安全生產管理考核處罰辦法

安全生產管理考核懲罰方法安全生產是保證企業(yè)順當進展和員工人身財產安全的緊要基礎工作，因此，加強安全生產管理考核和懲罰特別必要。在進行安全生產管理考核時，要全面、公正、公開地對企業(yè)安全生產工作開展情況進行評估，對于安全生產違規(guī)行為要適時予以懲處，以達到促進企業(yè)安全生產的目標。一、安全生產考核制度建設1.考核制度的建立企業(yè)要建立健全有效的安全生產考核制度，包括考核流程、考核標準和考核內容等方面?？己藰藴室喍ǖ煤芮宄鞔_，能夠真實反映企業(yè)安全生產工作的實際情況，并引導企業(yè)安全生產的持續(xù)改進和提升?？己藰藴蕬ㄆ髽I(yè)安全生產制度和安全生產文明建設兩個方面。安全生產制度方面包括安全生產法規(guī)、規(guī)章制度、安全保障措施、應急預案等的訂立、落實、執(zhí)行情況。安全文明建設方面包括安全教育、安全培訓、安全獎懲、安全檢查、事故處理等方面內容。2.考核周期企業(yè)要依據公司的業(yè)務特點、安全生產管理變化、法律法規(guī)政策更新等情況合理確定考核周期。一般企業(yè)應依照年度、半年度、季度等周期進行考核，并每期公布考核結果。3.考核方式安全生產考核可以采納自查、外查、專家評審等方式，其中自查是企業(yè)安全生產考核的基本方式，企業(yè)應重視自查工作的規(guī)范化和常態(tài)化。外查是對企業(yè)自查結果的監(jiān)督和確認，由相關部門進行檢查和驗收。專家評審是對企業(yè)的安全生產體系及安全事故的調查、審核、評價等方面打開的。二、安全生產管理考核內容1.安全文化建設安全文化的建設是企業(yè)安全生產的基礎。合格的企業(yè)應當依據員工的特點，以推動企業(yè)安全文化建設的歷程為核心，因地制宜地開展全員安全意識教育，擴大安全宣揚效果，不斷加強職工安全責任心和安全生產意識?？己司o要指標：(1)安全生產文化建設的落實情況。(2)安全規(guī)章制度的訂立和實施情況。(3)企業(yè)安全宣揚和安全健康檢查的組織落實情況。(4)職工安全生產培訓和應急救援本領的提升情況。2.安全生產責任企業(yè)要高度重視安全生產責任制的建立與落實。從最高層領導到基層員工，每位員工都要明確本身對安全生產工作的責任，定期對安全生產工作進行安全責任區(qū)域劃分，明確各部門、各級領導和員工的安全生產職責，完善安全生產督導的管理機制，形成責任到人、縱向到底、橫向到位的安全生產責任系統(tǒng)?？己司o要指標：(1)安全生產責任明確和分工情況。(2)安全生產監(jiān)管和執(zhí)法工作開展情況。(3)企業(yè)領導和職責駕馭下屬部門安全生產工作的貫徹執(zhí)行情況。(4)安全事故防備和處理工作的落實情況。3.安全設施管理企業(yè)要把安全設施建設作為安全生產的基礎之一，建立健全的安全生產設施管理制度，對設施管理人員的安全責任進行明確，對設備檢查、維護和修理保養(yǎng)、更新等方面打開全面管理，確保設施、設備的正常運轉，安全生產設施保障到位?？己司o要指標：(1)生產設備完好率和安全使用率。(2)設施設備維護、檢修和更新情況。(3)生產場所的布置和環(huán)境條件綜合評估。(4)遵守消防法律法規(guī)和消防安全要求。4.安全制度和管理實踐企業(yè)應當建立和完善安全生產管理制度，包括整合制度、安全規(guī)章制度、班組安全工作制度、應急預案等方面，以規(guī)范企業(yè)安全生產行為，提高安全生產管理水平。同時，加強安全管理、細化安全措施，自查、內評、外審、驗收等各個方面對安全制度的實施情況進行評估，適時發(fā)覺未適時落實、不完善的安全制度?？己司o要指標：(1)安全管理制度的訂立、修訂、落實及管理情況。(2)安全管理實踐的落實和有效性情況。(3)安全生產管理制度的執(zhí)行、檢查和評估情況。(4)事故案例的追查和處理情況。三、安全生產管理考核的懲罰方法1.懲罰種類(1)誡勉談話。顯現(xiàn)安全隱患或安全生產責任人未能履行職責時，適時進行誡勉談話，提示相關責任人，警醒其重視職責，規(guī)范工作。(2)責令整改。對于安全生產問題發(fā)覺適時進行整改，發(fā)覺問題時未適時整改，則責令整改，限定整改時間，并對未能按時完成整改的人員做出懲罰。(3)通報批判。對于安全生產管理的不合格行為，以名義公開通報批判，敦促相關責任人認真履行職責，并警示全體員工認得和加強安全生產保障。(4)通報批判并停工整頓。假如企業(yè)發(fā)生嚴重安全事故，影響嚴重，因安全管理不到位致使事故發(fā)生，將進行通報批判并停止企業(yè)生產活動，要求事故原因追究，形成處理材料，直至整改落實，并重新經國家有關安全監(jiān)察部門驗收后方能恢復生產。(5)罰款。對于違反安全生產法規(guī)的行為，可視情節(jié)輕重予以罰款懲罰，對于屢教不改的企業(yè)依法進行強制停產、直至整改達標并重新驗收。2.懲罰程序對企業(yè)的安全生產評估結果進行公示，適時通報安全生產違規(guī)行為，依法依規(guī)依據責任人員的權利和義務，啟動懲罰程序，開展聽證（或陳述、申訴）程序。對于懲罰決議，要適時在企業(yè)內部或互聯(lián)網上公布。同時，對于重點安全事故應適時上報當?shù)匕脖O(jiān)部門，并依照相關規(guī)定進行懲罰。3.整改、復查與驗收企業(yè)在接受安全生產懲罰后，要適時完成整改措施，并進行自查工作，證明整改依照要求落實到位。整改結束后要向上級部門遞交安全生產復查報告，由上級部門對復查情況進行審核，并對企業(yè)新落實的安全生產措施和改進反映進行驗收。企業(yè)在整改驗收合格后才能恢復正常生產活動。在工作中，必需依據實際情況，對整改和復查的時間進行快捷調整。綜上所述，安