方案建議書范文集合八篇

方案建議書范文集合八篇方案建議書范文集合八篇91關于對***人民檢察院檢察建議書整改建議承受狀況的回復***人民檢察院：〔**檢預防建議[20xx]05后，議進展爭論爭論，準時分析爭論存在問題、制定整改落實方案。經(jīng)會議爭論，現(xiàn)就檢察建議承受狀況及整改狀況回復如下：你院提出的第一項“完善征遷相關規(guī)定”中第一條和其次條的建議內容，我局將予以承受。整改狀況：在今后征遷工程中，我局將會依據(jù)國家、省市相關法的抵觸狀況，削減暴力拆遷的發(fā)生，最大限度提高政府公信力度。你院提出的其次項“健全征遷工作機制”中第一條和其次條的建議內容，我局將予以承受。完善規(guī)章制度，對各工程拆遷負責人及拆遷人員明確分工，責任到人。誰實施的拆遷工程，誰長期負責；誰簽訂的拆內容，切實保證各項征遷根本工作有據(jù)可依、有章可循。以承受。守職業(yè)道德，依法正確履行職責，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅決杜絕貪污等違法行為。二是標準權力運行，建立懲防保障機是嚴峻懲罰違法行為，增加法紀威懾力。完善信訪綜合協(xié)調機制，暢通舉報渠道，探究信訪監(jiān)視途徑，使群眾樂觀參與民主監(jiān)視，震懾對涉嫌犯罪者，依法準時移交司法機關處理。在此，感謝貴院在建議書中提出的良好建議，在今后的工作中，、指導下通過行之有效的措施，加大力度，努力杜絕違紀違法行為的發(fā)生。二○一x2貴院《**人民檢察院檢察建議書〔*號〕文件收悉，感謝貴院對我局提出了貴重意見。我局領導高度重視，針對檢察建議書的內容，對存在的問題進展了整改，現(xiàn)把有關工作報告如下:一、切實深入學習，加強了廉政教育工作。自收到貴院建議書后，我局領導高度重視，深入查擺問題，學習廉的堅決信念和工作思路。高，全部的干部職工都提交了紀律教育的糾。廉潔自律的自覺性。針對近幾年，特別是今年上半年，發(fā)生在我局的違法違規(guī)案件，我局邀請了縣紀委常委、縣監(jiān)察局***對全體干部職潔自律，將是保護自己的一種最好行為。二、切實加強內部監(jiān)視，筑起預防腐敗內部防線。行領導干部述職述廉、誡勉談話、財務制度、請假制度和用車制度，特別在執(zhí)行“三重一大”和民主集中制會議中邀請紀檢監(jiān)察部門同志參與。國土資源治理所和紀檢監(jiān)察的相關業(yè)務流程納入到廉政風險排查中，2243632543〔其中基層所6124風險點812〕軟”專項行動中，依據(jù)市、縣的問責方法，結合我局當前實際狀況，式所帶來的“失職、瀆職”行為，滅殺在萌芽階段。三、加強干部隊伍建設，進一步標準了國土所建設?！碴牎澈蛧了I導的人員配備，充實了執(zhí)法監(jiān)察股〔隊〕和基層所人員。執(zhí)法監(jiān)察股股長、副隊長和*個基層所所長人選經(jīng)過充分醞釀爭論，人選已經(jīng)調整到位，已把錄用的三名大學生充實到基層所，并在局機關抽調業(yè)務骨干充實到各基層所，加強了基層所的人員配備，提高了對轄區(qū)的巡查頻率?！碴牎扯沤^了假巡查、不巡查等失職瀆職行為。三是完善治理制度,強化監(jiān)視職能。加強了國土資源治理部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通協(xié)調,全縣提拔溝通到位的所長都征求了各鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的基層所的治理制度，加強了首問責任制、責任追究制、政務公開、作風建設等方面的檢查。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)顯著位置制作國土所公示欄,公開辦事內容、辦事程序、辦事時限、收費工程和標準、辦事結果、辦事聯(lián)系方式、監(jiān)視舉報等。通過巡回檢查、抽查、相互督查等多種方式,對基層國土部門進展檢查監(jiān)視,充分發(fā)揮內部監(jiān)視的作用。加強了對基層所7清查，了解把握干部在基層的履職狀況和廉政狀況。20xx員，強化了責任。了良好的效果。在此，我局感謝貴院在建議書中提出的良好建議，今同做好預防工作，落實教育、制度、監(jiān)視并重的預防腐敗各項措施，削減國土資源系統(tǒng)違法違紀行為的發(fā)生。二○一x方案建議書篇3、活動目的充分發(fā)揮員工愛崗、敬業(yè)、奉獻、盡責的企業(yè)仆人翁精神，鼓舞，圍繞隊伍建設、內部治理、工作質量、技術創(chuàng)、文化氣氛等方為促進公司進一步進展獻計獻策，實現(xiàn)企業(yè)與員工的和諧進展。三、活動時間626〔常年〕四、活動內容及步驟方式、方法、工作或作業(yè)流程，被承受后能產(chǎn)生肯定的治理或經(jīng)濟效益的建議、意見或方案。員工應當以真實的身份提出合理化建議，可和要求，無具體的優(yōu)化實施方法的不屬于合理化建議范圍。㈠合理化建議提報流程1、員工提出合理化建議，填寫《合理化建議申報表件方式發(fā)至郵箱“mailto:XXXXXXX@qq“XXXXXXX@qq→人事行政部每周五收集匯總報評審小組。2、人事行政部負責向提建議人準時〔一周內〕反響是否承受信完成后再次向提建議人反響結果。3、合理化建議一經(jīng)承受，實施單位必需在一周內制定出實施方致實施方案未如期完成的，對責任部門負責人進展擔責處理。五、評審及嘉獎依據(jù)不同獎項，分別賜予精神和物質嘉獎。六、評審小組及職責1：XXX2、副組長：XXX3：XXX評審小組負責統(tǒng)籌安排合理化建議工作，負責建議的最終審查、評估與判定，打算建議嘉獎等事項。理有序地進展，其主要職責如下：1公正的評審。2、幫助建議人修改、補充、完善有價值的合理化建議。3、對未入圍的合理化建議作出解釋，說明其未入圍的緣由。4障礙。負責組織合理化建議的收集、匯總、跟蹤及反響等工作。廣州市XXXXX總經(jīng)辦附件：12合理化建議申報表重大合理化建議推舉評審表4XXXXXX貴院檢發(fā)建?20xx?3題爭論，準時制定整改措施，逐條進展了認真的落實，現(xiàn)將整改落實狀況回復如下：一、強化制度監(jiān)視，標準權力運行，建立懲防保障機制。嚴格完善有關的規(guī)章制度，做到依法治理，依法辦事，有效預防。依據(jù)貴院的建議，我們進一步完善對村干部的監(jiān)視制約機制，覺察問題，準時整改、訂正。建立并完善了黨風廉政建設責任制，村支部書記與街道腐、超前防范的重要手段，進一步推動黨風廉政建設責任制的落實。的`法制意識。針對我街道曾存在的個別村干部存在的思想政治素養(yǎng)較低、法制觀念淡薄的現(xiàn)象，進一步加強法律法制宣傳教育，以案釋法，提高村干部的法律意識，并催促全行為，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。依據(jù)貴院的建議，針對性修養(yǎng)，筑牢了思想防線，增加了拒腐防變力量。三、進一步標準村級財務治理，加強村財街管工作，嚴格村級收，嚴格限制非生產(chǎn)性支出。三是嚴格執(zhí)行民主理財會簽制度。村級的全部收支，一律由村支部書記、村主任、村報賬員、民主理財小組四是嚴格村級集體資產(chǎn)的治理。對固定資產(chǎn)、產(chǎn)品物資，要定期盤點登記，并在村務公開日進展公開。XXXX二〇一x5關于城區(qū)人民檢察院檢察建議書的整改落實狀況報告召開相關會議，制定整改措施，逐條進展了認真的落實，現(xiàn)將貫徹落實狀況總結如下：一、加強法律法制宣傳教育，提高法制意識。針對我社區(qū)存在的法律法制宣傳教育，以案釋法，提高大家的法律意識，并催促大家自覺遵守職業(yè)道德，依法正確履行職責，堅決杜絕賄賂等違法行為，樹議，針對本社區(qū)存在和消滅的問題，下一步我社區(qū)將舉一反三，開展。使寬闊干部尤其是黨員領導干部，進一步認清腐敗的危害性，吸取教訓，時刻保持糊涂的頭腦，始終牢記肩上的責任，正確對待和行使黨和人民賜予的權力，切實做到警鐘長鳴，自重、自省、自警、自風險力量。二、強化制度監(jiān)視，標準權力運行，建立懲防保障機制。嚴格完善有關的規(guī)章制度，做到依法治理，依法辦事，有效預防。依據(jù)長治市城區(qū)人民檢察院的建議，我們進一步完善規(guī)章制度，標準行政執(zhí)法行為，覺察問題，準時整改、訂正。建制的落實。以領導干部為重點，制定完善領導干部誡勉談話、干部廉政檔案、領導干部任期經(jīng)濟責任審計監(jiān)視、信訪監(jiān)視等制度。出臺考評獎懲制度、廉政責任書制度、行政投訴通報制度等，努力形成用制度標準、靠制度監(jiān)視、按制度辦事的工作機制。三、認真吸取教訓，堵塞漏洞。我社區(qū)把職務犯罪預防工作放在題分析、爭論，吸取教訓，進展反思，查找工作漏洞，并依據(jù)實際狀況，制定整改措施，對其落實狀況，要分階段地進展通報、總結，開展“回頭看”活動。20xx1286意識，引導員工圍繞安全生產(chǎn)治理，勞動保護，職業(yè)病防治、安全建工程，改進工藝、技術和設備，實現(xiàn)清潔進展、安全進展和可持續(xù)進展。二、活動時間61625三、活動原則1、建議者所提的內容、方案、措施相對本單位原有安全生產(chǎn)狀況有所改進、完善與提高；2、建議者所提的內容、方案、措施在實踐中切實可行，操作性強；3、建議工程實施后能給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益、社會效益和安全治理效益。四、活動內容1、為促進企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策，提出落實企業(yè)主體責任的建議、措施；2、安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全生產(chǎn)工作監(jiān)視檢查的建議；3、加強安全生產(chǎn)治理和健全安全生產(chǎn)制度建議；4、對安全標準化建設建議；5、對從業(yè)人員遵章守紀、避開人為擔憂全因素的建議；6、改善安全生產(chǎn)環(huán)境、提高勞動保護水平的建議；7、對安全生產(chǎn)各類突發(fā)問題應急機制的建議；8、推動安全文化建設和安全教育的建議；9、其他安全生產(chǎn)合理化的建議。五、獎項設置300200100鼓舞獎假設干，各嘉獎紀念品一份。依據(jù)各部門組織征集和獲獎狀況，司酌情賜予建議人特別嘉獎。四、活動要求：12、評審小組對員工提出的合理化建議進展整理、分類、轉達、上報工作，相關部門須做好相應建議的整改和跟蹤評估等工作。3、評審領導小組對建議進展綜合評審、表彰、嘉獎。7深圳市銅羅灣百貨人力資源治理人才素養(yǎng)測評方案建議書××××1公司介紹治理學碩士以及多年從事企業(yè)高層治理工作和從事軟件開發(fā)以及系5開發(fā)出公司具有核心競爭力的產(chǎn)品——人才測評系統(tǒng)，E-HR司在政府信息選購治理，政府辦公自動化，政府信息公布平臺，企業(yè)司設在深圳，公司進展迅猛，始終專注計算機網(wǎng)絡技術的進展，并把握著當前先進的計算機應用技術?！痢痢痢凉颈小皫椭蛻羰蛊髽I(yè)價值最大化”，這是是高效率?！痢痢痢恋哪繕耸浅蔀椤皣鴥纫涣髦卫碥浖┙o商”。公司的組織架構公司以扁平式組織構造適合高效率的治理運作?？蛻襞c合作伙伴企業(yè)/機構：深圳富士康集團深圳萊因達實業(yè)股份公司深圳聯(lián)創(chuàng)貿易集團公司上海金絲猴集團上海獲特曼飲料深圳安興進出口貿江西省委黨校深圳市龍崗區(qū)委黨校中共廣州市委組織部合作伙伴：華夏基石人力資源參謀學校：2系統(tǒng)構造系統(tǒng)特點?共性化設計：題庫門類齊全，針對性強；測評工具信度高、效度好。?系統(tǒng)化組合：網(wǎng)上評估，承受多模塊組合和無縫連接，操作便捷、高效。員工作強度，又提高了測評工作的標準化程度，操作便捷、高效。測評的定量化。系統(tǒng)功能系統(tǒng)的構成人才素養(yǎng)測評系統(tǒng)測評體系構造治理測評業(yè)務治理人才素養(yǎng)測評系統(tǒng)功能測評體系構造治理可以完成測評體系、門類、崗位、指標、亞指標的構造定義，設置雙向細目表和試題，可進展常模校正，適崗指標定義等功能。它的主要工作流程如以下圖描述：8力，提高員工參與企業(yè)治理的樂觀性和主動性，樹立員工創(chuàng)意識、愛崗敬業(yè)意識，促進公司創(chuàng)文化導向不斷深入。二、征集范圍與時間：1.恒岳、恒誠全體員工2.活動自本方法公布之日起實常年征集，定期評審。三、征集內容：內容：產(chǎn)品工藝技術與方法的改進和革生產(chǎn)技術、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工具的改進安全技術、勞動保護技術的改進節(jié)約各類主輔材料、能源等本錢的措施和方法產(chǎn)品質量、工程拓展、市場推廣方面的建議企業(yè)現(xiàn)代治理方法、手段的創(chuàng)和應用，經(jīng)營治理的建議員工培訓、人才培育、提高員工綜合素養(yǎng)和職業(yè)道德建設方面的建議企業(yè)精神文明建設、企業(yè)文化建設和企業(yè)團隊建設方面的建議等四、征集要求：1建議提出者須依據(jù)《合理化建議申報表》格式填寫，內容要求準確詳實。在提出問題和建議的同時須附有解決方法和思路。3所提合理化建議應遵循以下原則：先進性：指建議者所提的內容、方案、措施相對本單位原有事物有所改進、完善與提高可行性：指建議者所提的內容、方案、措施在實踐中切實可行，操作性強效益性：指建議工程實施后能給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益、社會效益和治理效益五、合理化建議的評審與反響為保證活動的有效性和執(zhí)行力度，公司將成立合理化建議征集評審小組，成員如下：組長：閆總評審小組負責組織員工提出合理化建議審核嘉獎等級。活動的日常工作以及組織、宣傳、整理工作由恒岳、恒誠綜合議進展整理、分類并上報至評審小組。評審小組應在合理化建議材料呈送后每