2023采掘工程師崗位責(zé)任制范文10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023采掘工程師崗位責(zé)任制有關(guān)范文10篇采掘工程師崗位責(zé)任制冶煉工程師崗位責(zé)任制

一、熟識《安全生產(chǎn)法》、《煤礦三小規(guī)程》及有關(guān)規(guī)章制度，并經(jīng)常監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況。

二、負(fù)責(zé)管理冶煉技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并參予年、季、月度計劃的基本建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實。

三、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)冶煉循環(huán)圖表貫徹落實非正規(guī)循環(huán)作業(yè)制度，不斷推展新工藝，大力推進(jìn)改采、鑿進(jìn)度，提升工程質(zhì)量，提升勞動條件，提升勞動效率，降低成本。

四、掌控冶煉工作面進(jìn)度，基本建設(shè)改采、鑿接任計劃，均衡接任，經(jīng)常督促檢查均衡會議全面落實情況。

五、出席冶煉作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施會審，根據(jù)改采、鑿工作面的具體情況，制訂適當(dāng)?shù)募夹g(shù)安全措施。

六、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況；檢查工程質(zhì)量，辨認(rèn)出問題及時協(xié)助化解。

七、定期總結(jié)工作，并針對關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)明確提出分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更多依據(jù)。

八、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，介紹生產(chǎn)情況，掌控改采、鑿工作面的搬離接任和改采、鑿工程質(zhì)量情況，阻止并無計劃和不按計劃施工的現(xiàn)象，出席工作竣工驗收工作。

九、積極主動狠抓冶煉工作面新技術(shù)推展試驗工作，改良掘進(jìn)形式，提升機(jī)械化水平，推動生產(chǎn)發(fā)展。

十、負(fù)責(zé)管理非政府礦圖及生產(chǎn)圖的基本建設(shè)與修正更新工作，強(qiáng)化對多種圖紙及資料管理，避免泄露。十一、對改采、鑿單位明確提出有關(guān)技術(shù)管理的問題，應(yīng)當(dāng)及時協(xié)助化解。煤礦井下配電工崗位責(zé)任制煤礦井下分體式電工崗位責(zé)任制

1、愛惜設(shè)備，并在交班前清掃峒室內(nèi)的衛(wèi)生。

2、掌控變電所供電系統(tǒng)圖，介紹變電所電源情況和各開關(guān)柜的負(fù)荷性質(zhì)容量和運(yùn)轉(zhuǎn)方式。

3、必須津津樂道變電所主要電氣設(shè)備的特性，通常結(jié)構(gòu)及工作原理，并掌控操作方法。

4、認(rèn)真執(zhí)行《電氣安全工作規(guī)程》，值班員對于違背規(guī)程的通告和命令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，特別就是上一班停水檢修的線路及主設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

6、負(fù)責(zé)管理本所內(nèi)校準(zhǔn)繼電器、照明設(shè)備信號綜保試驗工作，不得漏試。

7、當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時應(yīng)及時處理，并向工區(qū)值守匯報，搞好記錄。

8、嚴(yán)格遵守“三小”規(guī)程。

9、嚴(yán)格遵守本所內(nèi)各項規(guī)章制度，深入細(xì)致搞好各種記錄。

10、值班員必須上崗上崗。

11、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，秉持非正規(guī)操作方式，保質(zhì)保量順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的工作。機(jī)電科主扇風(fēng)機(jī)操作工安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）1、司機(jī)必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)考核，考試合格后，上崗上崗。

2、責(zé)任心弱，努力做到“五汪”：嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行沃埃爾場所管理制度，嚴(yán)苛展開巡回檢查，嚴(yán)苛展開崗位練兵。

3、熟識設(shè)備性能，努力做到“三言四會”：曉得設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、安全設(shè)施的原理，可以操作方式、可以保護(hù)，可以維修保養(yǎng)，可以確定通常故障。

4、努力做到“三誠一及時”：誠保護(hù)，誠檢查，辨認(rèn)出問題，必須及時匯報處置，并深入細(xì)致核對事故記錄。

5、交接班時，交接班雙方人員必須現(xiàn)場更替，并支付利息以下事項：

(1)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及操作方式情況，詳盡備案設(shè)備瑕疵以及處置情況。

(2)各種工作票操作方式及操作方式情況，采用的接地線、短路線的邊線及編號、維護(hù)及自動裝置更改情況。

(3)上級指示、操作命令和有關(guān)部門聯(lián)系情況。

(4)工具、備品、配件、鑰匙、圖紙資料、工作器具及安全維護(hù)用具采用更改情況。

(5)本班內(nèi)所出現(xiàn)事故及處置經(jīng)過，并深入細(xì)致核對記錄。

6、嚴(yán)禁擅自返回工作崗位，不睡、不能客，不搞與工作毫無關(guān)系的事情。

7、愛惜設(shè)備必須經(jīng)常維持設(shè)備及機(jī)房的潔凈、整齊，并深入細(xì)致核對各項記錄。

8、出席設(shè)備的檢修和環(huán)評工作。

9、津津樂道崗位主要風(fēng)險，對照崗位安全風(fēng)險識別卡在班前、班中、班后展開風(fēng)險識別，消解各類風(fēng)險。

10、作業(yè)過程中隨時排查本崗位存有的隱患，存有問題及時環(huán)境治理。

11、嚴(yán)苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。郭屯煤礦調(diào)度主任工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦調(diào)度主任工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條幫助主任、副主任順利完成上級部門下發(fā)的各項任務(wù)，負(fù)責(zé)管理調(diào)度內(nèi)業(yè)資料的管理檔案和日常生產(chǎn)協(xié)同工作。搞好上傳下達(dá)、下情呈報和對外協(xié)同工作。

第二條負(fù)責(zé)管理全系列礦區(qū)隊、科室人員的與值守以及調(diào)度員值守班次精心安排工作。

第三條狠抓辦公用品管理工作，狠抓調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化合格工作。

第四條出席生產(chǎn)調(diào)度會議、有關(guān)專題會議，并搞好記錄，負(fù)責(zé)管理拒絕接受和表達(dá)上級下發(fā)的安全生產(chǎn)文件、命令、通告、通報、調(diào)度命令和有關(guān)會議精神，并及時搞好匯報。

第五條認(rèn)真執(zhí)行國家和上級有關(guān)礦山企業(yè)管理的法令、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

第六條負(fù)責(zé)管理礦井日常安全生產(chǎn)統(tǒng)一指揮、協(xié)同安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)綜合均衡，追蹤監(jiān)督全面落實上級領(lǐng)導(dǎo)和部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的命令、指令、通報、通告等的在基層的貫徹落實情況。

第七條深入細(xì)致現(xiàn)場及時掌控生產(chǎn)動態(tài)，幫助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)非政府均衡生產(chǎn)。

第八條全面掌控井下生產(chǎn)、安全情況，辨認(rèn)出問題及時匯報，及時現(xiàn)場化解，幫助主任、副主任非政府各部門處置不好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性隱患及關(guān)鍵性問題。

第九條負(fù)責(zé)管理公司重點(diǎn)工作全面落實的意見反饋，按時順利完成工作任務(wù)。

第十條幫助主任、副主任搞好綜合管理體系文件的基本建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)考核和冬、夏季“三嚴(yán)防”工作的部署和全面落實。

第十一條幫助調(diào)度主任、副主任非政府不好調(diào)度室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治自學(xué)，不斷提升安全意識和業(yè)務(wù)水平。貴得金礦業(yè)財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制便宜得金礦業(yè)財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制

財務(wù)部就是核算企業(yè)在一段時間內(nèi)的經(jīng)營成果、生產(chǎn)成本(財務(wù)預(yù)算、財政預(yù)算);在企業(yè)經(jīng)營決策中，為企業(yè)決策者提供更多真實、精確的數(shù)據(jù)資料，同時，在經(jīng)營過程中起著事前、事中、事后三掌控促進(jìn)作用。

(一)、崗位職責(zé)

第1條認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握財經(jīng)制度的有關(guān)規(guī)定。

第2條每月對公司經(jīng)營成果(利稅、生產(chǎn)總成本、單位成本等)，必須展開深入細(xì)致核算，詳細(xì)分析，及時呈報財務(wù)報表。

第3條每月與銷售部展開一次對帳;每半年與企管部、銷售部出外展開一次對帳。

第4條收支現(xiàn)金日記帳，必須及時備案，每日一報。

第5條對各經(jīng)濟(jì)實體的財務(wù)帳目，必須展開監(jiān)督、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，并使其財務(wù)帳目規(guī)范化。

第6條現(xiàn)金管理必須合乎財經(jīng)制度的有關(guān)規(guī)定，不得超額放置。

第7條所有現(xiàn)金支付必須秉持“一支筆蓋章”制度，不得超權(quán)越權(quán)犯罪行為。

第8條帳物處置必須及時，保證當(dāng)期效益的準(zhǔn)確性。

第9條現(xiàn)金抽取必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)措施，創(chuàng)建專項現(xiàn)金管理檔案。

第10條及時籌劃資金，保證公司工資、紅利、獎金按時落空。

(二)、責(zé)任追責(zé)

第11條因業(yè)務(wù)不嫻熟，或工作不深入細(xì)致，給公司導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，有關(guān)責(zé)任人正數(shù)輕易責(zé)任，并索賠公司損失。

第12條違背財經(jīng)制度，造偽帳，從中謀利的，輕者：撤職或調(diào)離工作崗位;重者：追責(zé)刑事責(zé)任。

第13條現(xiàn)金放置量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過規(guī)定，發(fā)生被盜，給公司導(dǎo)致?lián)p失和不當(dāng)外在影響的，給與出納員警告罰款或賠償損失等處分。

第14條財務(wù)部長對以上三種責(zé)任，分別應(yīng)負(fù)管理方面的責(zé)任。機(jī)運(yùn)隊生產(chǎn)班安全生產(chǎn)責(zé)任制（新安全生產(chǎn)法）在副隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理主運(yùn)系統(tǒng)和地面運(yùn)輸、篩分皮帶安全運(yùn)轉(zhuǎn)和巡查工作。并負(fù)責(zé)管理對生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)思想教育和安全技術(shù)性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期對職工展開檢查監(jiān)督，順利完成各安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實與考核工作。認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第

一、預(yù)防為主”的黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政令、法令、規(guī)定，嚴(yán)苛全面落實“三小規(guī)程”，根據(jù)本單位實際情況，制訂貫徹實施安全措施。嚴(yán)苛順從礦和本隊安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行礦和本隊一切安全管理規(guī)章制度，深入細(xì)致采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，確保安全生產(chǎn)。深入細(xì)致做好現(xiàn)場安全隱患排查并及時正確處理，努力做到不安全不運(yùn)轉(zhuǎn)。必須出席礦和本隊安全生產(chǎn)會議、安全活動、安全檢查，融合本班組實際情況貫徹執(zhí)行。必須出席本隊安全培訓(xùn)工作，努力做到培訓(xùn)不合格不上崗深入細(xì)致不好搞生產(chǎn)班職工的安全教育和培訓(xùn)工作，二要提升職工的安全意識和業(yè)務(wù)技能。杜絕違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮現(xiàn)象出現(xiàn)。設(shè)備操作方式嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。秉持“四不放過”原則，深入細(xì)致搞好各類事故的分析，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)。生產(chǎn)技術(shù)處處長安全生產(chǎn)責(zé)任制（棗莊礦業(yè)）生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè))

一、崗位職責(zé)

第1條必須積極主動幫助安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、協(xié)調(diào)總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和規(guī)定，搞好集團(tuán)公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

第2條負(fù)責(zé)管理非政府制訂生產(chǎn)技術(shù)處《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和各項管理制度，并按規(guī)定展開考核。

第3條負(fù)責(zé)管理非政府集團(tuán)公司各礦井拓展方案、采區(qū)設(shè)計方案及須要呈報集團(tuán)公司的冶煉作業(yè)規(guī)程的審查、批準(zhǔn)。

第4條負(fù)責(zé)管理非政府實行各生產(chǎn)礦井礦井、盾構(gòu)、掘進(jìn)、調(diào)度等技術(shù)管理工作，積極主動推展新技術(shù)、新材料、新工藝、嶄新設(shè)備，積極開展安全生產(chǎn)科研科技攻關(guān)。

第5條負(fù)責(zé)管理非政府積極開展生產(chǎn)礦井礦井、盾構(gòu)、調(diào)度等專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，冶煉頂板管理工作，制訂強(qiáng)化頂板管理的專項措施、規(guī)定及意見，并定期非政府檢查、考核、評選。

第6條負(fù)責(zé)管理非政府集團(tuán)公司冶煉頂板管理關(guān)鍵性隱患排查，基本建設(shè)冶煉頂板管理安全技措工程計劃，并認(rèn)真落實繼續(xù)執(zhí)行。

第7條負(fù)責(zé)管理非政府實行集團(tuán)公司單體液壓支柱、鉸接式頂梁、金屬支架、錨桿及坑木等掘進(jìn)用品的技術(shù)管理工作，業(yè)務(wù)協(xié)同。

第8條經(jīng)常率領(lǐng)處室工作人員下礦下井，對冶煉工作面安全生產(chǎn)狀況展開檢查，確保冶煉工作面的安全生產(chǎn)。

第9條參予或派遣人參予上級安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司非政府的對冶煉工作面所出現(xiàn)事故的調(diào)查處置工作。

二、責(zé)任追責(zé)

第10條存有以下犯罪行為之一的，給與生產(chǎn)技術(shù)科科長警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(一)違章統(tǒng)一指揮或者強(qiáng)令職工違章、冒險作業(yè)的;

(二)對職工屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(三)對重大事故預(yù)兆或者已經(jīng)辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第11條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與生產(chǎn)技術(shù)科科長降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)不按規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的;

第12條未及時非政府展開集團(tuán)公司關(guān)鍵性事故隱患排查的，給與處分直到撤職處分。

對排查出來的關(guān)鍵性事故隱患未制訂有效率的環(huán)境治理措施的，給與記大過直到免職的處分。

對排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的，給與免職直到辭退的處分。

第13條對集團(tuán)公司礦井、盾構(gòu)、掘進(jìn)、調(diào)度等技術(shù)管理正數(shù)輕易責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第14條未非政府制訂審查技術(shù)處各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，或未按規(guī)定展開考核的，生產(chǎn)技術(shù)科科長正數(shù)輕易責(zé)任。

第15條在審查有關(guān)設(shè)計中發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)和決策犯規(guī)的，生產(chǎn)技術(shù)科科長正數(shù)輕易責(zé)任。

第16條決策犯規(guī)引致他人受傷害和損失的，生產(chǎn)技術(shù)科科長正數(shù)輕易責(zé)任。

第17條辨認(rèn)出或獲知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有毒氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定建議，而未及時實行有關(guān)措施，或帶隊檢查中辨認(rèn)出違章現(xiàn)象未及時阻止的，生產(chǎn)技術(shù)科科長正數(shù)輕易責(zé)任。

第18條生產(chǎn)技術(shù)科科長對呈報的各類資料、報表的準(zhǔn)確性、時效性正數(shù)輕易責(zé)任。

第19條集團(tuán)公司生產(chǎn)技術(shù)檔案不符合規(guī)定建議，或未及時搞好集團(tuán)公司生產(chǎn)技術(shù)資料的整理檔案工作，生產(chǎn)技術(shù)科科長正數(shù)輕易責(zé)任。

第20條生產(chǎn)技術(shù)科科長出外期間未明晰專人代行職權(quán)，生產(chǎn)技術(shù)科科長正數(shù)輕易責(zé)任。

第21條在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，生產(chǎn)技術(shù)科科長或指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報真相的，生產(chǎn)技術(shù)科科長正數(shù)輕易責(zé)任。

第22條對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。納林廟煤礦二號井煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制納林廟煤礦二號井煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行公司"三小規(guī)程"和上級的各項關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、指令，以及公司、隊有關(guān)管理制度和技術(shù)規(guī)定；堅守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不違章作業(yè),努力做到上崗上崗。

二、按規(guī)定拒絕接受安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，不懈努力鉆研科學(xué)技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗提升自身的技術(shù)和操作方式水平。

三、熟識采煤機(jī)各部結(jié)構(gòu)和工作原理，熟識回采工藝，搞好與其他工種的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)相同的頂?shù)装迩闆r隨時調(diào)整滾筒高度，保證工作面割去直割元顯恭，確保工作面工程質(zhì)量優(yōu)良。

四、采煤機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中，集中精力，深入細(xì)致操作方式，特別注意檢查機(jī)器與否存有異常聲響和咳嗽，觀測所有儀表和指示器與否正常，油質(zhì)、油位與否符合要求，發(fā)生問題及時停機(jī)處置，對無法處置的事故必須處置，及時向工隊匯報。

五、按規(guī)定對崗位范圍內(nèi)的設(shè)備展開采用與保護(hù)，保證設(shè)備較完整狀況達(dá)至規(guī)定建議；并搞好有關(guān)記錄。

六、自覺按規(guī)定隨身攜帶勞動工具，配戴勞動保護(hù)用品。

七、維持采煤機(jī)機(jī)身上清潔衛(wèi)生。隊長、副隊長的安全責(zé)任制隊長、副隊長的安全責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理精心安排全面落實本隊施工作業(yè)計劃，采取措施非政府全隊職工順利完成和超額完成施工任務(wù)。

2、自學(xué)和掌控本隊施工地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程，并嚴(yán)苛對照統(tǒng)一指揮生產(chǎn)。

3、施工隊?wèi)?yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行煤礦保安規(guī)程施工措施操作規(guī)程和環(huán)評規(guī)范，做好安全生產(chǎn)，確保施工質(zhì)量。

4、按施工工程程序非政府施工，做好工程貫通，狠抓非正規(guī)循環(huán)，合理采用工時和合理地采用勞動力。

5、負(fù)責(zé)管理狠抓文明施工，做好工程質(zhì)量，秉持一次成巷，努力做到三無一通暢。

6、負(fù)責(zé)管理舉行三班聯(lián)系可以，本隊職工的安全思想教育和作業(yè)規(guī)程的自學(xué)貫徹落實及時化解施工中存有的問題，研究施工方案的實行，狠抓組織紀(jì)律，制訂施工中的各項制度，提升隊伍素質(zhì)。

7、非政府不好新開工工程的準(zhǔn)備工作，上開不好班前、班后可以，狠抓各項原始記錄的做成。

8、對施工地點(diǎn)的通風(fēng)、瓦斯、地質(zhì)等情況努力做到胸中有數(shù)，并熟識避災(zāi)路線。

9、深入細(xì)致現(xiàn)場檢查安全隱患，辨認(rèn)出問題及時匯報處置。

10、定期舉行安全會議，對安監(jiān)和上級部門明確提出的意見及時自查處置。11、非政府施工工程的事故救治，負(fù)責(zé)管理事故的調(diào)查、查案和處置。11、嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”不違章統(tǒng)一指揮和作業(yè)，對本隊安全正數(shù)輕易責(zé)任。支架工崗位責(zé)任制支架工崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行《支架工技術(shù)操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

2、搞好交接班工作，確保支架、高壓膠管及聯(lián)結(jié)訂貨完