安全資金返還管理制度范本（四篇）

第5頁共5頁安全資金返還管理制度范本第一章總則一、為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，提高安全管理水平，充分調動干部職工安全生產的積極性和主動性，體現(xiàn)“安全就是最大的保護”，體現(xiàn)“只有不出事故，才能達到利益最大化”，體現(xiàn)獎罰對應，根據(jù)礦安全例會精神，結合目前安全生產實際，特制定本制度。二、本制度適用于所有在崗干部職工。三、遵循原則：1、取之違章，用之治理。2、功過各論，獎罰分明。3、遵守黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、法令，認真貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，敢于制止違章指揮、違章作業(yè)。在安全生產、預防事故、搶險救災等方面做出顯著成績的，給予表彰和獎勵。4、對安全工作不負責任、違反煤礦安全規(guī)程、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的給予處罰；造成事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，追究當事人或肇事人的責任，分別給予相應的行政處分、罰款等。對重特大事故責任人，除執(zhí)行本制度外，由司法機關另行依法追究其刑事責任。5、隱瞞事故、弄虛作假、對制止違章指揮和違章作業(yè)的人進行打擊報復的，從重處理。第二章安全獎金返還一、對安全生產過程中因安全事故、“三違”行為、隱患未整改、工程質量不達標等原因造成的罰款，建立罰款基金池，針對“三違”罰款，財務科要建立專門賬戶，安全科要根據(jù)建立的“三違”臺賬，每月月底要與內控科、財務科進行比對，并且依照本制度加以運作管理。二、獎勵。1、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并積極____，避免企業(yè)財產造成重大損失的，給予____元獎勵；發(fā)現(xiàn)一般隱患并積極____，給予____元獎勵。2、及時制止“三違”行為，將事故消滅在萌芽狀態(tài)的，給予獎勵____元。3、____“三違”行為，無論“三違”情節(jié)輕重，每起獎勵____元，已享受第____條獎勵的，不再進行重復獎勵。4、對全年安全生產無事故的班組，班組成員全年無任何“三違”行為發(fā)生，獎勵班組長____元。班組長本人在全年內有“三違”行為，取消獎勵；班組成員在全年內每發(fā)生一起“三違”，下浮獎勵____%。5、對全年安全質量標準化評比全礦前三名的班組，分別給予班組長獎勵：第一名____元、第二名____元、第三名____元。本班組全年內有輕任以上事故、班組長本人在全年內有“三違”行為等，取消獎勵；班組成員在全年內每發(fā)生一起“三違”，下浮獎勵____%。6、針對員工在生產過程中發(fā)現(xiàn)并上報的隱患，根據(jù)現(xiàn)場核實考證屬實的，每一條獎勵員工____元。三、罰款。1、執(zhí)行《大陽煤礦分公司安全責任田責任制》相關規(guī)定。2、對隱患末限期治理或限期末治理完成的主要負責人，根據(jù)末完成治理的隱患條數(shù)，按____元/條進行罰款。罰款后仍置之不理，建議給予免責處理。四、返還。1、一般“三違”行為造成的罰款，責任人在從“三違”行為發(fā)生之日起，三個月內，安全工作表現(xiàn)積極，能夠做到主動安全，無任何“三違”、事故責任等，返還罰款____%。三個月內，另有“三違”發(fā)生或有輕、重傷事故責任的，除按規(guī)定追究此次責任，進行雙倍罰款外，取消上次罰款返還資格。2、嚴重“三違”造成的罰款，責任人在從“三違”行為發(fā)生之日起，六個月內，安全工作表現(xiàn)積極，能夠做到主動安全，無任何“三違”、事故責任等，返還罰款____%。六個月內，另有“三違”發(fā)生或有輕、重傷事故責任的，除按規(guī)定追究此次責任，進行雙倍罰款外，取消上次罰款返還資格。3、對“三違”行為不認可，與安全管理人員或____人員發(fā)生口角、報復行為等，除加倍罰款外，取消返還資格。4、造成輕傷事故的責任人，在本年度年底以內，末發(fā)生其它責任事故、“三違”行為，返還罰款總額的____%；從事故發(fā)生之日起，一年內，無其它責任事故、“三違”行為，再次返還罰款總額的____%。5、造成重傷事故的責任人，在本年度年底以內，末發(fā)生其它責任事故、“三違”行為，返還罰款總額的____%；從事故發(fā)生之日起，一年內，無其它責任事故、“三違”行為，再次返還罰款總額的____%。6、安全獎金返還只針對罰款。對輕、重傷故以及“三違”行為造成的工資損失、“安全帳戶”損失等不在返還范圍。四、本制度從____年____月____日起執(zhí)行。加油站資金安全管理制度為加強資金管理，強化資金運行管理監(jiān)督機制，確保資金安全，根據(jù)分公司資金安全管理制度，結合加油站實際情況，特制定本制度。一、站經理為資金安全第一責任人。二、銷售款要嚴格按照規(guī)定投幣，并作好投幣記錄。加油員手持現(xiàn)金原則上白天不允許超過____元，夜間不允許超過____元。三、加油員不得私自賒欠油品。四、當班加油員在交班前要清點銷售貨款，刷卡小票，抄寫加油機泵碼，作為填寫交接班記錄的依據(jù)。五、交接班記錄由加油站核算員填寫，經加油站經理、交接班班長審核無誤后，三人在交接班記錄中簽字確認。六妥善保管銀行上門收款人員身份確認卡，在銀行工作人員上門取款時，要認真核對身份確認卡，上門收款人員發(fā)生變化時，要及時更換身份確認卡，雙方經手人都要簽字確認。安全資金返還管理制度范本（二）資金使用安全管理制度1.目的：為保證公司資金在使用和保管過程中的安全，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，結合公司實際情況，特制定本管理制度。2.適用范圍。本制度適用于公司資金使用和保管過程的管理。3.職責：____公司負責人為資金使用安全的第一責任人；相關部門(包括財務、保衛(wèi)、車輛管理等部門)的負責人和經辦人員為直接責任人。____公司負責人負責本企業(yè)財務辦公場所的安全設施的配置和資金使用過程中交通工具、安全防護用具的配備；負責監(jiān)督管理所屬各有關部門嚴格執(zhí)行本制度。3.3財務及相關部門負責人負責安排、協(xié)調資金使用過程中的相關安全防護工作，負責監(jiān)督本部門及相關部門人員嚴格執(zhí)行本制度。3.4經辦人員負責資金使用過程的具體安全防護工作，必須嚴格執(zhí)行本制度，并對其他違反本制度的情況有匯報和拒絕執(zhí)行的權利。3.5財務人員對工作應認真負責，一絲不茍，嚴守職業(yè)道德。因財務人員粗心、過失造成的損失由責任財務人員負責追回并承擔相應費用，無法追回造成的全部資金損失由責任人自行承擔。4.資金安全管理辦法4.1財務辦公室安全設施配置：所有有資金收付業(yè)務的辦公場所，必須按規(guī)定安裝防盜門、防盜窗等辦公防護設施，使外來辦理業(yè)務的人員無法靠近辦理資金收付的人員，以保證辦公場所室內資金收付的安全。資金收付人員必須配備保險柜，夜間無人值班的地方，不得存放現(xiàn)金和票據(jù)(包括保險柜內)。4.2交通安全防護設施配置：凡到銀行辦理存、取現(xiàn)金、票據(jù)(包括承兌匯票)等業(yè)務需要派車輛接送，公司應派車輛協(xié)助完成工作+。4.3為減少風險，最大限度的減少實物資金的流動，____元以上貨款結算不得使用現(xiàn)金，一律采用轉帳結算。4.4異地之間的款項劃轉一律采用電子匯兌結算方式，原則上不允許業(yè)務人員自帶匯票cw-03-____外出辦理業(yè)務，確需辦理銀行匯票的必須采取適當措施確保安全。并由業(yè)務經辦單位對票據(jù)的安全防護負責。4.5現(xiàn)金的使用?，F(xiàn)金的使用范圍嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》，職工(包括臨時工)工資、獎金的發(fā)放必須采取銀行代發(fā)，不得動用現(xiàn)金。4.6到銀行辦理現(xiàn)金存、取業(yè)務，必須派專車接送，否則不準辦理。一次性從銀行提取現(xiàn)金不得超過____萬元，除辦理提款的會計人員外保衛(wèi)部門必須派人護送；送存超過____萬元的現(xiàn)金時，必須派兩人以上保衛(wèi)護送。4.7庫存現(xiàn)金由現(xiàn)金會計妥善保管，不得超過公司規(guī)定的限額；不辦理收付業(yè)務時，必須及時將其鎖入保險柜，且保險柜密碼不得停留在開啟位置。4.8現(xiàn)金(票據(jù))異地送存金庫或保險柜時，財務經理要派兩人同去。夜間或節(jié)假日不準在無人值班處保存現(xiàn)金和票據(jù)，要在有人值班處安置固定位置保險柜，并配置安全防護措施。4.9從銀行辦理銀行承兌匯票，辦理完畢及時將匯票全部信息傳遞到指定的備案地點，做到備案及時、齊全；確保承兌匯票辦理過程中一切環(huán)節(jié)安全無誤。4.10票據(jù)應有專人管理，負責票據(jù)的收、發(fā)臺帳登記工作。票據(jù)在批準支付后方可背書，否則不得背書；票據(jù)管理員必須擁有專用保險柜并放置在辦公室內，并在發(fā)放和領用中的注意安全防護。4.11通過網上銀行劃轉資金時應有專人審核，防止出現(xiàn)差錯。5.銀行印鑒和空白憑證的管理5.1銀行印鑒和空白憑證不得由同一人保管，必須做到銀行預留印鑒中的財務專用章由一人保管，個人手章由另外一人保管。5.2必須建立銀行印鑒使用臺帳，原則上不得帶印鑒外出，需要到銀行辦理業(yè)務而非帶印鑒不可的，必須經財務負責人批準并采取適當安全防范措施，以確保印鑒安全。附則：本文件發(fā)至財務部、生產部、市場部、綜合部等部門本文件自批準之日起執(zhí)行編制/日期：批準/日期：批準/日期：安全資金返還管理制度范本（三）第一條為切實加強南夏墅街道安全社區(qū)創(chuàng)建工作，加大安全社區(qū)創(chuàng)建投入，特設立南夏墅街道安全社區(qū)創(chuàng)建專項資金，資金規(guī)模為萬元。為規(guī)范安全社區(qū)創(chuàng)建專項資金的管理，提高使用績效，特制定本辦法。第二條本辦法所稱安全社區(qū)創(chuàng)建專項資金，是指專項用于安全社區(qū)創(chuàng)建基礎設施建設投入和持續(xù)改進等項目的專項投入資金。第三條安全社區(qū)創(chuàng)建專項資金由街道財政在每年度預算中安排。第四條安全社區(qū)創(chuàng)建專項資金由南夏墅街道安全社區(qū)創(chuàng)建辦負責歸口管理，實行?？顚Ｓ?。第五條安全社區(qū)創(chuàng)建專項資金使用范圍：(一)創(chuàng)建啟動：主要用于安全社區(qū)創(chuàng)建的工作啟動、項目策劃，一系列安全社區(qū)促進會議召開等；(二)宣傳培訓：主要用于全街道安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳、教育、培訓(包括安全講座培訓、安全視頻拍攝)等；(三)安全促進：主要用于社區(qū)安全調查與診斷、項目確定、檢查糾錯、傷害統(tǒng)計監(jiān)測等，安全促進項目的投入，必要的設備配置投入補助；(四)應急管理：主要用于應急救援體系建設、應急演練、應急裝備配置；重特大生產安全事故調查及救援、安全創(chuàng)建專用設備配置、安全社區(qū)創(chuàng)建體系建設；(五)考核獎勵：主要用于全街道安全社區(qū)創(chuàng)建目標責任制、安全隱患整治、項目促進質量標準化管理的考核獎勵和創(chuàng)新獎勵；(六)信息體系：重大危險源監(jiān)控體系建設、安全生產監(jiān)控網絡平臺建設、專家?guī)旖ㄔO；(七)持續(xù)改進：主要用于安全社區(qū)創(chuàng)建項目持續(xù)改進，特別是新項目、創(chuàng)新措施應用項目的支持；(八)經街道領導批準的其它安全社區(qū)創(chuàng)建支出。第六條對項目組的政策性安全創(chuàng)建支持資金，實行“項目申報、部門會審、以獎代補、績效評價”的管理辦法，具體實施細則由街道創(chuàng)建推進委員會和創(chuàng)建辦另行明確。第七條南夏墅街道省級安全社區(qū)創(chuàng)建辦公室辦履行以下職責：(一)提出年度安全社區(qū)創(chuàng)建專項資金預算；(二)確定年度專項資金的使用方向；(三)編制年度安全社區(qū)創(chuàng)建專項資金決算；(四)監(jiān)督檢查安全社區(qū)創(chuàng)建專項資金的管理和使用情況；(五)會同街道財經科對安全社區(qū)創(chuàng)建專項資金進行績效評價。第八條南夏墅街道財經科履行以下職責：(一)負責安排年度安全社區(qū)創(chuàng)建專項資金；(二)負責審核并會同市安監(jiān)局下達安全生產專項資金計劃，撥付資金；(三)會同紀檢部門對專項資金使用情況進行追蹤和監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)問題做出處理；(四)會同上級財經部門對安全社區(qū)創(chuàng)建專項資金進行績效評價。第九條安全社區(qū)創(chuàng)建專項資金嚴格按照現(xiàn)行財政制度使用，不得用于捐贈、贊助，不得移用挪用。審計、監(jiān)察、財政等部門不定期對資金使用情況進行監(jiān)督、檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正，對截留、擠占和挪用專項資金造成損失浪費的，要追究當事人和有關領導的責任；情節(jié)嚴重的，依法追究其法律責任。第十條本辦法由南夏墅街道省級安全社區(qū)創(chuàng)建辦公室、街道財經科負責解釋。第十一條本辦法自發(fā)文之日起施行。安全資金返還管理制度范本（四）第一章總則一、為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，提高安全管理水平，充分調動干部職工安全生產的積極性和主動性，體現(xiàn)“安全就是最大的保護”，體現(xiàn)“只有不出事故，才能達到利益最大化”，體現(xiàn)獎罰對應，根據(jù)礦安全例會精神，結合目前安全生產實際，特制定本制度。二、本制度適用于所有在崗干部職工。三、遵循原則：1、取之違章，用之治理。2、功過各論，獎罰分明。3、遵守黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、法令，認真貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，敢于制止違章指揮、違章作業(yè)。在安全生產、預防事故、搶險救災等方面做出顯著成績的，給予表彰和獎勵。4、對安全工作不負責任、違反煤礦安全規(guī)程、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的給予處罰；造成事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，追究當事人或肇事人的責任，分別給予相應的行政處分、罰款等。對重特大事故責任人，除執(zhí)行本制度外，由司法機關另行依法追究其刑事責任。5、隱瞞事故、弄虛作假、對制止違章指揮和違章作業(yè)的人進行打擊報復的，從重處理。第二章安全獎金返還一、對安全生產過程中因安全事故、“三違”行為、隱患未整改、工程質量不達標等原因造成的罰款，建立罰款基金池，針對“三違”罰款，財務科要建立專門賬戶，安全科要根據(jù)建立的“三違”臺賬，每月月底要與內控科、財務科進行比對，并且依照本制度加以運作管理。二、獎勵。1、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并積極舉報，避免企業(yè)財產造成重大損失的，給予____元獎勵；發(fā)現(xiàn)一般隱患并積極舉報，給予____元獎勵。2、及時制止“三違”行為，將事故消滅在萌芽狀態(tài)的，給予獎勵____元。3、舉報“三違”行為，無論“三違”情節(jié)輕重，每起獎勵____元，已享受第2條獎勵的，不再進行重復獎勵。4、對全年安全生產無事故的班組，班組成員全年無任何“三違”行為發(fā)生，獎勵班組長____元。班組長本人在全年內有“三違”行為，取消獎勵；班組成員在全年內每發(fā)生一起“三違”，下浮獎勵____%。5、對全年安全質量標準化評比全礦前三名的班組，分別給予班組長獎勵：第一名____元、第二名____元、第三名____元。本班組全年內有輕任以上事故、班組長本人在全年內有“三違”行為等，取消獎勵；班組成員在全年內每發(fā)生一起“三違”，下浮獎勵____%。6、針對員工在生產過程中發(fā)現(xiàn)并上報的隱患，根據(jù)現(xiàn)場核實考證屬實的，每一條獎勵員工____元。三、罰款。1、執(zhí)行《大陽煤礦分公司安全責任田責任制》相關規(guī)定。2、對隱患末限期治理或限期末治理完成的主