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文檔簡介
上半年個人工作總結(十篇)上半年個人工作總結精選篇1
半年工作就這么過去,不僅僅是過去的時間,過去的還是半年來的一段寶貴的經驗,__工廠是比較完善的一個工廠,在這里待了半年的我,感覺還是有肯定提升,還有這段經驗讓我在接下來的生活中更加的自信,今年年初來到的__工廠,感覺對這里的一切都不是很適應,但是在自己的堅持下,適應了過來,半年的工作過去,也該對工作有一個交待。
一、工作狀況
工廠是比較嚴格的地方,半年來班長的.帶領下,我始終很努力,吃的苦才能把工作干的好,這是我們班長說的一句話,我來到車間上上班的第第一天我就做好了這個打算,這半年的工作正是驗證了這一點,不僅僅是我工作一個提升也是我對自己將來的一個規(guī)劃。
初始在崗位上變動我是比較大的,因為這里的人流量比較大,每個人在自己的崗位上不是長期的干,在一個新員工進來的也比較多,這樣以來就要熟識每一個崗位,起先的時候我是不滿的,因為崗位變動的問題,我覺得自己好不簡單熟識的自己的崗位,就要去換還是不能夠適應下下來,但是漸漸的覺得自己就是要來挑戰(zhàn)自己的,不應當為這樣的問題感到不滿,接下來還有更多的事情要去做。
這半年的工作,我始終都是不遺余力,不把自己的工作看做是一個過程,其實往往結果很重要,在工作的時候我保持自己始終的仔細,仔細的去做好工作,仔細發(fā)生工作失誤的概率就小了,在工作崗位上我很負責,班長交待的工作我仔細的去完成,不會拖拖拉拉,拖拖拉拉的是最恥辱的,耽擱一分鐘,記憶少做了幾個產品這是在奢侈時間,讓公司在損失不是一名員工該有的素養(yǎng),我也不會因為自己的不滿,自己的狀態(tài),或者自己的心情,影響到工作。
二、工作完成的狀況
半年一百零一多個日夜的奮斗,我們車間的員工,完成的上面的交待的產量,特殊是我們班,每天組長交待的產量是五千,班長讓我們做五千五,起先有點做不過,后來漸漸就把這個產量看做標準了,半年的時間每天都是保持著五千五以上的產量,這半年的工作是一個重要的過程,我們車間超額的完成了半年的量,應為大家是團結一心的,因為大家是本著負責的心態(tài)的,我們這樣的一個集體做到了這么一個產量,一樣的受到了表揚。
三、自身的不足
我覺得自己的缺點是在流水線上工作效率太慢,每次在新到一個崗位的時候,不能夠快速的適應,最終還是自己漸漸的跟上速度,我肯定會加強自己的。
上半年個人工作總結精選篇2
上半年以來,在單位領導的指導關切下、在單位同事的支持幫助下,我嚴格要求自己,勤奮學習,主動進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務?,F將一年來的學習、工作狀況簡要總結如下:
一、增加政治理論學習,不斷提高自身素養(yǎng)
作為一名事業(yè)單位工作人員,通過加強政治理論學習,從而不斷提高自身素養(yǎng)是極其重要的。我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。上半年以來,充分利用雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,仔細學習,在不斷的學習中,逐步提高政治理論水平。
二、深化業(yè)務學問學習,不斷提升工作水平
俗話說:“活到老,學到老”。對于一名新進的工作人員而言,工作日變日新,時時須要學習,到處存在挑戰(zhàn)。只有通過加強學習,才能快速適應新的崗位、新的工作、新的職責。今年來,在單位領導的指導下和同事的幫助下,我始終保持虛心好學的看法對待業(yè)務學問的學習。學習到了很多工作方法,多看、多問、多想,主動向領導、向同事請教問題,利用好機關學習會、各種工作會議來增長工作見識、提升業(yè)務水平,利用空閑時間學習新學問、新業(yè)務,不斷進行積累。
在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提升自己的業(yè)務工作水平。同時,學習工作相關的法律法規(guī)學問和文件。不僅要從書本上學,從實踐中學,還要從身邊的同事學,學習他們的工作閱歷,學習他們的工作方法,做到理論聯系實際,學以致用。
三、明確各項工作要求,按質按量完成任務
事業(yè)單位工作具有其特有的性質宗旨,要想開展好工作、完成好任務,就要明確好工作要求。只有牢記工作準則和要求,才能做好工作。我的工作主要有兩大塊,一是質監(jiān)站工作,一是辦公室工作。通過學習結合實踐,逐步駕馭建筑工程質量監(jiān)督和管理必備的基礎理論學問,具有從事該項工作的崗位實力和技能;在參加檢查工作時,仔細視察、細致傾聽、虛心請教領導指出的不足和整改看法,在完成任務中不斷進步;面對質量投訴,細心聽取業(yè)主訴求,指導填寫質量投訴書,會同查看質量問題所在,耐性做好調解工作,監(jiān)督責任方做好處理。
辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問、耐性清晰,使群眾能滿足,樹立好單位形象;做好單位各類會議及政治、業(yè)務學習的文字記錄工作,主動、剛好、精確地收集整理好工作資料,供應領導工作參考。
總之,半年來,我做了肯定的工作,也取得了一些成果,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,工作創(chuàng)新意識不夠強。在今后的工作中,我將發(fā)揚成果,克服不足,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作!
上半年個人工作總結精選篇3
在過去的半年中,在分廠領導車間領導的幫忙帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的專心努力,作為職工的我順當的完成了自己的工作。在歲末之際,我就應就半年以來的工作做一下仔細的總結??偨Y自己在過去半年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。
一、工作看法,思想工作
我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻持續(xù)“虛心,謹慎,律己”的工作看法,在領導的關切培育和同事們的幫忙下,始終勤奮學習,專心進取,努力提高自我,始終勤奮工作,仔細完成任務,履行好崗位的職責。堅持志向,堅決信念。不斷加強學習,堅固自己的工作技術!
二、設備操作,工作領悟
每一個好的員工都應對自己的工作相識清楚,熟識和嫻熟自己的工作。要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應變潛力,完成領導賜予的各項任務。但由于自己的潛力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有很多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,虛心謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作潛力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。
和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的潛力有限,每件事的勝利都是靠群眾的才智,所以和同事們團結在一齊才是勝利完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅僅事工作,平常的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,熬煉培育自己的交際潛力。
三、回顧過去,展望將來
對于過去的得與失,我會吸取有利的因素強化自己的工作潛力,把不利的因素在自己以后的工作中解除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我信任透過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會潛力,也感謝領導給我這一個相宜的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。
半年來,我做的已經是了,我信任在今后的工作中,我還是會接著不斷的努力下去。雖然半年以來,我的工作還是有所瑕疵,但是這是無法避開的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。但是我信任,只要我在崗位上一天,我就會做出自己的努力,將自己全部的精力和潛力用在工作上,信任自己必需能夠做好!
上半年個人工作總結精選篇4
半年工作就這么過去,不僅僅是過去的時間,過去的還是半年來的一段寶貴的經驗,__工廠是比較完善的一個工廠,在這里待了半年的我,感覺還是有肯定提升,還有這段經驗讓我在接下來的生活中更加的自信,今年年初來到的__工廠,感覺對這里的一切都不是很適應,但是在自己的堅持下,適應了過來,半年的工作過去,也該對工作有一個交待。
一、工作狀況
工廠是比較嚴格的地方,半年來班長的帶領下,我始終很努力,吃的苦才能把工作干的好,這是我們班長說的一句話,我來到車間上上班的第第一天我就做好了這個打算,這半年的工作正是驗證了這一點,不僅僅是我工作一個提升也是我對自己將來的一個規(guī)劃。
初始在崗位上變動我是比較大的,因為這里的人流量比較大,每個人在自己的崗位上不是長期的干,在一個新員工進來的也比較多,這樣以來就要熟識每一個崗位,起先的時候我是不滿的,因為崗位變動的問題,我覺得自己好不簡單熟識的自己的崗位,就要去換還是不能夠適應下下來,但是漸漸的覺得自己就是要來挑戰(zhàn)自己的,不應當為這樣的問題感到不滿,接下來還有更多的事情要去做。
這半年的工作,我始終都是不遺余力,不把自己的工作看做是一個過程,其實往往結果很重要,在工作的時候我保持自己始終的仔細,仔細的去做好工作,仔細發(fā)生工作失誤的概率就小了,在工作崗位上我很負責,班長交待的工作我仔細的去完成,不會拖拖拉拉,拖拖拉拉的是最恥辱的,耽擱一分鐘,記憶少做了幾個產品這是在奢侈時間,讓公司在損失不是一名員工該有的素養(yǎng),我也不會因為自己的不滿,自己的狀態(tài),或者自己的心情,影響到工作。
二、工作完成的狀況
半年一百零一多個日夜的奮斗,我們車間的員工,完成的上面的交待的產量,特殊是我們班,每天組長交待的產量是五千,班長讓我們做五千五,起先有點做不過,后來漸漸就把這個產量看做標準了,半年的時間每天都是保持著五千五以上的產量,這半年的工作是一個重要的過程,我們車間超額的完成了半年的量,應為大家是團結一心的,因為大家是本著負責的心態(tài)的,我們這樣的一個集體做到了這么一個產量,一樣的受到了表揚。
三、自身的不足
我覺得自己的缺點是在流水線上工作效率太慢,每次在新到一個崗位的時候,不能夠快速的適應,最終還是自己漸漸的跟上速度,我肯定會加強自己的。
上半年個人工作總結精選篇5
20_年上半年,本人在公司的各級領導正確領導下,在同事們的團結合作和關切幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業(yè)務素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進一步的提高?,F將半年來取得的成果和存在的不足總結如下:
一、思想政治表現、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
在半年來,本人仔細遵守勞動紀律,按時出勤,有效的去利用工作時間;堅守崗位,須要加班完成工作按時去加班加點,保證工作能夠按時完成。愛崗敬業(yè),具有劇烈的責任感和事業(yè)心。主動主動學習專業(yè)學問,工作看法端正,仔細負責地對待每一項工作。
二、工作實力和其它方面
我的工作崗位是一名司機,責任和平安始終都是我的工作宗旨,在出車的過程中我始終嚴格要求自己,做到當心平安駕駛車輛,把混凝土平安快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證平安的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高,在平常的工作中,我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng),同時愛惜車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成,盡量的為公司節(jié)約點修理費用,也提高了我駕駛的車的出勤率。在平安方面我這半年來沒有責任事故,車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足
總結半年來的工作,雖然取得了肯定的成果,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有肯定差距。一方面,由于自控實力不太高,有時在路上會超速。另一方面,為了個人利益,上主機挑活。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程,我沒有仔細對待這件事,導致后來粘罐事務。
三是責任心還不夠強,到工地沒有按規(guī)定下來查看路況,麻痹大意。
四、下半年的工作準備
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。準備從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統(tǒng)籌。依據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行詳細謀劃,明確內容、時限和須要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增加工作實效。
二是加強工作作風培育。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、主動進取的工作作風。
三是作為一名司機,一言一行都代表著公司的形象,在工地仔細的為客戶著想,熱忱的為客戶服務讓客戶滿足。為客戶著想也就是為公司著想,只有客戶滿足了我們的公司才會更加的強大,更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
上半年個人工作總結精選篇6
在這繁忙的工作中不知不覺已經過了一年,這一年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,我們_安公司在不斷創(chuàng)新、極力改革產業(yè)效益再創(chuàng)新高。在公司領導和同事的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿地完成了領導布置的各項任務?,F將自己的工作總結匯報如下:
一、一年來的工作表現
我堅持嚴格要求,注意以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)無私奉獻。雖然我只是生產線上一名裝配工,但我能正確相識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè),二是錘煉自身努力提高專業(yè)水平。工作之余學習專業(yè)學問,經過一年的學習和熬煉,我在工作上取得肯定的進步,完成工作的同時,細心學習他人特長,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探究中使自身專業(yè)水平上有所提高。始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準則,腳踏實地埋頭苦干。在工作中,以公司制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,敬重領導,團結同志,虛心謹慎,主動接受來自各方面的看法,不斷改進工作方式方法。工作中,我注意把握根本,努力提高專業(yè)水平。組里人員少,工作量大,這就須要我們團結協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都主動協(xié)作做好工作,同事們的心都能團結一樣,不計得失,把工作圓滿完成。
二、工作中的不足
在工作過程中,有好多操作沒有嚴格根據操作規(guī)程操作,但是當時并未造成干脆經濟損失也沒有發(fā)生平安事故,沒有實行肅穆仔細的看法?,F在想來,平安隱患和違規(guī)操作是重中之重;。在今后的工作中,肯定要嚴格根據操作規(guī)程操作。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領導的難處。如今工作的環(huán)境和條件工作崗位的變更,新的問題也來了,作為測試人員,我的溝通實力不足。在公司逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現有優(yōu)勢,發(fā)揮集體才智力氣,幫助做好工作,我還須加倍努力。
三、今后的努力方向
來到一個新的工作崗位工作環(huán)境,深化精細化。從小事著手,嚴格執(zhí)行、堅決落實領導布置的各項任務,在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚愛崗敬業(yè)無私奉獻,不怕苦累,不計得失,緊密協(xié)作,主動進取,為我們測試部的建設貢獻自己微薄的力氣。
上半年個人工作總結精選篇7
20__年已過一半,后勤處在公司領導的親切關懷下,在廠區(qū)各部門的幫助下,后勤處全體人員同心協(xié)力,共同努力,緊緊圍繞團結自律、專心服務、節(jié)約成本、保障運行的工作要求,對內完善管理運行,對外提升服務質量,堅持服務過程中的總結和創(chuàng)建,不斷提升后勤處服務管理理水平,按公司要求基本完成了后勤保障的工作任務,為公司的平安運行工作做出了主動的貢獻,回顧這一半年來的工作,雖然取得了一些較好的成果,但也存在一些不容忽視的問題,現將后勤部這一半年來的工作狀況總結如下:
一、堅固樹立后勤就是服務的思想
保持好良好的心態(tài),做好后勤服務的工作,履行后勤保障職能,努力為員工創(chuàng)建良好的生活環(huán)境。保障各種會議款待和就餐工作。
1、進一步完善后勤管理制度、工作流程和崗位說明書等,并主動實施
黃處以來就很重視,經過多次調研,一起探討,本著:為了跟規(guī)范的完成公司款待任務,各種會議任務,提高公司的對外形象及更好的服務職工就餐和生活。用細化工作流程,崗位說明書及各種制度來指導員工的工作,明確的告知員工在工作崗位上應當做些什么、應當怎么做和在什么樣的狀況下履行職責,在編制時,我們留意文字簡潔明白,并運用淺顯易懂的文字填寫;內容詳細具體。使員工一看就明白,就知道如何做,做到什么程度?,F在我們正在抓落實,下半年希望有更大成效。
2、搞好學習和培訓,強化和提高內在素養(yǎng)
工作能否做好,人是確定的因素,而人的素養(yǎng)主要在于培育,從培育中得到鍛練提高,因此后勤部始終堅持做到三個結合:
一是崗前培訓和在崗培訓相結合,對新隊員進行上崗前的培訓和在崗培訓。
二是以會代訓和個別教化相結合,堅持每周對本部門員工進行一次平安教化,每月進行一次規(guī)章制度的學習和業(yè)務學問的學習,依據形勢須要不定期的進行消防學問學習和平安教化,對個別自身業(yè)務素養(yǎng)較弱的,有針對性的進行幫助提高。
三是室內學習和室外訓練相結合,定期學習崗位職責,始終堅持每周三次早操、兩次訓練,從而提高自身業(yè)務素養(yǎng)和處置問題的實力。
3、強化賓館食堂管理,提高效率降低成本
再好的制度不落實都沒用,廢紙一張,圍繞我們制定的制度,針對職工的人員素養(yǎng)參差不齊,服務意識不強,這半年我們狠抓了各工種不同人員的培訓,通過例會及談話等方式,和職工講明白嚴格執(zhí)行制度的重要性,如何保持良好的心態(tài),執(zhí)行了制度,心態(tài)不行,也不是好的服務,讓人體會不到暖和、貼心。這對我們的工作不利,對公司的影響也很大。主動一起學習先進酒店的服務閱歷,并堅持實行。
4、員工飯菜質量關,提高員工滿足度
搞好員工食堂始終是后勤工作中的難點之一,如何讓大多數員工在公司就餐放心滿足是后勤處反復探討的課題。20__年上半年,食堂進一步在菜品質花樣上下功夫,保證每天菜式有更換,員工基本滿足,確保員工可吃到相對喜愛的班中餐;同時,食堂還多渠道收集員工對于就餐滿足度的信息,依據員工滿足狀況適時調整菜品出品,盡可能確保餐品符合大多數員工的口味。
5、住房和公寓
好多套公租房投入運用,添置房間設施,完善住房管理制度。
二、存在的不足
1、某些員工對自己工作的重要性相識不夠,工作主動性不強,工作職責不清,工作落實不徹底,導致工作細微環(huán)節(jié)出現紕漏。表現在工作跟進仍舊不夠,員工接受工作和領導支配工作不清楚;工作范圍有遺漏。雖然部內的要求傳達下去了,但在抽查過程中仍舊能發(fā)覺問題,這干脆影響到公司全面建設的質量。
2、是某些員工工作效率低,落實工作不剛好。員工工作落實還依靠上級的檢查和監(jiān)督,導致不應出現的問題出現。如:業(yè)務水平、管理實力還跟不上后勤建設的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。
3、某些員工吃苦精神不強,工作標準不高。
4、某些員工參與早熬煉主動性不高,因為有些新員工體能不行、有些新員工加班,另外有些員工埋怨早會應當計入工時算加班費,不然就應當實行全廠民主投票來確定早會制度的存廢。
5、某些員工組織管理實力偏弱,文化程度偏低,不情愿主動學習科學文化學問,理論水平偏低,管理閱歷不足,導致工作組織沒有章法,內部還存在管理混亂或水平偏低的狀況,對技術理論駕馭不夠好,單獨執(zhí)行實力不強,職業(yè)正規(guī)化意識還不夠強,標準質量不夠高,隊列意識不夠強,交接不夠正規(guī)。
6、某些員工服務實力欠缺,存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的狀況,沒有養(yǎng)成良好的服務習慣,對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要緣由。
7、某些員工與其他部門還不能做到無縫溝通,存在上邊熱,下邊冷的狀況,出現問題員工基本不溝通或溝通不力,導致工作執(zhí)行的不協(xié)調,不能正確對待指責與自我指責,受到指責不能剛好調整心態(tài),有把負面心情帶入工作中的現象。
三、展望下半年
1、要堅持敏捷處理的同時也要堅持以規(guī)章制度辦事。
2、要加強教化,讓員工都相識都崗位的重要性。因為后勤工作,涉及到公司建設的方方面面,關系到公司的榮辱。
3、食堂選購 方面要安排加強對供應商的現場管理,以后將逐步實現對供應商的質量考核。
4、福利發(fā)放多了,要嚴格管好。
上半年個人工作總結精選篇8
20__年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特殊是在__期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務,在過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時,順當完成如下工作:
一、開業(yè)期間日常工作
1、與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。
4、做好20__上半年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并剛好送交相關主管部門。
二、其他工作
1、迎接公司評估,打算所需財務相關材料,剛好送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計,并提交領導批閱。
3、根據公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
三、在上半年工作中
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發(fā)覺現金金額不符,做到剛好匯報,剛好處理。
2、剛好收回公司各項收入,開出收據,剛好收回現金存入銀行,從無坐支現金。
3、依據會計供應的依據,剛好發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
上半年個人工作總結精選篇9
20__去整整一半,近6個月的工作中,在公司領導正確的領導下、在同事的大力支持、協(xié)作與幫助下,信息中心的工作總體上得到比較好的開展?,F將20__年上半年的工作總結匯報如下:
一、20__上半年工作總結
1、集團公司信息化建設方面
20__年上半年是集團公司向全面信息化管理邁出的關鍵性一步,在公司領導賜予大方向的方針指導思想下,年初我們建立了oa網絡智能協(xié)同辦公系統(tǒng),達到了年初制定信息資源共知共享的安排;在同事的協(xié)作下分別為3個分公司:山東宏仕德化工有限公司、臨沂市河東區(qū)城市建設開發(fā)有限公司、臨沂盈泰經貿有限公司建立了網站,網站主體框架在我們的組織策劃下,并與網絡公司技術人員溝通協(xié)作系統(tǒng)性的集成了網站會員系統(tǒng)、在線訂購系統(tǒng)、在線留言系統(tǒng)、在線應聘系統(tǒng),更是為開發(fā)公司網站建立了一個bbs論壇模塊,為開發(fā)制作集團性的大網站做好了鋪墊基礎。
2、公司現有信息系統(tǒng)的管理及系統(tǒng)運用人員的培訓方面
針對于公司現有金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng);我們持續(xù)做到了須要備份數據的系統(tǒng)是每日一備份,每月一整理歸檔,各信息系統(tǒng)的管理形成了程序性的管理運行模式,出現問題剛好解決,出現故障剛好處理,做到了系統(tǒng)持續(xù)7x24小時的正常運用。與系統(tǒng)服務工程師溝通聯系,多次組織財務人員、酒店系統(tǒng)運用人員參與培訓學習金蝶k3系統(tǒng)的運用、酒店管理系統(tǒng)的運用,為各信息系統(tǒng)全面發(fā)揮效用而努力工作。
3、信息的收集轉發(fā)、信息設備運用、維護方面
在過去的上半年時間里我們每日持續(xù)做好了公司信息數據的收集轉發(fā)工作,對于公司擁有的電腦、交換機、網線等信息設備都進行每周檢查,每月系統(tǒng)性的維護工作,對于辦公區(qū)電腦所運用的操作系統(tǒng)與應用軟件都是在網上搜集再整理,逐步制作出適合于公司設備的各類軟件光盤,為公司在軟件類省去不必要的開支,并協(xié)作辦公室組織的大小會議進行設備的調試、文件的放映工作。
二、工作中存在的不足
1、抗壓實力不強,重點表現在遇到困難便停滯,總是須要領導賜予正確的梳理。
2、業(yè)務學問學習還不夠系統(tǒng),對于遇到的新事物還須要剛好學習。
3、團隊意識不強,自身工作閱歷不足,忽視了業(yè)務學問的培訓。
三、下半年努力的方向
1、緊緊圍繞領導正確的指導思想開展工作。
加強與其它同事的學習與溝通,改進工作方法,提高工作實力,提高服務意識,提高工作水平,切實以過硬的本事來完成好領導交辦的各項工作。
2、內理基本程序,逐步拓展外圍建設。
對于年初所建立的oa系統(tǒng)與各信息管理系統(tǒng)我們須要逐步的對公司員工以及新進員工進行現場上機培訓工作,從而實質有效的利用系統(tǒng)為辦公區(qū)提高辦公效率、提高信息資源的共知共享;利用一個社區(qū)型的網站為公司建立一個互動平臺,可以做到員工與員工之間的即時互動、溝通以及文件的網絡化共享,整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。
對于建立的網站及bbs論壇,如不能剛好更新發(fā)布信息在網絡上正確樹立集團公司的網絡形象,就會對公司的宣揚起到負作用,所以我們要隨各公司的正常運轉,不止是在自己的網站上更新發(fā)布信息,還要在各個行業(yè)類網站上發(fā)布各公司的信息,從而整體提高公司的知名度。依據類別細化各分公司網站的產品展示模塊的改版。
集團性網站的建設:在初步制作完成3個分公司的網站后,我們須要剛好對集團公司的網站進行改版建設,更新整個頁面信息,將各分公司的網站并聯到集團公司的網站中,為集團公司對外的影響力供應一個有力的平臺。
上半年個人工作總結精選篇10
我的工作職責是協(xié)作局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作,做好外事協(xié)調和宣揚工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神剛好傳達貫徹,完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素養(yǎng)
書到用時方恨少,我越來越深刻地熟識到學問的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環(huán)境所淘汰。同時,結合本職工作,我仔細學習有關的民族宗教學問、治理學問、法律學問,不斷武裝自己的頭腦。并依據工作實際狀況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因無所作為而懊悔,不因虛度時間而慚愧。
二、腳踏實地,仔細做好本職工作
我深深地感慨到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調,服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件輕易的事情,要干好工作就要首先清晰自己所處的位置,清晰自己所應具備的職責和應盡的責任。根據分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、懇切待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老醇厚實做人,認仔細真工作,才能完
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