福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社章程

福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社章程第一章總則第一條為維護福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱本聯(lián)社）、社員行社的合法權(quán)益，規(guī)范本聯(lián)社的組織和行為，建立中國特色現(xiàn)代金融企業(yè)制度，根據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他有關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院《深化農(nóng)村信用社改革試點方案》、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會《農(nóng)村信用社?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）聯(lián)合社管理暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨章程》（以下簡稱《黨章》）及其他有關(guān)規(guī)定，制定本章程。第二條本聯(lián)社中文名稱：福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社英文名稱：FujianRuralCreditUnion本聯(lián)社住所：福建省福州市五四北路317號第三條本聯(lián)社是由市、縣、區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、農(nóng)村商業(yè)銀行以發(fā)起方式設(shè)立，自愿出資入股組成，實行民主管理，主要履行行業(yè)自律管理和服務(wù)職能，具有獨立企業(yè)法人資格的省級地方性金融機構(gòu)。第四條本聯(lián)社享有由社員行社投資入股形成的法人財產(chǎn)權(quán)，依法享有民事權(quán)利，承擔民事責任，其財產(chǎn)和合法權(quán)益受國家法律保護，任何單位和個人不得侵犯和非法干涉。社員行社以其所持股份為限對本聯(lián)社承擔責任，本聯(lián)社以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔責任。第五條本聯(lián)社作為省政府管理農(nóng)村信用社系統(tǒng)的專門機構(gòu)，承擔對省內(nèi)市、縣、區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、農(nóng)村商業(yè)銀行（以下統(tǒng)稱各行社）的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，依法自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險、自我約束。第六條本聯(lián)社辦社宗旨是堅持為轄內(nèi)各行社服務(wù)，為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，努力促進福建省農(nóng)村信用社系統(tǒng)的健康發(fā)展。第七條本聯(lián)社在設(shè)立設(shè)區(qū)市聯(lián)社（農(nóng)商行）以外的設(shè)區(qū)市設(shè)辦事處（區(qū)域?qū)徲嬛行模?。辦事處（區(qū)域?qū)徲嬛行模┦潜韭?lián)社的派出機構(gòu)，不具有法人資格，在本聯(lián)社授權(quán)范圍內(nèi)依法履行有關(guān)職責，民事責任由本聯(lián)社承擔。根據(jù)本聯(lián)社的授權(quán)，辦事處主要履行以下職責：對轄內(nèi)各行社業(yè)務(wù)經(jīng)營、財務(wù)活動等進行指導(dǎo)、監(jiān)督,本聯(lián)社授權(quán)的其他有關(guān)行業(yè)管理和服務(wù)職能；區(qū)域?qū)徲嬛行闹饕男幸韵侣氊煟贺撠熭爟?nèi)各行社的審計工作，本聯(lián)社授權(quán)的其他有關(guān)行業(yè)管理和服務(wù)職能。第八條根據(jù)《黨章》的規(guī)定，本聯(lián)社設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動，黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。建立黨的工作機構(gòu)，配備一定數(shù)量的黨務(wù)工作人員，保障黨組織的工作經(jīng)費。第九條本章程自生效之日起，即成為規(guī)范本聯(lián)社的組織與行為，本聯(lián)社與社員行社、社員行社與社員行社之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的具有法律約束力的文件。第十條本聯(lián)社認真貫徹執(zhí)行國家的金融方針政策，依法接受銀行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)督管理。第二章注冊資本第十一條本聯(lián)社注冊資本為人民幣叁仟萬元整，由下列67個社員行社出資入股組成：福建福州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司67萬元閩侯縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社48萬元閩清縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社35萬元永泰縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社32萬元福建長樂農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司46萬元福建福清匯通農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司50萬元福建平潭農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司28萬元連江縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社40萬元羅源縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社27萬元廈門農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司250萬元福建三明農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司44萬元明溪縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社26萬元永安市農(nóng)村信用合作聯(lián)社39萬元清流縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社27萬元寧化縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社30萬元大田縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社32萬元尤溪縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社35萬元福建沙縣農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司35萬元將樂縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社29萬元泰寧縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社29萬元建寧縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社27萬元福建莆田農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司154萬元仙游縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社37萬元福建南平農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司38萬元邵武市農(nóng)村信用合作聯(lián)社32萬元南平市建陽區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社29萬元順昌縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社28萬元福建建甌農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司37萬元浦城縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社32萬元福建武夷山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司29萬元光澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社24萬元松溪縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社29萬元政和縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社27萬元福建寧德農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司31萬元福鼎市農(nóng)村信用合作聯(lián)社37萬元霞浦縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社29萬元福安市農(nóng)村信用合作聯(lián)社46萬元古田縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社34萬元屏南縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社26萬元壽寧縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社28萬元周寧縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社27萬元柘榮縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社股份有限公司25萬元泉州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司79萬元惠安縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社68萬元福建晉江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司120萬元福建石獅農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司75萬元福建南安農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司132萬元安溪縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社51萬元永春縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社48萬元德化縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社37萬元福建漳州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司50萬元福建龍海農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司45萬元云霄縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社34萬元漳浦縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社36萬元詔安縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社33萬元長泰縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社34萬元東山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社30萬元南靖縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社39萬元平和縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社35萬元華安縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社29萬元福建龍巖農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司62萬元長汀縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社36萬元龍巖市永定區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社38萬元福建上杭農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司38萬元武平縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社33萬元福建漳平農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司34萬元連城縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社29萬元第三章股金第十二條本聯(lián)社股金每股1元人民幣。單個社員行社出資比例不得超過本聯(lián)社股本總額的10%,社員行社入股金額不得超過其實收資本的30%。社員行社不論出資額多少，其權(quán)利和義務(wù)平等。第十三條社員行社必須以貨幣資金入股,股金必須一次募足。第十四條本聯(lián)社印發(fā)記名股權(quán)證書,以人民幣標明面值,作為社員行社所有權(quán)憑證和分紅依據(jù)。本聯(lián)社股權(quán)證書依法可以承繼和轉(zhuǎn)讓。股份過戶手續(xù)在年終決算之后、社員大會之前辦理。第四章黨組織第十五條設(shè)立中國共產(chǎn)黨福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會（簡稱本聯(lián)社黨委）和中國共產(chǎn)黨福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社紀律檢查委員會（簡稱本聯(lián)社紀委）。第十六條本聯(lián)社黨委設(shè)書記一名，黨委書記、理事長由同一人擔任。符合條件的黨委委員可以通過法定程序進入理事會、經(jīng)營管理層，理事會、經(jīng)營管理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進入黨委。本聯(lián)社黨委以及紀委的書記、副書記、委員的職數(shù)按上級組織批復(fù)設(shè)置、配備，并按照《黨章》有關(guān)規(guī)定選舉或任命產(chǎn)生。第十七條本聯(lián)社黨委根據(jù)《黨章》等黨內(nèi)法規(guī)履行職責：(一）保證監(jiān)督黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的決策部署在本聯(lián)社貫徹執(zhí)行；(二）黨委適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場競爭需要，加強對選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，管標準、管程序、管考察、管推薦、管監(jiān)督，堅持黨管干部、黨管人才原則與法人機構(gòu)董（理）事會依法選擇經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，建設(shè)高素質(zhì)干部人才隊伍;(三）研究討論本聯(lián)社改革發(fā)展穩(wěn)定、重大經(jīng)營管理事項和涉及職工切身利益的重大問題，并提出意見或建議；(四）履行本聯(lián)社黨風廉政建設(shè)主體責任，領(lǐng)導(dǎo)、支持紀委履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責；(五）加強企業(yè)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，注重日常教育監(jiān)督管理，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工積極投身本聯(lián)社改革發(fā)展事業(yè)；(六）領(lǐng)導(dǎo)本聯(lián)社思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作、文化建設(shè)和群團工作；(七）研究其他應(yīng)由本聯(lián)社黨委決定的事項。第十八條本聯(lián)社黨委參與決策的主要程序：(一）黨委先議。黨委召開會議，對理事會、經(jīng)營管理層擬決策的重大問題進行討論研究，提出意見和建議，并形成紀要。黨委發(fā)現(xiàn)理事會、經(jīng)營管理層擬決策事項不符合黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，或可能損害國家、社會公眾利益和農(nóng)信、職工的合法權(quán)益時，要提出撤銷或緩議該決策事項的意見。黨委認為另有需要理事會、經(jīng)營管理層決策的重大問題，可向理事會、經(jīng)營管理層提出；(二）會前溝通。進入理事會、經(jīng)營管理層尤其是任理事長、主任的黨委委員，要在議案正式提交理事會、主任辦公會前就黨委的有關(guān)意見和建議與理事會、經(jīng)營管理層其他成員進行溝通；(三）會上表達。進入理事會、經(jīng)營管理層的黨委委員在理事會、經(jīng)營管理層決策時，要充分表達黨委研究的意見和建議，并將決策情況及時向黨委報告。第五章社員行社第十九條凡各市、區(qū)、縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社、農(nóng)村商業(yè)銀行，承認本聯(lián)社章程,承擔社員行社義務(wù),辦理社員行社登記手續(xù)后,即成為本聯(lián)社的社員。第二十條社員行社的權(quán)利:(一)參加或委派代理人參加社員大會,按有關(guān)規(guī)定行使表決權(quán);(二)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán);(三)接受本聯(lián)社服務(wù)的權(quán)利;(四)監(jiān)督本聯(lián)社經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況的權(quán)利;(五)監(jiān)督本聯(lián)社各項工作,提出建議和質(zhì)詢;(六)參加本聯(lián)社舉辦的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教育及經(jīng)驗交流的權(quán)利;(七)本聯(lián)社清算后依法參加剩余財產(chǎn)分配的權(quán)利;(八)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本聯(lián)社章程所賦予的其他權(quán)利。第二十一條社員行社的義務(wù):(一)遵守本聯(lián)社章程;(二)繳納股金;(三)以繳納的股金為限對本聯(lián)社承擔有限責任;(四)服從和履行社員大會決議；(五)維護本聯(lián)社公共利益,保護本聯(lián)社財產(chǎn);(六)按期向本聯(lián)社交納管理費;(七)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本聯(lián)社章程規(guī)定應(yīng)承擔的其他義務(wù)。第二十二條本聯(lián)社對為發(fā)展做出貢獻的社員行社,給予獎勵;對違反本聯(lián)社章程的社員行社依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予批評教育或處罰。第六章組織結(jié)構(gòu)第二十三條社員大會是本聯(lián)社的權(quán)力機構(gòu),由75名社員代表組成,其中:67個社員行社各派社員代表1名，由社員行社的法定代表人出任；本聯(lián)社(含派出機構(gòu))派社員代表8名。社員代表每屆任期三年,可連選連任。社員大會行使下列職權(quán):(一)制定和修改本聯(lián)社章程;(二)審議批準各行社行業(yè)自律管理制度辦法;(三)審議批準理事會工作報告;(四)審議批準本聯(lián)社發(fā)展方針和工作計劃;(五)選舉(更換)理事，決定有關(guān)理事報酬；(六)審議批準本聯(lián)社年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案和虧損彌補方案，高級管理層及職工薪酬總體方案，大額項目支出、大額捐贈及系統(tǒng)內(nèi)定向扶持方案;(七)對本聯(lián)社增加或減少注冊資本金作出決議;(八)對本聯(lián)社合并、分立、解散和清算等事項作出決議；(九)聘任或解聘為本聯(lián)社審計的會計師事務(wù)所;(十)聽取理事會關(guān)于監(jiān)管部門提出的監(jiān)管意見和整改落實情況的報告；（十一）聽取理事會履行職責情況的報告;（十二）審議批準行業(yè)服務(wù)費的收取與分攤標準；（十三）審議批準本聯(lián)社內(nèi)設(shè)部門和人員編制總體方案；（十四）涉及全體社員利益的重大事項。（十五）本聯(lián)社章程規(guī)定的其他職權(quán)。第二十四條社員大會每年召開一次。有下列情形之一,在兩個月內(nèi)可召開臨時社員大會。（一）理事會人數(shù)不足《章程》規(guī)定人數(shù)的三分之二時；（二）未彌補的虧損達股本總額三分之一時；（三）理事會認為必要時；（四）本《章程》規(guī)定的其他情形。社員大會由理事會負責召集，由理事長主持，如理事長因故不能主持，由理事長委托副理事長或其他理事主持。理事會應(yīng)當將會議審議的事項于會議召開十日以前書面通知各位代表。臨時社員大會不得對通知中未列明的事項作出決議。社員大會必須由二分之一以上的社員行社代表出席時方可召開，社員大會實行社員行社代表一人一票的無記名表決制度。社員大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的社員行社代表半數(shù)以上通過；修改章程、增加或者減少注冊資本、合并、分立及解散等重大事項必須經(jīng)出席會議的社員行社代表三分之二以上通過。第二十五條理事候選人名單應(yīng)以提案方式提請社員大會決議。選舉理事應(yīng)采取無記名差額投票方式，候選人人數(shù)須多于應(yīng)選人數(shù)百分之二十。第二十六條本聯(lián)社設(shè)理事會。理事會是社員大會的執(zhí)行機構(gòu)，由15名理事組成，其中：本聯(lián)社職工理事3名，其余為社員行社理事。每個社員行社擔任理事的人數(shù)不得超過1人，本聯(lián)社職工中擔任理事的人數(shù)不得超過理事人數(shù)的百分之二十。理事由社員大會選舉或更換，并經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)任職資格審查后行使職責。理事每屆任期三年，可連選連任。理事會對社員大會負責，行使下列職權(quán)：（一）召集社員大會，并向社員大會報告工作；（二）執(zhí)行社員大會決議；（三）制訂行業(yè)基本自律制度，對制度的完備性負責；（四）制定行業(yè)風險管理制度；（五）確定本聯(lián)社服務(wù)業(yè)務(wù)范圍、風險管理和內(nèi)部控制制度；（六）制訂本聯(lián)社的發(fā)展方針和工作計劃；（七）制訂本聯(lián)社年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案、大額捐贈及系統(tǒng)內(nèi)定向扶持方案；（八）擬定本聯(lián)社內(nèi)設(shè)部門和人員編制的總體方案；（九）制定省聯(lián)社內(nèi)設(shè)部門及派出機構(gòu)設(shè)置的具體方案；（十）制訂本聯(lián)社變更注冊資本的方案；（十一）決定本聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu)及派出機構(gòu)的設(shè)置；（十二）制定本聯(lián)社的內(nèi)部管理制度；（十三）聘任或解聘本聯(lián)社主任，根據(jù)主任提名，聘任或解聘副主任、財務(wù)和審計（稽核）、合規(guī)負責人等。制定省聯(lián)社高級管理人員及職工薪酬具體方案；（十四）監(jiān)督并確保高級經(jīng)營管理層履行職責；（十五）指導(dǎo)、監(jiān)督本聯(lián)社派出機構(gòu)履職并負責對其考核評價；（十六）確定省聯(lián)社專業(yè)委員會的工作職責；（十七）根據(jù)法律法規(guī)和省政府授權(quán)，對違法違紀社員行社高管人員提出處理意見；（十八）提出聘請會計師事務(wù)所方案；（十九）擬訂本聯(lián)社分立、合并、解散的方案；（二十）聽取本聯(lián)社主任工作匯報并予以評價;（二十一）督促落實國家有關(guān)信息科技管理的法律、法規(guī)和技術(shù)標準及相關(guān)監(jiān)管要求，確保信息科技戰(zhàn)略與總體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和重大策略一致，確保信息科技風險能夠被識別、計量、監(jiān)測和控制，有效管理信息科技的資金投入、人才戰(zhàn)略、內(nèi)部控制，并對省聯(lián)社信息科技應(yīng)急管理政策及其實施效果負有最終責任。（二十二）本聯(lián)社章程規(guī)定和社員大會授予的其他職權(quán)。第二十七條理事會下設(shè)提名與薪酬管理委員會、風險管理委員會、科技管理委員會、審計委員會等四個專門委員會。各專門委員會成員由理事會選舉產(chǎn)生。理事會應(yīng)根據(jù)實際情況制定各委員會的議事規(guī)則和工作職責。各委員會應(yīng)當制定年度工作計劃，并定期召開會議。第二十八條理事會設(shè)理事長1名，副理事長1名。理事長、副理事長由全體理事三分之二以上選舉產(chǎn)生。理事長、副理事長每屆任期3年,可連選連任。理事會會議每年至少召開四次,由理事長召集和主持，如理事長因故不能主持，由理事長委托副理事長或其他理事主持。經(jīng)理事長、三分之一以上理事和主任提議,可召開臨時理事會會議。每次會議應(yīng)當于會議召開十日前書面通知全體理事。理事會會議應(yīng)由二分之一以上的理事出席方可舉行。理事會實行一人一票的無記名表決制度。理事會作出決議,必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。制訂本聯(lián)社變更注冊資本的方案,聘任或解聘本聯(lián)社主任、副主任,擬訂本聯(lián)社分立、合并、解散的方案等重大事項須經(jīng)全體理事三分之二以上通過。第二十九條理事長行使下列職權(quán):(一)主持社員大會,主持、召集理事會會議;(二)檢查理事會決議的實施情況,并向理事會報告;(三)簽署本聯(lián)社股權(quán)證書和簽發(fā)理事會決議;(四)本聯(lián)社章程規(guī)定的其他職權(quán)。第三十條本聯(lián)社高級管理層由主任和副主任組成。本聯(lián)社設(shè)主任1名,副主任2-4名，主任為本聯(lián)社法定代表人。主任、副主任經(jīng)全體理事三分之二以上通過,經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)核準其任職資格后,由理事會聘任。主任、副主任任期三年,期滿后可以連任。連任時報告銀行業(yè)監(jiān)管機構(gòu),離任時須進行離任審計。主任不得由理事長兼任。主任對理事會負責,行使下列職權(quán):(一)組織實施理事會決議,并向理事會報告工作;(二)組織實施本聯(lián)社的年度工作計劃;(三)擬訂本聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu)和派出機構(gòu)設(shè)置方案；(四)擬訂本聯(lián)社基本管理制度;(五)提請理事會聘任或解聘副主任、財務(wù)和審計(稽核)、合規(guī)部門負責人;(六)聘任或解聘除應(yīng)由理事會聘任或解聘之外的本聯(lián)社工作人員;(七)本聯(lián)社章程規(guī)定和理事會授予的其他職權(quán)。第三十一條社員行社均有權(quán)向本聯(lián)社提出提案。提案的征集辦理由理事會負責。提案人應(yīng)當在社員大會召開前十天將提案遞交理事會，理事會對社員行社提案進行審核和研究，審核研究通過的提交社員大會審議，審核未通過的應(yīng)當在社員大會上進行解釋和說明。第三十二條本聯(lián)社召開社員大會、理事會會議應(yīng)提前五個工作日通知國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)派人列席會議。本聯(lián)社社員大會、理事會作出的決議應(yīng)在十日內(nèi)報送國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)備案。第三十三條社員大會應(yīng)定期對外披露信息。信息披露材料經(jīng)理事會、社員大會分別審議通過后，及時向公眾披露有關(guān)信息，按時向監(jiān)管部門報告相關(guān)情況。第三十四條本聯(lián)社的理事長、副理事長、主任和副主任的任職資格管理適用金融機構(gòu)高級管理人員任職資格管理的有關(guān)規(guī)定。第三十五條本聯(lián)社的高級管理人員擬任人選未經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)核準任職資格,不得到任履行職責。第三十六條本聯(lián)社高級管理人員不得從事除本職工作以外的任何以盈利為目的經(jīng)營活動。第七章基本職能第三十七條本聯(lián)社履行下列職能：(一)督促各行社貫徹執(zhí)行國家金融方針政策,落實支農(nóng)工作;(二)制定行業(yè)自律管理制度并督促執(zhí)行;(三)指導(dǎo)各行社健全法人治理結(jié)構(gòu),完善內(nèi)控制度;(四)對各行社業(yè)務(wù)經(jīng)營、財務(wù)活動、勞動用工和社會保障及內(nèi)部管理等工作進行輔導(dǎo)和審計；(五)督促各行社依法選舉理（董）事和監(jiān)事,選舉、聘用高級管理人員;(六)指導(dǎo)防范和處置各行社的金融風險;(七)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)電子化建設(shè);(八)指導(dǎo)員工培訓(xùn)教育;(九)協(xié)調(diào)有關(guān)方面關(guān)系,維護各行社的合法權(quán)益;(十)組織各行社的資金調(diào)劑；(十一)參加資金市場，為各行社融通資金；(十二)辦理或代理各行社的資金清算和結(jié)算業(yè)務(wù);(十三)提供信息咨詢服務(wù)；(十四)本聯(lián)社章程規(guī)定的其他職能。第三十八條本聯(lián)社建立行業(yè)稽核審計制度,配備專職稽核審計人員，定期對各行社進行稽核審計,稽核審計結(jié)果報送銀行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)。第三十九條本聯(lián)社尊重各行社的法人地位和經(jīng)營自主權(quán)，維護各行社的合法權(quán)益，不無償調(diào)動各行社的資金。第八章財務(wù)會計第四十條本聯(lián)社按照國家有關(guān)規(guī)定,建立、健全財務(wù)制度，真實記錄并全面反映其業(yè)務(wù)活動和財務(wù)狀況。本聯(lián)社會計年度為公歷1月1日至12月31日。第四十一條本聯(lián)社在每一會計年度終了時按規(guī)定編制財務(wù)會計報告,并匯總?cè)牳餍猩绲臅媹蟊?及時報送有關(guān)管理部門