審后要追究、審后要整改、審后要運用”的原則建立審計結(jié)果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,并定期組織開展審計成果運用執(zhí)行情況的檢查。四、改善內(nèi)審環(huán)境,加強審計人員培訓,進一步提高審計工作質(zhì)量。1、____年審計崗位配備不足,導致年度工作目標未能全部落實,____年,需要領(lǐng)導與相關(guān)部門配合,按崗位設置配備審計人員,充實審計隊伍力量。2、要對現(xiàn)有的內(nèi)審人員進行業(yè)務培訓,如國際內(nèi)審師資格考試、新稅法學習等,不斷豐富業(yè)務知識,提高審計人員自身素質(zhì),適應新形勢、新任務的需要。內(nèi)部審計年度工作計劃模板(二)光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,____年即將過去,____年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在____年,更好地完成工作,揚長避短,我認真完成工作,努力學習,積極思考,個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展,不斷前行。我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。以下為我____工作計劃:1、形成良好的作息,加強體育鍛煉,勞逸結(jié)合。2、加強對office辦公軟件的應用學習,將學習貫穿于日常工作中,解決工作中到的每一個應用問題。3、加強對會計基礎知識的學習,認真學習相應的法律法規(guī),經(jīng)常關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,力圖在第一時間知曉并學習新頒布的法規(guī)。4、養(yǎng)成做計劃的習慣,每一份工作開始前,都嘗試著做一份計劃表,明確該做什么事情,什么時候做等細節(jié)問題。5、要學會主動,不懂的問題就要問,要學會總結(jié),每天總結(jié)一下當天做的事情,形成自己的工作思路和方法。通過這些年的工作,我明白了事務所的主要職能、機構(gòu)組成及工作流程等基本工作知識,也學會了怎樣更好的去處理人際關(guān)系,更體會到了作為一名會計
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