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文檔簡介

一周工作五天或六天，職場人大部分時間都是面對著同事，而在職場內外，壞事，要正確面對，以免事情越描越黑就沒得挽回了。Sandy是一位風風火火的職業(yè)女性，工作能力強，工作效率高，之前在一Sandy承諾給她市場部主管的職位以及良好的發(fā)展空間。經不住高薪高職的誘惑，Sandy不顧男友的阻攔，義無返顧的進駐了新東家。因為雖然是相同行業(yè)和產Sandy頻出差，希望能力挽狂瀾。所幸，維護老客戶開拓新市場本身就是Sandy擅長的，加之老總廣闊的人脈關系的支持，所以Sandy在新的工作崗位上工作開展SandySandy沖動之下跑到老總那里告狀，老總出面嚴厲警告了所有同事，包Sandy“喝y獨之秀職業(yè)顧問情搞砸。冷靜下來，把思路理清，找到流言的源頭是最主要的。一般辦公室流言有兩種，第一種是大家在茶余飯后聊天，你一言我一語的，大家猜測的事情傳了幾遍后好象就變成真的一樣了。流言止于智者，這種現象最好是置之不理，時間久了，大家就會淡忘了。像Sandy本來流言就是和老板有關，還要老板為自己出頭，簡直是火上加油，只會讓事情越鬧越厲害。另外一種就比較可怕了，可能是自身情況威脅到了企業(yè)內部一些人的利益，通常來說牽涉到辦公室政治的問題了。面對這種情況，努力提升工作業(yè)績，為公司創(chuàng)造最大價值才能保護自己的正當權益。除此之外，針對Sandy這樣的情況，獨之秀職業(yè)顧問張平建議，還可以采大好前途，真是很不值得。文章來源：獨之秀職業(yè)規(guī)劃職場

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