公務員（國考）之公務員面試能力測試提分A卷含答案

公務員（國考）之公務員面試能力測試提分A卷含答案

大題（共10題）一、面試熱點：破解農(nóng)技人才慌【熱點背景】“招不來學農(nóng)的大學生，好不容易招到一個，還留不住?！痹诓稍L中，不少農(nóng)業(yè)干部和涉農(nóng)企業(yè)向記者反映“招人難”問題突出。一名現(xiàn)代農(nóng)機專業(yè)合作社理事長告訴記者：“招聘學農(nóng)的大學生，即使開出每月6000元的高薪，也沒人愿意來?！睘榱撕献魃绲陌l(fā)展，他只能聘請縣農(nóng)技推廣中心的兩個退休人員作為技術(shù)指導，自己也不得不時常抽出時間到農(nóng)業(yè)院校進修。“一些農(nóng)科院校的畢業(yè)生不愿意來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。即使來了，三五年后也會想辦法離開?！币幻h級農(nóng)業(yè)部門的工作人員說，4年多前，當?shù)剞r(nóng)業(yè)局簽了一個委培生，結(jié)果該學生畢業(yè)后直接毀約，付了違約金去了大城市工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國北方的兩所高校學農(nóng)畢業(yè)生從事本專業(yè)工作的人數(shù)占比接近50%，僅有不足10%的畢業(yè)生愿意在小城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村就業(yè)。與此同時，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技出現(xiàn)了人才“缺口”。記者從南方一個省的獸醫(yī)局了解到，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站共有8000多個編制，但實際在崗的不到7500人?！灸M題目】當前農(nóng)科畢業(yè)生不愿去田間地頭，“學農(nóng)不務農(nóng)”現(xiàn)象突出，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門和農(nóng)業(yè)企業(yè)“招人難”“留人難”。同時，一些中專生、大專生被涉農(nóng)崗位拒之門外，進一步加劇鄉(xiāng)村振興面臨的“農(nóng)技人才荒”。對此，你怎么看?【答案】一、概括話題，給出評價。農(nóng)技人才慌掣肘鄉(xiāng)村振興，需綜合施策及時扭轉(zhuǎn)這種局面。二、多角度分析。1、影響：農(nóng)技人才慌不利于農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化生產(chǎn)，影響鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施;學農(nóng)不務農(nóng)也是一種人才資源的浪費，也不利于農(nóng)科生發(fā)揮自身專長實現(xiàn)個人價值。2、原因：(1)地域偏、待遇差，基層涉農(nóng)行業(yè)人才吸引力不強。從事農(nóng)業(yè)基本上只能去基層部門和中小型農(nóng)企，工作地點多在農(nóng)村，工資待遇不高、晉升空間有限。(2)定編制、卡學歷，中職農(nóng)校學生服務基層通道不暢。中職農(nóng)校的課程設置和未來的崗位是對接的，注重培養(yǎng)學生的動手能力，學生完全能勝任農(nóng)技推廣工作，但現(xiàn)在不少公務員、事業(yè)單位招考都要本科及以上學歷，大中專生難以拿到“入場券”。(3)理論多、實踐少，部分農(nóng)科學生“下地”底氣不足。部分農(nóng)科院校專業(yè)培養(yǎng)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐“兩張皮”，讓學生畢業(yè)后很難迅速適應技術(shù)崗位，也讓不少農(nóng)企和基層農(nóng)業(yè)部門對應屆畢業(yè)生的實踐能力存疑。3、提出對策建議。(1)學生要“下地”。農(nóng)業(yè)院校與地方協(xié)作，為學生創(chuàng)造深入農(nóng)村的機會。高校可以在一些農(nóng)產(chǎn)品的主產(chǎn)區(qū)建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)試驗示范站，為學生提供了實踐“土壤”，為基層農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持。(2)農(nóng)民可“上學”。通過重點培養(yǎng)種養(yǎng)大戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、合作社帶頭人、村干部等，打造農(nóng)村的“土專家”。通過實踐與課堂、線上與線下相結(jié)合的方式學習課程程，所學內(nèi)容有種養(yǎng)技術(shù)、農(nóng)村電商、農(nóng)村法律基礎等課程。二、面試熱點：領(lǐng)導干部直播“帶貨”萬物皆可“播”【熱點鏈接】為打通制約生產(chǎn)供應的堵點和難點促進農(nóng)產(chǎn)品線上銷售云南多地書記、縣長探索開拓新的工作方式紛紛化身網(wǎng)紅走進直播間為當?shù)卮?、帶貨。一時間，高原紅土地上春潮涌動，萬物皆可“播”?！敖裉焓桥窆?jié)，也是花朝節(jié)……”3月8日，昆明市某領(lǐng)導拿著一枝玫瑰花出現(xiàn)在拼多多助農(nóng)直播間，做起了主播?！皠e讓晉寧鮮花，等你等到花都謝了!”……鏡頭前的領(lǐng)導“金句”頻出與網(wǎng)友互動，當晚直播間共有100余萬名網(wǎng)友涌入，線上訂單賣出35.6萬枝鮮花?！揪劢篃狳c】目前疫情形勢嚴峻復雜，農(nóng)產(chǎn)品滯銷嚴重，為打通制約生產(chǎn)供應的堵點和難【答案】一、表態(tài)疫情當前，很多農(nóng)場品嚴重滯銷，領(lǐng)導直播帶貨帶出了地氣，帶出了政府形象，更帶出對廣大群眾的關(guān)心，如此帶貨值得點贊。二、分析1.影響：(1)一定程度上為滯銷農(nóng)產(chǎn)品找到銷路，增加了疫情期農(nóng)民收入，減少滯銷損失;(2)電子商物加農(nóng)業(yè)的完美詮釋，為其他地區(qū)提供了參考;(3)為扶貧工作指出了一個新方向，給了新參考，是一種工作上的大膽嘗試;(4)是黨政干部主動向新時代要求靠攏，提升黨員干部服務能力的積極實踐;(5)樹立良好政府形象，拉近了干群關(guān)系。2.原因：(1)客觀：①疫情沖擊，農(nóng)場品滯銷急需解決;②互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟快速發(fā)展，移動支付技術(shù)快速發(fā)展，各大電商平臺的不斷完善。(2)主觀：政府干部思想方式轉(zhuǎn)變，擔當意識的不斷加強;民眾主人翁意識不斷提高。3.需要注意的問題：(1)領(lǐng)導“帶貨”精神不可有始無終;三、2016年安徽公務員面試真題與解析（7）路上有塊大石頭，路人紛紛繞行，后來終于有人將石頭搬到一邊，發(fā)現(xiàn)原來是塊用于測試的模型，談談對你的啟示?！敬鸢浮康谝?，實踐是檢驗真理的唯一標準。很多人面對大石頭的時候都以為它不可逾越，紛紛繞道而行。但是有人把石頭搬起來后才發(fā)現(xiàn)原來只是模型而已。在遇到問題的時候我們光想不做，永遠不知道自己能不能做成，實踐出真知，所以在工作中我們一定要按照“馬上就辦、辦就辦好”的要求，謀事力求務實，干事力求唯實，不空談、不虛夸，確實做到出實招、重實干。第二，在遇到困難的時候，我們要克服畏難的情緒。面對路上的大石頭，很多人并沒有迎難而上，紛紛繞行，如果我們在面對生活和工作中的困難都是如此的話，必然會導致我們不能進步。司馬遷雖因被人誤解遭受腐刑，但他含垢忍辱，最終寫出史家之絕唱——《史記》;范仲淹慘遭三貶，但他達觀開朗，呼出了“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的千古名言;著名音樂家貝多芬，不畏失聰，他的百余部作品流芳百世。艱難困苦，玉汝于成。真的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。我們要感謝生活中的逆境，才讓我們變得自信、強大。第三，要具有創(chuàng)新的精神，要有打破定勢思維的勇氣。后面的人搬起了石頭才發(fā)現(xiàn)是一個模型，正是因為他沒有按照前人的做法，才發(fā)現(xiàn)了真相。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。在當今激烈的國際競爭中，惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。大到國家，小到個人我們都應該不斷堅持創(chuàng)新。第四，遵守社會公德人人有責。后面的人搬起了大石頭，使道路暢通，方便其他人的出行，這正是公德心的一種體現(xiàn)。公德心，不是“別人家的墻要倒,我不去推”這種“不做違背他人的,傷天害理的事情”的中庸之德，亦或是給那些需要被幫助者的金錢施舍，而是真正的“在別人家的墻要倒時,我扶一把”，“別人突發(fā)意外,我毫不猶豫的伸手幫助”的一份情懷,一份友愛的公德心。“只要人人都伸出愛的手,世界會變得更美好”，如果每個人都從自己做起，從小事做起，像“老人摔倒無人敢扶”這樣的現(xiàn)象一定會越來越少?！皣鵁o德不興，人無德不立”，我們必須踐行社會主義核心價值觀，不斷完善社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。第五，我們必須打破責任分散效應的影響。責任分散效應也稱為旁觀者效應，是指對某一件事來說，如果是單個個體被要求單獨完成任務，責任感就會很強，會作出積極的反應。但如果是要求一個群體共同完成任務，群體中的每個個體的責任感就會很弱，面對困難或遇到責任往往會退縮?！柏熑畏稚ⅰ钡膶嵸|(zhì)就是人多不負責，責任不落實。題目中，前面的人面對大石頭紛紛繞道而行，如果大石頭路段有人管理，責任到人，就不會出現(xiàn)這種情況。習近平總書記強調(diào)，“從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。歷史和現(xiàn)實特別是這次活動都告訴我們，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的?！痹诠ぷ髦校覀儽仨毭鞔_責任、落實責任，每一個干部都要有責任意識，這樣才能把工作做得更好。四、面試熱點：“云招聘”面試成剛需“云面試”招生或可期【熱點背景】隨著各地有序推進復工復產(chǎn)，招聘市場逐漸復蘇。疫情之下，視頻面試替代傳統(tǒng)線下面試，成為一種剛需。某平臺人力資源負責人介紹，目前五成以上面試方式都是視頻面試。雖然性質(zhì)略有不同，但“云招聘”在線視頻面試其實給學校招生面試提供了新的思路。在防控疫情的情況下，研究生招生復試、藝術(shù)類考生招生學?，F(xiàn)場考試、綜合素質(zhì)評價學校面試，都可嘗試采取“云面試”的方式，這不僅僅是替代當前無法開展的線下面試，而且可以為推進招生改革探索成本更低且能保障公信力的面試方式?！灸M試題】隨著各地有序推進復工復產(chǎn)，招聘市場逐漸復蘇，視頻面試開始替代傳統(tǒng)線下面試，“云招聘”在線視頻面試也給學校招生面試提供了新的思路。對此，你怎么看?【答案】隨著各企業(yè)陸續(xù)推進復工復產(chǎn)，招聘市場逐漸復蘇，視頻面試開始替代傳統(tǒng)的線下面試，這也是目前招聘市場的一種嘗試與創(chuàng)新。同時，在防控疫情的情況下，研究生招生復試、藝術(shù)類考生招生學校現(xiàn)場考試、綜合素質(zhì)評價學校面試，也都開始嘗試采取“云面試”的方式，這不僅是替代當前無法開展的線下面試，而且可以為推進招生改革探索成本更低且能保障公信力的面試方式。一方面，對于求職者或考生而言，可以通過錄制一段聲情并茂的自我介紹。打破了原始紙質(zhì)簡歷的單調(diào)、平面，用聲音、表情、動作給企業(yè)留下深刻印象。同時，通過與企業(yè)或?qū)W校視頻面試，極大地解決了因公司或?qū)W校地點較遠帶來的開支，節(jié)省了人力、物力、財力。另一方面，對于企業(yè)或?qū)W校而言。相比傳統(tǒng)文字簡歷，企業(yè)或?qū)W校通過視頻面試，對求職者的談吐、性格、基本狀況都有較直觀的了解，而且通過視頻面試全面考核應聘者的基本素質(zhì)以及性格特質(zhì)，同時，通過網(wǎng)絡面試初步篩選人才，不需要特意準備面試場所和安排接待人員，讓整個招聘過程省時省力。以及大大縮短了招聘時間，為企業(yè)或?qū)W校及時輸送人才。但是，在在線視頻面試技術(shù)已經(jīng)成熟的情況下，學校用在線視頻面試方式考察學生，學生、家長和社會公眾無疑會更關(guān)注在線考察的公平、公正問題。比如，不同學生在線回答問題的環(huán)境是否一樣;在線面試考官的評分是否公平、公正，同時也會擔憂面試考生有所準備，在鏡頭看不到的地方放資料等情況的出現(xiàn)等。其實，對于這些問題或疑惑并不難解決。對于是否有一樣的在線視頻面試環(huán)境問題，這只需考試單位精準了解學生的家庭上網(wǎng)情況，安排學生到條件更好的在線視頻面試地點。對于如何保障考官的評分公平公正上，可以實時監(jiān)控學生按要求答題、錄制視頻、上傳視頻并保存，所有面試視頻可以復核，既可以為后期復核提供依據(jù)，也可以防止學生作弊。另外，面試題目設置上也可以是即興的開放式題目，即便考生有所準備，在鏡頭看不到的地方放資料，這也不能提高面試成績。如了解學生英語口語能力的面試，考官問幾個問題，要求用英文回答，就可以直觀了解面試者的實際水平。對于當下的“云招聘”我們應積極看待，對于其中可能會存在的問題或不足各方積極解決，我相信在現(xiàn)階段防控疫情的情況下，我們的各項招聘工作能夠得到有效開展。五、面試熱點：網(wǎng)絡生態(tài)治理，還網(wǎng)絡天朗氣清一、熱點背景網(wǎng)絡，是每個人數(shù)字化言行的總和，我們在網(wǎng)上如何表現(xiàn)，網(wǎng)絡世界就會如何呈現(xiàn)。在互聯(lián)網(wǎng)時代，人人都是自媒體，人人皆有麥克風，每個人的想法發(fā)表出去就會影響到更多人。但是比發(fā)表觀點更難的是保持理性，比主張權(quán)利更可貴的是守住規(guī)則邊界?，F(xiàn)在網(wǎng)絡信息魚龍混雜，“標題黨”、“網(wǎng)絡暴力”、“人肉搜索”、“流量造假”等問題層出不窮。為了更有效解決網(wǎng)絡生態(tài)污染的問題，自今年3月1日起，《網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》開始實行。規(guī)定明確，網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務使用者和生產(chǎn)者、平臺，不得開展網(wǎng)絡暴力、人肉搜索、深度偽造、流量造假、操縱賬號等違法活動。二、命題預測當我們借助互聯(lián)網(wǎng)的便利時，網(wǎng)絡暴力、人肉搜索、深度偽造、流量造假、操縱賬號等行為也在污染著網(wǎng)絡生態(tài)。針對這些問題，國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室近日發(fā)布《網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》，自2020年3月1日起施行。對于這一規(guī)定，你怎么看?【答案】(一)總體表態(tài)當我們借助互聯(lián)網(wǎng)的便利自由瀏覽海量的網(wǎng)絡信息時，網(wǎng)絡暴力、人肉搜索、流量造假、操縱賬號等行為也在污染著網(wǎng)絡生態(tài)?！毒W(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》的出臺能夠有效緩解現(xiàn)當下網(wǎng)絡信息魚龍混雜的情況，營造良好網(wǎng)絡生態(tài)，保障大家的合法權(quán)益，維護國家安全和公共利益。(二)出臺背景網(wǎng)絡是一把雙刃劍，然而當我們在享受網(wǎng)絡給我們帶來的便捷時，也不可避免會遇到網(wǎng)絡帶來的種種問題。從內(nèi)容與標題嚴重不符，令人不勝其煩的“標題黨”到通過人工方式或者技術(shù)手段實施流量劫持的“流量造假”，甚至到現(xiàn)在疫情期間各種制造恐慌的“網(wǎng)絡謠言”……這種種的網(wǎng)絡問題，嚴重污染了現(xiàn)在的網(wǎng)絡生態(tài)。(三)積極意義1.明確標準?！毒W(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》確定性地回答了“對網(wǎng)絡信息內(nèi)容生產(chǎn)者有怎樣的要求”這一問題，明確了正能量信息、違法信息和不良信息的具體范圍。確立了基本的內(nèi)容標準體系，還率先把廣告法相關(guān)內(nèi)容納入了進來，網(wǎng)絡暴力、人肉搜索等被明令禁止，為更好地規(guī)范網(wǎng)絡信息明確了標準。2.規(guī)范內(nèi)容?！毒W(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》明確，網(wǎng)絡信息內(nèi)容服務使用者發(fā)布信息和參與網(wǎng)絡活動時應當文明互動，理性表達，不得發(fā)布違法信息，防范和抵制不良信息這樣能夠有效地抑制灰色內(nèi)容，傳播積極向上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容，營造積極向上網(wǎng)絡空間。3.營造良好網(wǎng)絡生態(tài)?！毒W(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》明確網(wǎng)絡群組、論壇社區(qū)板塊的建立者和管理者應當履行管理責任，依法依約規(guī)范群組、板塊內(nèi)信息發(fā)布等行為。鼓勵行業(yè)組織引導會員單位增強社會責任感，弘揚正能量，有利于推動全社會形成良性發(fā)言的用網(wǎng)習慣，營造良好網(wǎng)絡生態(tài)。4.統(tǒng)籌網(wǎng)絡信息內(nèi)容管理法律體系的法治化?！毒W(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》體現(xiàn)了我國網(wǎng)絡信息內(nèi)容管理制度體系不斷豐富和完善，網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)的治理在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面的作用日益凸顯，能夠推動依法構(gòu)建良好網(wǎng)絡秩序，保護網(wǎng)絡空間信息依法有序自由流動，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。(四)推廣落實1.做好宣傳和解讀。新規(guī)的出臺，勢必需要讓大家廣泛認知了解，才能起到更好的規(guī)范效果。一方面，要結(jié)合線上線下渠道做好宣傳，線上微博、微信公眾號等平臺廣泛宣傳，線下可通過下發(fā)文件精神到各大網(wǎng)絡信息平臺，并且要邀請專業(yè)人員對規(guī)定條款進行解讀，確保規(guī)定地落實到位。2.完善監(jiān)督和管理。要加強對于網(wǎng)絡上各類信息的監(jiān)督，不僅僅是網(wǎng)信部門監(jiān)督管理，還要充分發(fā)揮各大網(wǎng)絡平臺的作用，更要開通舉報受理渠道傾聽群眾的意見和要求，對于確實違法規(guī)定的行為，要依照法律規(guī)定進行嚴厲懲處，更要在網(wǎng)絡上進行公開，起到案例警示的效果。網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理需要政府、企業(yè)、社會、網(wǎng)民等多方主體參與。網(wǎng)絡空間是億萬民眾共同的精神家園。加強網(wǎng)絡內(nèi)容建設，我們不僅能締造健康的網(wǎng)絡空間，還能擁有更有歸屬感的互聯(lián)網(wǎng)精神家園。六、面試熱點：“零食”逐步退出中小學校內(nèi)【熱點背景】現(xiàn)在的孩子尤其是城市孩子，不愁吃得不好、營養(yǎng)不夠，只愁營養(yǎng)過剩、攝入不均衡。例如，北京和上海兒童肥胖率都超過20%，這與零食依賴和垃圾食品是有著緊密聯(lián)系的。物質(zhì)生活水平的提升帶來了更多選擇，也帶來了更多的誘惑，零食的誘惑連很多成人都難以抵抗，何況是自制力和判斷力都相對缺乏的孩子。為了推動中小學生、幼兒養(yǎng)成健康飲食習慣，通過正餐攝入營養(yǎng)所需，防止片面依賴零食。國家市場監(jiān)管總局、教育部、國家衛(wèi)生健康委、公安部等四部門近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于落實主體責任強化校園食品安全管理的指導意見》(下稱《指導意見》)，明確要求，非寄宿制中小學、幼兒園原則上不得在校內(nèi)設置食品小賣部、超市，已經(jīng)設置的，要逐步退出。【模擬試題】為了防止學生對于零食的依賴，教育部等相關(guān)部門出臺了《關(guān)于落實主體責任強化校園食品安全管理的指導意見》，明確要求，非寄宿制中小學、幼兒園原則上不得在校內(nèi)設置食品小賣部、超市，已經(jīng)設置的，要逐步退出，對此請談談你的看法。【答案】1.目的意義：教育部等相關(guān)部門出臺的意見其主要目的就是為了能夠讓學生好好吃飯，均衡身體所需要的營養(yǎng)，防止學生對于零食的依賴，但是，一刀切地讓食品小賣部和超市退出校園，未必能夠讓學生擺脫零食依賴、建立起健康的飲食習慣。2.分析存在的問題：(1)對于非寄宿制學校的孩子來講，直接結(jié)果可能不是擺脫零食依賴，而是令學校周邊的小賣部、超市和便利店生意變好，甚至在學校內(nèi)會出現(xiàn)學生間的零食代購。(2)對于寄宿制學生來說。小賣部的退出也給學生平時購買生活用品帶來了極大的不便。(3)學生不理解學校的做法致使學生會出現(xiàn)叛逆情緒，不利于老師和學生之間的溝通。3.談對策：(1)細化規(guī)定，從源頭根治零食問題。教育部及相關(guān)部門必須從生產(chǎn)源頭抓起，提高食品的生產(chǎn)準入門檻，制定、完善、落實食品生產(chǎn)歷程和規(guī)范，只有取得嚴格的生產(chǎn)許可的情況下，才能從事食品生產(chǎn)、食品銷售、餐飲服務。完善食品安全生產(chǎn)制度，將食品安全關(guān)進制度的籠子里。(2)學校加強教有和管理，學校要開展食品安全教育?？梢圆捎谩爸黝}班會”的形式，讓孩子們學會辨別垃圾食品，認識到其危害。(3)家長要加強引導，家長要自己了解和重視孩子的食品安全問題，引導其樹立健康安全的飲食觀念。七、面試熱點：“共享頭盔”傳遞執(zhí)法溫情【熱點背景】在某鎮(zhèn)“警保點”的墻角儲物架和辦公桌上整齊擺放著三排共10余個頭盔。這些安全頭盔不是賣的，而是免費提供給周邊群眾使用的“共享頭盔”。凡是該鎮(zhèn)片區(qū)群眾，無論是摩托車駕駛員還是電瓶車騎手，憑身份證就可以免費借用安全頭盔。當然，此“共享”非彼“共享”，與其說是“共享頭盔”，不如說是冠以“共享”之名的“免費頭盔”。作為一類公共資源，所謂“共享頭盔”不必與共享汽車、共享單車、共享充電寶等等共享經(jīng)濟產(chǎn)品對標。通過面向群眾提供共享資源，傳遞交通執(zhí)法溫情，便是其最大的價值?！久嬖嚹M題】近日，某地交警在為周圍群眾提供了“共享頭盔”，這些安全頭盔不是賣的，而是免費提供給周邊群眾使用的“共享頭盔”。凡是該鎮(zhèn)片區(qū)群眾，無論是摩托車駕駛員還是電瓶車騎手，憑身份證就可以免費借用安全頭盔。對此你怎么看?【答案】1.分析政策出臺的目的意義：自從公安部在全國開展“一帶一盔”工作以來，全國安全頭盔的使用率普遍提升，小小的頭盔保障了群眾的生命安全。但是也有少部分人看到了這背后的利益，頭盔價格水漲船高，囤貨居奇，更有甚者為了謀求經(jīng)濟收益，販賣一些質(zhì)量不達標的頭盔，極大程度的損害了群眾的利益。而當?shù)亟痪峁┑倪@一“共享頭盔”的業(yè)務，在很大程度上減輕了群眾“一盔難求”的壓力，在一定程度上也穩(wěn)定了頭盔市場的價格，真正體現(xiàn)了為民服務的意識。此外“共享頭盔”這一做法在執(zhí)行初期有很多群眾由于不了解該制度，或者由于疏忽忘記帶頭盔，上街之后就被處罰，極其容易引起群眾的反感，甚至引發(fā)沖突，這一“共享頭盔”的舉措更有利于讓群眾培養(yǎng)攜帶頭盔的習慣，在整個社會都攜帶頭盔上路的時候，自然大家的習慣也就養(yǎng)成了，減輕我們的管理成本。最后“共享頭盔”也是我們當下文明執(zhí)法的體現(xiàn)，在過去我們執(zhí)法的過程中，單純的根據(jù)制度對于違反制度的群眾進行懲罰，的確能夠到一定的效果，但是并沒有起到我們提高群眾意識，改變行為的作用。而這種“共享頭盔”的這一做法，真正的將管理變?yōu)榉?，在“共享頭盔”傳遞的同時也體現(xiàn)出濃濃的溫情，提升了政府的形象。2.分析政策可能存在的問題：但是在共享頭盔的背后也存在一些問題。首先，當前共享頭盔的管理還比較簡單，僅僅通過身份證就可以借到，的確方便了群眾，但是也會不排除會有少部分人利用管理方面的漏洞來惡意占用公共資源，滿足自身利益。此外，也會有少部分群眾將“共享頭盔”作為依賴，產(chǎn)生惰性思想，一旦出了本片區(qū)當沒有“共享頭盔”的時候就不帶頭盔，反而不利于群眾的安全。3.提出具體措施和建議：（1）加大宣傳推廣力度，在當?shù)刭Y源能夠滿足的情況下大力推廣這一制度，讓群眾養(yǎng)成出門騎車攜帶頭盔的習慣，并且對于“一帶一盔”的具體細則和要求進行廣泛的宣傳，讓群眾真正從思想上養(yǎng)成騎車攜帶頭盔的意識。（2）細化對于“共享頭盔”的管理，可以利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，將每個頭盔編號定位，詳細登記，避免一些人因為一己私欲，將公共資源占為己有。（3）政府在制定和執(zhí)行其他制度的時候也要以服務為宗旨，多站在群眾的角度思考問題，繼續(xù)轉(zhuǎn)變思路，將我們的管理繼續(xù)優(yōu)化，推出更多便民措施，真正的體現(xiàn)我們?yōu)槊穹盏睦砟?。?）而作為我們廣大群眾也要正面的領(lǐng)會這一做法背后的寓意，自覺養(yǎng)成騎車“一帶一盔”的習慣，將“共享頭盔”作為輔助手段，從自身意識上提升重視程度，積極配合國家制度，保障自己的出行安全。八、面試熱點：污染治理需要全民參與【熱點背景】近日，生態(tài)環(huán)境部印發(fā)《關(guān)于實施生態(tài)環(huán)境違法行為舉報獎勵制度的指導意見》，《意見》指出，各地要堅持正確導向，聚焦打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，解決人民群眾身邊的突出生態(tài)環(huán)境問題，充分發(fā)揮舉報獎勵的帶動和示范作用。《意見》規(guī)定，實施獎勵的部門一般是做出行政處罰決定的生態(tài)環(huán)境部門。鼓勵舉報人依法實名舉報，鼓勵企業(yè)內(nèi)部知情人員舉報。對通過舉報避免重大生態(tài)環(huán)境違法行為發(fā)生、消除重大生態(tài)環(huán)境安全隱患，或協(xié)助查處重大生態(tài)環(huán)境違法犯罪案件等情形，可對舉報人實施重獎?！纠}展示】近日，生態(tài)環(huán)境部印發(fā)《關(guān)于實施生態(tài)環(huán)境違法行為舉報獎勵制度的指導意見》，指導各地建立和實施生態(tài)環(huán)境違法行為舉報獎勵制度。對此，你怎么看?【答案】政策出臺的目的意義：該政策的出臺是為了實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，通過實施舉報獎勵制度，鼓勵公眾參與生態(tài)環(huán)境保護，是構(gòu)建政府為主導、企業(yè)為主體、社會組織和公眾共同參與的生態(tài)環(huán)境保護社會共治大格局的重要舉措。第一，近年來隨著環(huán)境治理的高壓態(tài)勢，部分企業(yè)刻意規(guī)避檢查，導致污染行為很難發(fā)現(xiàn)，發(fā)動群眾積極舉報是適應當前治理形勢的需要。第二，獎勵制度能夠有效激發(fā)群眾參與舉報污染行為的熱情，從而構(gòu)筑起群防群治的良好防線。第三，重獎污染舉報，也能彰顯政府鼓勵環(huán)保社會監(jiān)督的決心與誠意，是探索生態(tài)環(huán)境治理的創(chuàng)新舉措。想要更好保障該政策的順利推進，及時發(fā)現(xiàn)污染行為，更要做好這樣幾項工作。第一，各級政府部門應根據(jù)當?shù)貙嶋H情況合理制定獎勵制度，明確獎勵金額，確定獎勵標準，不必苛求舉報人舉報動機，以及是否形成完整證據(jù)鏈，只要舉報內(nèi)容提供關(guān)鍵信息，都應進行獎勵。第二，有效舉報獎勵機制應該更加人性化，對于舉報人的隱私要充分保護，減少舉報人身份信息的錄入，積極運用電子支付手段發(fā)放獎金，給舉報人更多的方便。第三，政府部門要成立相應的工作小組，對舉報信息及時處理，及時識別線索，判斷獎勵標準，切實保障政策落實。九、面試熱點：不忘初心、牢記使命【熱點背景】在習近平總書記的2020年新年賀詞中，“初心”一詞出現(xiàn)了3次。習近平總書記說：“我沿著中國革命的征程砥礪初心”;“每個地方都讓我思緒萬千，初心和使命是我們走好新時代長征路的不竭動力”;“一輩子深藏功名、初心不改的張富清”?！灸M試題】請以“不忘初心、牢記使命”為主題發(fā)表一篇演講。【答案】大家好，今天我演講的題目是《青春為馬，使命必達》。轉(zhuǎn)眼就到了小時候科幻故事里的年份2020年了，想想小時候憧憬幻想的世界，再看看現(xiàn)在的世界，好像還是有點差距。但是又想想看從小打到大，周圍的人和事的變化，又覺得新的時代，是真的來了。光陰似箭，唯有惜時如金，才能把握當下。時間對每一個人都是公平的，它賦予每個人每天24小時，1440分鐘;但是時間又是不公平的，對于珍惜時間的人，時間也會給予他更多的回報，而對于浪費時間的人，時間也會讓他付出代價——后悔遠比努力更加痛苦。因此，作為一名新時代的青年，我們應該珍惜時間，把握當下，也只有這樣，才能在有限的生命中去實現(xiàn)更加宏偉遠大的抱負。世事紛繁，只有堅定信念，才能不畏浮云。在物質(zhì)條件愈發(fā)優(yōu)越的今天，人們的生活水平不斷提升，優(yōu)厚的物質(zhì)條件除了給我們提供優(yōu)渥的生活環(huán)境外，其實也無形中給我們帶來了太多的誘惑。俗話說“由儉入奢易，由奢入儉難”，作為一名準基層公務員，我們應當對待日后的生活和工作條件有充分的認識和思想準備，也更加應當堅定“全心全意為人民服務”的信念，只有這樣，我們才能在今后的工作中，不懼艱苦，不受誘惑，嚴守紀律底線，不越雷池分毫。任重道遠，需要勠力同心，才能使命必達。在過去的2019年，我們完成了全面脫貧的宏偉任務，打虎拍蠅也持續(xù)發(fā)力，但是這并不意味著結(jié)束，而是恰恰象征著開始。如何鞏固脫貧成果，如何夯實反腐成效，如何實現(xiàn)“兩個一百年”的偉大目標依舊是我們將要為之奮斗的目標。切不可以因為取得了成績而沾沾自喜止步不前，中國特色社會主義道路是馬克思主義中國化的優(yōu)秀成果，但也是一條前無古人的道路，我們在堅定樹立對道路的信心的同時，更要明白，革命尚未成功，同志仍需努力!在今年的新年賀詞中，習近平主席說“朝夕必爭，不負韶華”。其實我覺得，如果給這八個字加上一個關(guān)聯(lián)詞，那應該是“只有朝夕必爭，方能不負韶華”。那么，讓我們一起努力吧，讓我們以青春為馬，向著我們使命的彼岸，奮力前行。謝謝大家，我的演講