員工責任心培訓

今天我們的樓更高、路更寬，但是我們的性情卻更為急躁，眼光更加狹隘2021/5/91我們的收入增加了，但有的人道德卻在墮落我們的時代更加自由了，而我們的快樂卻越來越少了我們的食品更多了，但我們的營養(yǎng)卻越來越少了2021/5/92現(xiàn)在每個家庭的收入更高，但離婚卻越來越多了我們有了更完善的住房，但我們有了更多破碎的家庭2021/5/93我們的花銷越來越多，但是得到的享受越來越少我們的住房更大了，但我們的家庭卻更小了我們有了更多的知識，但我們的判斷力變差了我們有了更多的藥品，可我們的健康更差2021/5/94我們的財富倍增，但我們真正的價值卻在減少我們說得很多，但我們真正愛的太少；抱怨太多，承擔的責任太少2021/5/95責任，我們每一個人應承擔的責任是什么？我們已經(jīng)征服了太空，卻征服不了我們的內(nèi)心2021/5/96不要將你的東西為了某一個特別的時刻而預留著，因為你生活的每一天都是那么特別承擔人生的責任；多學習，以求知的眼光去享受你眼前的風景，不要帶有任何功利的想法2021/5/97不要再說這樣的詞：等將來的某一天、明天再說…人生中有明天嗎？2021/5/98請告訴家人、朋友、同事、領導和所有人，我們有責任去承擔一切！每一天、每一小時、每一分鐘都是那么特別因為你真的不知道這是否就是你的最后一刻2021/5/99生活就是由一連串快樂時光組成的鏈條，我們不僅僅是為了生活而生存我們生存在世上就是為了承擔責任，這才是人生的意義----2021/5/910這就是我為什么要說：人生就是承擔責任！工作就是責任----2021/5/911一個充滿責任感的人才有機會充分展現(xiàn)自己的能力2021/5/912培訓目的：明確責任心的重要性；工作好壞的差距就在于-----責任心。無論做什么工作，重要的是否真正做好了沒有。公司真正需要的------責任與能力并有的人。時時應銘記自己的責任。只有強化責任心才能提高執(zhí)行力。2021/5/913要點：了解什么是責任心？理解責任心的內(nèi)涵缺乏責任心的根源是什么？為何要增強責任心；責任心是提高執(zhí)行力的基礎。2021/5/914好好想想：是不是真正理解了責任？我們應承擔什么責任？是不是認真履行了所在崗位的責任？責任和權(quán)利------責任心是提高執(zhí)行力的基礎-----如不想承擔責任就意味著？？？？？2021/5/915為何要承擔責任？人生就是一個舞臺，任何一個角色都是應承擔責任；你的角色決定你應承擔的責任不想承擔責任意味著你放棄了權(quán)利2021/5/916沒有責任心的具體表現(xiàn)1：只做安排的工作，不會主動地做一點工作；沒有積極的進取心、事業(yè)心；做一天和尚不想撞一天鐘；滿足于現(xiàn)狀，沒有工作激情；遇到問題繞著走，難處理的事就請示；應付工作和領導-------2021/5/917沒有責任心的具體表現(xiàn)2：工作上是得過且過；個人事大于公司事；當天的工作不能完成；工作不認真，常有小錯誤發(fā)生；貪戀舒服，無心工作；工作不能按時完成，或是工作質(zhì)量達不到要求；2021/5/918責任心從自身做起1、責任從我做起；2、責任從小事做起；3、責任就不找借口。4、執(zhí)行不需要借口，沒用任何借口是執(zhí)行的關鍵。5、記住崗位的責任；6、無論在任何工作崗位上，都要盡職盡責，工作就是要不找任何借口地去執(zhí)行。2021/5/919責任心不強的原因（外部）一、是管理者思想懈怠或疏于管理監(jiān)督，責任心問責監(jiān)督制度不健全。二、是各項崗位職責和工作流程不完善，缺少一些規(guī)范的工作標準。三、是對工作做到什么沒有要求；四、沒有對員工進行提升責任心的教育；五、是部門的工作氛圍不夠。2021/5/920責任心不強的原因（自身）一是源于人的懶惰天性。二是人意志力薄弱，不具備抵制強烈誘惑的能力；三是沒有樹立起正確的價值觀責任感；四是沒有系統(tǒng)地接受責任心的教育和培訓；五員工不知做什么好，不知做到什么程度？六根本的原因是沒有責任感和進取心。

2021/5/921為什么不把工作責任心當回事為什么新進入公司的新人,做事很負責任,可很快喪失了責任心；表面上看,是被老員工和領導同化,可是,但這些老員工和領導的冷漠又是怎么來的呢?原因在那兒呢？2021/5/922什么是工作責任心？工作責任心就是員工對待工作的一種整體態(tài)度，特征是：1、為完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。2、自愿做一些本不屬于自己職責范圍內(nèi)的工作。3、助人與合作。4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。5、贊同、支持和維護公司的品牌形象。2021/5/923工作是為了誰？你是在為誰工作或是給誰打工你工作得到了什么？好好想想------案例（我的經(jīng)歷）2021/5/924工作是為了誰？在為他人工作的同時，也是在為自己工作——為自己賺到養(yǎng)家糊口的薪水；為自己積累了經(jīng)驗；為個人價值的提升充電；個人專業(yè)知識在積累；為自己賺到了幸福和充實的一天天。難道說還能是在為老板打工嘛。2021/5/925工作意味著責任假如你非常熱愛工作，你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。你對工作的態(tài)度決定你對人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定你在人生中的成就。百分之百的完成自己的工作，遲早會得到加倍回報。2021/5/926責任和能力不缺少有能力的人,真正需要的是有能力又富有責任感的人；責任貫穿于員工的全部行動；——微軟責任不僅是一種品德，是一種能力；缺乏責任意識，有能力也沒有用。2021/5/927崗位的責任你來到世上就是承擔責任；你的崗位就是責任；你的工作就應承擔責任------2021/5/928責任是一種使命責任是一種與生俱來的使命，伴隨著生命的始終。放棄了對社會的責任，就放棄了生存的機會。責任有至高無上的價值，是偉大的品格，人可以不偉大，也可以清貧，但不可以沒有責任。責任讓人堅強，責任讓人勇敢；當我們對別人擔負責任時，別人也為我們承擔責任。2021/5/929對工作充滿激情一個人全身心的投入工作之中并取得成績時，是快樂而放松的。反之，生活會平凡無奇，且有可能不得安寧。有激情的人，無論做何工作，都會認為從事的是最神圣的職業(yè)；無論有何困難，都會始終一絲不茍去完成。激情是工作最好的朋友，是高水平的興趣，是積極的能量、感情和動機。2021/5/930堅守責任承擔責任，則是工作最高的價值。在日常行為與工作中，責任意識會讓我們表現(xiàn)的更加優(yōu)秀。堅守責任能讓人變的睿智，能戰(zhàn)勝一切困難。2021/5/931勇于承擔責任主動認真做事不要自我設限，積極面對現(xiàn)狀每天多做一點清楚責任，才能更好的承擔責任2021/5/932養(yǎng)成承擔責任的習慣承擔責任，才能真正擔負起自己的職責。負責任是成熟的標志。負責任的人是成熟的人，他們做自己的主宰，對自己的言行負責，他們把握自己的行為，無論大事小事都認真負責。成熟的人必定養(yǎng)成了承擔責任的習慣。2021/5/933如何承擔責任？認真履行崗位職責先做人后做事做好你應做的一切工作或是事情2021/5/934明確責任，才能更好的承擔責任學會認清責任，是為了更好的承擔責任。每一個員工不可能為整個公司的生存擔負責任，所以認清每個人的責任是很有必要的。認清自己在做什么，就已經(jīng)完成了一半的責任。2021/5/935人生的終極意義在于承擔責任一個人承擔的責任越多越大，證明其價值越大；是人生自我實現(xiàn)的需要；是人的最高需要；是自我價值實現(xiàn)的需要。2021/5/936主動認真做事達到追求目標的力量，其實就在自己身上。對你的工作、生活和行為切實的負責。責任能激發(fā)人的潛能，也能喚醒人的良知。每個人在工作中應該主動的負責做事。不斷的挖掘出自身潛力，逐步實現(xiàn)目標。

2021/5/937不要自我設限十年后你認為你理想的月薪是多少？常有這樣的情形，遇到困難時會說：不可能，這是絕對辦不到的----為何不可能！平凡工作創(chuàng)出不平凡的業(yè)績。不要沒有自信，時時事事要自信；世上沒有不可能的事，只有暫時沒有辦到的事。2021/5/9382021/5/939如果你抱怨沒有好鞋子，那就想想那些連腳都沒有的人吧！2021/5/940每天多做一點每天多做一點，積少成多。細心一點，認真一點，勤快一點，精明一點，做好一點；苦難能磨練人的意志；身處困境而拼搏能夠產(chǎn)生巨大的力量，這是人生永恒不變的法則。2021/5/941責任心讓你自動自發(fā)工作積極主動地去做工作。工作自動自發(fā)的人，對工作勇于負責，有獨立思考的能力。比別人多努力一點，就會擁有更多的機會。工作不是為了謀生才去做的事，而是超越了工作本身的職能而去做的事。2021/5/942責任體現(xiàn)忠誠責任-忠誠------關系背叛忠誠的代價其實是給自己的尊嚴和人格抹上污點。責任心強的員工一定具備忠誠的美德。責任感源于忠誠，誰是忠誠的，誰有責任感，誰才是最可靠的。2021/5/943腳踏實地，勤奮苦干一個人的品行是多年行為習慣的結(jié)果。很多人習慣用薪水來衡量自己所做的工作是否值得。勤奮刻苦是一所高貴的學校，所有想有所成就的人必須進入其中，在那里可以學到有用的知識，獨立的精神和堅忍不拔的習慣。勤奮敬業(yè)的精神是走向成功的堅實基礎。2021/5/944細節(jié)體現(xiàn)責任責任決定成敗負責任就是從細節(jié)做起一個連小事也不愿負責的人，如何做大事呢？點滴小事體現(xiàn)責任。責任心體現(xiàn)在時時處處2021/5/945一點差錯就要付出代價莎士比亞名句：一馬失社稷！少了一個鐵釘，丟了一只馬掌，少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬。少了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)役，敗了一場戰(zhàn)役，失了一個國家。所有的損失都是因為少了一個馬掌釘。2021/5/946責任體現(xiàn)在細節(jié)中每個人只錯了一點點，但是結(jié)局確是毀滅。每一件小事做到位，大事也會隨之完整。把每一件小事做好，體現(xiàn)的正是你的責任感。具備強烈責任感的人，才能鑄造完美的細節(jié)。2021/5/947工作無小事用心去工作工作無小事，固守自己的本職和崗位，就是做出了最好的貢獻。細微之處見精神。每一件事都值得我們?nèi)プ觯沂怯眯娜プ?。?021/5/948沒有不承擔責任的工作職場容不得半點不負責任責任止于我對結(jié)果負責沒有做不好的工作，只有不負責任的人2021/5/949職場容不得半點不負責任差之毫厘，謬以千里。在細節(jié)上下工夫，是一個人責任心的最好體現(xiàn)。勇于負責就要承擔責任；工作中沒有任何借口，失敗沒有任何借口；試想：人生有借口嘛-------10-1=0的原則----2021/5/950有一小朋友急轉(zhuǎn)彎題:樹上有十只鳥,獵人開槍打死一只,問還有幾只?有的說還有九只,有的說沒有了,是因為剩下的嚇跑了。一個員工的不負責就引響到企業(yè)的一批員工,進而引響到整個企業(yè)．一個團隊里，缺乏對責任的誠實信守不僅是對自身的一種懈怠，也是對整個團隊的不負責任，任何一個團隊成員都有義務信守責任，是基本準則，是作為一個人的起碼的道德準則，信守責任才能做好一切，試想，一個在責任感方面很欠缺的員工，又怎么能給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務呢？又怎么有能樹立企業(yè)良好的形象呢？如果一個員工沒有意識到責任對于他乃至整個企業(yè)的重要性，那么就喪失了在這個企業(yè)工作的資格，因為員工的不負責任將會使企業(yè)蒙受損失。作為一名員工，自己做的事情一定要保質(zhì)保量完成，當你在信守責任的同時，也是信守一個人的人格和道德。責任在此，勇于承擔，敢于承諾：我是100%的承擔責任者、我是命運的設計師、我是問題的源頭、責任止于我。相信沒有做不好的工作，只有不負責任的人，一個人承擔責任越多越大，證明他的價值就越大，所以應該為你所承擔的一切感到自豪。明確責任方向，就是告訴企業(yè)的每一位成員，整個企業(yè)的發(fā)展需要所有成員的共同協(xié)作，只有這樣才能保證企業(yè)的整體利益，獨絕“各自為政”。勇者不得獨進、怯者不得獨退。2021/5/951對結(jié)果負責無論發(fā)生什么問題，都要達到預期的結(jié)果。惡劣表現(xiàn)的所有理由，實際上是站不住腳的。成功的管理者一定是負責任的管理者?，F(xiàn)實中做工作不能只說是做過了，結(jié)果如何？2021/5/952真正的負責是對結(jié)果負責對于真正負責任的人，如果你只讓他為過程負責，他是不會高興的。因為這使他們沒有機會展示自己的創(chuàng)造力、判斷力和決斷力，也感覺不到自己作出了貢獻。林肯說：“人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負；如此，才能磨練自己?！?021/5/953自覺是責任感的核心自覺是責任感的核心要素。履行責任的最佳形式就是自覺以奉獻和高尚的精神來做工作，履行自己的責任。2021/5/954沒有做不好的工作，只有不負責任的人責任是生存的基礎。責任是保證任務能夠有效完成的基本條件。責任感的高低，決定工作績效的高低。想證明自己的最好方式就是承擔責任。2021/5/955責任保證績效責任與績效的關系？明確責任是提高績效的前提。責任是成果，責任是創(chuàng)新，責任即效率，