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文檔簡介

個(gè)人聘請合同前言本合同是由雇主和雇員簽訂的個(gè)人聘請合同，旨在規(guī)范雇主與雇員雙方的權(quán)利和責(zé)任，建立和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。雇主信息公司名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：雇員信息姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：招工職位及薪酬職位招聘職位：[職位名稱]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]薪酬及福利薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月[薪酬金額]元。福利待遇：該職位享受公司標(biāo)準(zhǔn)福利待遇。工作內(nèi)容和要求工作內(nèi)容[工作內(nèi)容一][工作內(nèi)容二][工作內(nèi)容三][工作內(nèi)容四]工作要求學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]工作經(jīng)驗(yàn)：[工作經(jīng)驗(yàn)要求]技能要求：[技能要求]工作時(shí)間工作時(shí)間：每日工作時(shí)間，每周[工作日數(shù)]天。試用期試用期限：[試用期限]個(gè)月，具體以簽署本合同的起始日期為準(zhǔn)。試用期保障：試用期內(nèi)，雇員享有與公司正式員工相同的福利待遇。離職違約金若雇員因個(gè)人原因在合同約定的期限內(nèi)提出辭職，應(yīng)支付公司[違約金]元作為賠償。其他條款雙方同意在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間遵守國家、省、市和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證執(zhí)行力。雙方同意因工作需要，雇員可能涉及公司機(jī)密信息，雇員應(yīng)遵守公司保密協(xié)議，保護(hù)公司利益。如因一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按照實(shí)際損失支付違約金。合同變更和解除雙方可以協(xié)商一致解除或變更該合同，并在解除或變更后向勞動(dòng)行政部門備案。不可抗力事件發(fā)生，致使本合同無法履行，本合同自然解除。爭議解決如發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向法院提起訴訟。生效和效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，由雙方各執(zhí)一份，合

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