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/某礦安全生產(chǎn)齊抓共管活動(dòng)考核辦法一、考核背景為了提高某礦安全生產(chǎn)管理工作水平,促進(jìn)人員管理與技術(shù)管理相結(jié)合,激勵(lì)各單位和部門(mén)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,特制定本考核辦法。二、考核范圍本次考核覆蓋某礦礦山生產(chǎn)及相關(guān)部門(mén)和崗位。三、考核內(nèi)容本次考核內(nèi)容主要包括以下四個(gè)方面:1.安全生產(chǎn)保障工作包括但不限于:安全文明生產(chǎn)月活動(dòng)開(kāi)展情況、應(yīng)急救援演練工作、安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理、作業(yè)票管理、警示標(biāo)志設(shè)置、高處作業(yè)、鋼絲繩檢測(cè)等。2.安全生產(chǎn)管理工作包括但不限于:職業(yè)健康安全管理、安全培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施情況、安全生產(chǎn)資料建設(shè)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查回復(fù)情況等。3.安全文明考核工作包括但不限于:安全五分鐘、輔助設(shè)備應(yīng)急演練、安全巡查(安全員、施工員、維修員、理化分析員、班組長(zhǎng)等)、安全標(biāo)語(yǔ)、安全崗簿、明廚亮灶等。4.安全生產(chǎn)工程施工工作包括但不限于:施工過(guò)程中安全監(jiān)管情況、危險(xiǎn)區(qū)域隔離、安全設(shè)施符合情況、機(jī)械設(shè)備使用安全管理、現(xiàn)場(chǎng)文明施工、施工現(xiàn)場(chǎng)管理等。四、考核方式1.實(shí)地考核實(shí)地考核是本次考核的主要方式,對(duì)各單位和崗位的安全管理情況進(jìn)行全面查看、核實(shí),重點(diǎn)關(guān)注各項(xiàng)安全管理制度、應(yīng)急響應(yīng)能力、管控力度等。2.調(diào)查問(wèn)卷考核組將依據(jù)實(shí)際情況,開(kāi)展適當(dāng)?shù)恼{(diào)查問(wèn)卷,以便了解各單位和部門(mén)安全生產(chǎn)情況,進(jìn)一步的總結(jié)和歸納。3.座談交流考核組將安排座談交流會(huì),邀請(qǐng)各單位和部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題和解決方案,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行問(wèn)題研討和探討解決方案。五、考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果將采用“合格”、“基本合格”、“不合格”、“優(yōu)秀”四種評(píng)定結(jié)果,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:合格:各項(xiàng)考核內(nèi)容中,不得出現(xiàn)隱患、未按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改等情況,考核得分在80分以上;基本合格:各項(xiàng)考核內(nèi)容中,少量的違規(guī)情況并能及時(shí)糾正改正,考核得分在70-80分之間;不合格:各項(xiàng)考核內(nèi)容中,存在嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為,或者隱患未能及時(shí)整改等情況,考核得分在70分以下;優(yōu)秀:各項(xiàng)考核內(nèi)容得到高度認(rèn)可,考核得分在90分以上。六、考核管理本次考核工作由某礦安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)對(duì)考核工作進(jìn)行全程監(jiān)管和質(zhì)量控制??己私M嚴(yán)格按照考核方案執(zhí)行考核工作,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告考核情況,并向排名前三的單位頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。對(duì)于考核結(jié)果不合格的單位和崗位,將制定詳細(xì)的整改措施,責(zé)令整改。七、公開(kāi)透明本次考核工作將公開(kāi)透明,考核結(jié)果將在某礦官方網(wǎng)站
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