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文檔簡介
安全生產(chǎn)考核制度安全生產(chǎn)考核制度一、制度總則安全生產(chǎn)是生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中必需重視的緊要問題,企業(yè)管理者必需對(duì)安全生產(chǎn)理念及意識(shí)高度重視,并將制度、技術(shù)、責(zé)任、文化等多種手段有效地結(jié)合起來,形成恰當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理體系,以確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,提高全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能,訂立并嚴(yán)格執(zhí)行本安全生產(chǎn)考核制度。二、考核目的1、評(píng)估企業(yè)安全生產(chǎn)管理情況,發(fā)覺和解決存在的安全隱患,提高安全生產(chǎn)水平;2、加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí),推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè);3、規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為,加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三、考核內(nèi)容1、管理體系考核。包括安全文化建設(shè)、安全規(guī)章制度、安全責(zé)任制、安全制度執(zhí)行情況、安全檢查和隱患排查、事故應(yīng)急預(yù)案等各項(xiàng)管理制度的合規(guī)性和有效性。2、人員管理考核。包括員工安全教育培訓(xùn)、資質(zhì)證書及許可證明等管理情況。3、場所設(shè)施考核。包括建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)計(jì)、設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)備等的合規(guī)性和有效性。4、安全生產(chǎn)事故考核。包括安全生產(chǎn)事故的排查和分析,以及事故防備和應(yīng)急處置方案的有效性。四、考核標(biāo)準(zhǔn)1、優(yōu)秀:全面符合國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理要求,各項(xiàng)考核指標(biāo)均得到較好的執(zhí)行和落實(shí),并在實(shí)際工作中得到充分體現(xiàn),無重點(diǎn)安全生產(chǎn)事故。2、合格:能夠基本符合國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理要求,各項(xiàng)考核指標(biāo)基本得到執(zhí)行和落實(shí),并在實(shí)際工作中有所體現(xiàn),發(fā)生過細(xì)小安全生產(chǎn)事故。3、不合格:存在重點(diǎn)安全隱患,無法基本符合國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理要求,各項(xiàng)考核指標(biāo)均未得到執(zhí)行和落實(shí),未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),或發(fā)生過較重安全生產(chǎn)事故。五、考核流程1、設(shè)立考核小組,由企業(yè)經(jīng)營管理人員、質(zhì)量安全管理人員、安全生產(chǎn)管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營人員、從業(yè)人員等構(gòu)成,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行評(píng)估。2、訂立考核方案,確定考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核方法等實(shí)在細(xì)則。3、分別對(duì)各部門、崗位、從業(yè)人員等進(jìn)行隨機(jī)抽樣考核,并在考核過程中積極搜集和了解相關(guān)情況。4、考核結(jié)果適時(shí)反饋給被考核單位和個(gè)人,并確定補(bǔ)救措施和改進(jìn)措施,加強(qiáng)整改落實(shí)。5、年度考核結(jié)束后,總結(jié)考核情況,對(duì)考核制度進(jìn)行完善和改進(jìn)。六、考核結(jié)果1、考核結(jié)果將作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的緊要依據(jù),用于對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人的考核獎(jiǎng)懲。2、考核優(yōu)秀的單位和個(gè)人,將被授予榮譽(yù)稱號(hào)和予以嘉獎(jiǎng),并在企業(yè)內(nèi)部示范推廣。3、考核不合格的單位和個(gè)人,將被責(zé)令整改,若達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)者將被予以相應(yīng)的懲罰。七、考核的緊要性本制度的執(zhí)行將有力地推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè),加強(qiáng)全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能,規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為,強(qiáng)化安全責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在保證企業(yè)正常經(jīng)營的同時(shí),有效防
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