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文檔簡(jiǎn)介
2023年建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同(7份范本)
書目
第1篇廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同(2023版)
第2篇廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同新
第3篇廣州市市區(qū)建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同
第4篇廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同
第5篇廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同新整理版
第6篇廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同(2023版)
第7篇城市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同
廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同(2023版)
甲方:_________
單位名稱:_________
法定代表人:_________
地址:_________
聯(lián)系電話:_________
乙方:_________
姓名:_________
性別:_________
身份證號(hào)碼:_________
住址:_________
聯(lián)系電話:_________
簽約須知
一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書。
二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。
三、雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必需嚴(yán)格履行。
四、本合同必需由甲方的法定代表人(或者托付代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)。
五、本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清晰;不需填寫的空白欄,請(qǐng)打上/。
六、本合同未盡事宜以及須要補(bǔ)充約定的事項(xiàng),可經(jīng)雙方協(xié)商一樣,在本合同第九條中補(bǔ)充約定。
七、本合同書用鋼筆填寫,必需字跡清晰、文字簡(jiǎn)練、精確,并不得擅自涂改。
八、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為,侵?jǐn)_勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話:020-12333。
甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),經(jīng)同等自愿,協(xié)商一樣,訂立本合同。
一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任務(wù))止。
二、工作內(nèi)容:甲方支配乙方在_________工程項(xiàng)目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間:甲方按規(guī)定詳細(xì)支配乙方的工作時(shí)間,執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制(在□中打&radic,選一種工時(shí)制度)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)酬勞和社會(huì)保險(xiǎn):
(一)甲方依據(jù)本單位依法制定的工資制度,采納以下第_________種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資,且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):
1.按日計(jì)薪:_________元/日;試用期為_________元/日。
2.按月計(jì)薪:_________元/月;試用期為_________元/月。
3.按建筑面積計(jì)薪:_________元/平方米。
4.其它:_________。
廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同新
甲方:_________
單位名稱:_________
法定代表人:_________
地址:_________
聯(lián)系電話:_________
乙方:_________
姓名:_________
性別:_________
身份證號(hào)碼:_________
住址:_________
聯(lián)系電話:_________
簽約須知
一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書。
二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。
三、雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必需嚴(yán)格履行。
四、本合同必需由甲方的法定代表人(或者托付代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)。
五、本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清晰;不需填寫的空白欄,請(qǐng)打上“/”。
六、本合同未盡事宜以及須要補(bǔ)充約定的事項(xiàng),可經(jīng)雙方協(xié)商一樣,在本合同第九條中補(bǔ)充約定。
七、本合同書用鋼筆填寫,必需字跡清晰、文字簡(jiǎn)練、精確,并不得擅自涂改。
八、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為,侵?jǐn)_勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話:020-12333。
甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),經(jīng)同等自愿,協(xié)商一樣,訂立本合同。
一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任務(wù))止。
二、工作內(nèi)容:甲方支配乙方在_________工程項(xiàng)目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間:甲方按規(guī)定詳細(xì)支配乙方的工作時(shí)間,執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制(在□中打“√”,選一種工時(shí)制度)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)酬勞和社會(huì)保險(xiǎn):
(一)甲方依據(jù)本單位依法制定的工資制度,采納以下第_________種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資,且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):
1.按日計(jì)薪:_________元/日;試用期為_________元/日。
2.按月計(jì)薪:_________元/月;試用期為_________元/月。
3.按建筑面積計(jì)薪:_________元/平方米。
4.其它:_________。
(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方供應(yīng)的食宿福利,不得折算為乙方工資。
(三)甲方采納按建筑面積計(jì)薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參與社會(huì)保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件:
(一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境,供應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方先平安教化后支配上崗;特種作業(yè)的,必需持證上崗。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)實(shí)行措施,做好預(yù)防,避開和削減工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參與工傷保險(xiǎn)的有關(guān)狀況。
六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程、施工規(guī)范,聽從甲方的調(diào)度、指揮。
乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)危害平安和身體健康的行為有權(quán)指責(zé)、檢舉、控告。
七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以干脆向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或者施工地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、違反合同的責(zé)任及雙方須要約定的其他事項(xiàng):_________。
十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽名):_________
法定代表人或者托付代理人(簽名):_________
廣州市市區(qū)建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同
2023廣州市市區(qū)建筑業(yè)職工勞動(dòng)甲方:_________
單位名稱:_________
法定代表人:_________
地址:_________
聯(lián)系電話:_________
乙方:_________
姓名:_________
性別:_________
身份證號(hào)碼:_________
住址:_________
聯(lián)系電話:_________
簽約須知
一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書。
二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。
三、雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必需嚴(yán)格履行。
四、本合同必需由甲方的法定代表人(或者托付代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)。
五、本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清晰;不需填寫的空白欄,請(qǐng)打上“/”。
六、本合同未盡事宜以及須要補(bǔ)充約定的事項(xiàng),可經(jīng)雙方協(xié)商一樣,在本合同第九條中補(bǔ)充約定。
七、本合同書用鋼筆填寫,必需字跡清晰、文字簡(jiǎn)練、精確,并不得擅自涂改。
八、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為,侵?jǐn)_勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話:020232333。
甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),經(jīng)同等自愿,協(xié)商一樣,訂立本合同。
一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________
建筑工程任務(wù))止。
二、工作內(nèi)容:甲方支配乙方在_________工程項(xiàng)目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間:甲方按規(guī)定詳細(xì)支配乙方的工作時(shí)間,執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制(在□中打“√”,選一種工時(shí)制度)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)酬勞和社會(huì)保險(xiǎn):
(一)甲方依據(jù)本單位依法制定的工資制度,采納以下第_________種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資,且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):
1.按日計(jì)薪:_________元/日;試用期為_________元/日。
2.按月計(jì)薪:_________元/月;試用期為_________元/月。
3.按建筑面積計(jì)薪:_________元/平方米。
4.其它:_________。
(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方供應(yīng)的食宿福利,不得折算為乙方工資。
(三)甲方采納按建筑面積計(jì)薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參與社會(huì)保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件:
(一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境,供應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方先平安教化后支配上崗;特種作業(yè)的,必需持證上崗。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)實(shí)行措施,做好預(yù)防,避開和削減工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參與工傷保險(xiǎn)的有關(guān)狀況。
六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程、施工規(guī)范,聽從甲方的調(diào)度、指揮。
乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)危害平安和身體健康的行為有權(quán)指責(zé)、檢舉、控告。
七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以干脆向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或者施工地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、違反合同的責(zé)任及雙方須要約定的其他事項(xiàng):_________。
十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽名):_________
法定代表人或者托付代理人(簽名):_________
廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同
甲方:_________
單位名稱:_________
法定代表人:_________
地址:_________
聯(lián)系電話:_________
乙方:_________
姓名:_________
性別:_________
身份證號(hào)碼:_________
住址:_________
聯(lián)系電話:_________
簽約須知
一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書。
二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。
三、雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必需嚴(yán)格履行。
四、本合同必需由甲方的法定代表人(或者托付代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)。
五、本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清晰;不需填寫的空白欄,請(qǐng)打上“/”。
六、本合同未盡事宜以及須要補(bǔ)充約定的事項(xiàng),可經(jīng)雙方協(xié)商一樣,在本合同第九條中補(bǔ)充約定。
七、本合同書用鋼筆填寫,必需字跡清晰、文字簡(jiǎn)練、精確,并不得擅自涂改。
八、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為,侵?jǐn)_勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話:020-12333。
甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),經(jīng)同等自愿,協(xié)商一樣,訂立本合同。
一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任務(wù))止。
二、工作內(nèi)容:甲方支配乙方在_________工程項(xiàng)目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間:甲方按規(guī)定詳細(xì)支配乙方的工作時(shí)間,執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制(在□中打“√”,選一種工時(shí)制度)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)酬勞和社會(huì)保險(xiǎn):
(一)甲方依據(jù)本單位依法制定的工資制度,采納以下第_________種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資,且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):
1.按日計(jì)薪:_________元/日;試用期為_________元/日。
2.按月計(jì)薪:_________元/月;試用期為_________元/月。
3.按建筑面積計(jì)薪:_________元/平方米。
4.其它:_________。
(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方供應(yīng)的食宿福利,不得折算為乙方工資。
(三)甲方采納按建筑面積計(jì)薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參與社會(huì)保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件:
(一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境,供應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方先平安教化后支配上崗;特種作業(yè)的,必需持證上崗。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)實(shí)行措施,做好預(yù)防,避開和削減工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參與工傷保險(xiǎn)的有關(guān)狀況。
六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程、施工規(guī)范,聽從甲方的調(diào)度、指揮。
乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)危害平安和身體健康的行為有權(quán)指責(zé)、檢舉、控告。
七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以干脆向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或者施工地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、違反合同的責(zé)任及雙方須要約定的其他事項(xiàng):_________。
十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽名):_________
法定代表人或者托付代理人(簽名):_________
_________年____月____日_________年____月____日
廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同新整理版
甲方:_________
單位名稱:_________
法定代表人:_________
地址:_________
聯(lián)系電話:_________
乙方:_________
姓名:_________
性別:_________
身份證號(hào)碼:_________
住址:_________
聯(lián)系電話:_________
簽約須知
一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書。
二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。
三、雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必需嚴(yán)格履行。
四、本合同必需由甲方的法定代表人(或者托付代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)。
五、本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清晰;不需填寫的空白欄,請(qǐng)打上“/”。
六、本合同未盡事宜以及須要補(bǔ)充約定的事項(xiàng),可經(jīng)雙方協(xié)商一樣,在本合同第九條中補(bǔ)充約定。
七、本合同書用鋼筆填寫,必需字跡清晰、文字簡(jiǎn)練、精確,并不得擅自涂改。
八、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為,侵?jǐn)_勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話:020-12333。
甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),經(jīng)同等自愿,協(xié)商一樣,訂立本合同。
一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任務(wù))止。
二、工作內(nèi)容:甲方支配乙方在_________工程項(xiàng)目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間:甲方按規(guī)定詳細(xì)支配乙方的工作時(shí)間,執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制(在□中打“√”,選一種工時(shí)制度)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)酬勞和社會(huì)保險(xiǎn):
(一)甲方依據(jù)本單位依法制定的工資制度,采納以下第_________種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資,且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):
1.按日計(jì)薪:_________元/日;試用期為_________元/日。
2.按月計(jì)薪:_________元/月;試用期為_________元/月。
3.按建筑面積計(jì)薪:_________元/平方米。
4.其它:_________。
(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方供應(yīng)的食宿福利,不得折算為乙方工資。
(三)甲方采納按建筑面積計(jì)薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參與社會(huì)保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件:
(一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境,供應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方先平安教化后支配上崗;特種作業(yè)的,必需持證上崗。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)實(shí)行措施,做好預(yù)防,避開和削減工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參與工傷保險(xiǎn)的有關(guān)狀況。
六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程、施工規(guī)范,聽從甲方的調(diào)度、指揮。
乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)危害平安和身體健康的行為有權(quán)指責(zé)、檢舉、控告。
七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以干脆向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或者施工地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、違反合同的責(zé)任及雙方須要約定的其他事項(xiàng):_________。
十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽名):_________
法定代表人或者托付代理人(簽名):_________
_________年____月____日_________年____月____日
廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同(2023版)
我為大家收集2023年最新的廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同,及廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同相關(guān)學(xué)問解讀,希望這些廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同范本能夠幫助到你解決問題。
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。
廣州市建筑業(yè)職工勞動(dòng)合同(2023版)
甲方:_________
單位名稱:_________
法定代表人:_________
地址:_________
聯(lián)系電話:_________
乙方:_________
姓名:_________
性別:_________
身份證號(hào)碼:_________
住址:_________
聯(lián)系電話:_________
簽約須知
一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書。
二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。
三、雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必需嚴(yán)格履行。
四、本合同必需由甲方的法定代表人(或者托付代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)。
五、本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清晰;不需填寫的空白欄,請(qǐng)打上“/”。
六、本合同未盡事宜以及須要補(bǔ)充約定的事項(xiàng),可經(jīng)雙方協(xié)商一樣,在本合同第九條中補(bǔ)充約定。
七、本合同書用鋼筆填寫,必需字跡清晰、文字簡(jiǎn)練、精確,并不得擅自涂改。
八、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為,侵?jǐn)_勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話:020-12333。
甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),經(jīng)同等自愿,協(xié)商一樣,訂立本合同。
一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任務(wù))止。
二、工作內(nèi)容:甲方支配乙方在_________工程項(xiàng)目_________班組從事_________工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間:甲方按規(guī)定詳細(xì)支配乙方的工作時(shí)間,執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制(在□中打“√”,選一種工時(shí)制度)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)酬勞和社會(huì)保險(xiǎn):
(一)甲方依據(jù)本單位依法制定的工資制度,采納以下第_________種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資,且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):
1.按日計(jì)薪:_________元/日;試用期為_________元/日。
2.按月計(jì)薪:_________元/月;試用期為_________元/月。
3.按建筑面積計(jì)薪:_________元/平方米。
4.其它:_________。
(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方供應(yīng)的食宿福利,不得折算為乙方工資。
(三)甲方采納按建筑面積計(jì)薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參與社會(huì)保險(xiǎn)。
五、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件:
(一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境,供應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方先平安教化后支配上崗;特種作業(yè)的,必需持證上崗。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)實(shí)行措施,做好預(yù)防,避開和削減工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參與工傷保險(xiǎn)的有關(guān)狀況。
六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程、施工規(guī)范,聽從甲方的調(diào)度、指揮。
乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)危害平安和身體健康的行為有權(quán)指責(zé)、檢舉、控告。
七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以干脆向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或者施工地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、違反合同的責(zé)任及雙方須要約定的其他事項(xiàng):_________。
十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽名):_________
法定代表人或者托付代理人(簽名):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽定勞動(dòng)合同時(shí)留意事項(xiàng)
簽訂勞動(dòng)合同可不是一件輕松的事,由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)學(xué)問和法律學(xué)問上駕馭程度的不同等,求職者明顯處于劣勢(shì),因此求職者在簽訂合同時(shí)應(yīng)留意下面的事項(xiàng):
1、假如求職者進(jìn)入到單位是通過熟人牽線的,礙于情面關(guān)系,求職者或者用人單位只是簡(jiǎn)潔地達(dá)成了口頭用工協(xié)議合同,但這種口頭合同對(duì)求職者是相當(dāng)不利的,因?yàn)橐坏┤蘸笄舐氄吲c用人單位發(fā)生利益糾紛后,用人單位可以隨意對(duì)待求職者,而求職者本人因無字據(jù)為證,只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個(gè)人的利益,求職者在正式進(jìn)入到用人單位工作時(shí),肯定要與用人單位簽定正式的用工合同,以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。
2、在求職者要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí),很多個(gè)人單位經(jīng)常事先起草了一份勞動(dòng)合同文本,在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對(duì)單位,正式簽定合同時(shí)用人單位只須要求職者簡(jiǎn)潔地簽個(gè)字或者蓋個(gè)章就可以了。但求職者細(xì)致推敲合同后,發(fā)覺條款表述不清、概念模糊,而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項(xiàng)制度,若有違反要擔(dān)當(dāng)怎樣的責(zé)任等等,而關(guān)于求職者的權(quán)利,除了酬勞外幾乎一無全部。為穩(wěn)妥起見,筆者建議求職者在正式簽定勞動(dòng)合同時(shí),最好要求用人單位到勞動(dòng)行政部門所屬的勞動(dòng)事務(wù)詢問事務(wù)所進(jìn)行勞動(dòng)合同文本鑒定為好。
3、求職者簽訂勞動(dòng)合同的本意就是想通過法律來愛護(hù)自己的利益,但是假如簽定的合同本身就是違法的,那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律愛護(hù)。為此,求職者肯定要先確認(rèn)自己簽定的勞動(dòng)合同是否具有法律約束力,包括:用人單位必需具有法人資格,私營(yíng)企業(yè)必需符合法定條件。雙方簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容(權(quán)利與義務(wù))必需符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策,不得從事非法工作;此外簽訂勞動(dòng)合同的程序、形式必需合法。
4、為了更好地用法律武器保障和維護(hù)自己的個(gè)人利益,求職者在簽定合同之前,最好應(yīng)當(dāng)仔細(xì)學(xué)習(xí)和了解一些勞動(dòng)法律和法規(guī)方面的學(xué)問,例如合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù),勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、終止和解除,勞動(dòng)愛護(hù)和保險(xiǎn),法律責(zé)任等,這樣求職者在與用人單位起草勞動(dòng)合同文本時(shí),就能爭(zhēng)取一些對(duì)自己有利的權(quán)利和義務(wù),或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定,求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。
5、一份正式的合同應(yīng)當(dāng)條款齊全,日后雙方一旦發(fā)生利益沖突,可以便于查證核實(shí)。為此,求職者在簽訂前肯定要讓單位負(fù)責(zé)人拿出合同原文,細(xì)致審看合同條款是否齊全,如名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、勞動(dòng)規(guī)則、詳細(xì)工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)酬勞、合同期限、違約責(zé)任、解決爭(zhēng)議方式、簽名蓋章等。如無異議,再當(dāng)面同單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章,以防某些單位負(fù)責(zé)人利用簽字時(shí)間不同而在合同上動(dòng)手腳。
6、假如求職者所進(jìn)的單位主要從事一些對(duì)人身平安有較大威逼的行業(yè)時(shí),求職者肯定要向用人單位確認(rèn),遇到工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律的規(guī)定來處理。現(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命,一旦求職者傷殘或者丟失勞動(dòng)實(shí)力后,他們就毫不留情地一腳把求職者踢開,因此用人單位在起草合同時(shí),為躲避擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,要求職工工傷自理,或只是約定一些無關(guān)痛癢的條款,與國(guó)家法定的償付標(biāo)相關(guān)很遠(yuǎn)。
7、很多私營(yíng)單位為了達(dá)到要挾、限制求職者的目的,經(jīng)常在簽定合同之前要求求職者先交納肯定的上崗抵押金,這樣求職者一旦違反約定,其上崗抵押金就會(huì)被沒收,而用人單位因此有了有恃無恐的把柄,求職者只好惟命是從。為此,求職者應(yīng)當(dāng)首先弄清單位收取抵押金的用意,另外可以私下向內(nèi)部員工打聽一下該單位的聲譽(yù),以權(quán)衡一下究竟是否應(yīng)當(dāng)交納抵押金。
8、最終求職者還應(yīng)當(dāng)了解一下其他的細(xì)微環(huán)節(jié)問題,例如當(dāng)合同涉及數(shù)字時(shí),肯定要用大寫漢字,以使單位無隙可乘;另外要留意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份,雙方各執(zhí)一份,妥當(dāng)保管;雙方在簽訂時(shí)如有糾紛,應(yīng)通過合法方式解決。
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單位名稱:_________
法定代表人:_________
地址:_________
聯(lián)系電話:_________
乙方:_________
姓名:_________
性別:_________
身份證號(hào)碼:_________
住址:_________
聯(lián)系電話:_________
簽約須知
一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書。
二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。
三、雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必需嚴(yán)格履行。
四、本合同必需由甲方的法定代表人(或者托付代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)。
五、本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清晰;不需填寫的空白欄,請(qǐng)打上“/”。
六、本合同
溫馨提示
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