設(shè)備運(yùn)行主管績(jī)效考核與實(shí)施細(xì)則_第1頁(yè)
設(shè)備運(yùn)行主管績(jī)效考核與實(shí)施細(xì)則_第2頁(yè)
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設(shè)備運(yùn)行主管績(jī)效考核與實(shí)施細(xì)則職責(zé)概述:在生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)理的指導(dǎo)下,對(duì)企業(yè)處在運(yùn)行狀態(tài)的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行有效管理,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài),以及生產(chǎn)任務(wù)的順利完成主要工作:建立、健全企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程,確保設(shè)備操作人員規(guī)范作業(yè)建立企業(yè)設(shè)備故障的防御預(yù)警系統(tǒng),提高生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行水平負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠設(shè)備進(jìn)行初步驗(yàn)收、協(xié)助安裝、調(diào)試及驗(yàn)收等工作負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡視、維護(hù)檢查工作,記錄設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)處理做好故障診斷工作,定期對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備的潛在問(wèn)題負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備更新改造計(jì)劃的實(shí)施工作負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備能耗及材料消耗,編制能耗消耗定額標(biāo)準(zhǔn),報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批負(fù)責(zé)編制設(shè)備技術(shù)檔案、能耗檔案和設(shè)備巡視檢查表完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo):設(shè)備完好率設(shè)備故障停機(jī)率設(shè)備運(yùn)行報(bào)告提交及時(shí)率更新改造計(jì)劃完成率能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)編制準(zhǔn)確率設(shè)備巡檢記錄是否完整、正確任職資格要求學(xué)歷大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上設(shè)備運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笥休^強(qiáng)的計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力設(shè)備運(yùn)行主管績(jī)效考核表員工姓名:職位:部門(mén):地點(diǎn):評(píng)估期限:自—年月—日至年—月日1.主要工作完成情況序號(hào)主要工作內(nèi)容考核內(nèi)容目標(biāo)完成情況考核分?jǐn)?shù)分值考核得分1建立、健全企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程設(shè)備操作規(guī)程規(guī)范合理,符合安全標(biāo)準(zhǔn)2巡視、檢查生產(chǎn)設(shè)設(shè)備完好率

備的日常運(yùn)行狀況設(shè)備故障停機(jī)率設(shè)備巡檢記錄完整、準(zhǔn)確3撰寫(xiě)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行報(bào)告設(shè)備運(yùn)行報(bào)告提交及時(shí)率4負(fù)責(zé)設(shè)備的更新改造設(shè)備更新改造任務(wù)完成率5編制能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)編制準(zhǔn)確率2.工作能力考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值考核得分自評(píng)考核人考核單位分計(jì)劃組織能力合理制定工作計(jì)劃,通過(guò)對(duì)資源的有效利用和人員的組織協(xié)調(diào),達(dá)到既定工作目標(biāo)溝通協(xié)調(diào)能力有效獲取和傳達(dá)信息,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行數(shù)據(jù)分析能力利用各種分析技術(shù),通過(guò)對(duì)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)的分析,診斷設(shè)備運(yùn)行狀況,并提出改善建議3.工作態(tài)度考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值考核得分自評(píng)考核人考核得分主動(dòng)性無(wú)需上級(jí)監(jiān)督,主動(dòng)自覺(jué)做好本職工作,通過(guò)自主學(xué)習(xí)不斷提高專(zhuān)業(yè)技能積極性對(duì)工作具有較大的興趣和熱情,積極進(jìn)取,不斷取得進(jìn)步責(zé)任心盡職盡責(zé),工作一絲不茍,自覺(jué)履行工作義務(wù),

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