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文檔簡(jiǎn)介
第疫情防控工作績(jī)效考核方案范文六篇
疫情防控工作績(jī)效考核方案篇1一、考核對(duì)象
所有實(shí)行月薪制職員,但以下情況不參與當(dāng)月考核:
1、試用期未轉(zhuǎn)正人員
2、當(dāng)月離職人員
3、當(dāng)月請(qǐng)假超過(guò)7天(含)以上人員
4、當(dāng)月其他特殊情況,經(jīng)事業(yè)部負(fù)責(zé)人確認(rèn)暫時(shí)無(wú)法進(jìn)行考核者
說(shuō)明:其中以上1、2條款無(wú)績(jī)效獎(jiǎng)金,3、4條款當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)按75分計(jì)算。
二、績(jī)效考核組織架構(gòu)
1、績(jī)效考核組委會(huì)成員為總經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事課長(zhǎng)、績(jī)效專員、各部門負(fù)責(zé)人以及各部門績(jī)效干事。
2、總經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事課長(zhǎng)、績(jī)效專員負(fù)責(zé)公司整體績(jī)效考核制度擬定、考核體系規(guī)范、考核方法確定、考核表格規(guī)范。
3、各部門負(fù)責(zé)人以及績(jī)效干事負(fù)責(zé)相關(guān)部門數(shù)據(jù)的提供、本部門各崗位考核指標(biāo)的設(shè)定以及績(jī)效數(shù)據(jù)與得分核算,并評(píng)定職員每季度的考核等級(jí)。
4、人力資源部負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的核查,協(xié)調(diào),考核異常問(wèn)題的溝通處理,對(duì)考核人員的培訓(xùn)以及各崗位考核檔案的歸檔管理。
三、績(jī)效考核運(yùn)行流程
1、每月(季)10日前,由各部門績(jī)效干事負(fù)責(zé)匯總上月本部門的考核數(shù)據(jù)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn),并提交其他相關(guān)部門對(duì)應(yīng)指標(biāo)的數(shù)據(jù)給到人力資源部。
2、每月(季)11日前,人力資源部負(fù)責(zé)審核各部門提供考核數(shù)據(jù)并計(jì)算出部門級(jí)績(jī)效數(shù)據(jù)與得分(每季評(píng)定等級(jí))。
3、每月(季)12日前,各部門分負(fù)責(zé)人確認(rèn)各自部門績(jī)效數(shù)據(jù)后提供給各部門績(jī)效干事進(jìn)行職員考核數(shù)據(jù)核算。
4、每月(季)13-20日,由各部門(組別)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門各崗位人員進(jìn)行考核得分的評(píng)定與計(jì)算(評(píng)等每季度進(jìn)行一次),各部門績(jī)效干事對(duì)得分(等級(jí))進(jìn)行復(fù)核。保證得分(等級(jí))無(wú)誤后,部門(組別)負(fù)責(zé)人對(duì)相應(yīng)下屬進(jìn)行績(jī)效面談,并雙方簽字確認(rèn)。
5、每月(季)21日,由各部門將雙方簽字確認(rèn)后的績(jī)效考核評(píng)估表交與人力資源部復(fù)核備檔。
6、每月(季)22-25日,人力資源部對(duì)各部門考核表進(jìn)行稽核(抽查),稽核出問(wèn)題需在27日前完成修改。
7、每月28日公布本月部門級(jí)考核指標(biāo)結(jié)果,并在績(jī)效公布欄中張貼。
四、績(jī)效數(shù)據(jù)核算要求
績(jī)效數(shù)據(jù)核算細(xì)則依據(jù)各崗位考核指標(biāo)中評(píng)分細(xì)則進(jìn)行核算,對(duì)考核指標(biāo)存在異議的,可在第二季度與部門主管、人力資源部溝通調(diào)整。
月度考核人員KPI指標(biāo)或關(guān)鍵任務(wù)出現(xiàn)季度指標(biāo)/年度指標(biāo)時(shí),每個(gè)項(xiàng)目權(quán)重=該項(xiàng)目的權(quán)重值/參與考核項(xiàng)目權(quán)重之和*90%。WAI的指標(biāo)的權(quán)重為10%維持不變,季度考核人員出現(xiàn)年度指標(biāo)時(shí)參照上述計(jì)算方式計(jì)算得分。具體參考《202x年職員級(jí)績(jī)效考核數(shù)據(jù)核算操作指引》
說(shuō)明:挑戰(zhàn)值得分只做加分項(xiàng),不需按此計(jì)算方法計(jì)算。
五、績(jī)效稽核
為保證數(shù)據(jù)來(lái)源的準(zhǔn)確、真實(shí)可靠,人力資源部績(jī)效專員將組織各部門的績(jī)效干事(2-3人)、進(jìn)行每月不定期的至少一次績(jī)效考核數(shù)據(jù)來(lái)源的稽核。
六、績(jī)效考核檢討
績(jī)效考核委員會(huì)成員每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核檢討,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)合各部門的績(jī)效考核現(xiàn)狀對(duì)于績(jī)效考核的指標(biāo)考核項(xiàng)目、定義、計(jì)算公式、目標(biāo)值、權(quán)重等進(jìn)行檢討和修訂。
七、績(jī)效考核成績(jī)?cè)u(píng)等
7.1部門績(jī)效評(píng)分每月進(jìn)行一次評(píng)分排名,評(píng)等每個(gè)季度進(jìn)行一次,每個(gè)季度第一個(gè)月15日前人力資源部完成上個(gè)季度部門評(píng)等(取三個(gè)月的平均分或季度得分)作業(yè),呈報(bào)總經(jīng)理審批后公布。同時(shí)此評(píng)等數(shù)據(jù)作為年度部門評(píng)定的主要依據(jù)。
說(shuō)明:(1)一個(gè)季度有兩個(gè)月或以上當(dāng)月請(qǐng)假超過(guò)7天(含)以上人員,不考核,沒(méi)季度績(jī)效獎(jiǎng)金,不考核人員不參與部門的評(píng)級(jí)比例分配。
(2)產(chǎn)假人員不考核,沒(méi)季度績(jī)效獎(jiǎng)金,不參與部門的評(píng)級(jí)比例分配。
7.2公司各部門評(píng)等分為S、A、B、C、D、E六等,具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下表:
疫情防控工作績(jī)效考核方案篇2日前,財(cái)政部印發(fā)《項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法》(財(cái)預(yù)〔2023〕10號(hào)),對(duì)項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)的范圍、評(píng)價(jià)內(nèi)容和對(duì)象、評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)組織管理、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用等進(jìn)行了明確和規(guī)范。
績(jī)效評(píng)價(jià)作為近年來(lái)我國(guó)財(cái)政預(yù)算管理工作的重點(diǎn),是指財(cái)政部門、預(yù)算部門和單位,依據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),對(duì)項(xiàng)目支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性和公平性進(jìn)行客觀公正的測(cè)量、分析和評(píng)判,是我國(guó)建立現(xiàn)代財(cái)政制度、提升財(cái)稅領(lǐng)域治理水平的重要抓手。
一是強(qiáng)調(diào)財(cái)政支出的直接績(jī)效。按照項(xiàng)目支出的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和疫情防控期間的資金監(jiān)管要求,各級(jí)財(cái)政部門嚴(yán)格把關(guān),切實(shí)提高財(cái)政貼息資金使用效益,同時(shí)加快了貼息資金撥付進(jìn)度,強(qiáng)化疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)資金支持。在重點(diǎn)保障企業(yè)的認(rèn)定和政策適用范圍的落實(shí)上,省級(jí)財(cái)政部門會(huì)同相關(guān)部門嚴(yán)格把關(guān),精準(zhǔn)認(rèn)定,確?!昂娩撚迷诘度猩稀?,切實(shí)提高財(cái)政資金使用效益。在不同地區(qū)的財(cái)政政策的安排上,區(qū)別不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、疫情進(jìn)展情況以及財(cái)政治理能力等差異性,在安排轉(zhuǎn)移支付資金和財(cái)稅政策時(shí)將未來(lái)可能產(chǎn)生的收益和績(jī)效緊密關(guān)聯(lián),既要將疫情防控的重點(diǎn)任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好做全,確保精準(zhǔn)性和時(shí)效性,同時(shí)也要注重不同類別的企業(yè)和市場(chǎng)主體之間的差異性,適度照顧受影響較大的中小微企業(yè),體現(xiàn)財(cái)稅政策和資金使用安排的公平性和公正性。
二是注重財(cái)政支出的協(xié)同績(jī)效。在保障疫情防控和促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策推進(jìn)過(guò)程中,將財(cái)稅政策與產(chǎn)業(yè)、貨幣、就業(yè)政策等緊密銜接,既促進(jìn)重點(diǎn)保障企業(yè)和中小微企業(yè)的生產(chǎn)效能和積極性,又推動(dòng)各項(xiàng)調(diào)控政策聯(lián)合作用以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的逆周期調(diào)節(jié)。比如,對(duì)相關(guān)物資由財(cái)政兜底采購(gòu)收儲(chǔ),簡(jiǎn)化政府采購(gòu)審批程序,打通供應(yīng)的“綠色通道”,以實(shí)現(xiàn)財(cái)稅政策與產(chǎn)業(yè)政策的結(jié)合;又如,增加對(duì)重點(diǎn)保障企業(yè)的財(cái)政貼息資金規(guī)模,對(duì)相關(guān)銀行貸款進(jìn)行貼息,確保重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)實(shí)際融資成本低于1.6%,增強(qiáng)財(cái)政政策和貨幣、政策之間的協(xié)調(diào);再如,通過(guò)對(duì)疫情期間企業(yè)特定稅種和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的減免安排,有效降低市場(chǎng)主體的人工成本,提升企業(yè)在困難時(shí)期的經(jīng)營(yíng)信心,和“保就業(yè)”的就業(yè)政策一起發(fā)揮協(xié)同效能。財(cái)稅政策與其他相關(guān)政策協(xié)同發(fā)力,使得政策效果從簡(jiǎn)單的加法走向了復(fù)合的乘法。
三是發(fā)揮財(cái)政支出的綜合績(jī)效。雖然目前疫情防控工作還處于重要的攻堅(jiān)階段,但工作重心目前已經(jīng)轉(zhuǎn)向了減少存量的后期階段,且總體上看,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Υ?、韌性強(qiáng),長(zhǎng)期向好趨勢(shì)沒(méi)有改變。財(cái)政是國(guó)家治理的基礎(chǔ)和重要支柱,財(cái)政治理體系和能力的現(xiàn)代化在很大程度決定了國(guó)家治理體系和能力的現(xiàn)代化水平。在《預(yù)算法》框架下,財(cái)政工作的重點(diǎn)已經(jīng)開(kāi)始從注重收入開(kāi)始走向更加注重支出,并加快推動(dòng)了支出績(jī)效管理的法治化建設(shè)。在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的當(dāng)前形勢(shì)下,財(cái)稅政策的出臺(tái)和財(cái)政資金的投入需要有效推進(jìn)疫情防控、醫(yī)療救治和有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)等重點(diǎn)工作。與此同時(shí),財(cái)政支出的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和價(jià)值取向在預(yù)算規(guī)則的作用下,還深刻影響了投融資環(huán)境、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)活力、收入分配和應(yīng)急管理諸多方面,通過(guò)財(cái)政支出的績(jī)效提升了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綜合績(jī)效。
疫情防控工作績(jī)效考核方案篇3一、活動(dòng)目標(biāo)
1、了解有關(guān)幼兒容易傳染上的傳染病的情況,根據(jù)自己的生活經(jīng)驗(yàn)說(shuō)出預(yù)防疾病的方法。
2、培養(yǎng)幼兒的語(yǔ)言表達(dá)能力。
3、幼兒學(xué)習(xí)一些基本的預(yù)防傳染病的方法,增強(qiáng)幼兒預(yù)防疾病的意識(shí)。
二、活動(dòng)重、難點(diǎn)重點(diǎn):
了解有關(guān)幼兒容易傳染上的傳染病的情況,根據(jù)自己的生活經(jīng)驗(yàn)說(shuō)出預(yù)防疾病的、方法。
難點(diǎn):幼兒學(xué)習(xí)一些基本的預(yù)防傳染病的方法,增強(qiáng)幼兒預(yù)防疾病的意識(shí)。
三、活動(dòng)準(zhǔn)備
1、有關(guān)傳染病的資料與圖片。
2、幼兒用書。
四、活動(dòng)過(guò)程
1、師幼談話,由幼兒比較熟悉的手足口病談到傳染病。
(1)討論春秋季為什么是流行性的傳染病的多發(fā)季節(jié)?(春天和秋天氣候乍暖還寒陰雨綿綿,潮濕多霧,氣候多變。
(2)教師告訴幼兒春秋季會(huì)有哪些流行性的傳染病會(huì)出現(xiàn)?(如:感冒、麻疹、咳嗽、腮腺炎、水痘、手足口病等
(3)重點(diǎn)介紹手足口病的臨床表現(xiàn)。
(4)請(qǐng)幼兒講述自己生病時(shí)的經(jīng)歷和感受。(如請(qǐng)醫(yī)生診治,要定時(shí)服藥,多休息,多喝水,痊愈后才回幼兒園上課等。教師講述手足口病的傳播途徑。)
(1)幼兒運(yùn)用自己的已有經(jīng)驗(yàn)討論討論。
(2)請(qǐng)語(yǔ)言能力強(qiáng)的幼兒到前面來(lái)講一講小朋友們的經(jīng)驗(yàn)。
(3)老師小結(jié):咳嗽,打噴嚏,吐口水,,毛巾及手摸過(guò)的用具上都會(huì)留下細(xì)菌,都有可能會(huì)傳染手足口病的。
(4)很多傳染病的傳播途徑和手足口病是一樣的。
五、幼兒討論:如何預(yù)防手足口病。
(1)提問(wèn):我們應(yīng)該怎樣預(yù)防傳染???
(2)幼兒自由回答。
(3)老師小結(jié):多喝開(kāi)水,多吃蔬菜水果、不挑食,勤洗手,勤剪指甲,不喝生水,打預(yù)防針,不接觸生傳染病的人群。
六、帶幼兒到洗手池洗手結(jié)束活動(dòng)。
疫情防控工作績(jī)效考核方案篇4為貫徹落實(shí)《中共岳陽(yáng)市委、岳陽(yáng)市人民政府關(guān)于做好2023年決勝全面小康綜合績(jī)效考評(píng)工作的通知》(岳發(fā)〔2023〕4號(hào))精神,經(jīng)局黨組研究,決定對(duì)我局考評(píng)指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解,明確目標(biāo)要求、工作措施、時(shí)間安排和責(zé)任分工,要通過(guò)狠抓落實(shí)、真抓實(shí)干,全力爭(zhēng)取進(jìn)入市委、市政府綜合績(jī)效考評(píng)先進(jìn)單位行列。現(xiàn)就相關(guān)工作安排通知如下:
一、全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立岳陽(yáng)市醫(yī)療保障局決勝全面小康綜合績(jī)效考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記柳懷任組長(zhǎng),張世愚、徐煥斌任副組長(zhǎng),李勝軍、胡曉華、文飛宇、李大立、譚星為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室,康云華任辦公室主任。
二、嚴(yán)格落實(shí)考評(píng)要求
(一)全面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)
根據(jù)岳發(fā)〔2023〕4號(hào)文件精神,我局歸類于社會(huì)服務(wù)部門,全市共16個(gè)部門,評(píng)選30%的先進(jìn)單位,競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。要以全力奪取綜合績(jī)效考評(píng)先進(jìn)單位為目標(biāo),各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),積小勝為大勝。
(二)積極報(bào)送資料
市里考評(píng)工作由市考評(píng)辦(市委督查室、市政府督查室)組織實(shí)施,不進(jìn)行實(shí)地考評(píng)。因此,需要各參與考核單位按時(shí)按要求高質(zhì)量報(bào)送相關(guān)考評(píng)資料。一是要做好動(dòng)態(tài)報(bào)送工作。各科室、各直屬機(jī)構(gòu)要在做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的同時(shí),要認(rèn)真研究真抓實(shí)干指標(biāo)項(xiàng)目,及時(shí)收集本年度貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府真抓實(shí)干督查激勵(lì)中所獲國(guó)家或省級(jí)先進(jìn)獎(jiǎng)項(xiàng)、評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng);省委省政府、市委或市政府、市委辦或市政府辦、市委督查室或市政府督查室專題通報(bào)表?yè)P(yáng);省局對(duì)市州局年度綜合考核等情況,隨時(shí)報(bào)送局辦公室,由局辦公室統(tǒng)一收集整理。二是做好全年工作資料匯編報(bào)送工作。各責(zé)任科室(含直屬機(jī)構(gòu))要在12月25日將本年度所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作情況匯編成冊(cè),交局辦公室統(tǒng)一送市考評(píng)辦復(fù)核考評(píng)。三是要做好直屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的年度考評(píng)工作。制訂對(duì)直屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的年度考評(píng)辦法,按要求提前報(bào)送市考評(píng)辦備案,并2023年1月底前向市考評(píng)辦報(bào)送直屬機(jī)構(gòu)考評(píng)結(jié)果。
(三)加強(qiáng)部門對(duì)接。各項(xiàng)考核指標(biāo),都明確了數(shù)據(jù)采集單位,即提供考核依據(jù)的單位。一方面,我局要加強(qiáng)與市政府督查室的工作對(duì)接,市級(jí)統(tǒng)籌改革工作已經(jīng)納入了市里績(jī)效考核,要爭(zhēng)取加大考核權(quán)重。另一方面,要加強(qiáng)與各數(shù)據(jù)采集單位的聯(lián)系對(duì)接,及時(shí)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。
三、層層壓實(shí)工作責(zé)任
(一)落實(shí)工作責(zé)任。各責(zé)任科室、各直屬機(jī)構(gòu)要結(jié)合工作實(shí)際,針對(duì)綜合績(jī)效考評(píng)工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)責(zé)任分解表制定工作方案和措施,積極履行職責(zé),定期對(duì)所承擔(dān)的工作任務(wù)進(jìn)行自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并研究解決。綜合績(jī)效考評(píng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況將與各科室、直屬機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)估等次及評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。
(二)嚴(yán)格責(zé)任追究。綜合績(jī)效考評(píng)工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)不到位的,局機(jī)關(guān)紀(jì)委將依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任;情況較重的,移交市紀(jì)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組依法依紀(jì)追究責(zé)任。凡省局績(jī)效評(píng)估進(jìn)行排名的工作,排名在同類市州后三名的,取消承辦科室和科室負(fù)責(zé)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
疫情防控工作績(jī)效考核方案篇5為了做好疫情防控期間封控區(qū)、管控區(qū)和防范區(qū)的醫(yī)療保障工作,切實(shí)保障群眾的身體健康。結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。
一、封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)群眾就診
(一)疫情防控期間封控區(qū)、管控區(qū)和防范區(qū)具體分區(qū),按照就近原則,由縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣中醫(yī)醫(yī)院、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、大新錳礦醫(yī)院負(fù)責(zé)。
(二)封控區(qū)、管控區(qū)群眾身體出現(xiàn)不適需就診,由各管控區(qū)工作人員打電話聯(lián)系屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu),由屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)出診做好醫(yī)療服務(wù)工作。
(三)防范區(qū)群眾在做好個(gè)人防護(hù)情況下自行到屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,發(fā)熱患者到醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診(哨點(diǎn))就診。
(四)根據(jù)初診情況,病情超出屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)的救治能力,由屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)匯報(bào)相對(duì)應(yīng)醫(yī)共體總院給予指導(dǎo);如果均無(wú)法處理,由縣人民醫(yī)院派出120急救中心進(jìn)一步治療。
(五)危急重癥直接撥打縣人民醫(yī)院120急救中心出診。
二、縣城區(qū)實(shí)行封閉管理期間各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))群眾就診
縣域內(nèi)封控區(qū)、管控區(qū)以外其他鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的群眾,患一般疾病正常就診的,就近在屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,如需到縣城醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的,提前聯(lián)系縣城醫(yī)療機(jī)構(gòu),由屬地村委(社區(qū))或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府出具證明,各卡口給予放行。
發(fā)熱患者到醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診(哨點(diǎn))就診。
三、工作要求
(一)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要做好封控區(qū)、管控區(qū)和防范區(qū)醫(yī)療保障工作的值班安排。
(二)負(fù)責(zé)出診的醫(yī)務(wù)人員及司機(jī)要按規(guī)范做好個(gè)人防護(hù)。
(三)各封控區(qū)、管控區(qū)屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府要做好現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要配合醫(yī)務(wù)人員做好醫(yī)療救治工作,確保救治通道暢通。
疫情防控工作績(jī)效考核方案篇6為深入貫徹落實(shí)中共中央政治局常務(wù)委員會(huì)關(guān)于研究新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會(huì)議精神,落實(shí)x省委省政府、省教育廳、x市委市政府關(guān)于加強(qiáng)疫情防控工作的通知精神與x省啟動(dòng)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件Ⅰ級(jí)響應(yīng)等有關(guān)要求,進(jìn)一步提高全校各單位和全體師生正確應(yīng)對(duì)、處理和防控疫情的能力,控制和消除新型冠狀病毒感染的肺炎疫情帶來(lái)的危害,切實(shí)維護(hù)學(xué)校師生身體健康與生命安全,根據(jù)國(guó)家《傳染病防治法》《國(guó)境衛(wèi)生檢疫法》和《x省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》《xx大學(xué)新型冠狀病毒感染肺炎防控應(yīng)急預(yù)案》等要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本工作方案。本方案根據(jù)國(guó)家和地方的統(tǒng)一部署,結(jié)合疫情的變化情況適時(shí)調(diào)整。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立x大學(xué)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全校疫情的防控、科普、宣傳、協(xié)調(diào)及信息報(bào)送等應(yīng)急處置工作。
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx
成員:xx主要負(fù)責(zé)人組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室由黨委/校長(zhǎng)辦公室、校醫(yī)院共同
組成,合署辦公。x兼任辦公室主任,x任常務(wù)副主任,x任副主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)7個(gè)專項(xiàng)工作組,負(fù)責(zé)全校疫情防控日常工作的組織實(shí)施,督促各部門、各院系按照要求抓好疫情防控工作落實(shí)。
(一)綜合協(xié)調(diào)組
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校防控工作,協(xié)調(diào)各工作組工作,負(fù)責(zé)組織召開(kāi)相關(guān)會(huì)議;
2、負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見(jiàn);
3、草擬各種工作文件,向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)防控有關(guān)情況和通報(bào)相關(guān)信息;
4、負(fù)責(zé)疫情防控過(guò)程中的車輛保障;
5、統(tǒng)籌疫情信息口徑,及對(duì)省教育廳、市委、市政府的信息報(bào)送;
6、安排學(xué)校與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關(guān)的值班值守,確保防控工作平穩(wěn)有序;
7、做好社會(huì)捐贈(zèng)的接受工作與捐贈(zèng)物資的調(diào)度工作;
8、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)交辦的其它工作。
(二)疫情防控組
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx
職責(zé):
1、做好校園疫情防控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并配合屬地疾控部門有效處置疫情;
2、隨時(shí)掌握和提供疫情信息,及時(shí)向教師、學(xué)生工作組溝通信息,提出工作意見(jiàn),傳達(dá)疫情防控要求;
3、通過(guò)各種形式加強(qiáng)對(duì)教師、學(xué)生的傳染病預(yù)防教育;
4、在省、市疾控部門指導(dǎo)和學(xué)生工作組配合下,組織對(duì)師生的規(guī)范體檢;
5、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)交辦的其它工作。
(三)后勤保障組
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx
職責(zé):
1、籌措和保證預(yù)防、治療所需經(jīng)費(fèi),及時(shí)核銷相關(guān)費(fèi)用;
2、按要求做好應(yīng)急物資儲(chǔ)備,做好隔離場(chǎng)所、測(cè)溫儀器、口罩和應(yīng)急藥品的必要準(zhǔn)備;
3、按要求定期對(duì)校園各公共區(qū)域進(jìn)行消毒,做好過(guò)程記錄;
4、做好校園衛(wèi)生清潔工作,食品飲水的安全監(jiān)控工作;
5、配合地方政府做好家屬區(qū)的消毒,環(huán)境衛(wèi)生等工作;
6、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)交辦的其它工作。
(四)宣傳工作組
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx
職責(zé):
1、通過(guò)各種渠道宣傳普及防控知識(shí),引導(dǎo)師生科學(xué)理性認(rèn)識(shí)肺炎疫情,做好輿情應(yīng)對(duì)和處置工作;
2、協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)可能引起的媒體關(guān)注與采訪報(bào)道;
3、參加相關(guān)會(huì)議,全面掌握疫情處置動(dòng)態(tài),發(fā)布新聞及相關(guān)信息;
4、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)交辦的其它工作。
(五)學(xué)生工作組
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的專項(xiàng)服務(wù)工作,隨時(shí)掌握學(xué)生去向,重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生
發(fā)熱、疑似或感染疫情情況;
2、做好學(xué)生晨午檢、因病缺課、病因追查與登記等工作;
3、執(zhí)行零報(bào)告和日?qǐng)?bào)告制度;
4、關(guān)注學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),對(duì)學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)安撫、心理咨詢和輔導(dǎo);
5、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)交辦的其它工作。
(六)教職工工作組
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)教師進(jìn)行專項(xiàng)服務(wù),隨時(shí)了解教師發(fā)熱、疑似或感染疫
情情況;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)在假期及延遲開(kāi)學(xué)期間開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)授課工作;
3、負(fù)責(zé)防控期間日常教學(xué)和各類考試工作的統(tǒng)籌;
4、執(zhí)行所有人員(除學(xué)生外)零報(bào)告和日?qǐng)?bào)告制度;
5、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)交辦的其它工作。
(七)安全保衛(wèi)組
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校進(jìn)出口進(jìn)行嚴(yán)格管控,對(duì)進(jìn)校人員進(jìn)行詳細(xì)檢查與登記,嚴(yán)禁不明人員進(jìn)入校園和教學(xué)辦公場(chǎng)所;
2、加強(qiáng)校園巡查力度,禁止各類型的校園聚集活動(dòng);
3、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)交辦的其它工作。各二級(jí)單位要對(duì)標(biāo)學(xué)校疫情防控工作要求,成立由各單位黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,要結(jié)合實(shí)際制定本單位相應(yīng)工作方案。
二、疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1、制定科學(xué)可行的應(yīng)急處置預(yù)案,明確責(zé)任分工、工作環(huán)節(jié)及處置步驟等;
2、組織指揮有關(guān)單位立即到達(dá)指定崗位,并采取有力措施;
3、調(diào)動(dòng)校醫(yī)院并協(xié)調(diào)屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)開(kāi)展預(yù)防和救治工作;
4、調(diào)集相關(guān)人員、物資、藥品、交通工具等,保障預(yù)防處置工作需要;
5、判斷決定對(duì)人員進(jìn)行疏散或隔離,并報(bào)上級(jí)部門;
6、判定對(duì)校園環(huán)境以及水、食物資源等采取控制措施
7、對(duì)全校各單位疫情防控和應(yīng)急處理進(jìn)行檢查指導(dǎo);
8、協(xié)調(diào)屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)校園疫情進(jìn)行綜合評(píng)估,并在第一時(shí)間決定是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案;
9、指揮涉校疫情防控工作的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和有效處置。
(二)各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
各二級(jí)單位疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本單位疫情日常防控及突發(fā)應(yīng)急管理工作,各學(xué)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)生與教職工的疫情日常防控和突發(fā)應(yīng)急管理、網(wǎng)絡(luò)輿情、學(xué)生思想政治等工作。
三、工作目標(biāo)
(一)建立宣傳教育機(jī)制。普及新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的知識(shí),提高全校師生員工自我防護(hù)意識(shí)。
(二)建立疫情信息報(bào)告機(jī)制。落實(shí)日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告制度,各二級(jí)單位要指定一名中層干部作為本單位聯(lián)絡(luò)人,每天定時(shí)無(wú)事報(bào)平安,異常報(bào)詳情,不得瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)、謊報(bào)。
(三)建立值班值守機(jī)制。嚴(yán)防脫班、誤班現(xiàn)象發(fā)生。
(四)建立突發(fā)疫情處置機(jī)制。做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早隔離、早治療”,堅(jiān)決控制新型冠狀病毒感染的肺炎在學(xué)校發(fā)生和蔓延。
(五)建立防控工作責(zé)任追究機(jī)制。校紀(jì)委要對(duì)各二級(jí)單位防控工作和應(yīng)急值守、處置情況進(jìn)行不定期抽查,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,確保校園安全穩(wěn)定。對(duì)在防控工作中失職瀆職造成嚴(yán)重影響和重大損失的,嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人責(zé)任。
四、疫情防控措施
(一)尚未發(fā)生疫情階段主要措施
1、提高思想認(rèn)識(shí)。根據(jù)上級(jí)要求和實(shí)際情況,及時(shí)召集專題會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)指示批示和相關(guān)會(huì)議精神,貫徹上級(jí)工作部署要求,結(jié)合校園疫情變化實(shí)際統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),從講政治、講大局的高度,切實(shí)做到壓緊壓實(shí)工作責(zé)任,分類分層落實(shí)防控措施。(責(zé)任部門:黨委/校長(zhǎng)辦公室、校醫(yī)院、黨委宣傳部、黨委武裝部/安全工作處、黨委學(xué)生工作部/學(xué)生處)
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組與領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、工作專班,制定工作預(yù)案,明確工作職責(zé),協(xié)調(diào)組織發(fā)動(dòng)各方力量。(責(zé)任部門:黨委/校長(zhǎng)辦公室、校醫(yī)院)
3、加強(qiáng)教育引導(dǎo)。加強(qiáng)師生健康知識(shí)教育和醫(yī)療科普講座,普及公共衛(wèi)生知識(shí)和突發(fā)醫(yī)療疾病救護(hù)技術(shù),特別是預(yù)防發(fā)熱、咳嗽現(xiàn)象的基本要領(lǐng);加大教育宣講力度,將上級(jí)的會(huì)議精神、法律法規(guī)、文件規(guī)定、公告要求、工作提醒、防控措施等系列內(nèi)容逐一細(xì)化,通過(guò)學(xué)校官方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、QQ群或微信群等媒體平臺(tái)宣講傳導(dǎo)到每一位教職工、學(xué)生及家長(zhǎng),要求全體師生自覺(jué)增強(qiáng)自我防范和危機(jī)意識(shí);開(kāi)展全校健康運(yùn)動(dòng),倡導(dǎo)積極向上的生活方式。(責(zé)任部門:黨委宣傳部、黨委學(xué)生工作部/學(xué)生處、研究生學(xué)院、校醫(yī)院、各二級(jí)單位)
4、加強(qiáng)全校教職工疫情信息摸排。人事處要牽頭及時(shí)掌握教職工總體情況和重點(diǎn)疫情,加大對(duì)教職工流動(dòng)情況的掌控力度,并于每天上報(bào)教職工疫情信息統(tǒng)計(jì)情況。(責(zé)任部門:人事處、各二級(jí)單位)
5、加強(qiáng)全校學(xué)生疫情信息摸排。學(xué)生處、研究生學(xué)院要牽頭及時(shí)掌握學(xué)生總體情況和重點(diǎn)疫情,加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)絡(luò),做好心理疏導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案,并于每天上報(bào)學(xué)生疫情信息統(tǒng)計(jì)情況。(責(zé)任部門:黨委學(xué)生工作部/學(xué)生處、研
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