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生理心理生物力學(xué)特性第一頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/22圖1
人機(jī)系統(tǒng)圖第二頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/23圖2人的神經(jīng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)神經(jīng)系統(tǒng)中樞神經(jīng)周圍神經(jīng)脊髓按解剖分腦神經(jīng);脊神經(jīng)按功能分感覺(傳入)神經(jīng)運(yùn)動(dòng)神經(jīng)(傳出)腦:延髓;腦髓;中腦;間腦;小腦;大腦軀體運(yùn)動(dòng)神經(jīng)(支配骨骼肌)植物性神經(jīng)(支配內(nèi)臟器官)第三頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/24(1)感覺的基本特征人的各種感受器都有一定的感受性和感覺閾限。(表3-1)從人的感覺閾限來看,刺激本身必須達(dá)到一定強(qiáng)度才能對(duì)感受器官發(fā)生作用。(表3-2)一種感受器官只能接受一種刺激和識(shí)別某一種特征,眼睛只接受光刺激,耳朵只接受聲刺激。人的感覺印象80%來自眼睛,14%來自耳朵,6%來自其他器官。同時(shí)有多種視覺信息或多種聽覺信息,或視覺與聽覺信息同時(shí)輸入時(shí),人們往往傾向于注意一個(gè)而忽視其它信息,如果同時(shí)輸入的是兩個(gè)強(qiáng)度相同的聽覺信息,則對(duì)要聽的那個(gè)信息的辨別能力將下降50%,并且只能辨別最先輸入的或是強(qiáng)度校大的信息。感覺器官經(jīng)過連續(xù)刺激一段時(shí)間后,敏感性會(huì)降低,產(chǎn)生適應(yīng)現(xiàn)象。
第四頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/25表3-1刺激及感覺反應(yīng)感覺種類感覺器官適宜刺激識(shí)別特征作用視覺眼光形狀、大小、位置、遠(yuǎn)近、色彩、明暗、運(yùn)動(dòng)方向等鑒別聽覺耳聲聲音的高低、強(qiáng)弱、方向和遠(yuǎn)近報(bào)警、聯(lián)絡(luò)嗅覺鼻揮發(fā)和飛散的物質(zhì)辣氣、香氣、臭氣報(bào)警、鑒別味覺舌被唾液溶解的物質(zhì)甜酸、苦辣、咸等鑒別皮膚感覺皮膚及皮下組織物理或化學(xué)物質(zhì)對(duì)皮膚作用觸覺、痛覺、溫度覺、壓覺報(bào)警深部感覺肌體神經(jīng)及關(guān)節(jié)物質(zhì)對(duì)肌體的作用撞擊、重力、姿勢(shì)等
平衡感覺前庭器官運(yùn)動(dòng)和位置變化旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)、直線運(yùn)動(dòng)和擺動(dòng)等調(diào)整第五頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/262006.2表3-2人體主要感覺閾值
感覺感覺閾下限上限視覺(2.2~5.7)×10-17J(2.2-5.7)×10-8J聽覺1×10-12J/m21×102J/m2嗅覺2×10-7kg/m3
味覺4×10-7(硫酸試劑摩爾濃度)
觸覺2.6×10-9J
溫度覺6.28×10-9kg·J/m2·s9.13×10-6kg·J/m2·s振動(dòng)覺振幅2.5×10-4mm
第六頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/27(2)知覺的基本特征
人的知覺一般分為空間知覺,時(shí)間知覺,運(yùn)動(dòng)知覺與社會(huì)知覺等,它們有如下共同特征:知覺的整體性(見圖3)知覺的理解性(見圖4)知覺的恒常性知覺的選擇性(見圖5)第七頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/282006.2圖3
知覺的整體性第八頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/29圖4
知覺的理解性第九頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/210圖5
人頭托盤雙關(guān)圖第十頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/2112、人的視覺特性(1)人眼的構(gòu)造眼球的基本結(jié)構(gòu)(見圖6)眼球的水平解剖圖(見圖7)(2)視覺的基本參數(shù)
波長(zhǎng)和強(qiáng)度效應(yīng)視角(見圖3-1)視力視野(見圖3-2,圖3-3)視距(見表3-3)色覺第十一頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/212圖6人眼球的基本結(jié)構(gòu)第十二頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/213圖7眼球的水平解剖圖
第十三頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/214
圖3-1視角
第十四頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/215
圖3-2人的水平視野和垂直視野
第十五頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/216圖3-3人對(duì)不同顏色的視野
第十六頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/2172006.2表3-3幾種工作視距的推薦值任務(wù)要求舉例視距離(cm)固定視野直徑(cm)備注最精細(xì)的工作安裝最小部件(表·電子元件)12~2520~40完全坐著,部分地依靠視覺輔助手段精細(xì)工作安裝收音機(jī)、電視機(jī)25~35(多為30~32)40~60坐著或站著中等粗活印刷機(jī)、鉆井機(jī)、機(jī)床旁工作50以下至80坐著或站著粗活包裝、粗磨50~15030~250多為站著遠(yuǎn)看黑板、開汽車150以上250以上坐著或站著第十七頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/218(3)常見的幾種視覺現(xiàn)象暗適應(yīng)與明適應(yīng)眩光視錯(cuò)覺
(圖3-4)第十八頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/219圖3-4幾種常見視覺錯(cuò)誤
第十九頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/220圖8一系列視錯(cuò)覺圖第二十頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/221圖9視錯(cuò)覺圖第二十一頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/222(6)視覺運(yùn)動(dòng)規(guī)律眼睛的水平運(yùn)動(dòng)比垂直運(yùn)動(dòng)快,即先看到水平方向的東西,后看到垂直方向的東西。視線運(yùn)動(dòng)的順序習(xí)慣于從左到右,從上至下,順時(shí)針進(jìn)行。對(duì)物體尺寸和比例的估計(jì),水平方向比垂直方向準(zhǔn)確、迅速、且不易疲勞。當(dāng)眼睛偏離視中心時(shí),在偏離距離相同的情況下,觀察率優(yōu)先的順序是左上、右上、左下、右下。兩眼的運(yùn)動(dòng)總是協(xié)調(diào)的、同步的,在正常情況下不可能一只眼睛轉(zhuǎn)動(dòng)而另一只眼睛不動(dòng);在操作中一般不需要一只眼睛視物,而另一只眼睛不視物。人眼對(duì)直線輪廓比對(duì)曲線輪廓更易于接受。顏色對(duì)比與人眼辨色能力有一定關(guān)系。當(dāng)人們從遠(yuǎn)處辨認(rèn)前方的多種不同顏色時(shí),其易于辨認(rèn)的順序是紅、綠、黃、白。當(dāng)兩種顏色相配在一起時(shí),易于辨認(rèn)的順序是:黃底黑字,黑底白字,藍(lán)底白字,白底黑字等。
第二十二頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/2233、人的聽覺特性
(1)人耳構(gòu)造和聽覺過程
(見圖10,圖3-9)(2)聽覺特征
可聽范圍(見圖3-5)可聽聲音的強(qiáng)度(見圖3-6)方向敏感度掩蔽效應(yīng)
第二十三頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/224圖10人耳的構(gòu)造
第二十四頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/225圖11人耳的剖面圖第二十五頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/226
圖3-5年齡對(duì)聽力敏感性的影響
第二十六頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/227圖3-6
人的聽覺閾限第二十七頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/2284、人的嗅覺、味覺和膚覺特性(1)嗅覺(2)味覺(3)膚覺觸覺(觸覺感受器見圖12,觸覺閾限)溫度覺痛覺(見圖13)第二十八頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/229圖12
部分觸覺感受器第二十九頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/230圖13
人的痛、溫度和粗略觸覺傳導(dǎo)通路第三十頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/231二、人的反應(yīng)時(shí)間1、定義2、影響反應(yīng)時(shí)間的影響因素隨感覺通道不同而不同
(見表3-4)與運(yùn)動(dòng)器官有關(guān)
(見表3-5)與刺激性質(zhì)有關(guān)
(見表3-6)隨執(zhí)行器官不同而不同(見表3-7)
與刺激數(shù)目的關(guān)系
(見表3-8)與顏色的配合有關(guān)(見表3-9)與年齡有關(guān)(見表3-10)與訓(xùn)練有關(guān)
第三十一頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/232
表3-4反應(yīng)時(shí)間隨感覺通道的變化
T(秒)聽覺觸覺視覺嗅覺味覺咸味甜味酸味苦味0.115~0.1820.117~0.2010.188~0.2060.200~0.3700.3080.4460.5231.082動(dòng)作部位動(dòng)作特點(diǎn)最少平均時(shí)間(ms)手握取直線曲線70220旋轉(zhuǎn)克服阻力不克服阻力720220腳直線的克服阻力的360720腿直線的腳向側(cè)面360720~1460軀干彎曲傾斜720~16201260表3-5反應(yīng)時(shí)間與運(yùn)動(dòng)器官的關(guān)系
第三十二頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/233表3-7執(zhí)行器官的反應(yīng)時(shí)間
動(dòng)作部位動(dòng)作特點(diǎn)最少平均時(shí)間(ms)手握取直線曲線70220旋轉(zhuǎn)克服阻力不克服的720220腳直線的克服阻力的360720腿直線的腳向側(cè)面360720~1460軀干彎曲傾斜720~16201260表3-6反應(yīng)時(shí)間與刺激性質(zhì)的關(guān)系
執(zhí)行器官反應(yīng)時(shí)間(ms)右手左手右腳左腳147144174179第三十三頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/234表3-8反應(yīng)時(shí)間與刺激數(shù)目的關(guān)系刺激選擇數(shù)12345678910反應(yīng)時(shí)間(ms)187316364434485532570603619622
表3-9反應(yīng)時(shí)間與顏色的關(guān)系
表3-10年齡與反應(yīng)時(shí)間的關(guān)系
年齡2030405060反應(yīng)時(shí)間相對(duì)值100104112116161顏色對(duì)比白與黑紅與綠紅與黃紅與橙
平均反應(yīng)時(shí)間(ms)197208217246第三十四頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/235三、大腦的覺醒水平1、人體活動(dòng)時(shí)機(jī)體的調(diào)節(jié)與適應(yīng)神經(jīng)系統(tǒng)血管系統(tǒng)(心率、血壓、血液再分配、血液成分)呼吸系統(tǒng)體溫調(diào)節(jié)2、腦力勞動(dòng)時(shí)機(jī)體的調(diào)節(jié)與適應(yīng)3、人體信息處理系統(tǒng)
第三十五頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/236第二節(jié)
人的心理因素與安全
認(rèn)識(shí)過程:如感覺、知覺、記憶、注意、思維、想象
心理過程特性
情感過程:如情緒與情感意志過程:如意志
個(gè)性心理特征:如需要、動(dòng)機(jī)、興趣、能力、氣質(zhì)、性格、世界觀心理特性心理學(xué)概述第三十六頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/237一、人的心理特性對(duì)安全生產(chǎn)的影響
1、注意當(dāng)心理活動(dòng)指向或集中于某一事物時(shí),就是注意。從生理上,心理上不可能始終集中注意力于一點(diǎn)。不注意的發(fā)生是必然的生理和心理現(xiàn)象,不可避免。不注意就存在于注意之中。第三十七頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/238
自動(dòng)化程度越高,監(jiān)視儀表等工作最容易發(fā)生不注意。
預(yù)防不注意產(chǎn)生差錯(cuò)的方法如下:
1)建立冗余系統(tǒng),為確保操作安全,在重要崗位上,多設(shè)l~2個(gè)人平行監(jiān)視儀表的工作;
2)為防止下意識(shí)狀態(tài)下失誤,在重要操作之前,如電路接通或斷開、閥門開放等采用“指示唱呼”,對(duì)操作內(nèi)容確認(rèn)后再動(dòng)作;
3)改進(jìn)儀器、儀表的設(shè)計(jì),使其對(duì)人產(chǎn)生非單調(diào)刺激或悅耳、多樣的信號(hào),避免誤解。第三十八頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/2392、情緒與情感
情緒、情感是人對(duì)客觀事物的一種特殊反應(yīng)形式。
情緒、情感為三種因素所制約:環(huán)境影響、生理狀態(tài)和認(rèn)識(shí)過程。其中認(rèn)識(shí)過程起關(guān)鍵作用。
情緒狀態(tài)可分為心境,激情,應(yīng)激。
情感是在人類社會(huì)歷史發(fā)展過程中形成的高級(jí)社會(huì)性情感,人類社會(huì)性情感可歸結(jié)為道德感、理智感和美感。
第三十九頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/240
在實(shí)際工作中表現(xiàn)出來的有如下幾種不安全情緒:
①急躁情緒:人的情緒狀況發(fā)展到引起人體意識(shí)范圍變狹窄,判斷力降低,失去理智力和自制力。心血活動(dòng)受抑制等情緒水平失調(diào)呈病態(tài)時(shí),極易導(dǎo)致發(fā)生不安全行為。(見圖1)
②煩躁情緒:表現(xiàn)沉悶,不愉快,精神不集中,心猿意馬,嚴(yán)重時(shí)自身器官往往不能很好協(xié)調(diào),更談不上與外界條件協(xié)調(diào)一致。
第四十頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/241圖3-1安全操作水平與情緒激動(dòng)水平關(guān)系圖
第四十一頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/242過高和過低的情緒激動(dòng)水平,使人的動(dòng)作準(zhǔn)確度降至50%或以下,注意力無法集中,不能自制。某礦技術(shù)員與愛人吵架,為逃避家庭煩惱而提前上班,誤人頂板未撬實(shí)的采場(chǎng),被冒落松石打死。這是抑制狀態(tài)下事故的一例。從事快速、緊張的勞動(dòng),如興修水利等,較高的情緒激動(dòng)水平有利于發(fā)揮勞動(dòng)效率,可播放歡快的樂曲鼓動(dòng)生產(chǎn)情緒。應(yīng)當(dāng)指出,設(shè)備復(fù)雜、多工種作業(yè)的冶金廠等,車間內(nèi)不應(yīng)播放音樂和口號(hào),以免造成干擾,影響安全生產(chǎn)。第四十二頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/243
情緒激動(dòng)水平的高低是外界(環(huán)境的、社會(huì)的)刺激情景引起的,因此,改變外界刺激可以改變情緒的傾向和水平。從組織管理上(包括思想工作、安全檢查、勞動(dòng)組織等)及個(gè)體主觀上若能注意創(chuàng)造健康穩(wěn)定的心理環(huán)境并用理智控制不良情緒,由情緒水平失調(diào)導(dǎo)致的不安全行為就可以大幅度下降。安全檢查表中有一欄目,調(diào)查工人有無家庭糾紛、打架、賭氣等事件發(fā)生。如影響工人情緒較大,可采取換班休息、談話等方式,不使工人帶著沉重的情緒進(jìn)人操作崗位。實(shí)踐證明,這是行之有效的安全措施。第四十三頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/2443、意志意志就是人們自覺地確定目的并調(diào)節(jié)自己的行動(dòng)去克服困難,以實(shí)現(xiàn)預(yù)定目的的心理過程,它是意識(shí)的能動(dòng)作用的表現(xiàn)。
意志品質(zhì)有積極的,也有消極的。積極的品質(zhì)表現(xiàn)為自覺性、果斷性、自制力和堅(jiān)定性;消極的品質(zhì)表現(xiàn)為盲目性、沖動(dòng)性、脆弱性和盲目性。
第四十四頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/2454、態(tài)度
態(tài)度是個(gè)人對(duì)他人、對(duì)事物較持久的肯定或否定的內(nèi)在反應(yīng)傾向。態(tài)度的形成主要受三種因素的影響,即知識(shí)或信息,主要來自父母、同事和社會(huì)生活環(huán)境;需要,歡迎態(tài)度,相反則不然;團(tuán)體的規(guī)定或期望,一般說來個(gè)人的態(tài)度要與他所屬的集體的期望和要求相符合。屬于同一集體的人,他們的態(tài)度較類似。團(tuán)體的規(guī)定是一種無形的壓力影響同一團(tuán)體的成員。人們對(duì)安全工作的態(tài)度對(duì)搞好安全工作具有重大影響,在安全管理中,應(yīng)通過宣傳,教育,團(tuán)體作用使工人對(duì)安全工作的態(tài)度不僅是正確的,而且要達(dá)到內(nèi)化的程度。
第四十五頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/246
5、性格性格是人們?cè)趯?duì)待客觀事物的態(tài)度和社會(huì)行為的方式中,區(qū)別于他人所表現(xiàn)出的那些比較穩(wěn)定的心理特征的總和。性格特征:對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度的特征/性格的意志特征/性格的情緒特征/性格的理智特征
有學(xué)者將性格分為:冷靜型、活潑型、急躁型、輕浮型和遲鈍型。前兩者中的性格屬于安全型,后三種屬于非安全型
性格與安全生產(chǎn)有著密切的聯(lián)系,在其他條件相同的情況下,冷靜型性格的人比急躁型性格的人安全性強(qiáng)。對(duì)工作馬虎的人容易出現(xiàn)失誤。實(shí)踐中不少人因魯莽、高傲、懶惰、過分自信等不良性格、促成了不安全行為而導(dǎo)致傷亡事故。
第四十六頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/2476、能力
能力是人順利完成某種活動(dòng)所必須具備的心理特征之一。能力的個(gè)體差異與安全
a.人的能力與崗位職責(zé)要求相匹配
b.發(fā)現(xiàn)和挖掘職工潛能
c.通過培訓(xùn)提高人的能力
d.團(tuán)隊(duì)合作時(shí),人事安排應(yīng)注意人員能力的相互彌補(bǔ)
第四十七頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/248
7、氣質(zhì)氣質(zhì)是一個(gè)人生來就有的心理活動(dòng)的動(dòng)力特征。心理活動(dòng)的動(dòng)力指心理過程的程度、心理過程的速度和穩(wěn)定性以及心理活動(dòng)的指向性。膽汁質(zhì)的人情緒產(chǎn)生速度快,表現(xiàn)明顯、急躁,不善于控制自己的情緒和行動(dòng);行動(dòng)精力旺盛,動(dòng)作迅猛;外傾。多血質(zhì)的人情緒產(chǎn)生速度快,表現(xiàn)明顯,但不穩(wěn)定,易轉(zhuǎn)變;活潑好動(dòng),好與人交際,外頃。粘液質(zhì)的人情緒產(chǎn)生速度慢,也表現(xiàn)不明顯,情緒的轉(zhuǎn)變也較慢,易于控制自己的情緒變化;動(dòng)作平穩(wěn),安靜,內(nèi)傾。抑郁質(zhì)的人情緒產(chǎn)生速度快,易敏感,表現(xiàn)抑郁、情緒轉(zhuǎn)變慢,活動(dòng)精力不強(qiáng),比較孤僻,內(nèi)傾。
第四十八頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/249
從安全工程角度來看,四種不同氣質(zhì)的人都有其特點(diǎn)和弱點(diǎn)。粘液質(zhì)的人適于做精細(xì)而要求有耐心的工作,這種人穩(wěn)重可靠,注意力集中時(shí)間長(zhǎng),有利于安全生產(chǎn);多血質(zhì)的人缺乏耐心,從事單調(diào)重復(fù)的工作容易產(chǎn)生精神溜號(hào),造成產(chǎn)品質(zhì)量下降或事故,不宜在安全上負(fù)有重任。例如,某礦一技術(shù)員,為人熱情,活潑好動(dòng),善于交往,遇事容易沖動(dòng)好勝。在一次安全檢查中他帶領(lǐng)大家檢查危險(xiǎn)區(qū)域,第一個(gè)爬上久已腐朽的木梯,墜落死亡。抑郁質(zhì)的人不宜于單獨(dú)操作安全方面的關(guān)鍵設(shè)備和工藝過程。第四十九頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/250
8、需要與動(dòng)機(jī)需要是人參與社會(huì)行動(dòng)的基礎(chǔ),動(dòng)機(jī)則是促使人活動(dòng)的原因。動(dòng)機(jī)是由需要產(chǎn)生的,需要是個(gè)體在生活中感到某種欠缺而力求獲得滿足的一種內(nèi)心狀態(tài)它是機(jī)體自身或外部生產(chǎn)條件的要求在腦中的反映。有什么樣的需要就決定著有什么樣的動(dòng)機(jī)。馬斯洛提出了需要層次論(見圖2)。他認(rèn)為,人的需要分為生理需要、安全需要、社交需要、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需要,依次由低級(jí)到高級(jí)。自我實(shí)現(xiàn)的需要越強(qiáng)烈,目標(biāo)越高,對(duì)安全的需要也更敏感。
第五十頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/251圖2馬斯洛的需要層次發(fā)展模式第五十一頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/2529、非理智行為的心理因素
僥幸心理
省能心理
逆反心理
湊興心理
從眾心理
第五十二頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/253二、顏色的心理作用
1、顏色現(xiàn)象明度、色調(diào)和飽和度
顏色的混合2、顏色的心理作用冷暖感興奮和抑制感前進(jìn)和后退感輕重感輕松和壓抑感軟硬感膨脹色與收縮色
第五十三頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/254
第三節(jié)人體生物力學(xué)
一、人體生物力學(xué)的一般知識(shí)1、骨骼的功能⑴
人體骨骼強(qiáng)度⑵骨的功能
⑶骨杠桿(圖3-18
)2、關(guān)節(jié)的活動(dòng)范圍(1)關(guān)節(jié)的連結(jié)
(2)關(guān)節(jié)的作用
第五十四頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/255圖3—18人體骨杠桿
第五十五頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/2563、人體肌肉力學(xué)特性4、人體運(yùn)動(dòng)的特征圖3-20屈前臂時(shí)形成的力矩圖示
第五十六頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/2575、人體活動(dòng)范圍最有利范圍:是指可使人在既達(dá)到動(dòng)作目的同時(shí)又保證了人的工作輕松、舒適、不疲勞的最佳效果的人體活動(dòng)范圍,亦稱順手可及活動(dòng)范圍。施加的操縱力不大的、使用頻率很高的、極重要的操作裝置應(yīng)安裝在此范圍內(nèi)。正常范圍:是指人體一般活動(dòng)均在此活動(dòng)范圍內(nèi)進(jìn)行,如上肢相對(duì)于不動(dòng)的肩膀在肘關(guān)節(jié)彎曲時(shí)外切弧的范圍。一般常用的又重要的操作裝置應(yīng)安裝在此范圍內(nèi)。
最大可及范圍:是指肢體長(zhǎng)時(shí)間處于最大限度伸直狀態(tài)的活動(dòng)范圍。不常用的費(fèi)力很大的操作裝置應(yīng)安裝在此范圍內(nèi)。
第五十七頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/258第三節(jié)人體生物力學(xué)特性
一、人體各部分的操縱力操縱力是指操作者在操作時(shí)為達(dá)到操作的目的所付出的一定數(shù)量的力。肢體的力量來自肌肉收縮,肌肉收縮時(shí)所產(chǎn)生的力稱為肌力。在操作活動(dòng)中,肢體所能發(fā)揮的力量大小除了取決人體肌肉的生理特征外,還與施力姿勢(shì)、施力部位、施力方式和施力方向有密切關(guān)系(見圖3-21)第五十八頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/259圖3-8立姿彎臂時(shí)的力量分布
第五十九頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/2602、手的操縱力(1)坐姿操縱力
坐姿時(shí)不同角度上臂力測(cè)試如圖3-9所示,其測(cè)量結(jié)果見表3-14。(2)立姿操縱力
立姿操作時(shí),手臂在不同角度上的拉力和推力分布,如圖3-10所示(3)握力
男女不同年齡段握力,見表3-15
(4)拉力與推力(5)扭力和提力
應(yīng)用手柄操縱時(shí)最合適的力,見表3-16第六十頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/261圖3-9坐姿操縱力側(cè)視圖(a)側(cè)視圖(b)俯視圖
第六十一頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/262表3-14坐姿時(shí)手臂在不同方向上的操縱力
手臂角度(0)拉力推力左手右手左手右手向后向前180(向前平伸臂)15012090(垂臂)602301901601501102402501901701201901401201001002301901601601601801501209060向上向下4070808070608011090906080100100808090120120901801501209060向內(nèi)側(cè)向外側(cè)60709070809090100809040405050606070707080第六十二頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/263圖3-10立姿操作時(shí)手臂在不同角度上的拉力和推力分布第六十三頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/264表3-15
男女不同年齡段握力
性別年齡握力(N)最小值最大值標(biāo)準(zhǔn)值男1618202325274324344373379480529556579585343~441392~460418~487442~510448~516女1618202325202211218226230314332330338343239~276248~285256~293264~301268~305第六十四頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/265表3-16應(yīng)用手柄操縱時(shí)最合適的力
手柄距地高度(mm)左手最適合的用力(N)右手最適合的用力(N)向上向下向側(cè)方向上向下向側(cè)方500~650650~10501050~14001400~160014012080907012080140406060401201006040120100606030404030第六十五頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/2663、腳的操縱力腳產(chǎn)生力的大小與下肢的位置、姿勢(shì)和方向有關(guān)。腳產(chǎn)生的操縱力一般都是以壓力的形式出現(xiàn),壓力的大小隨著腳離開人體中心對(duì)稱線向外偏轉(zhuǎn)的程度有關(guān)。(見圖3-11)一般地說,在坐姿的情況下,腳的伸展力大于屈曲力;右腳的操縱力大于左腳的操縱力;男的腳力大于女的腳力。(見表3-17)
第六十六頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/267圖3-11不同體位下腳的蹬力及在各個(gè)角度時(shí)的壓力比值
第六十七頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/268表3-17腳的操縱力比較(N)腳別屈曲力伸展力男女男女右腳左腳326299234209478421344299第六十八頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/269二、人體活動(dòng)的速度與準(zhǔn)確度
1、肢體的動(dòng)作速度
肢體動(dòng)作速度的大小,基本上決定于肢體肌肉收縮的速度對(duì)于操作動(dòng)作速度,還取決于動(dòng)作方向和動(dòng)作軌跡等特征人的無條件反應(yīng)時(shí)間為0.1~0.15S,聽覺反應(yīng)為0.1~0.2S,手指叩擊速度1.5~5次/S,判斷時(shí)間為1~5S。
第六十九頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/270動(dòng)作頻率是指在一定時(shí)間內(nèi)動(dòng)作所重復(fù)的次數(shù)。肢體的動(dòng)作頻率也取決于動(dòng)作部位和動(dòng)作方式(見表3-18
)在操作系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí),對(duì)操作速度和頻率的要求不得超出肢體動(dòng)作速度和頻率的能力限度。(見表3-19,表3-20)
第七十頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/271表3-18人體各部位動(dòng)作速度與頻率限度
動(dòng)作部位
動(dòng)作速度或頻率
數(shù)值單位手的運(yùn)動(dòng)控制操縱桿位移手指敲擊的最大頻率旋轉(zhuǎn)把手或駕駛盤身體轉(zhuǎn)動(dòng)手控制的最大諧振截止頻率手的彎曲與伸直腳掌與腳的運(yùn)動(dòng)358.8~173~59.42~29.460.72~1.620.81.0~1.20.36~0.72cm.s-1cm.s-1次.s-1r.s-1次.s-1Hz次.s-1次.s-1第七十一頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/272表3-19動(dòng)作速度表
動(dòng)作部位動(dòng)作特點(diǎn)動(dòng)作一次最少的平均時(shí)間(S)手抓取動(dòng)作直線的曲線的旋轉(zhuǎn)動(dòng)作克服阻力不克服阻力0.070.220.720.22腳直線的克服阻力的0.360.72腿直線的腳向側(cè)面0.360.72~1.45軀干彎曲傾斜0.72~1.621.26第七十二頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/273表3-20人體各部分動(dòng)作的最大頻率
動(dòng)作部位動(dòng)作的最大頻率(次/min)手204~406手指360~431前臂160~292臂99~344腿300~373腳330~400第七十三頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/274人體動(dòng)作的靈活性改變操縱方向時(shí),圓形軌跡比直線軌跡靈活。手向著身體比離開身體的動(dòng)作靈活而準(zhǔn)確前后往復(fù)比左右往復(fù)動(dòng)作的速度大。最大動(dòng)作速度與被移的負(fù)載的重量成正比,而達(dá)到最大速度所需要的時(shí)間與被移動(dòng)的負(fù)載成正比人體較短部位的動(dòng)作比較長(zhǎng)部位的動(dòng)作靈活;人體較輕部位的動(dòng)作比較重部位的動(dòng)作靈活人體體積較小部位動(dòng)作比較大部位動(dòng)作靈活。第七十四頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/275
進(jìn)行安全人機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí),為使動(dòng)作速度、頻率和準(zhǔn)確性、靈活性很好地結(jié)合,須遵循的規(guī)律:
⑴勞動(dòng)時(shí),不論連續(xù)動(dòng)作時(shí)間長(zhǎng)短,都應(yīng)在最有利的位置開始和結(jié)束。⑵沿曲線的、直線的或不規(guī)則軌跡的動(dòng)作,都應(yīng)該讓操作者的動(dòng)作從容不迫。⑶具有急劇改變方向的動(dòng)作,應(yīng)盡量采用流暢而連續(xù)的動(dòng)作。⑷手在水平內(nèi)動(dòng)作比在垂直面內(nèi)的動(dòng)作要準(zhǔn)確。⑸工作時(shí)的動(dòng)作次數(shù)應(yīng)盡量減少,頻率應(yīng)降低。第七十五頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/276⑹重要作業(yè)盡可能由一個(gè)人的動(dòng)作完成。⑺最重要和常用的裝置或工具應(yīng)當(dāng)放在最有利范圍之內(nèi)。⑻操縱者的操縱動(dòng)作,按適宜的半徑作圓周運(yùn)動(dòng)比沿直線運(yùn)動(dòng)好。⑼從一個(gè)操縱位置到另一個(gè)操縱位置的動(dòng)作應(yīng)當(dāng)平穩(wěn),不允許有跳躍式動(dòng)作。⑽如果操作者不可避免地按不正確的軌跡動(dòng)作時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮改變手的動(dòng)作,這時(shí)采用直線形式的軌跡要靈活些。第七十六頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/2772人體運(yùn)動(dòng)的精度通常,人體運(yùn)動(dòng)的精度比速度更為重要人體運(yùn)動(dòng)的精度主要考慮2個(gè)方面的內(nèi)容(1)具有視覺反饋的運(yùn)動(dòng)精度(2)不具有視覺反饋的運(yùn)動(dòng)精度第七十七頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/278三、影響人體作用力的因素
1、體重
體重既有利于操縱,又有不利于操縱的,操作時(shí)應(yīng)盡量避免將力耗費(fèi)在不合理的動(dòng)作和身體的運(yùn)動(dòng)上。體重對(duì)操作既有好處也有壞處,應(yīng)該取其有利的一面,采取相應(yīng)姿勢(shì)盡量使體重發(fā)揮作用。(見圖3-13)第七十八頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/279圖3-13力的應(yīng)用(甲)
第七十九頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/280圖3-13力的應(yīng)用(乙)
第八十頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/2812、體位
操作者的體位(立位、坐位、躺位)、軀干的穩(wěn)定性對(duì)人的作用力也有一定的影響。立位作業(yè)可以經(jīng)常改變操作的姿勢(shì),活動(dòng)范圍大,易于用力,但單調(diào)作業(yè)會(huì)引起疲勞立位可適當(dāng)?shù)刈邉?dòng),有助于維持工作能力,但立位不易進(jìn)行精確而細(xì)致的工作,不易轉(zhuǎn)換操作,而且肌肉要作更多的功用以維持體重,易引起疲勞。坐位則可以進(jìn)行較長(zhǎng)時(shí)間地精確而細(xì)致的工作,可以手足并用,但是坐位作業(yè)則不易改變姿勢(shì),用力受限制,工作范圍受局限,久坐會(huì)導(dǎo)致生理性疲勞躺位操作易疲勞,汽車修理工修理汽車時(shí)就有時(shí)必須仰躺著工作。3、個(gè)體因素
第八十一頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/282第四節(jié)疲勞與恢復(fù)
一、疲勞的概念1疲勞的定義就是在人體發(fā)生可以概括為失去功能或打亂這樣的變化,引起生理活動(dòng)的變化也就是發(fā)生機(jī)能變化、物質(zhì)變化、自覺疲勞和效率變化的現(xiàn)象。所謂疲勞就是人體內(nèi)的分解代謝和合成代謝平衡不能維持,換言之,當(dāng)高位與低位的代謝反應(yīng)平衡不正常時(shí)叫疲勞。疲勞是體力和腦力效能暫時(shí)的減弱。作業(yè)者在作業(yè)中,作業(yè)機(jī)能衰退,作業(yè)能力下降,并伴有疲倦感等主觀癥狀。(見表1)
第八十二頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/283表1疲勞自覺癥狀調(diào)查表第八十三頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/2842、疲勞的特點(diǎn)
大腦與疲勞有關(guān)的現(xiàn)象,乃是人身疲勞的最大特征。限制過度勞累,起著預(yù)防機(jī)體過勞的警告作用,即具有防護(hù)身體安全的作用。人體疲勞后,具有恢復(fù)原狀的能力,而不會(huì)留下?lián)p傷痕跡。由作業(yè)內(nèi)容和環(huán)境變化太少引起,當(dāng)作業(yè)內(nèi)容和環(huán)境改變,疲勞可以減弱或消失。從有疲倦感到精疲力竭,感覺和疲勞有時(shí)并不一定同步發(fā)生。
第八十四頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/285三、疲勞的分類和產(chǎn)生機(jī)理按疲勞的原因分:生理性/心理性疲勞按疲勞所發(fā)生的部位分:精神/肌肉/神經(jīng)疲勞
按疲勞的程度分:一般/過度/重度疲勞
按疲勞產(chǎn)生的時(shí)間長(zhǎng)短分:急性/慢性疲勞按作業(yè)方式分:動(dòng)態(tài)作業(yè)/靜態(tài)作業(yè)疲勞
第八十五頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/286.基于疲勞表象的分析分為:
1)個(gè)別器官疲勞,如計(jì)算機(jī)操作人員的肩肘痛、眼疲勞;打字、刻字、刻蠟紙工人的手指和腕疲勞等。
2)全身性疲勞,全身動(dòng)作,進(jìn)行較繁重的勞動(dòng),表現(xiàn)為關(guān)節(jié)酸痛、困乏思睡、作業(yè)能力下降、錯(cuò)誤增多、操作遲鈍等。
3)智力疲勞,長(zhǎng)時(shí)間從事緊張腦力勞動(dòng)引起的頭昏腦脹、全身乏力、肌肉松弛、嗜睡或失眠等,與心理因素相聯(lián)系。
4)技術(shù)性疲勞,常見于體力腦力并用的勞動(dòng),如駕駛汽車、收發(fā)電報(bào)、半自動(dòng)化生產(chǎn)線工作等,表現(xiàn)為頭昏腦脹、嗜睡、失眠或腰腿疼痛。
5)心理性疲勞,多是由于單調(diào)的作業(yè)內(nèi)容引起的。例如,監(jiān)視儀表的工人,表面上坐在那里悠閑自在,實(shí)際上并不輕松。信號(hào)率越低越容易疲勞,使警覺性下降。這時(shí)的疲勞并不是體力上的,而是大腦皮層的一個(gè)部位經(jīng)常興奮引起的抑制。第八十六頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/287三、影響疲勞程度的因素
生理性疲勞除與勞動(dòng)方式、速度、強(qiáng)度和勞動(dòng)時(shí)間、身心活動(dòng)簡(jiǎn)單的因素有關(guān)外,還與照明、氣候、溫度、濕度等工作環(huán)境因素有關(guān)。
勞動(dòng)內(nèi)容單調(diào)極易引起心理性疲勞。
性格差異和智能水平的高低使人們?cè)诠ぷ髦挟a(chǎn)生厭倦和疲勞的程度是不同的。。生性歡悅好動(dòng)的人,在工作中易感疲勞;性格沉靜安分的人,在工作中不易感疲勞。
第八十七頁,共九十五頁,編輯于2023年,星期日2023/6/288三、疲勞癥狀調(diào)查和測(cè)量1、疲勞自覺癥狀調(diào)查(見表3-21)2、測(cè)量疲勞的幾種方法
(1)測(cè)定心率
(2)呼氣分析法
(3)觸兩點(diǎn)辨別閾法(4)膝腱反射
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