轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備盤車制度范文（三篇）

第7頁共7頁轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備盤車制度范文一、總則為使轉(zhuǎn)運(yùn)中心的人事管理標(biāo)準(zhǔn)化，依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合轉(zhuǎn)運(yùn)中心的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。二、人資崗位職責(zé)1、根據(jù)轉(zhuǎn)運(yùn)中心發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)旺季需求，提前制定招聘計劃、選擇招聘渠道，并展開招聘，全力滿足轉(zhuǎn)運(yùn)中心用工需求。2、辦理員工入職、離職、異動手續(xù)，確保信息資料真實(shí)性、及時性和準(zhǔn)確性。3、辦理員工勞動合同的簽訂、意外險的辦理等工作。4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心考勤管理、薪酬制表，報表會簽等工作。5、組織新員工培訓(xùn)工作，關(guān)注員工成長。6、處理勞動爭議，維護(hù)與勞動部門的關(guān)系。7、完成上級交辦的其他人資相關(guān)工作。三、招聘管理(一)缺編招聘。在公司核定的崗位編制內(nèi)進(jìn)行人員補(bǔ)缺，因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要在崗位編制外進(jìn)行人員增補(bǔ)的要報總公司人力資源部及運(yùn)營部審核批準(zhǔn)。(二)公司聘用人員按以下程序辦理1、人員補(bǔ)缺，由轉(zhuǎn)運(yùn)中心人資在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行招聘，經(jīng)轉(zhuǎn)運(yùn)中心經(jīng)理簽字確認(rèn)后，為其辦理入司手續(xù)(包括將入職者信息錄入信息系統(tǒng)、采集臉部識別考勤系統(tǒng)所需的入職者信息、簽訂勞動合同和辦理意外險)，相關(guān)紙質(zhì)資料于其入司下月____日前寄遞至總公司人力資源部備案。2、因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要及高峰期在崗位編制外進(jìn)行人員增補(bǔ)，由轉(zhuǎn)運(yùn)中心提前提出書面申請報告，經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，由人力資源部備案，由轉(zhuǎn)運(yùn)中心當(dāng)?shù)卣衅福偣具\(yùn)營部和人力資源部協(xié)助執(zhí)行。3、所有新進(jìn)人員需提交的資料包括：身份證原件、學(xué)歷證原件、資格證書原件、常規(guī)體檢化驗(yàn)單原件(體檢標(biāo)準(zhǔn)____元以內(nèi)憑體檢收費(fèi)票據(jù)實(shí)報實(shí)銷，超出____元部分從員工工資中扣除)、本____人近期一寸彩照三張。4、員工體檢，由轉(zhuǎn)運(yùn)中心人資聯(lián)系當(dāng)?shù)卣?guī)資質(zhì)的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)，每月及時(定期或不定期)組織安排新入職員工進(jìn)行體檢，重點(diǎn)體檢項(xiàng)目包括：血常規(guī)、尿常規(guī)、乙肝五項(xiàng)、血壓、心電圖、胸透等項(xiàng)目，杜絕帶有傳染病和各種急慢性疾病的人員入司，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即結(jié)束試用，并做好后續(xù)防范處理工作。(三)招聘周期招聘周期指從收到人員需求申請之日起，到擬來人員確認(rèn)到崗的周期。招聘周期一般不超過____周，但招聘人員需求在____人以上，招聘周期為____日以上。四、培訓(xùn)管理1、所有新入職人員需在辦理完畢入職手續(xù)后第二天下午由專人進(jìn)行安全生產(chǎn)及轉(zhuǎn)運(yùn)中心人事管理制度相關(guān)培訓(xùn)，并填寫培訓(xùn)應(yīng)知單。2、培訓(xùn)內(nèi)容包括轉(zhuǎn)運(yùn)中心的安全操作生產(chǎn)流程及工傷的須知，考勤請假制度，薪酬福利制度，離職異動制度。五、員工異動管理1、薪酬提升或降低轉(zhuǎn)運(yùn)中心人資填寫員工變動表，經(jīng)轉(zhuǎn)運(yùn)中心經(jīng)理簽字后，寄至人力資源部審核辦理。2、崗位提升或降低轉(zhuǎn)運(yùn)中心人資填寫員工變動表，經(jīng)轉(zhuǎn)運(yùn)中心經(jīng)理簽字后，寄遞至人力資源部審核辦理。3、崗位調(diào)動轉(zhuǎn)運(yùn)中心內(nèi)部存在崗位需求，且異動人員工作能力滿足該崗位要求，轉(zhuǎn)入方向總公司人力資源部提報申請，總公司人資部征求轉(zhuǎn)出方經(jīng)理確認(rèn)同意后，辦理調(diào)動手續(xù)。六、離職管理1、離職員工在擬定離職日期前應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定向轉(zhuǎn)運(yùn)中心提出書面申請，轉(zhuǎn)運(yùn)中心經(jīng)理簽字確認(rèn)后，轉(zhuǎn)運(yùn)中心人資錄入信息系統(tǒng)并填寫紙質(zhì)員工變動表寄遞至總公司人力資源部存檔。2、離職員工的薪資統(tǒng)一在下月薪資發(fā)放日發(fā)放。2七、考勤制度1、考勤統(tǒng)計由轉(zhuǎn)運(yùn)中心人資制作。2、嚴(yán)格按照人臉識別系統(tǒng)電子考勤，如有漏打卡情況，需書面申請并經(jīng)轉(zhuǎn)運(yùn)中心經(jīng)理簽字后，予以補(bǔ)簽。每月月底將紙質(zhì)申請匯總寄遞至總公司人力資源部。3、請假體現(xiàn)在考勤中，并體現(xiàn)于工資，無需扣款的請假例如：喪假、婚假等，需提供相關(guān)證明文件至人力資源部備案。八、薪酬福利管理(一)工資1、轉(zhuǎn)運(yùn)中心人資根據(jù)員工考勤、異動情況制作工資表，經(jīng)財務(wù)會簽后由轉(zhuǎn)運(yùn)中心經(jīng)理審核，電子版每月____日前、紙質(zhì)版每月____日前寄至總公司人力資源部審批，并報董事長批準(zhǔn)，總公司財務(wù)部下?lián)芄べY款至轉(zhuǎn)運(yùn)中心財務(wù)，每月____日發(fā)放。2、轉(zhuǎn)運(yùn)中心工資發(fā)放完畢，將工資簽收單原件寄遞至總公司人力資源部存檔?？偣救肆Y源部在審核各轉(zhuǎn)運(yùn)中心工資過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，將審核工資打回上報單位，重新按照要求制作后上報。(二)考核獎金、加班、福利1、轉(zhuǎn)運(yùn)中心根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況提出考核獎金、加班、福利等需求，并提交批閱件至人力資源部審核，人力資源部審核通過后，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批，轉(zhuǎn)運(yùn)中心人資根據(jù)總公司人資部批復(fù)制作相關(guān)考核獎金、加班、福利。2、轉(zhuǎn)運(yùn)中心考核獎金、加班、福利發(fā)放完畢后，收集工資簽收單原件寄遞至總公司人力資源部存檔。九、保險管理(一)意外險1、新進(jìn)人員需每日及時將意外險參保所需資料(姓名、身份證號碼)提報至總公司人力資源部，并確保其的真實(shí)有效性。2、離職人員需每日及時提報至總公司人力資源部，以便辦理意外險退保事宜。3(二)社保1、辦理社會保險人員(1)需辦理社會保險人員應(yīng)提交身份證復(fù)印件正反面____張，一寸照____張及填寫完整的參保信息詳表。(2)參加社會保險人員需在工資中扣除社會保險金個人承擔(dān)部分。(3)每月需辦理社會保險人員資料需在下月____日前寄遞至總公司人力資源部。2、不辦理社會保險人員(1)不辦理社會保險人員需填寫放棄參保書，并由本人和轉(zhuǎn)運(yùn)中心經(jīng)理簽字。(2)每月不辦理社會保險人員放棄參保書需在下月____日前寄遞至總公司人力資源部。3、退保人員(1)退保人員即為離職人員，在職員工已申請參保的無法退保。(2)每月退保人員____需在下月____日前寄遞至總公司人力資源部。十、工傷管理1、工傷申報發(fā)生工傷的____小時之內(nèi)，轉(zhuǎn)運(yùn)中心人資需了解清楚情況后，電話通知人力資源部報案，并在協(xié)同辦公平臺中填寫電子版報案申請表提交至總公司人力資源部，同時在____天內(nèi)將紙質(zhì)的工傷說明寄遞至總公司人力資源部。注。報案只能由總公司人力資源部報案，轉(zhuǎn)運(yùn)中心不得報案。2、工傷費(fèi)用報銷工傷需要在縣級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，在醫(yī)療期結(jié)束后，由轉(zhuǎn)運(yùn)中心提出理賠申請，并整理提交相關(guān)齊全資料至總公司人力資源部審核，人力資源部審核通過后將原件提交至保險公司理賠，轉(zhuǎn)運(yùn)中心憑復(fù)印件及總公司人力資源部相關(guān)手續(xù)至財務(wù)部報銷費(fèi)用。十一、附則1、工資制作及考勤管理具體執(zhí)行細(xì)則參見《轉(zhuǎn)運(yùn)中心薪酬管理規(guī)定》。2、該制度自發(fā)布之日起生效。轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備盤車制度范文（二）一、發(fā)電機(jī)盤車(軸線測量)并調(diào)整1、盤車前準(zhǔn)備(1)、上導(dǎo)沿圓周八等分或十二等分(可結(jié)合自己電廠上導(dǎo)瓦的個數(shù)確認(rèn)等分?jǐn)?shù)目，由于我廠上、下導(dǎo)均為12塊瓦，故在軸上確定____個測點(diǎn)。)，并逆時針編號。備注：軸點(diǎn)的定位方法：1)上導(dǎo)軸點(diǎn)定位：一般機(jī)組上導(dǎo)處理軸領(lǐng)上有一小圓孔做為一個定位點(diǎn)，而我廠沒有?？梢赃x取+y方向的那一點(diǎn)為1#軸點(diǎn)。然后將上導(dǎo)軸領(lǐng)周長算出，從1#軸點(diǎn)開始，逆時針方向量取上導(dǎo)軸領(lǐng)周長的1/12，確定出2#軸點(diǎn)，依次確定出3#—12#軸點(diǎn)。2)下導(dǎo)、水導(dǎo)軸點(diǎn)定位：a、垂線法。以1#點(diǎn)為例，在上導(dǎo)1#軸點(diǎn)所在半徑方向有孔洞的地方掛垂線至下導(dǎo)處，沿此垂線所在半徑方位在下導(dǎo)軸領(lǐng)上定了1#軸點(diǎn)。再量取下導(dǎo)軸領(lǐng)周長的1/12沿逆時針方向定出2#軸點(diǎn)，依次類推，定出3#—12#軸點(diǎn)。水導(dǎo)軸點(diǎn)也按此法定位。b、方位定位法。在下導(dǎo)軸領(lǐng)上直接確定出+y方向(與1#瓦中心相對應(yīng))，定出1#軸點(diǎn)，然后量周長的方法定出其它軸點(diǎn)。水導(dǎo)軸點(diǎn)也按此法定位，只是+y方向的確定較為麻煩?？傊?，不管用何種方法，只要保證三部導(dǎo)軸承及鏡板處軸號方位一致即可。之后可將軸號用鋼印打好，以后盤車時可直接使用。2、+y方向的上、下導(dǎo)瓦定為1#瓦，其它導(dǎo)瓦順時針排列編號。將1#上、下導(dǎo)瓦中心所對應(yīng)的軸點(diǎn)確定為1#點(diǎn)，其它軸點(diǎn)編號(簡稱軸號)逆時針排列，共等分標(biāo)出____個軸點(diǎn)。3、水導(dǎo)瓦共10塊，其1#瓦與+____軸夾角101°，與+y方向夾角11o，2#瓦與1#瓦夾角36°，順時針排列，其它瓦依次編號。水導(dǎo)軸領(lǐng)上的軸號與上、下導(dǎo)軸領(lǐng)上的編號及方位應(yīng)一致，也為____點(diǎn)，逆時針排列。(2)、鏡板處于水平自由狀態(tài)，推力瓦面涂抹潤滑劑。(3)、安裝推力頭附近導(dǎo)軸瓦(懸式為上導(dǎo)，傘式為下導(dǎo))，瓦面涂抹潤滑劑，瓦背固定牢靠，瓦與軸的間隙≦0.05mm。(4)、分別在上導(dǎo)、下導(dǎo)、法蘭處+y、+____處安裝百分表。小針有2—3mm壓縮量，大針對“0”。(5)、轉(zhuǎn)動部件上沒有雜物，轉(zhuǎn)動部件與固定部件間無卡阻與磕碰。主軸處于自由狀態(tài)。2、盤車測量人工盤車、機(jī)械盤車、電動盤車；機(jī)組緩慢轉(zhuǎn)動不停止，盤車數(shù)據(jù)最好；逐點(diǎn)測量一圈八點(diǎn)的數(shù)據(jù)，檢查第八個數(shù)值是否回到起始“0”值，一般應(yīng)不大于0.05mm；盤車時一般測量兩圈的數(shù)據(jù)，擺度計算時常使用第二圈數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，第二圈油膜比較均勻。3、擺盤車后擺度計算過程(1)名詞釋義a全擺度：同一測量部位對稱兩測點(diǎn)百分表讀數(shù)之差，稱為全擺度。b凈擺度：同一測點(diǎn)上下兩部位全擺度數(shù)值之差，稱為凈擺度。c傾斜值：凈擺度除以2為，稱為傾斜值。最大凈擺度除以2，稱為為最大傾斜值。(2)計算方法a正弦曲線法b畫圓法c矢量法備注：4、發(fā)電機(jī)軸線調(diào)整鏡板摩擦面與軸線不垂直是產(chǎn)生擺度的主要原因。造成這種不垂直的因素有：a推力頭與主軸配合較松，卡環(huán)厚薄不均；b推力頭底面與主軸不垂直；c推力頭與鏡板間的絕緣墊厚薄不均；d鏡板加工精度不夠；e主軸本身彎曲。不垂直的主要原因是推力頭與鏡板間的絕緣墊厚薄不均。其次是推力頭底面與主軸不垂直。因此目前國內(nèi)比較成熟的方法是刮絕緣墊，沒有絕緣墊則刮推力頭底面。絕緣墊或推力頭底面的最大刮削量：δ____jd÷l____?d÷2lδ絕緣墊或推力頭底面最大刮削量，mm；?法蘭處最大凈擺度，mmd推力頭底面直徑，ml兩側(cè)點(diǎn)的距離，m二、機(jī)組總軸線的測量與調(diào)整在水導(dǎo)軸頸處，再相應(yīng)地增加一對百分表，借以測量水導(dǎo)處的擺度值。不論總軸線曲折情況如何，只要法蘭及水導(dǎo)處擺度均符合規(guī)定即可。如果軸線曲折很小，而擺度較大，可采用刮削推力頭底面或絕緣墊的方法來綜合調(diào)整。只有用上述方法處理仍達(dá)不到要求時，才處理法蘭結(jié)合面。刮削絕緣墊或推力頭底面的最大厚度δ____jcad÷(l1+l2)____jcad÷l____?cad÷2lδ推力頭或絕緣墊最大刮削厚度，mml1上導(dǎo)測點(diǎn)至法蘭盤測點(diǎn)的距離，mml2水導(dǎo)測點(diǎn)至法蘭盤測點(diǎn)的距離，mml上導(dǎo)測點(diǎn)至水導(dǎo)測點(diǎn)的距離，mm處理法蘭結(jié)合面時，需刮削或加斜墊的最大厚度為：δ?____jcd?÷l2____d?÷l2(jca-jcba)____d?÷l2(jca-jbal÷l1)δ?法蘭結(jié)合面應(yīng)刮削或墊入的最大厚度，mmjc由法蘭結(jié)合面與軸線不垂直造成水導(dǎo)處的曲折傾斜值，mmd?法蘭盤直徑，mmjcba按法蘭處傾斜值成比例放大至水導(dǎo)處的傾斜值，mmjba法蘭處實(shí)際傾斜值，mmδ?為正值時，該點(diǎn)法蘭處應(yīng)加金屬墊，或在它的對側(cè)刮削法蘭結(jié)合面；δ?為負(fù)值時，則在該點(diǎn)應(yīng)刮削法蘭結(jié)合面。三、導(dǎo)軸瓦間隙調(diào)整機(jī)組盤車及推力軸瓦受力調(diào)整均合格，可進(jìn)行各部導(dǎo)軸承的安裝。導(dǎo)軸承安裝前，首先調(diào)整整個轉(zhuǎn)動部分的中心，使水輪機(jī)止漏環(huán)和發(fā)電機(jī)空氣間隙均勻，主軸處于機(jī)組的中心位置。轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備盤車制度范文（三）1、發(fā)現(xiàn)孕期的危重孕產(chǎn)婦要及時向鄉(xiāng)衛(wèi)生院報告并直接向“產(chǎn)科急救中心”轉(zhuǎn)診。在偏遠(yuǎn)地區(qū)或交通不便的地區(qū)，必要時一邊利用人力轉(zhuǎn)運(yùn)產(chǎn)婦，一邊通過電話與上級急救中心聯(lián)系，由上級醫(yī)院派出救護(hù)車，兩種方法相結(jié)合，盡量縮短轉(zhuǎn)運(yùn)時間。盡量動員社區(qū)力量來解決轉(zhuǎn)診所需的交通工具和人力，如動員村民自愿組織固定的擔(dān)架救