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文檔簡介

人事保密協(xié)議人事保密協(xié)議一、背景本協(xié)議旨在規(guī)范本公司員工在工作過程中所涉及的保密事宜，確保公司的機密信息不被泄露或濫用，保護公司和員工的合法權(quán)益。二、定義1.機密信息：指公司的商業(yè)秘密（包括但不限于商業(yè)計劃，財務(wù)信息、客戶清單、產(chǎn)品方案、技術(shù)資料、研發(fā)計劃等）、個人隱私（包括但不限于員工信息、客戶信息、合作伙伴信息等）以及公司與第三方簽署的保密協(xié)議中涉及的信息。2.保密義務(wù)：指公司員工必須在工作期間和離職后對機密信息保守秘密、不得泄露機密信息、不得非法獲取機密信息、不得濫用機密信息。三、保密責任1.公司員工必須認真履行他們的保密義務(wù)，不得泄露任何機密信息，不得非法獲取機密信息。員工必須確保其工作場所和工作環(huán)境的安全，確保機密信息不被盜竊、丟失或泄露。2.公司員工必須在其工作期間和離職后對公司的機密信息保守秘密。員工在離職后必須歸還公司所有資料和文件，并銷毀其在離職前獲得的、包含公司機密信息的所有紙質(zhì)和電子文件。3.公司員工應(yīng)建立嚴格的保密意識，確保機密信息不被濫用。非必要情況下，員工不得將機密信息外泄，未經(jīng)公司許可，不得將機密信息提供給第三方。4.公司員工不得在任何公眾場所或社交媒體上透露或討論公司的機密信息。5.公司員工應(yīng)妥善保管公司的機密信息，并采取必要的措施確保機密信息在存儲和傳輸過程中的安全。四、違約責任1.員工如果違反保密義務(wù)，公司將采取紀律處分、嚴肅批評或終止合同等任何必要措施，并保留追究法律責任的權(quán)利。2.員工必須向公司支付因自己泄露機密信息給公司造成損失的全部費用。五、生效和變更1.本協(xié)議自簽署之日起生效。2.本協(xié)議的修改需由公司與員工協(xié)商雙方同意后生效。六、其他1.本協(xié)議僅涵蓋公司與員工之間。本協(xié)議中的任何條款或條件均不得轉(zhuǎn)讓。2.本協(xié)議的任何修改必須以書面形式達成。3.本協(xié)議沒有規(guī)定的

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