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文檔簡介
云南省昆明市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)專項練習(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.馬斯洛的“需要層次論”認為人有五種基本需要,按需要等級從高到低排列,最低級的需要是。
A.自我實現(xiàn)的需要B.安全需要C.生理需要D.尊重的需要
2.
第
22
題
當甲對乙發(fā)生了積極影響時,我們就可以說甲對乙具有()。
3.社會工作者小馬一直負責“流動兒童助學行動”,具體工作包括:開展咨詢服務,對接服務需求,設計資助方案提供專業(yè)服務,鏈接更多資源進入流動兒童教育領域。下列服務中,體現(xiàn)小馬具備干預能力的做法是()。
A.反思流動兒童服務的優(yōu)缺點
B.厘清流動兒童的多元化發(fā)展需求
C.指導流動兒童改進學習方法
D.聯(lián)系企業(yè)捐贈文具幫助流動兒童
4.如果一些居民獲得服務,但另一些條件相似的居民卻沒有得到同樣的服務,后者便會產(chǎn)生()需要。
A.規(guī)范性B.感覺性C.表達性D.比較性
5.小谷在機構(gòu)內(nèi)一直從事學校社會工作。最近他發(fā)現(xiàn)部分學生因家庭問題引發(fā)的情緒波動日益增加。為提高服務成效,小谷向督導老周請教。老周向小谷介紹了家庭輔導的知識和方法,并建議小谷參加相關培訓。上述督導類型屬于()。
A.師徒式督導B.管理式督導C.咨詢式督導D.訓練式督導
6.在某小組最后一次活動中,組員小玉說:“我覺得咱們挺好的,能夠相互信任。現(xiàn)在的社會上可不是這樣,咱們能延長幾次嗎?一想到回到現(xiàn)實生活,我就特別緊張,最近都失眠了。”面對組員的離別情緒,社會工作者最宜采用的做法是()。
A.按原計劃結(jié)束小組。將小玉的問題擱置不予處理
B.更改計劃加開小組,將小玉的問題及時妥當處理
C.更改計劃延長小組,將小玉的問題交由組員討論
D.按原計劃結(jié)束小組,將小玉的問題通過跟進解決
7.在政府部門和群眾團體中,專門從事職工福利、社會救助、思想工作等類型的助人活動屬于()。A.普通社會工作B.業(yè)余社會工作C.行政性社會工作D.專業(yè)社會工作
8.婚姻登記處的社會工作者小李在接待過程中,發(fā)現(xiàn)正準備離婚的王女士反復動員5歲的女兒今后去跟爸爸生活,使女兒的情緒很不穩(wěn)定。經(jīng)過了解得知,王女士主要擔心帶著孩子會給自己的再婚造成困難,這讓身為年輕母親的小李對王女士的行為甚為不滿。在接下來的服務中,小李正確的做法是()。
A.阻止王女士的錯誤做法B.立即糾正王女士的錯誤想法C.關心王女士丈夫的處境D.申請轉(zhuǎn)介王女士給其他同事
9.中學生小強向社會工作者紫晴抱怨他的父母平時上作很忙,每天早出晚歸的,小強與父母之間經(jīng)常是以小紙條的形式進行交流的,生活上只給他請了個保姆。雖然父母為其提供了較好物質(zhì)生活環(huán)境,但他一點都不快樂。紫晴聽了小強的講述后,心里也感到很內(nèi)疚,因為自己對女兒也是如此,由于工作忙,雖然在同一屋檐下生活。但經(jīng)常幾天說不上一句話,更不能經(jīng)常陪伴女兒旁邊,女兒只能跟爺爺奶奶,想必女兒也有與小強相似的感受。此時,紫晴可能遇到的倫理困境是()。
A.自我決定問題B.價值介入與客觀性的矛盾C.個人利益滿足與職業(yè)的社會責任之間的沖突D.人情與法制及規(guī)定的沖突問題
10.小組工作治療模式也稱作臨床模式或康復模式,主要任務為()。
A.培養(yǎng)小組組員的社會歸屬感
B.通過個人、小組和社會系統(tǒng)之間的開放和相互影響達到增強個人的社會功能
C.治療、解決個人問題
D.預防個人的社會功能的缺失,發(fā)展個人的社會功能
11.隨著政府購買服務項目的運作日益成熟,項目管理能力成為社會服務機構(gòu)重要的能力,社會服務機構(gòu)的項目實施過程為()
A.調(diào)查決策→制訂計劃→采取行動→檢討結(jié)果
B.設定目標→制訂計劃→采取行動→檢討結(jié)果
C.設定目標→調(diào)查決策→制訂計劃→采取行動
D.設定目標→制訂計劃→計劃評估→采取行動
12.
第
36
題
瑞士心理學家皮亞杰認為兒童的認知發(fā)展分為四個階段,其中前運算期的年齡范圍是()。
13.某社區(qū)貧困家庭有位10歲腦癱兒童,父母雙雙下崗,家境貧困,無錢支付高昂的康復醫(yī)療費,也無力送孩子讀書,長期封閉的生活環(huán)境造成孩子性格孤僻、內(nèi)向,存在較嚴重的心理問題。社會工作者小劉經(jīng)過需求評估,認為()需要不是該殘疾兒童當前的主要需要。
A.醫(yī)療康復B.基本生存C.接受教育D.價值實現(xiàn)
14.定量研究的邏輯方法是()。
A.分析法B.實驗法C.演繹法D.假設法
15.小王是某醫(yī)院的社會工作者,他打算為一些患白血病兒童的家長開辦一個支持性小組。在小組開始階段,小王的工作重點應是()。
A.引導組員制定整體目標
B.幫助組員建立信任關系
C.協(xié)助組員維持良性互動
D.協(xié)助組員解決相關問題
16.開展工作的步驟是怎樣的?工作中投入了多少人力、物力、財力和時間?這些資源是如何在不同工作部門和工作環(huán)節(jié)之間分配的?對以上問題的詢問和回答屬于社區(qū)社會工作的()。
A.效益評估B.成果評估C.過程評估D.內(nèi)容評估
17.
第
10
題
對社會工作專業(yè)產(chǎn)生最直接影響的人本主義學者是()。
18.社會工作者小王組織社區(qū)青少年成立非洲鼓學習小組,邀請專家為他們提供輔導和訓練。并組織他們到社區(qū)表演。在此過程中,青少年不僅結(jié)識了朋友,而且提升了自信。該小組屬于()。
A.教育小組B.任務小組C.游戲技巧小組D.娛樂小組
19.
20.關于在督導過程中訂立協(xié)議的技巧,說法不正確的是()
A.督導者需要與被督導者就督導的整體、歷程、目標和互相的角色訂立協(xié)議
B.督導協(xié)議主要是修正雙方的要求和期望
C.每次督導時可不必再訂立協(xié)議
D.督導前后均有可能出現(xiàn)重要議題
21.個案管理的特點不包括()
A.服務對象遭遇多重問題B.雙重功能C.“全貌”工作方法D.照顧協(xié)調(diào)
22.
第
13
題
以下陳述哪一條不符合實證主義方法論的基本觀點?()
23.
第
57
題
()是精神分析學派的創(chuàng)始人,他認為人類本能中的性驅(qū)力是人格發(fā)展的主要動力。
24.
第
18
題
在青少年時期,自我意識繼續(xù)發(fā)展,并努力尋求自我的身份,在某些時候會出現(xiàn)個人的認同危機。如果認同失敗,個體則會陷入()中。
25.
26.根據(jù)《勞動法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》,下列關于女職工保護的說法,正確的是()
A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位可因其不勝任工作與其解除勞動合同
B.用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其工資
C.女職工懷孕以后,用人單位不得安排其夜班勞動
D.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對己參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由生育保險基金支付
27.
28.
29.服務對象雷是一位35歲的單身男性,非常孝順。因父母的需要與自己的需要產(chǎn)生了沖突前來向社會工作者求助。案主雷與父母產(chǎn)生沖突的原因是他新交的女友是個寡婦,其父母因為雷與女友在一起時間太長而變得非常不高興,雷不想傷父母的心,可是他也很想過自己的生活。社會工作者對雷所表達的需要給予支持,鼓勵雷直面父母不切實際的期待,主動向他們表達自己的需要,并向雷指出,他這種孝順父母的方式對自己是不公平的,并建議雷借這次機會改變這種狀況。由于社會工作者所表達的是對獨立自主的擁護,雷雖然有些遲疑,但還是同意了。然而事后,面對父母的傷心和失望,雷深感愧疚,為此雷變得非常沮喪,甚至失去求生的意志。上述案例中,社會工作者違反了助人原則中的()。
A.接納原則B.尊重原則C.不批判原則D.案主自決原則
30.從研究范式層而言,行動研究()。
A.屬于定量研究
B.屬于定性研究
C.同時是定量研究和定性研究
D.既不是定量研究也不是定性研究
E.可以是定量研究也可以是定性研究
二、多選題(20題)31.某青少年控煙小組臨近結(jié)束,社會工作者對組員在認知和行為上的積極變化予以肯定和鼓勵;同時與組員家長溝通,指導家長協(xié)助保持組員的積極變化;還計劃在未來六個月,到組員家中進行家訪。上述做法中,社會工作者協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗的方法有()。
A.模擬練習B.樹立信心C.尋求支持D.處理情緒E.跟進服務
32.為及時發(fā)現(xiàn)并救助生活無著的流浪兒童,某市社會救助站啟動了“流浪兒童救助月”項目。項目結(jié)束后,救助站社會工作者對該項目進行了評估,下列內(nèi)容中,屬于效果評估測量范圍的有()。
A.項目推進的方法與技巧
B.社會對流浪乞討救助工作的關注度
C.救助資金使用的安全有效性
D.救助站參與實施救助項目的人數(shù)
E.累計發(fā)現(xiàn)并救助流浪兒童的人數(shù)
33.社區(qū)工作的模式有多種多樣的劃分,其中最為有名、流傳最廣的是美國學者羅夫曼于1974年提出的()幾種工作模式。A.社會目標模式B.地區(qū)發(fā)展模式C.發(fā)展模式D.社會策劃模式E.社會行動模式
34.在某社區(qū)服務中心運作過程中,屬于授權行為的是()。
A.機構(gòu)領導向社會宣布“社區(qū)平安鐘”服務計劃
B.機構(gòu)主管臨時讓老曾代他負責“社區(qū)平安鐘”項目
C.機構(gòu)領導指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作
D.機構(gòu)領導要求小英在一周內(nèi)完成志愿者招募計劃
E.機構(gòu)領導讓小張對一個個案進行評估
35.14歲的小輝兩個月前剛隨父母從另一個城市搬到北京,父母工作繁忙,無暇教育和照顧小輝;小輝普通話不太好,上學期間不太愿意和同學們交流,學習也不太順利,學習成績不佳,時常遭到批評;他所居住的小區(qū)有幾個網(wǎng)吧,小輝成為這些地方的常客。小輝的父母因為小輝的“不良情形”來向社會工作者求助。在分析小輝的問題時,需要關注以下哪些環(huán)境因素?()
A.家庭環(huán)境B.朋輩群體C.大眾傳媒D.社區(qū)文化E.學校氛圍
36.80歲的老李有3個兒子和1個女兒。5年前老伴過世后,老李的身體每況愈下,健康狀況堪憂,無法勞動,被安排輪流在幾個孩子家生活。最近,老李不想再“流動”下去,就和女兒商議,在她家安度晚年,并把自己的房子留給女兒。3個兒子得知此事后,紛紛與父親翻臉。老李廄臨的主要問題包括()。
A.經(jīng)濟困難B.無用感C.疾病問題D.合法權益受損E.孤獨感
37.
38.
39.李女士丈夫因車禍意外去世,家里孩子還小,公婆也因經(jīng)受不住打擊住進了醫(yī)院。社會工作者運用危機介入模式幫助李女士一家,應采取的介入措施有()
A.幫助李女士整理自己的想法和感受
B.幫助李女士緩解失去丈夫的悲傷
C.協(xié)助李女士探討過往感受
D.評估李女士的創(chuàng)傷程度
E.勸解李女士不要過度悲傷
40.根據(jù)《勞動合同法》,下列關于非全日制用工的說法,正確的有()。
A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位簽訂勞動合同的,后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行
B.非全日制用工雙方當事人不得約定試用期
C.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日
D.終止非全日制用工時,用人單位未提前通知勞動者的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償
E.非全日制用工雙方當事人應當訂立書面協(xié)議
41.老李夫婦無業(yè),全家享受城市最低生活保障待遇。妻子患有慢性病,需長期藥物維持治療,經(jīng)濟負擔難以承受。2013年老李因病住院,除了醫(yī)療費用,還因聘請護工照顧,需要支付一筆費用,擬申請醫(yī)療救助。根據(jù)《關于進一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的意見》,老李夫婦可以享受的醫(yī)療救助包括()。
A.資助老李夫婦參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的部分或全部資金
B.解決老李妻子治療慢性病所花費門診費用中個人負擔的部分醫(yī)療費用
C.解決老李住院費用中個人負擔的部分醫(yī)療費用
D.解決老李住院期間聘請護工照料所花的部分費用
E.解決老李平時普通門診費用中個人負擔的部分醫(yī)療費用
42.
43.
44.在心理社會治療模式的治療階段,采用多層面的服務介入方式幫助服務對象,主要的治療工作有()。
A.減輕服務對象系統(tǒng)功能的失調(diào)
B.減輕服務對象的不安
C.迅速了解服務對象的主要問題
D.開發(fā)服務對象的潛在能力
E.增強服務對象的適應能力
45.
46.在某社區(qū)服務中心運作過程中,屬于授權行為的有()。
A.機構(gòu)領導向社會宣布“社區(qū)平安鐘”服務計劃
B.機構(gòu)主管隨時讓老曾代他負責“社區(qū)平安鐘”項目
C.機構(gòu)領導指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作
D.機構(gòu)領導要求小英在一周內(nèi)完成志愿者招募計劃
E.機構(gòu)領導讓小張對一個個案進行評估
47.
48.下列個案會談的工作技巧中,屬于影響性技巧的有()。
A.專注B.提供信息C.對質(zhì)D.忠告E.自我披露
49.
50.
三、多項選擇(10題)51.
第
95
題
設計小組活動,需要考慮的因素有()。
52.
第
98
題
社會學家和人類學家們把文化看作是社會發(fā)展過程中人類創(chuàng)造物的總稱,包括()。
53.
第
79
題
下述()屬于危機介入的基本原則。
54.
第
85
題
社會工作專業(yè)對社會工作從業(yè)者提出了行為標準和道德理想,反映了社會工作專業(yè)的價值,是社會工作制度化的顯著標志之一。它的作用主要有()。
55.
第
77
題
以服務對象和成立目的為基礎,可將非政府非營利機構(gòu)分為()。
56.
第
76
題
擔任志愿者督導都應該發(fā)揮督導工作的行政、教育和支持三大功能,也就是要扮演()等角色。
57.
第
62
題
志愿者和社會工作者一樣,都為服務對象提供服務,兩者有許多相似之處,但在()上也有不同。
58.
第
83
題
社會工作分析問題時的基本觀點是“人在環(huán)境之中”,認為人與社會環(huán)境是相互依存的個人的問題主要是由于社會的原因而導致的。而社會方面的原因。主要包括()。
59.
第
87
題
運用生態(tài)系統(tǒng)理論開展社會工作實務,要從哪些層面的互動關系來引導社會工作的實施?()
60.下列關于社會工作價值觀說法正確的是()。
A.社會工作者不得隨意泄露服務對象的信息
B.社會工作者的目標是讓人們適應社會,而不是改變社會
C.社會工作者應用統(tǒng)一的標準同等對待不同的群體
D.個人應發(fā)揮潛能以實現(xiàn)社會功能,從而完成自我實現(xiàn)
E.社會工作者不得對心臟病患者進行歧視
參考答案
1.C\n【答案】C
\n【解析】馬斯洛的“需要層次論”認為人有五種基本需要.按常要等級從高到低排列,分別是自我實現(xiàn)的需要,尊重的需要,歸屬和愛的需要,安全需要,生理需要。
\n
2.B
3.C提供服務和干預能力社會工作者的核心工作是向服務對象提供適當?shù)姆?,服務提供能力是其基本的能力。服務提供能力包括與服務對象建立專業(yè)關系,促進雙方良好互動與合作的能力,具體提供服務的能力。在服務過程中,社會工作者對服務對象要表示關心、支持和保護,對服務對象的某些偏差行為進行干預和指導,要有步驟地推進服務,進而達到計劃的目標。
4.D社區(qū)需要可以分為:(1)規(guī)范性需要;(2)感覺性需要;(3)表達性需要;(4)比較性需要。其中,比較性需要的認定是針對某種特征所作的比較。
5.C
6.D
7.C當前我國對社會工作有三種不同的理解,即有三種社會工作:普通社會工作、行政性社會工作和專業(yè)社會工作。其中,行政性社會工作是在政府部門和群眾團體中,專門從事職工福利、社會救助、思想工作等類型的助人活動。有的面向全社會(如民政部門的社會救助、老人福利和兒童福利工作),有的面向本單位成員(如企事業(yè)單位中工會救濟和幫助困難職工的工作)。這些工作都是由國家正式人員專門承擔的助人解困的活動,工作人員較少受過助人方面的專業(yè)訓練,所以它是行政性、非專業(yè)化的社會工作。
8.D社會工作價值觀的基本信念包括尊重、獨特性、相信人能改變。其中尊重要求在服務過程中,社會工作者不應將自身的價值觀強加于服務對象,更不應指責和批判服務對象的言行和價值觀,也不能向服務對象發(fā)泄自己的負面情緒。社會工作者可以和服務對象共同分享與服務內(nèi)容有關的個人感受和經(jīng)驗以及社會工作專業(yè)對有關問題的看法,并提供解決問題的建議,但社會工作者不得直接或間接迫使服務對象接受提出的意見或建議。題中,小李在問題的處理上帶有強烈的個人觀點,不適合處理該事件,應申請轉(zhuǎn)介王女士給其他同事。
9.B社會工作是一個價值主導的專業(yè)和職業(yè),有很慢的價值關懷,社會工作者也主動地將一系列價值觀運用于助人的實踐中,從而影響服務對象,幫助他們解決問題,提升他們的能力,最終改善服務對象的社會功能。然而,社會工作也是一種科學實踐,需要通過有效的方法并結(jié)合可信的證據(jù)來實施服務計劃。因此,社會工作者還應強調(diào)方法與資料等的客觀性,盡量減少個人主觀上的判斷,并多傾聽服務對象的聲音與訴求,尊重服務對象的價值選擇。然而這里可能存在矛盾。
10.C小組治療模式或者在治療和解決個人的社會問題,或者改變個人的社會行為。
11.B社會服務機構(gòu)的項目實施過程包括設定目標→制訂計劃→采取行動→檢討結(jié)果四個步驟。項目的具體實施則可根據(jù)社會服務方案的推行步驟去加以執(zhí)行,故本題答案為B。
12.B根據(jù)皮亞杰的認知發(fā)展階段論可知,2-7歲為兒童認知發(fā)展階段的前運算期。
13.D生存是所有生物體的共同需要,是人的最基本的需要,因此B項正確;同時接受教育是兒童的權利,殘疾人也普遍有接受教育的要求,尤其是殘疾兒童的教育越早越好,因此C項正確。此外,醫(yī)療康復也是殘疾兒童的需要。
【命題點撥】本題考查的是兒童的基本需要。考生需要針對不同的群體判斷服務群體的需要,并且在需要的前提下提供相應的服務。
14.C定量研究的邏輯方法是演繹法。首先通過文獻回顧和實地探索,歸納提煉出研究問題和研究框架,然后進行研究設計,再依托問卷、統(tǒng)計表等工具收集資料。它追求研究資料和研究結(jié)論的精確性。定性研究的研究問題、研究計劃和內(nèi)容可以根據(jù)當時當?shù)氐那闆r適當修訂,并在資料收集過程中同步分析資料。
15.B小組開始階段的工作重點。這個階段小組工作的重點在于幫助小組組員之間建立信任關系。
16.C
17.B人本主義學者卡爾?羅杰斯的思想直接影響臨床社會工作的理念。
18.C游戲技巧小組的目的是在享樂的同時學會一套游戲技巧。該小組一般有顧問、教練和老師,有比較明確的任務導向,也有相互學習互動的機會。通過學習、游戲、演出等小組活動,促使青少年實現(xiàn)成長,并在服務他人中感受自身潛能并獲得自信。題中的小組即為游戲技巧小組。
\r\n
19.B
20.C盡管督導者與被督導者已經(jīng)就督導的整體、歷程、目標和互相的角色訂立了協(xié)議,但每次督導時應再為這次督導訂立協(xié)議,將督導雙方的要求和期望不斷更新,并回顧上次的協(xié)議,根據(jù)督導的階段和需求進行適當修正。C項說法錯誤。
21.D個案管理的特點包括:(1)服務對象遭遇多重問題;(2)“全貌”工作方法;(3)雙重功能。不包括D項。
22.D證主義方法論的基本觀點是:第一,社會和自然受同樣原則支配,社會研究對象與自然科學研究對象都是純客觀的。第二,人的行為是由外部力量引起的。第三,社會研究的任務在于說明社會現(xiàn)象或規(guī)律是什么,而不是說明社會現(xiàn)象應該或必須是什么。第四,自然科學方法適合于社會研究,社會研究的邏輯方法是假設演繹法,將社會現(xiàn)象作為研究起點,重視社會現(xiàn)象的概括歸納,努力尋求現(xiàn)象間的相關關系。第五,強調(diào)價值中立。第六,強調(diào)理論研究的實踐功能。
23.B
24.B本題主要考查少年期的心理發(fā)展過程的矛盾與沖突。
25.B
26.B女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),用人單位一般不得解除勞動合同。A錯誤。用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期減低其基本工資。B正確。對懷孕7個月以上的女職工。不得安排其延長工作時間和夜班勞動。C錯誤。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。D錯誤。
\r\n
27.E
28.C\r\n
29.D服務對象的自我決定是社會工作價值觀的一個實踐原則。在社會工作實踐中,社會工作者要與服務對象保持良好的溝通。社會工作者有義務向服務對象提供必要的信息。服務對象有權利在充分知情的前提下選擇服務的內(nèi)容、方式,并在事關服務對象利益的決策中起主導作用。題中,社會工作者對服務對象雷的鼓勵和建議違背了案主自決原則。
30.B
31.BCE社會工作者協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗的主要方法有:(1)模擬訓練;(2)樹立信心;(3)尋求支持;(4)鼓勵獨立;(5)跟進服務。題干中,社會工作者對組員的積極變化予以肯定和鼓勵,意在使組員樹立信心;與組員家長溝通,指導家長協(xié)助保持組員的積極變化,意在尋求支持;計劃在未來六個月到組員家中進行家訪,意在跟進服務。
32.BCDE
33.BDE社區(qū)工作的模式有多種多樣的劃分。這主要是因為在具體的實踐過程中,所針對的社區(qū)問題不同,或因為社區(qū)工作者所采用的工作途徑不同,而導致了不同的工作模式。但其中最為有名、流傳最廣的是美國學者夫曼(J.Rothman)于1974年提出的地區(qū)發(fā)展、社會策劃和社會行動三種工作模式。
34.BCDE社區(qū)服務機構(gòu)主管可以授權的內(nèi)容包括:一是“任務”,即指派下屬或員工完成多項任務。二是“權力”,一項授權的任務必須擁有足夠的職權來完成。三是對所授權利要進行明確的限制。強調(diào)這個權利僅限于從事某一特定任務。B項屬于授權任務,C項屬于授予權力,DE屬于特定任務。
35.ABDE題干所述“剛隨父母從另一個城市搬到北京,父母工作繁忙,無暇教育和照顧小輝”屬于家庭環(huán)境因素;而“小輝普通話不太好,上學期間不太愿意和同學們交流”屬于朋輩群體因素;“學習也不太順利,學習成績不佳,時常遭到批評”說明學校生活的不如意;再有“他所居住的小區(qū)有幾個網(wǎng)吧”說明社區(qū)文化問題。故本題答案為ABDE。
36.BCDE
37.ABC\r\n\r\n\r\n
38.ABDE
39.ABD危機介入模式的特點包括:迅速了解服務對象的主要問題、迅速作出危險性判斷、有效穩(wěn)定服務對象的情緒、積極協(xié)助服務對象解決當前問題。
40.ABC《勞動合同法》第六十九條規(guī)定,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。E錯誤。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。A正確。第七十條規(guī)定,非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。B正確。第七十二條規(guī)定,非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十
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