信合員工春訓(xùn)心得體會

信合員工春訓(xùn)心得體會范文1、自身素養(yǎng)和工作實(shí)力與新時(shí)期信合工作的要求還有差距。作為一名信合員工，感覺自身的綜合實(shí)力還比較欠缺，與新時(shí)期信合事業(yè)的要求還有一些差距。一是工作閱歷比較缺乏,工作思路還比較局限。二是宏觀思索的實(shí)力不夠。業(yè)務(wù)部工作繁雜、事情繁忙，大量的時(shí)間許多停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思索問題的時(shí)間少，工作質(zhì)量差，提高不到一個新的高度。

2、開拓創(chuàng)新精神不夠。工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也相識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思索問題。工作主動性不強(qiáng)，還缺乏“鉆”勁，解決的實(shí)際問題太少，有時(shí)候工作中存在畏難心情。在行動上還缺乏“韌”勁，在工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新沖突，還缺乏有效的方法，有時(shí)面對一時(shí)無法解決的問題有等待觀望的思想。

3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到常常深化基層熟識與了解狀況，平常與辦公室人員接觸多，與基層的人員溝通少，僅局限于工作須要時(shí)進(jìn)行了解，在工作上還不夠深化。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng)，工作忙不過來的時(shí)候，只求過得去、不求過得硬。遵守紀(jì)律比較“松懈”上班有遲到早退現(xiàn)象，有時(shí)不修邊幅，不留意個人形象，三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓得不細(xì)、不實(shí)、缺乏實(shí)干精神。

二、存在問題的主要緣由

1、創(chuàng)新實(shí)力比較缺乏，自身積累還需增加。工作上的創(chuàng)新，須要有熟識的業(yè)務(wù)實(shí)力，對信息有快速的反應(yīng)和整合實(shí)力，對問題的推斷有前瞻性，綜合性。通過仔細(xì)分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)實(shí)力還比較缺乏，只是對自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟識，但是，對于整體工作而言，自己所理解和駕馭的還很有限。并且，平常處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思索，特殊缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還須要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)閱歷，管理水平方面，還須要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

2、工作定位等方面的高度還不夠;創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，沒有給自己定下一個更高的目標(biāo)，黨員的帶動作用不夠強(qiáng)。仔細(xì)分析緣由，一方面，自己主觀上還存在依靠思想，認(rèn)為單位大事有領(lǐng)導(dǎo)、部門有經(jīng)理負(fù)責(zé)把握方向，只要協(xié)作好，仔細(xì)完成安排的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成果、創(chuàng)出特色，缺乏仔細(xì)的思索;另一方面，在平常工作中，認(rèn)為只要把本職工作做好，做出成果，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

3、無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于本部門工作忙、事情多當(dāng)天完不成的工作總是脫到其次天，加班加點(diǎn)覺得自己吃虧，心理急躁，工作效益低下。這段時(shí)間，學(xué)習(xí)了很多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

三、今后努力整改的方向

1、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。我將把這次自查作為一個新的起點(diǎn)，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)實(shí)力，使自己能夠更加精確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮自己的才智，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策供應(yīng)有力、牢靠的信息資料。

2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)建業(yè)績。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探究，不遺余力完成本部門的各項(xiàng)工作，做好黨員的模范行動帶頭作用;二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充溢工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分搞好本部門服務(wù)的職能作用，力爭工作年年有進(jìn)步，月月有成果。

3、堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。

一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常比照黨章，比照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“志向常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，堂堂正正做人。時(shí)時(shí)刻刻規(guī)范自己的一言一行，自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴(yán)格的要求，更投入的精神，更踏實(shí)的作風(fēng)取信于民。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高自身素養(yǎng)，樹立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。從加強(qiáng)黨的歷史、基本學(xué)問、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面學(xué)問的學(xué)習(xí)入手，增加理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達(dá)到"洗腦、補(bǔ)腦、壯腦"的目的，永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準(zhǔn)目