廠級安全教育心得體會

Word第第頁廠級安全教育心得體會更多相關信息推舉：

1、平安教育學習心得體會范文3篇

2、平安教育心得體會

3、平安教育學習心得體會

廠級平安教育心得體會[1]

做別人做不到的事情，為客戶供應別人做不到的服務的企業(yè)管理理念。在工作中對質量工作要全員抓、全過程抓、重點抓、只爭朝夕抓。在平安上要做到不損害自己，不損害他人，不被他人損害，愛護他人不受損害。

當你進到我們工廠時正式成為一名員工時，就要接受三級教育，使大家首先在感性上有了平安的意識。大家知道，過去的“三不損害”內容，從某種意義上說，強調的是“不損害自己，不損害別人，不被別人損害”，說究竟只是個人自律行為，更多的要求自己管好自己、愛護自己，而對他人違章行為的訂正和愛護他人遠離危急則沒有提及。加上了這8個字后，是將“自律”與“他律”有機地結合，突出了集體和團隊行為，道出了更多的人情味，真正表達了同事間的互助友愛之情，這也是建立團隊平安和-諧的一個重要保證。

認真分析觀看我們身邊曾經(jīng)發(fā)生的各類事故，雖然緣由可能是多方面的，但如仔細剖析起來，其中操作時互相間監(jiān)護不到位而導致慘痛的事故絕不在少數(shù)。而之所消失這種狀況，就是由于監(jiān)督護人思想深處缺乏足夠的愛護他人的意識所致，也是長期以來“愛護他人不受損害”平安理念的缺失造成的。

“愛護他人不受損害”很有道理。假如眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危急，你不去準時制止、施以援手任其進展，只顧自己哪豈不是在犯罪?“愛護他人不受損害”，實質就是提倡發(fā)要的監(jiān)護，職工在生產中看到工友威逼到平安生產的操作行為不能礙于情不指出來，聽之任之，而是要主動提示、訂正，有閱歷的老職工在生產中要擔當起照看年輕職工的責任，斷不能有“事不關起，高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和念頭。這不是憑空給職工打麻煩，事實上，在生產中共同作業(yè)的職工很簡單發(fā)覺工友是不是違章作業(yè)或面臨危急，提示、制止工友的違章行為，就避開了自己陷入危急境地。

對于違章者來說，對愛護自己遠離違章和事故，準時發(fā)覺和制止自己違章行為的同事，除了應當真誠地說一聲“感謝”外，還要切實訂正自己的違章行為，深挖思想根源，培育良好的操作習慣，確保不再違章，從本質上筑牢平安底線。將“愛護他人不受損害”牢記心中，真正落實在實際行動中，讓平安、健康與我們相伴同行!

工廠是生產產品的地方，只有好的產品質量才能使企業(yè)有效益，才能使我們的收入有保障。產量必需聽從質量，增添全員質量意識，要加強生產過程掌握，強化現(xiàn)場管理。首先，要以質量保效益。工程質量對產品品質工作至關重要。要結合精細化管理，進一步建立健全崗位質量標準，強化責任落實，抓好工程質量，要突出把好原料關、注塑作業(yè)關、防止磨具調整不到位關和產品冒落處理關。其次，要加強工作現(xiàn)場管理，堅決做到產品擺放位置、投料的時間等等。第三，要主動實行有效措施，盡量提高注塑的成品率，削減廢料含量，為精加工制造條件。各生產部門要不斷加強生產活動的過程掌握，設立關鍵質量控點，制定掌握標準，努力削減廢品，從生產源頭上穩(wěn)定注塑質量。增添全員質量意識，要加強生產技術管理，要正確處理生產力量與穩(wěn)定質量的關系，仔細編制中長期接替規(guī)劃和短期接替打算，科學確定接替方向和預備重點。

其實，再簡潔的事情，做到極致都不簡單。極致是一種看法，一種對待生活對待工作的責任，極致也是精益求精，在自己力量范圍內盡全力做到最好。假如說極致生活是一種優(yōu)雅，那么追求極致就是一個追求美麗追求完善的過程，在工廠上班一樣是追求極致的過程，而且這個追趕過程只有開頭，沒有結束。優(yōu)化制勝的最大訣竅，就是把別人不情愿做的，別人做不到的事情踏踏實實做到極致。做別人不情愿做的，做到別人做不到的本已經(jīng)很難，再把這些事情做到極致難度可想而知，做到堅持，勝利便指日可待。那他是如何從“門外漢”成為“行家”呢?答案很簡潔：學習。但做的時候就很難了，特殊是對于走出校內，走入社會為生存奔波的人?！皩I(yè)只是代表自己的學問，走到社會后，學問就不夠了，更多的學問是來源于生活中的學習和實踐。人一輩子都是一個學習的過程，停止了學習就等于停止了進展?！币獙W習，要補充新學問，就得花費許多的精力和放棄自己的.休息時間，這需要頑強的毅力，這樣的人往往都是能勝利的。

廠級平安教育心得體會[2]

剛剛過去的6月，是“全國平安生產活動月”，每年的這個時候，不僅僅是我們電力部門，全民平安學習的熱忱都空前高漲，足見國家對平安的重視的程度，足見平安在工作中的重要性。

大力提倡平安文化，提高全員平安防范意識，加強平安生產宣揚教育工作，營造良好的平安生產環(huán)境氣氛，對于我們電力施工企業(yè)來說，不僅僅是保障員工最根本的利益，制造最大的生產效益，也最大程度的節(jié)省了企業(yè)本錢。從樹立“以人為本”的平安理念動身，宣揚平安生產法律、法規(guī)和電力平安學問，到達啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，從而提高全員平安生產防范意識。

通過兩天的學習，我認為在平安生產工作中，肯定要充分發(fā)揮班組平安管理的作用，由于班組是公司最基層的部門，是由一線施工員工組成的部門，班組平安管理上了臺階，公司的平安就有了保障。班組除了要有健全的規(guī)章制度、完善的組織機構，還需要在日常管理中多一點愛心，多一些關懷；在對職工的思想教育、業(yè)務培訓上多一點耐煩；管理過程中更為細心；對待違章作業(yè)多一些“狠”心。只有這樣，用“心”去構筑平安防線，平安基礎才能更為堅固，平安工作才更有保障。

“人人參加保平安”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視平安，做到“不損害他人，不損害自己，不被別人損害，愛護他人不受損害”，也特殊要求每一個電力施工企業(yè)員工提高平安防范意識，嚴格執(zhí)行平安生產法律、法規(guī)，確保電力生產的平安，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組平安管理中下“狠心”去反違章、毀滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。還要精確地把握電力平安生產管理工作中的輕重緩急。平安生產管理也應把“平安重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識。

回首往昔，平安生產的現(xiàn)實提示我們，平安生產管理工作還有很多的缺乏和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，肯定要不斷地加以改良。作為一個電力施工企業(yè)員工無論是否直接從事施工工作，都必需要有責任意識，沒有責任意識就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。我們的工作質量直接關系到員工家庭和客戶的美好，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責任重大，重如泰山。

平安生產工作是一個特別冗雜的、艱苦的工作，是一個長期而艱難的工作，必需加強對平安法律法規(guī)學問、平安管理學問和平安技術學問的學習。只有這樣，我們的工作才有了根據(jù)，才能起到作用，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克服這個困難。電力施工企業(yè)的特點是人員流淌性