某鋁冶煉廠407名職工健康教育問卷調查分析

某鋁冶煉廠407名職工健康教育問卷調查分析為了摸清該廠職業(yè)場所職工安康訓練的現(xiàn)狀，開展作業(yè)場所安康促進工作，進一步把握安康訓練過程中職工對職業(yè)危害學問的獲得和行為標準狀況以及職工對企業(yè)實行防護措施的滿足程度等狀況，了解職工的需求，為今后更好開展安康促進工作供應思路和對策，對該廠局部職工進展了問卷調查，現(xiàn)將調查結果分析如下。

1調查對象及內容

1.1調查對象

隨機發(fā)放調查表450份，收回422份，其中合格表407份，對這407份調查表進展總結分析。其中男職工319人(7814%)，女職工88人(2116%)。該企業(yè)屬于有色金屬冶煉企業(yè)，調查對象男、女比例與企業(yè)整體男、女比例一樣。

1.2調查內容

為個人根本狀況，接觸職業(yè)危害因素狀況，相關學問獵取渠道、知曉狀況、個人行為和需求，企業(yè)措施等4類24項內容。

2調查結果

2.1一般狀況

文化程度所占比例小學7人(1172%)，初中104人(25155%)高中及中專136人(33142%)大專92(22160%)大學及以上68(16171%)。

2.2職工接觸職業(yè)危害因素認知狀況

認為工作環(huán)境中有職業(yè)性危害因素的309人(75192%)，認為工作環(huán)境中無職業(yè)性危害因素的67人(16146%)，不清晰工作環(huán)境中有無職業(yè)性危害因素的31人(7162%)。

2.3相關學問的獵取渠道、知曉狀況、個人行為和需求

2.3.1獵取相關學問的渠道依次為:閱讀相關書籍

以及從報刊雜志獵取、電視、宣傳欄、通過廠里組織學習、播送、親朋好友告知、學問講座、培訓。

2.3.2對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》知曉程度把握者17人(4118%)，了解者110人(27103%)，聽說過者186人(45170%)，不清晰者89人(21187%)。

2.3.3最近一次獵取職業(yè)衛(wèi)生學問時間2000年98人(24108%)，2001年49人(12104%)，2002年62人(15123%)，2003年126人(30196%)，未答復72人(17169%)。

2.3.4其他相關學問知曉狀況、個人行為，見表1。

宣傳職業(yè)病防治學問最能承受的方式依次為:培訓教材、聲像制品、學問講座、專業(yè)書刊、電視、宣傳欄、報刊雜志、播送。

2.4企業(yè)職業(yè)病防治措施

企業(yè)在職業(yè)病防治方面的工作狀況，見表2。

3討論

3.1職工自我愛護意識較強

從職工對有毒有害因素的熟悉、相關學問的獲得和把握狀況看出職工對工作環(huán)境中的職業(yè)危害因素在很大程度上有了自我愛護意識，75192%的職工認為工作環(huán)境中有職業(yè)病危害因素，94110%的職工特別重視職業(yè)病危害，96156%的職工自覺按要求佩帶防護用品，開展企業(yè)安康訓練工作有良好的根底。

3.2職工法律、法規(guī)和衛(wèi)生安全標準狀況不甚抱負對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》把握和了解的職工僅占本次調查人數(shù)的31120%，有68155%的職工否認學習過職業(yè)衛(wèi)生有關法規(guī)和標準。說明在該企業(yè)開展職業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安康訓練工作特別必要。

3.3企業(yè)職業(yè)病防治措施不到位

企業(yè)措施方面92114%的職工認為企業(yè)能夠定期發(fā)放防護用品，但是60%以上職工對企業(yè)在職業(yè)危害因素防護措施、職業(yè)病防治工作、定期職業(yè)性安康體檢工作表示不滿足。說明該企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作方面還存在許多缺乏之處，需要企業(yè)治理人員提高熟悉加強職業(yè)衛(wèi)生法制觀念，把職業(yè)衛(wèi)生工作納入議事日程。

3.4企業(yè)職工衛(wèi)生安康學問需求迫切

企業(yè)職工對職業(yè)衛(wèi)生學問求知欲較高，調查顯示現(xiàn)有獵取相關學問渠道與期望承受的方式有很大的差距。企業(yè)職工迫切需要有針對性的培訓教材、聲像制品等。

4建議

職工職業(yè)衛(wèi)生安康訓練急需加強。實行多種培訓職業(yè)病危害因素的認知水平提高，并懂得如何防護。通過安康訓練使職工對衛(wèi)生學問由無知或半知狀態(tài)轉變?yōu)橛兄獱顟B(tài)，增加職工的自我防護和自我保健力量，最終到達預防各種職業(yè)危害的發(fā)生，促進企業(yè)文明衛(wèi)生生產(chǎn)。加強《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的學習和宣傳力度。進一步提高企業(yè)領導對職業(yè)病防治工作的重視。樂觀治理有害的生產(chǎn)環(huán)境。方式在職工中開展職業(yè)衛(wèi)生安康訓練，使作業(yè)工人對職業(yè)病危害因素的認知水平提高，并懂得如何防護。

通過安康訓練使職工對衛(wèi)生學問由無知或半知狀態(tài)轉變?yōu)橛兄獱顟B(tài),增加職工的自我防護和自我保