用工合同簡單版勞動(dòng)合同

用工合同簡單版勞動(dòng)合同用工合同甲方：（公司名稱及地址）乙方：（員工姓名）第一條合同目的本合同旨在明確雙方之間的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范雇傭關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度。2.乙方的工作內(nèi)容、工作崗位、薪資待遇等將以甲方所發(fā)放的工作通知書為準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和假期1.乙方的工作時(shí)間和上下班制度應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。其中包括法定節(jié)假日和周末休息等規(guī)定。2.對(duì)加班工作，甲乙雙方應(yīng)事先達(dá)成一致意見，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。如果乙方無法按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)出具書面說明，并申請(qǐng)適當(dāng)?shù)募影鄷r(shí)間。第四條薪酬1.甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，按時(shí)足額發(fā)放乙方的工資和各種補(bǔ)貼。2.乙方有義務(wù)按時(shí)參與相關(guān)薪酬調(diào)整，并簽署相應(yīng)的協(xié)議。第五條保險(xiǎn)福利1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定為乙方購買《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)繳納它們的相關(guān)費(fèi)用。2.乙方有義務(wù)提供書面證明材料，確保甲方能夠按時(shí)為其購買相關(guān)保險(xiǎn)。并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)金。3.對(duì)于其他的員工福利，甲方根據(jù)公司的情況給予乙方相應(yīng)的支持，具體規(guī)定由雙方協(xié)商確定。第六條保密條款1.乙方性質(zhì)特殊或具有涉密性質(zhì)的工作崗位，乙方在工作期間獲得的工作資料、信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等均屬于甲方的保密資料，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密要求，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和利益。2.乙方如違反此規(guī)定造成甲方損失，應(yīng)該對(duì)所有的損失和責(zé)任承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)暫停或終止雇傭關(guān)系。第七條違約責(zé)任1.如果乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重影響甲方企業(yè)的利益，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)重警告、罰款、停職、開除等處理措施。2.如果甲方違反相關(guān)法律法規(guī)、雇傭合同及有關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同期限及解除1.本合同的期限是一年。到期前，雙方應(yīng)在書面協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延長合同期限。2.在合同期限內(nèi)，任何一方要求解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知對(duì)方，并進(jìn)行相應(yīng)的和解和賠償?shù)刃问降膮f(xié)商。第九條其他約定1.本合同未約定事項(xiàng)，可以另行協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同等效力。第十條合同變更和解釋1.在合同履行期間，如有必要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對(duì)合同中的具體事項(xiàng)進(jìn)行修改或補(bǔ)充。修改或補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)