2023年離退合同（份范本）

2023年離退合同（份范本）

書目

第1篇離退休人員聘用合同

第2篇簡(jiǎn)潔離退休人員聘用合同范例

第3篇學(xué)校離退休人員返聘合同

第4篇聘用離退休人員合同

第5篇公司聘用離退休人員合同

第6篇離退休人員聘用合同范本

第7篇離退休人員返聘合同書

第8篇學(xué)校離退休人員返聘合同范本

第9篇離退休人員返聘勞動(dòng)合同范本

第10篇聘用離退休人員合同范本（2023年）

第11篇離退休人員返聘勞動(dòng)合同

第12篇離退休人員雇傭合同

離退休人員聘用合同

甲方：____________

乙方：____________

身份證號(hào)碼：____________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本狀況

第一條甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或托付代理人：____________

注冊(cè)地址：____________

其次條乙方

性別：___________

居民身份證號(hào)碼：___________

聯(lián)系地址：___________

戶口所在地：___________

二、協(xié)議期限

第三條本協(xié)議有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)物業(yè)服務(wù)中心(工作地點(diǎn))崗位(工種)工作，在任職期間聽從甲方的調(diào)崗支配。

四、工作時(shí)間和休假

第五條甲方支配乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。

經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可依據(jù)工作須要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

五、勞動(dòng)酬勞

第六條甲方每月______日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，月基本工資為____________元，甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

銀行轉(zhuǎn)賬形式的：

賬戶名：____________

賬號(hào)：____________

開戶行：____________

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他

第七條因乙方屬于退休人員，甲方將不擔(dān)當(dāng)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。

第八條乙方患病或因非工傷須要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng)，自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)，且乙方全部醫(yī)療費(fèi)用自理。超過一個(gè)月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第九條乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方損害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定由乙方向第三方主見損害賠償。

七、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

第十一條甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德主動(dòng)參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)賜予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)峻者直至解除本合同。

第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳劫n予了明示)，乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。

九、協(xié)議的重簽、解除和終止

第十六條甲、乙單方面解除協(xié)議的，要提前7天書面通知另一方。聘用期間，本協(xié)議中止或解除時(shí)，甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。

第十七條協(xié)議終止或解除的，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議處理及其它

第十八條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法干脆送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，甲方以乙方在本協(xié)議中填寫的住址或乙方身份證地址以____________或掛號(hào)信郵寄送達(dá)，即使郵件因拒收或無人簽收等緣由被退回均視為甲方已通知乙方。

第十九條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

其次十條甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議附件。

其次十一條本協(xié)議未盡事宜或與今后有關(guān)法律規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂或蓋章之日起生效。

甲方(公章)__________________

法定代表人__________________

乙方(簽字或蓋章)____________

簽訂日期：__________________

簡(jiǎn)潔離退休人員聘用合同范例

甲方：___________________

乙方：___________________

因工作須要，聘用退休人員，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為____________年，從____________年____________月____________日起生效至____________年____________月____________日終止。如需接著聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、主動(dòng)和高效地完成甲方支配的工作。

2.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。

2.3乙方同意依據(jù)按甲方的工作須要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作實(shí)力或公司須要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

3.1甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利

4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)酬勞為____________元/月。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月____________日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)愛惜甲方的任何財(cái)產(chǎn)，由于其有意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

5.3乙方聽從甲方工作支配，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

6.甲方的義務(wù)

6.1甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品，保障乙方的健康和平安。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按____________元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除

7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商一樣的

3)乙方由于健康緣由不能履行本合同義務(wù)的

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，假如協(xié)商不成，則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________(蓋章)乙方：__________________(簽名或蓋章)

法定代表人(或托付代理人)：__________________

___________年___________月_________日___________年___________月_________日

學(xué)校離退休人員返聘合同

甲方:________________

乙方:________________

因工作須要，________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)，聘用________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。

一、本合同期限為________年，自________年________月________日起生效，至________年________月________日終止。

二、乙方的試用期為。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時(shí)通知對(duì)方解除本合同。

三、乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)________工作。

四、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)必要的工作條件及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境。

五、乙方的待遇

1.乙方享受的返聘金為:________________元每月(大寫)________________;

2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補(bǔ)貼，保健津貼，崗位津貼等福利待遇。

六、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇根據(jù)國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，甲方不予擔(dān)當(dāng)。仍由職工原單位擔(dān)當(dāng)。

七、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序，聽從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。

八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應(yīng)提前天通知對(duì)方。

九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

十、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)隱私事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十二、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________________乙方(簽字)________________

法定代表人或托付代理人(簽字)________________

聘用離退休人員合同

2023聘用離退休人員茲有__因__須要，聘用__的離退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一樣，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的離退休費(fèi)(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成果適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)聽從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需接著聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)

年月日

受聘人原工作單位：(簽章)

年月日

聘用單位主管部門看法：

年月日

審批單位看法：

公司聘用離退休人員合同

2023公司聘用離退休人員茲有__因__須要，聘用__的離退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一樣，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的離退休費(fèi)(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成果適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)聽從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需接著聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章)

受聘人：(簽章)

年

月

日

受聘人原工作單位：(簽章)

年

月

日

聘用單位主管部門看法：

年

月

日

審批單位看法：

年

月

離退休人員聘用合同范本

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本狀況

第一條甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或托付代理人

注冊(cè)地址

其次條乙方性別

居民身份證號(hào)碼

家庭住址郵政編碼

現(xiàn)居住地址郵政編碼

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二、協(xié)議期限

第三條本協(xié)議有效期自年月日起至年月日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)崗位（工種）工作。

第五條依據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

四、工作時(shí)間和休假

第六條甲方支配乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可依據(jù)工作須要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

五、勞動(dòng)酬勞

第六條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他

第七條因乙方屬于退休人員，甲方將不擔(dān)當(dāng)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。

第八條乙方患病或因非工傷須要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng)，自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過一個(gè)月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方全部醫(yī)療費(fèi)用自理。

第九條乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方損害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主見損害賠償。

七、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

第十一條甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程；愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；主動(dòng)參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)賜予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)峻者直至解除本合同。

第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方（或?qū)σ曳劫n予了明示），乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。

九、協(xié)議的重簽、解除和終止

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：

（一）甲乙雙方協(xié)商一樣對(duì)協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的；

（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議無法履行的；

（三）訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變的。

第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本協(xié)議可以解除。

第十八條發(fā)生協(xié)議第十九條或其次十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

（一）嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（二）嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方造成重大損害的；

（三）被依法追究刑事責(zé)任的。

其次十條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：

（一）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（二）甲方未根據(jù)本協(xié)議約定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的；

其次十一條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（一）本協(xié)議期滿的；

（二）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（三）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（四）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方確定提前解散的；

（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其次十二條在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

其次十三條乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議處理及其它

其次十四條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

其次十五條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

其次十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或托付代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

離退休人員返聘合同書

甲方：___________________________合同編號(hào)：___________________

法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________

乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日

身份證號(hào)碼：_____________________

丙方：___________________________

法定代表人：_____________________

甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同，并承諾共同遵守。

第一條返聘崗位

本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。

其次條工作內(nèi)容

乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

第三條合同期限

本合同有效期年，從年_____月_____日起至年_____月_____日止。

第四條工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為________________________。

第五條工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間為________________________。

第六條甲方義務(wù)

在合同期間甲方的義務(wù)包括但不限于：

1．負(fù)責(zé)供應(yīng)乙方的返聘費(fèi)(由丙方統(tǒng)一支配返聘者除外)；

2．負(fù)責(zé)為乙方供應(yīng)必要的工作條件；

3．幫助丙方進(jìn)行對(duì)乙方的管理。

第七條乙方義務(wù)

在合同期間乙方的義務(wù)包括但不限于：

1．不得侵害甲方利益；

2．保證在返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3．返聘期間取得的科研成果全部權(quán)歸乙方全部。

第八條丙方義務(wù)

在合同期間丙方的義務(wù)包括但不限于：

1．負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方合同的履行狀況；

2．負(fù)責(zé)甲乙雙方的調(diào)解工作。

第九條乙方的待遇

1．乙方享受的返聘費(fèi)為人民幣元整（大寫：），通過以下方式支付：。

2．乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補(bǔ)貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。

第十條合同管理

1．合同期滿甲乙之一方如需再續(xù)簽合同,應(yīng)在合同期滿時(shí)前____天內(nèi)通知對(duì)方,并同時(shí)通知丙方,甲乙丙三方協(xié)商一樣后方可續(xù)簽新的合同。

2．甲乙雙方之一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。

3．經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。

第十一條保密

一方對(duì)因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向合同以外的有關(guān)其他方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)本合同當(dāng)事方書面同意的除外。

第十二條不行抗力

任何一方因有不行抗力致使全部或部分不能履行本合同或拖延履行本合同，應(yīng)自不行抗力事務(wù)發(fā)生之日起____日內(nèi)，將事務(wù)狀況以書面形式通知其他方，并自事務(wù)發(fā)生之日起____日內(nèi)，向其他方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或拖延履行的證明。

第十三條陳述和保證

1．甲方向各方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；

（2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已實(shí)行全部必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

（3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

2．乙方向各方陳述和保證如下：

（1）其保證所供應(yīng)的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性；

（2）其具有簽訂本合同的行為實(shí)力和履行合同義務(wù)的資格和實(shí)力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此擔(dān)當(dāng)任何對(duì)第三方的責(zé)任；

（3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

3．丙方向各方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；

（2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已實(shí)行全部必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

（3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

第十四條違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，違約的一方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)___元，造成其他方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第十五條法律適用與糾紛解決方式

1．本合同適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄。

2．本合同執(zhí)行期間，如遇不行抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定剛好協(xié)商處理。

3．本合同各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的說明或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決；協(xié)商不成的,可向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十六條生效條件

本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。

本合同—式____份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)____份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________授權(quán)代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________單位地址：________________________

郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________傳真：____________________________

電子信箱：________________________電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________

賬號(hào)：____________________________賬號(hào)：____________________________

丙方（蓋章）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________

郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________

電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________

賬號(hào)：____________________________

學(xué)校離退休人員返聘合同范本

甲方：

乙方：

因工作須要，（以下簡(jiǎn)稱甲方），聘用（以下簡(jiǎn)稱乙方）為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。

一、本合同期限為年，自________年____月____日起生效，至________年____月____日終止。

二、乙方的試用期為.試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時(shí)通知對(duì)方解除本合同。

三、乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)工作。

四、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)必要的工作條件及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境。

五、乙方的待遇

1.乙方享受的返聘金為：元每月（大寫）；

2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補(bǔ)貼，保健津貼，崗位津貼等福利待遇。

六、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇根據(jù)國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，甲方不予擔(dān)當(dāng)。仍由職工原單位擔(dān)當(dāng)。

七、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序，聽從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。

八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應(yīng)提前天通知對(duì)方。

九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

十、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)隱私事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十二、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人或托付代理人（簽字）

________年____月____日

離退休人員返聘勞動(dòng)合同范本

返聘即離退休人員的再次聘用，因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動(dòng)部門管理，不能簽訂正式的勞動(dòng)合同，所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。

茲有______因________須要，聘用______的退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一樣，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的_____%，金額______元)由______發(fā)給。

2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的_______%，金額_____元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成果適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按_______執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)聽從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需接著聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)

______年___月___日

受聘人原工作單位：(簽章)

______年___月___日

聘用單位主管部門看法：

______年___月___日

審批單位看法：

______年___月___日

聘用離退休人員合同范本（2023年）

聘用離退休人員合同范本（2023年）

茲有__因__須要，聘用__的離退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一樣，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的離退休費(fèi)(原工資的

%，金額

元)由__發(fā)給。

2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的

%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成果適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)聽從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自一九

年

月

日起至一九

年

月

日止，期滿作廢。如需接著聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章)

受聘人：(簽章)

年

月

日

受聘人原工作單位：(簽章)

年

月

日

聘用單位主管部門看法：

年

月

日

審批單位看法：

年

月

日

離退休人員返聘勞動(dòng)合同

返聘即離退休人員的再次聘用，因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動(dòng)部門管理，不能簽訂正式的勞動(dòng)合同，所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。

茲有______因________須要，聘用______的退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一樣，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的_____%，金額______元)由______發(fā)給。

2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的_______%，金額_____元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成果適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按_______執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)聽從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需接著聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)

______年___月___日

受聘人原工作單位：(簽章)

______年___月___日

聘用單位主管部門看法：

______年___月___日

審批單位看法：

離退休人員雇傭合同

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本狀況

第一條甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或托付代理人

注冊(cè)地址

其次條乙方性別

居民身份證號(hào)碼

家庭住址郵政編碼

現(xiàn)居住地址郵政編碼

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二、協(xié)議期限

第三條本協(xié)議有效期自年月日起至年月日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)

崗位（工種）工作。

第五條依據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

四、工作時(shí)間和休假

第六條甲方支配乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。

經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可依據(jù)工作須要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

五、勞動(dòng)酬勞

第六條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他

第七條