消防專員述職報(bào)告范文

第頁(yè)共頁(yè)消防專員述職報(bào)告范文消防專員述職報(bào)告范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我叫張xx，xx人，20xx年當(dāng)兵入伍，20xx年退伍，大專學(xué)歷，消防專員述職報(bào)告范文。于20xx年2月進(jìn)入x公司督察大隊(duì)。剛進(jìn)入公司后在生存方式做隊(duì)員，后20xx年7月調(diào)入海狼2號(hào)，一直擔(dān)任消防專員這一崗位，針對(duì)此次大隊(duì)組織的中隊(duì)長(zhǎng)的競(jìng)選活動(dòng)中，本人斗膽站出來(lái)述職一、大隊(duì)生活在大隊(duì)生活上可以以大隊(duì)為家，保護(hù)大隊(duì)的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)大隊(duì)的榮譽(yù)；團(tuán)結(jié)同事，不搞小團(tuán)體。嚴(yán)格遵守大隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，與其他隊(duì)員和睦相處，互相學(xué)習(xí)；互相進(jìn)步；積極參加訓(xùn)練，并在大隊(duì)做好請(qǐng)銷假制度，每天可以主動(dòng)的去清掃室內(nèi)衛(wèi)生，每當(dāng)有新隊(duì)員來(lái)時(shí)都可以主動(dòng)的幫新隊(duì)員尋找床鋪和整理床鋪，在大隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)要積極踴躍的報(bào)名參加；可以積極配合值班中隊(duì)長(zhǎng)的工作安排。牢記“三大紀(jì)律”積極幫助需要幫助的同事，不侵占公司和集體的利益，始終堅(jiān)持“老老實(shí)實(shí)做人踏踏實(shí)實(shí)做事，”的原那么，二、中隊(duì)建立：至擔(dān)任消防專員這一工作以來(lái)。能處處嚴(yán)格要求自已，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞老資格作風(fēng)，所謂“己不正何以正人”，首先要對(duì)自己嚴(yán)格要求，做好新隊(duì)員和員工的表率，工作中做好對(duì)新隊(duì)員的傳、幫、帶，理解他們的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并幫助其改正自身的缺點(diǎn)和思想上的障礙，在生活上關(guān)心新隊(duì)員，盡量的幫助其解決生活上的困難，讓他們?cè)诖箨?duì)有種“家”的感覺(jué)。主動(dòng)的配合中隊(duì)長(zhǎng)和大隊(duì)值班中隊(duì)長(zhǎng)的管理，積極參加大隊(duì)組織的各種活動(dòng)及訓(xùn)練，并帶動(dòng)本中隊(duì)新隊(duì)員積極的參加。中隊(duì)隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，要充分發(fā)揮“傳幫帶”的榮耀傳統(tǒng)，最終要讓每個(gè)隊(duì)員都可以獨(dú)立的去處理各種突發(fā)事件。三、場(chǎng)所的工作情況：1、在場(chǎng)所可以嚴(yán)格要求自已，遵守場(chǎng)所的管理制度和各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真做好與場(chǎng)所各部門(mén)的溝通工作，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身業(yè)務(wù)技能,作為場(chǎng)所的老隊(duì)員需要具備對(duì)場(chǎng)所各種突發(fā)事件的處置才能，如何配合總監(jiān)和中隊(duì)長(zhǎng)做好場(chǎng)所的后勤保障工作，一直以來(lái)我立足本職工作，針對(duì)自身才能缺乏、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和鍛煉，在理論中漸漸的積累經(jīng)歷，總結(jié)經(jīng)歷，要不斷進(jìn)步和彌補(bǔ)自身的缺乏，盡可能為中隊(duì)長(zhǎng)分擔(dān)一些工作；2、靈敏處置各類突發(fā)性事件，堅(jiān)決落實(shí)公司“打不還手，罵不還口”的原那么；在隊(duì)員班前會(huì)上，針對(duì)場(chǎng)所的一些突發(fā)事件及其他兄弟場(chǎng)所發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)展總結(jié)，從中總結(jié)缺乏和更好的解決方法，結(jié)合場(chǎng)所的實(shí)際狀況，在突發(fā)事件上面堅(jiān)持以預(yù)防為主，向場(chǎng)所員工灌輸“大事化小，小事化了”的處理原那么，將突發(fā)事件制止在萌芽狀態(tài)。為場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收提供強(qiáng)有力的保障；3、消防工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，我每天都堅(jiān)持做好對(duì)場(chǎng)所消防設(shè)施設(shè)備的檢查保養(yǎng)工作和三查工作，和定時(shí)對(duì)場(chǎng)所進(jìn)展檢查，對(duì)場(chǎng)所的電工房、DJ房、大廳舞臺(tái)頂部等消防重點(diǎn)部位，列為重點(diǎn)檢查對(duì)象，每天帶著電工進(jìn)展檢查，杜絕平安隱患的發(fā)生；每月組織對(duì)場(chǎng)所員工進(jìn)展消防培訓(xùn)，為了進(jìn)步培訓(xùn)效率，每次培訓(xùn)時(shí)都能改良自己的培訓(xùn)方法進(jìn)步員工們的聽(tīng)課熱情。4、“三禁“工作一直是場(chǎng)所常抓不懈的一項(xiàng)工作，我在場(chǎng)所可以嚴(yán)格做好場(chǎng)所的規(guī)章制度，堅(jiān)決做到“早發(fā)現(xiàn)，早解決。發(fā)現(xiàn)一起，清離一起”的原那么。做好場(chǎng)所的內(nèi)控工作，在自身業(yè)務(wù)技能不斷的進(jìn)步的同時(shí)，做好場(chǎng)所各部門(mén)的監(jiān)視，對(duì)各部門(mén)的工作情況要做到心中有數(shù)，對(duì)各部門(mén)的工作情況要不定期的進(jìn)展催促。催促好場(chǎng)所員工簽訂三禁責(zé)任狀，可以確保場(chǎng)所三禁責(zé)任狀簽訂率到達(dá)百分百。特別是針對(duì)我們男模場(chǎng)所的性質(zhì)，要針對(duì)男模這支特殊性的群體采取有效的方式進(jìn)展把控，將男模之間糾紛事件，男模的“違規(guī)”事件的發(fā)生率降到最低。給客人一種來(lái)場(chǎng)所不敢“違規(guī)”的心理作用。在發(fā)現(xiàn)場(chǎng)所客人“違規(guī)”后懂得充分發(fā)揮訂房人的力量和充分借助警方的力量，爭(zhēng)取最短的時(shí)間內(nèi)請(qǐng)離客人。嚴(yán)厲打擊“黃、賭、毒”現(xiàn)象在場(chǎng)所滋生，為客人提供安康的消費(fèi)環(huán)境，資料共享平臺(tái)《消防專員述職報(bào)告范文》(s://..)。四、競(jìng)選中隊(duì)長(zhǎng)這一崗位我來(lái)公司也將近兩年，在剛?cè)牍镜臅r(shí)候是在生存方式出的師，在那邊只能算是我的一個(gè)入門(mén)，學(xué)會(huì)了自己的崗位職責(zé)，學(xué)會(huì)了各類突發(fā)事件的處理方法，學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)單的消防工作概述。在海狼2號(hào)由于在總監(jiān)的帶著下讓我學(xué)到了更多深層次的東西，學(xué)到了中隊(duì)長(zhǎng)的崗位職責(zé)，學(xué)到了如何去做好自己的工作，如何去認(rèn)識(shí)自己的工作。讓我知道身為中隊(duì)長(zhǎng)要更加嚴(yán)格的要求自己，不管在紀(jì)律方面還是工作方面，都要力求做到無(wú)可挑剔，這樣自己的管理才有說(shuō)服力，同時(shí)自己要不斷的虛心學(xué)習(xí)，力求進(jìn)步，也許這樣會(huì)讓自己很累，但唯有如此才可以使自己可以得到隊(duì)員的認(rèn)可，成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心。中隊(duì)長(zhǎng)的工作職責(zé)不僅僅是對(duì)自身的嚴(yán)格要求，更要建立一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量永遠(yuǎn)無(wú)法與一個(gè)團(tuán)隊(duì)相比。作為一名中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，既要可以做到“吃苦在前，享樂(lè)在后”，同時(shí)還要防止大包大攬，因?yàn)檫@不利于培養(yǎng)中隊(duì)的`隊(duì)員，在給隊(duì)員支持幫助的同時(shí)還要讓他們?nèi)タ酥品N種困難，讓他們可以不斷的進(jìn)步。在日常工作和生活中每個(gè)人都難免有一些不順心的事，當(dāng)遇到這種情況，自己要努力保持樂(lè)觀進(jìn)取的心態(tài)，防止自己的負(fù)面情緒影響到別人。在日常的工作中，要合理的給每個(gè)隊(duì)員分配好工作，并監(jiān)視其工作的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)缺乏之處立即給予指導(dǎo)。平時(shí)發(fā)揮“傳幫帶”的傳統(tǒng)，通過(guò)讓隊(duì)員獨(dú)立的去處理一些突發(fā)事件來(lái)鍛煉他們的實(shí)際操作才能。通過(guò)和隊(duì)員的聊天等形式，逐漸理解其思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)的處理其思想上的包袱，端正他們的態(tài)度，引導(dǎo)他們積極進(jìn)取。在大隊(duì)的生活中，要不斷的催促他們加強(qiáng)自身素質(zhì)的鍛煉進(jìn)步。關(guān)注場(chǎng)所第一批下班隊(duì)員的動(dòng)態(tài)，杜絕不假外出，杜絕在宿舍不遵守大隊(duì)的規(guī)章制度等行為，增強(qiáng)隊(duì)員的紀(jì)律性。本場(chǎng)所是男模場(chǎng)所，所以對(duì)于內(nèi)部員工談戀愛(ài)的問(wèn)題，根本可以忽略。身為場(chǎng)所的總監(jiān)助理，在工作中要緊跟總監(jiān)的步伐，做好場(chǎng)所的內(nèi)控監(jiān)視和“治安”、“三禁”工作，在協(xié)助總監(jiān)做好對(duì)外關(guān)系的同時(shí)，自身也可以學(xué)到很多。關(guān)于“治安”和“三禁”工作，不光是要求場(chǎng)所隊(duì)員要懂得處理方法，還經(jīng)常和其他部門(mén)溝通，使其協(xié)助安監(jiān)部門(mén)做好以上兩項(xiàng)工作，尤其效勞部K少在發(fā)現(xiàn)場(chǎng)所有“違規(guī)”行為的時(shí)候都可以積極的報(bào)告隊(duì)員，使得如今場(chǎng)所形成了較為嚴(yán)密的監(jiān)視體系?？偙O(jiān)助理在場(chǎng)所是總監(jiān)的助手，在大隊(duì)那就是一名中隊(duì)長(zhǎng)。首先必須自身做好帶頭模范作用，帶著隊(duì)員們遵守大隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極的參加大隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)訓(xùn)練，進(jìn)步隊(duì)員們的身體素質(zhì)。同時(shí)又要可以帶著隊(duì)員們與其他中隊(duì)隊(duì)員互相尊重、和睦相處，協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)解決日常大隊(duì)的問(wèn)題。五、工作展望假如說(shuō)我能順利競(jìng)選為中隊(duì)長(zhǎng)的話，將做好如下規(guī)劃：1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)進(jìn)步雖然本人在場(chǎng)所的工作有一段時(shí)間，但是在很多地方與一名合格的總監(jiān)助理還是有一定的差距的，特別是今后要加強(qiáng)與場(chǎng)所各部門(mén)的的溝通，熟悉掌握各部門(mén)的操作流程，與總部各機(jī)關(guān)部門(mén)的交流，更要學(xué)習(xí)如何做好接待，與職能部門(mén)配合好工作。2、配合好場(chǎng)所總監(jiān)做好內(nèi)控。做好場(chǎng)所的內(nèi)控是一項(xiàng)常抓不懈的工作，在自身業(yè)務(wù)技能不斷的進(jìn)步的同時(shí)，要做好場(chǎng)所各部門(mén)的監(jiān)視，對(duì)各部門(mén)的工作情況要做到心中有數(shù)，對(duì)各部門(mén)的工作情況要不定期的進(jìn)展催促。特別是針對(duì)我們男模場(chǎng)所的性質(zhì)，要針對(duì)男模這支特殊性的群體采取有效的方式進(jìn)展把控，將男模之間糾紛事件，男模的“違規(guī)”事件的發(fā)生率降到最低。3、做好各類突發(fā)事件的預(yù)防，及時(shí)解決處理各類突發(fā)事件。早期在生存方式做隊(duì)員，積累的許多處理突發(fā)事件的經(jīng)歷。但是如今時(shí)代變了，我也要跟著轉(zhuǎn)變。在積極的預(yù)防突發(fā)事件的同時(shí)，我要帶著隊(duì)員們一起積極的響應(yīng)公司方針，盡快的向效勞型隊(duì)員轉(zhuǎn)型，懂的充分發(fā)揮訂房人的力量，充分借助警方的力量，本著公司“打不還手、罵不還口”的最高原那么及時(shí)有效的將事件解決，最大限度的維護(hù)公司的利益。決不能再逞一時(shí)英雄，給公司帶來(lái)宏大的損失。4、積極配合總監(jiān)做好各職能部門(mén)的溝通。做好職能部門(mén)溝通，保