勞資科（部）長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 勞資科（部）長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文10篇勞資科（部）長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制勞資科（部）短安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、勞資科（部）短就是煤礦人力資源管理的具體內(nèi)容負(fù)責(zé)人，在分管礦長（總經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作。

2、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、勞動確保等法律、法規(guī)。

3、負(fù)責(zé)管理新入職人員（包含進(jìn)修、代培人員）安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方可以分配崗位，會同安監(jiān)部門非政府對職工的安全技術(shù)教育及各種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。

3、全面落實(shí)勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)管理對職工勞動紀(jì)律的教育和檢查。

4、出席事故調(diào)查，負(fù)責(zé)管理工傷鑒別等工作。

5、負(fù)責(zé)管理安全工作業(yè)績考核和干部晉升、員工晉級、獎勵等工作。

6、非政府嶄新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的建議，搞好嶄新老工人工種調(diào)配工作。

7、負(fù)責(zé)管理各類特定工種的搭載工作，調(diào)集專兼職安全技術(shù)人員。

8、負(fù)責(zé)管理職工勞動合同的簽定。

9、出席安全檢查，非政府主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全檢查工作。安監(jiān)部采掘科長安全生產(chǎn)責(zé)任制冶煉科長幫助部長負(fù)責(zé)管理安監(jiān)隊(duì)伍的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行和輔導(dǎo)冶煉安監(jiān)員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全規(guī)程、措施、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，就是分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。

2、參予上級公司部門及礦專業(yè)隱患排查、礦領(lǐng)導(dǎo)隱患排查問題的監(jiān)督全面落實(shí)。

3、出席安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)察、地面車間安全檢查。

4、每月下井不少于16次，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、規(guī)章制度及規(guī)程措施的貫徹落實(shí)情況，阻止、行政處罰“三違”，嚴(yán)格執(zhí)行隱患自查全面落實(shí)。

5、參予監(jiān)督基層安全管理人員安全工作質(zhì)量綜合考核方案。

6、對初改采工作面和全線貫通工程重點(diǎn)掌控，嚴(yán)格執(zhí)行改采、鑿安監(jiān)員重點(diǎn)嚴(yán)格把關(guān)，杜絕并無措施施工或全線貫通，或不按措施施工和全線貫通。

7、出席安監(jiān)部每周一次規(guī)程分析及安全活動。

8、檢查冶煉安監(jiān)員的進(jìn)崗情況和“三位一體”環(huán)評情況及“四人聯(lián)崗”繼續(xù)執(zhí)行情況。

9、出席1次礦井綜合應(yīng)急預(yù)案演練或和分管范圍有關(guān)的專項(xiàng)演練。

10、出席事故搶修救援工作，參予追蹤全面落實(shí)事故調(diào)查處理意見。11、幫助安監(jiān)部長負(fù)刮板輸送機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)、破碎機(jī)崗位責(zé)任制刮板輸送機(jī)、轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)、破碎機(jī)崗位責(zé)任制

1、不懈努力鉆研技術(shù)，不斷提升操作方式水平，努力做到及時恰當(dāng)操作方式。

2、非培訓(xùn)合格的司機(jī)，不許私自操作方式設(shè)備。

3、司機(jī)必須分散精神，隨時特別注意信號，辨認(rèn)出大塊、矸石、木料等雜物必須及時停機(jī)處置，以免拉進(jìn)煤倉。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《三小規(guī)程》和現(xiàn)場交接班制度。

5、經(jīng)常對設(shè)備零部件展開檢查，做好維護(hù)保養(yǎng)，辨認(rèn)出問題及時處理，并使設(shè)備處在較完整狀態(tài)。

6、主動與其它各工種做好協(xié)作，努力完成生產(chǎn)任務(wù)。

7、機(jī)頭、尾電纜、液管、水管必須裝設(shè)整齊，冷卻水管保證通暢。

8、經(jīng)常維持設(shè)備和環(huán)境干凈，經(jīng)常清掃機(jī)頭、機(jī)尾的浮煤。

9、出現(xiàn)事故必須及時處理，精確匯報(bào)，處置不好，非本隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意，不許升井。

10、班后深入細(xì)致檢查核對設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。工資科調(diào)配員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行工資科調(diào)配員全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對水泵隊(duì)安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條工資科調(diào)配員負(fù)責(zé)管理工資科調(diào)配工作。

第三條工資科調(diào)配員二要履行職責(zé)不好6項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、深入細(xì)致貫徹落實(shí)《勞動法》《勞動合同法》等國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)及礦各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)苛履行職責(zé)法律、法規(guī)的各項(xiàng)條款，努力做到依法辦事。

2、負(fù)責(zé)管理發(fā)送嶄新聘用的員工，會同培訓(xùn)科非政府精心安排上崗前的安全培訓(xùn)，努力做到進(jìn)一步增強(qiáng)嶄新職工的安全嚴(yán)防意識。

3、參予基本建設(shè)年度職工安全教育和技術(shù)工人安全培訓(xùn)工作，不定期地監(jiān)督檢查計(jì)劃實(shí)行情況。

4、搞好職業(yè)病患者及專門從事有毒、有害、高空、高溫等作業(yè)存有不潔人員的崗位調(diào)整工作。

5、嚴(yán)苛按照審核程序辦理員工調(diào)動相關(guān)手續(xù)，搞好員工的各項(xiàng)調(diào)動記錄，及時核對員工調(diào)動卡片。

6、搞好各項(xiàng)調(diào)配記錄的看管工作，保證防雷、防盜、防潮。

第四條工資科調(diào)配員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《工資科調(diào)配員安全責(zé)任目錄》。

第五條《工資科調(diào)配員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。安全監(jiān)察員安全生產(chǎn)責(zé)任制安全監(jiān)察員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對煤礦企業(yè)、事業(yè)單位貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法令、規(guī)程、條例的情況展開監(jiān)督檢查。

2、參予安全規(guī)劃、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制的制訂。

3、監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的采用。監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量及安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量。

4、參予非政府安全小檢查，監(jiān)督事故隱患排查，明確提出改良意見，監(jiān)督有關(guān)部門及時化解檢查中辨認(rèn)出的問題。

5、監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的抽取和采用情況。

6、調(diào)度安全情況，非政府安全活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，向所在單位和上級明確提出安全工作對策和建議。

7、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)按《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》，及時出席非政府事故調(diào)查，分析原因，追究責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行事故單位按期呈報(bào)，并對防范措施繼續(xù)執(zhí)行情況展開督查。

8、監(jiān)督管理職工安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。

9、監(jiān)督檢查災(zāi)害防治與處置計(jì)劃的基本建設(shè)、軍事演習(xí)和繼續(xù)執(zhí)行。定期檢查礦山救護(hù)隊(duì)的能力。

10、協(xié)調(diào)和協(xié)助群眾團(tuán)體做好群眾安全監(jiān)督檢查工作和積極開展不好安全活動，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門及時化解明確提出的意見。立案在安全工作中因堅(jiān)持原則而遭打擊報(bào)復(fù)的事件。

11、負(fù)責(zé)管理所劃歸安全監(jiān)察人員的思想教育、政治與技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展不好安全監(jiān)察系統(tǒng)競賽，總結(jié)交流安全檢查與安全監(jiān)管的工作經(jīng)驗(yàn)。通風(fēng)區(qū)書記安全責(zé)任制（朔里礦業(yè)）通風(fēng)區(qū)書記安全責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、負(fù)責(zé)管理通風(fēng)區(qū)黨員及職工政治思想、安全思想教育，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和政策，教育職工愛崗敬業(yè)，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想。

2、對全區(qū)的安全生產(chǎn)工作正數(shù)監(jiān)督、檢查責(zé)任。搞好全區(qū)的治安綜合治理、計(jì)生、防雷、防盜等工作。

3、協(xié)調(diào)區(qū)長貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓職工安全培訓(xùn)，崗位練兵及勞動競賽工作。積極主動協(xié)調(diào)礦有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的群監(jiān)工作和協(xié)安工作。

4、深入細(xì)致現(xiàn)場檢查“一通三嚴(yán)防”工作，消解安全隱患，汪把安全質(zhì)量關(guān)。物資供應(yīng)部火工品庫管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、對石油化工倉庫的工作正數(shù)全面責(zé)任。

2、嚴(yán)苛按國家及行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、安全規(guī)程和公司的各項(xiàng)安全管理制度實(shí)行倉庫的工作管理。

3、監(jiān)督搞好出入庫區(qū)人員、車輛的備案工作。

4、每庫房按核定儲量放置，性質(zhì)二者相沖突的產(chǎn)品不許同庫儲存。

5、按照《石油化工器材企業(yè)安全管理規(guī)程》的建議，監(jiān)督深入細(xì)致搞好定員、定量工作。

6、按照《民用核爆物品安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定，監(jiān)督搞好物品的入庫和派發(fā);檢查與否努力做到帳目確切、帳物吻合。

7、非政府搞好日常的安全檢查工作。

8、幫助健全公司的企業(yè)安全文化建設(shè)。

9、順利完成公司的其他工作須要。機(jī)電科主副井維修電工安全生產(chǎn)責(zé)任制負(fù)責(zé)管理主副井電氣和電控設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)和檢修工作，就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，獲得適當(dāng)資格，方可上崗上崗作業(yè)。

2、拒絕接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌控本崗位所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識，提升安全生產(chǎn)技能，進(jìn)一步增強(qiáng)事故防治和應(yīng)急處置能力，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

3、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，介紹、掌控其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施。

4、在作業(yè)過程中，嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，順從管理，恰當(dāng)配戴和采用勞動防護(hù)用品。

5、按照規(guī)定對設(shè)備的各種維護(hù)展開實(shí)驗(yàn)和整定，保證設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)和供電的安全可靠性。

6、津津樂道電氣設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，根據(jù)檢修計(jì)劃或檢修圖表深入細(xì)致展開檢修工作，辨認(rèn)出問題及時處理并匯報(bào)，確保檢修質(zhì)量，不得設(shè)備母舒氏運(yùn)轉(zhuǎn)，保證設(shè)備較完整。

7、定期對電控系統(tǒng)展開全面清掃，對井筒控制器展開檢查，保證設(shè)備的正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、按規(guī)定深入細(xì)致核對各種記錄，嚴(yán)禁采用各種非法計(jì)量單位，努力做到字體工整，紙面潔凈；考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，依照有關(guān)規(guī)章制度給與處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、因個人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，危害自己或他人的或?qū)е路侨松硎鹿实?，個人正數(shù)輕易責(zé)任，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、出現(xiàn)事故時，不幫助調(diào)查組調(diào)查取證，不如實(shí)地向調(diào)查組提供更多與事故有關(guān)的情況，隱瞞事實(shí)真相的，正數(shù)輕易責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。防沖辦公室主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（麟北煤業(yè)）Ins13zD辦公室主任就是Ins13zD辦公室在安全生產(chǎn)管理活動中的第一責(zé)任人，按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則，積極開展公司沖擊地壓預(yù)防工作。必須熟練掌握沖擊地壓預(yù)防、安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、獲得安全資格證。

崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1．負(fù)責(zé)管理礦井與沖擊地壓預(yù)防有關(guān)的安全生產(chǎn)管理工作，貫徹落實(shí)國家、省、陜投集團(tuán)、匯森煤業(yè)及公司安全生產(chǎn)及沖擊地壓預(yù)防的方針政策、規(guī)章制度。

2．創(chuàng)建、完善沖擊地壓預(yù)防責(zé)任制，制訂沖擊地壓預(yù)防規(guī)章制度

3．檢查、督導(dǎo)各項(xiàng)沖擊地壓預(yù)防制度全面落實(shí)，及時消解事故隱患。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．負(fù)責(zé)管理建立健全I(xiàn)ns13zD系統(tǒng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及沖擊地壓預(yù)防各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．負(fù)責(zé)管理礦井沖擊地壓預(yù)防的技術(shù)管理工作，非政府積極開展礦井沖擊地壓中長期規(guī)劃、年度Ins13zD計(jì)劃、Ins13zD設(shè)計(jì)、Ins13zD安全技術(shù)措施等Ins13zD技術(shù)資料基本建設(shè)、會審、全面落實(shí)。

3．負(fù)責(zé)管理非政府積極開展Ins13zD監(jiān)測工作，并及時搜集、分析數(shù)據(jù)，認(rèn)定沖擊地壓危險(xiǎn)程度，指導(dǎo)冶煉工作面安全生產(chǎn)。

4．負(fù)責(zé)管理非政府制訂沖擊地壓預(yù)防工程施工計(jì)劃，創(chuàng)建、健全各項(xiàng)Ins13zD工程臺賬，并深入細(xì)致分析總結(jié)卸壓效果，不斷優(yōu)化Ins13zD工程的技術(shù)參數(shù)。

5．負(fù)責(zé)管理組織部門人員自學(xué)安全規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制以及其它管理制度，提升沖擊地壓預(yù)防技術(shù)水平。

6．幫助舉行Ins13zD分析可以、隱患排查環(huán)境治理可以等會議，化解沖擊地壓預(yù)防工作中存有的問題。

7．深入細(xì)致全面落實(shí)井下沖擊地壓預(yù)防措施全面落實(shí)情況，分析礦井沖擊地壓預(yù)防薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)行針對性措施，確保礦井安全生產(chǎn)。

8．負(fù)責(zé)管理非政府積極開展Ins13zD系統(tǒng)考核工作，強(qiáng)化對系統(tǒng)內(nèi)區(qū)隊(duì)的考核。

9．出現(xiàn)沖擊地壓事故時，立即按照《麟北煤業(yè)公司沖擊地壓事故應(yīng)急預(yù)案》職責(zé)，幫助搞好應(yīng)急救援工作。

10．負(fù)責(zé)管理非政府安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中沖擊地壓預(yù)防、安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查環(huán)境治理有關(guān)工作。

三、考核規(guī)定

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核推行百分制定量考核，由安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組展開考核，并列入公司月度目標(biāo)考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核繼續(xù)執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)專項(xiàng)考核實(shí)施細(xì)則》《安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理考核實(shí)施辦法(實(shí)施)》《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度》等有關(guān)考核內(nèi)容。人力資源部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制1、負(fù)責(zé)管理公司人力資源管理制度及培訓(xùn)計(jì)劃的審查工作。

2、搞好公司各部門人力資源需求預(yù)測與掌控工作。

3、搞好處置本部門同其他部門的內(nèi)、外部協(xié)同、聯(lián)系工作。

4、認(rèn)真對待公司內(nèi)部專業(yè)技術(shù)職稱(務(wù))的工農(nóng)兵學(xué)員工作，嚴(yán)格考核嚴(yán)格把關(guān)。

5、負(fù)責(zé)管理公司人力資源與上級部門的協(xié)同工作。

6、負(fù)責(zé)管理公司所須要人員的招錄與征選工作。

7、負(fù)責(zé)管理公司各類人員相匹配管理。

8、搞好員工勞動紀(jì)律教育工作，對輕微違背勞動紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)的，明確提出處理意見。某礦供應(yīng)科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制某礦供應(yīng)科安全生產(chǎn)崗