通風(fēng)區(qū)防滅火技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制例文多篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 通風(fēng)區(qū)防滅火技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制例文多篇通風(fēng)區(qū)防滅火技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制通風(fēng)區(qū)防救火技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在技術(shù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、幫助本隊隊長制訂本隊的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、負責(zé)管理全礦嚴(yán)防救火的基層技術(shù)工作，認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》以及有關(guān)嚴(yán)防救火的文件、規(guī)定。

3、掌控礦井通風(fēng)系統(tǒng)，煤層自然發(fā)怒期，冶煉地點的原產(chǎn)、進度以及火區(qū)的動態(tài)，對火區(qū)定期采樣分析，辨認出問題及時向技術(shù)主管、區(qū)長匯報并向領(lǐng)導(dǎo)并作書面報告。

4、負責(zé)管理基本建設(shè)嚴(yán)防救火系統(tǒng)圖和嚴(yán)防救火工程計劃，深入實際調(diào)查研究，根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實際定期調(diào)整和修正。

5、參予礦井安全質(zhì)量檢查，參予礦井安全事故的處置、分析和查案工作。

6、負責(zé)管理每年的自然發(fā)怒等級鑒別工作計劃編制以及鑒別總結(jié)報告的撰寫。

7、負責(zé)管理每年嚴(yán)防救火工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格和嚴(yán)防救火工程安全技術(shù)措施的基本建設(shè)并且現(xiàn)場指導(dǎo)，監(jiān)督環(huán)評施工質(zhì)量。

8、強化本工種職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，減少他們的工作責(zé)任感，確保礦井的安全生產(chǎn)。

9、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場實際，分析本礦嚴(yán)防救火工作中存有的問題，努力提高業(yè)務(wù)能力，率領(lǐng)職工積極開展技術(shù)革新活動，負責(zé)管理新技術(shù)和新經(jīng)驗的推展。機修車間班組安全生產(chǎn)責(zé)任制（新安全生產(chǎn)法）機修班組長就是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負責(zé)管理車間安全生產(chǎn)工作，礦內(nèi)井上下各類機械、電氣、液壓設(shè)備的檢修維修保養(yǎng)，機械部件的加工制作。負責(zé)管理車間內(nèi)各類設(shè)備的維修保養(yǎng)、保護、檢修和衛(wèi)生清掃工作。負責(zé)管理安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。創(chuàng)建本班組安全管理制度，強化員工安全教育，杜絕“三違”現(xiàn)象。參予隊內(nèi)事故調(diào)查處置工作。環(huán)評井下升井電氣設(shè)備安全檢查性能，搞好備案。班組內(nèi)部持續(xù)積極開展材料的節(jié)支增效工作，減少設(shè)備修理成本。參予事故分析、調(diào)查、隱患排查工作。按照《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本建議和評分辦法》內(nèi)部分工全面落實有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建議。技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、生產(chǎn)技術(shù)科就是礦井、盾構(gòu)、地測專業(yè)技術(shù)管理的業(yè)務(wù)科室。

二、參予礦井長遠規(guī)劃、unclear、計劃的制訂與實行。

三、參予工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程的審核和實行。

四、負責(zé)管理按作業(yè)規(guī)程對現(xiàn)場檢查，對工程質(zhì)量展開檢查環(huán)評。

五、負責(zé)管理提供更多礦井井田范圍內(nèi)的地質(zhì)、水文情況、儲量情況，確保礦井有序、合理安全、有效率采礦。

六、負責(zé)管理對各類報表、圖紙的審查和呈報。

七、督促檢查巷道預(yù)透和水害預(yù)報通知單的派發(fā)工作。調(diào)度會議室管理制度調(diào)度會議室管理制度為了進一步強化調(diào)度會議室的管理,踐行品牌礦文明窗口的良好形象，締造一個清爽潔凈的迷人會議環(huán)境,特制訂如下管理制度：

1、調(diào)度會議室為蕨科瓶會議室，吸煙就是違規(guī)行為，會議室內(nèi)不得吸煙。辨認出一次，罰款100元。

2、會議室內(nèi)不得任何人隨意拍打，辨認出一次，罰款100元。

3、會議室內(nèi)要維持文明潔凈，不得亂扔紙張雜物，辨認出一次，罰款100元。

4、會議室內(nèi)不得在桌椅、墻面口誤亂劃。辨認出一次，罰款100元。

5、會議室內(nèi)不得非工作及閑雜人員步入，辨認出一次，罰款100元。

6、會議室內(nèi)不得穿臟污衣鞋步入，辨認出一次，罰款100元。

7、出席會議人員，必須自覺愛惜室內(nèi)設(shè)施，嚴(yán)禁隨意損毀或偷走。辨認出一次，按設(shè)施和物品價值的2倍行政處罰。

8、調(diào)度會議期間，不得任何人闖進或沖擊調(diào)度會議室，辨認出一次，罰款500元。嚴(yán)重者交由公安部門嚴(yán)肅處理。

9、調(diào)度會議期間，任何人必須把手機踢至震動或關(guān)機。否則，一次罰款500元。

10、調(diào)度室成立專職的衛(wèi)生環(huán)境紀(jì)律檢查監(jiān)督員，檢查監(jiān)督員專門對上述違章違規(guī)行為履行職責(zé)監(jiān)管行政處罰職責(zé)。當(dāng)值調(diào)度員同時也就是衛(wèi)生環(huán)境紀(jì)律檢查監(jiān)督員，同樣履行職責(zé)監(jiān)管行政處罰職責(zé)。11、調(diào)度室專職衛(wèi)生環(huán)境紀(jì)律檢查監(jiān)督員，有權(quán)對任何人違章違規(guī)行為展開阻止檢查和行政處罰。主扇風(fēng)機司機崗位責(zé)任制主扇風(fēng)機司機崗位責(zé)任制

1、司機應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保證扇風(fēng)機安全正常的工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不得空崗、擅離職守，不許在班中飲酒睡。

3、司機應(yīng)當(dāng)熟識設(shè)備性能，按規(guī)定時間、路線展開巡查，辨認出問題及時匯報并處置。

4、當(dāng)主要通風(fēng)機出現(xiàn)故障停機時，水泵風(fēng)機必須在10min內(nèi)停下，并資金投入正常運轉(zhuǎn)，并及時給調(diào)度和工區(qū)匯報。

5、除故障停機外不得并無呈報停機。

6、通風(fēng)機房及附近20m嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁存有氨氣。

7、幫助維修工檢查修理設(shè)備，搞好設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作。

8、及時如實核對各種記錄，嚴(yán)禁遺失。

9、做好室內(nèi)及設(shè)備衛(wèi)生工作，工具及配件放置整齊。

10、嚴(yán)苛按照上級命令展開通風(fēng)機房啟動、停機和反風(fēng)操作方式。

11、責(zé)任心弱，努力做到“五汪”（嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、嚴(yán)格執(zhí)行沃埃爾場所管理制度、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制）。井下機修工安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．負責(zé)管理主運系統(tǒng)膠帶機的日常檢修保護安全及清掃環(huán)境衛(wèi)生工作，恰當(dāng)配戴和采用勞動防護用品。

2．嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》以及有關(guān)安全法規(guī)和各項規(guī)章制度。

3．必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格，上崗上崗。

4．熟識皮帶機操作方式，精確、快速、有誤操作方式，確保操作方式規(guī)范。

5．必須隨時特別注意觀測皮帶較完整情況以及機頭各設(shè)備的工作情況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，現(xiàn)場無法處置的，及時匯報。

6．固守工作崗位，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不擅離職守、串崗，嚴(yán)禁干活與本職工作毫無關(guān)系的事。

7．按照檢修計劃，及時搞好設(shè)備的預(yù)防性檢修和日檢、周檢、月檢工作，對包機設(shè)備搞好巡回檢查，搞好檢修記錄。深入細致做好各項記錄，記錄應(yīng)當(dāng)完備精細。

8．護設(shè)備器材和工具，節(jié)約材料，搞好修舊利廢廢舊工作。

9．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．不遵從領(lǐng)導(dǎo)及班長統(tǒng)一指揮，違章操作的，罰款100元。

2．記錄本漏寫以及核對不規(guī)范，罰款100元。

3．工作完結(jié)后衛(wèi)生沒及時清掃，罰款100元。（煤礦機電運輸戰(zhàn)線）鍛工安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦機電運輸戰(zhàn)線）Messei安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負責(zé)管理對經(jīng)營性設(shè)備的檢查、注油、調(diào)試和維護保養(yǎng)。

2、遵章守紀(jì)，嚴(yán)苛按操作規(guī)程作業(yè)，避免事故出現(xiàn)。

3、負責(zé)管理動工前工具、夾具、量具的準(zhǔn)備工作工作。

4、按圖紙加工制作鍛件、工具，從嚴(yán)從細繼續(xù)執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量環(huán)評制度。

5、按實際須要申領(lǐng)原材料，增加和避免浪費；半成品工件及時轉(zhuǎn)至下道工序，成品及時入庫，工作場地干凈衛(wèi)生。

6、按建議順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作任務(wù)。生產(chǎn)副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制一、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理全廠全員、全方位和生產(chǎn)過程的安全管理工作，對本廠的安全生產(chǎn)正數(shù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、負責(zé)管理嚴(yán)苛按《洗煤廠安全規(guī)程》及國家法律、法規(guī)和上級規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一指揮生產(chǎn)。

三、負責(zé)管理認真落實安全生產(chǎn)所需人、財、物并及時非政府化解存有的隱患問題。

四、幫助廠長非政府安全生檢查，具體內(nèi)容負責(zé)管理化解安全生產(chǎn)存有的隱患和問題。

五、幫助廠長非政府積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

六、負責(zé)管理精心安排自查上級及安監(jiān)部門明確提出的安全隱患和問題。

七、負責(zé)管理全廠安全生產(chǎn)的現(xiàn)場統(tǒng)一指揮和管理工作。普通助理（經(jīng)管員）安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．負責(zé)管理表達、貫徹落實部門領(lǐng)導(dǎo)的工作精心安排，幫助科長搞好本單位的經(jīng)營管理工作。

2．認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行公司經(jīng)營管理的方針、政策，在人力資源部、企業(yè)管理部等有關(guān)科門指導(dǎo)下，負責(zé)管理本單位的經(jīng)營管理和核算工作。

3．本科安全上所用材料、物資、經(jīng)費必須用作安全工作，并努力做到及時申領(lǐng)、及時供應(yīng)。

4．強化防雷、防塵、防盜工作，保證管內(nèi)資料的安全看管和放置。

5．按照經(jīng)營管理建議搞好工資核算的基礎(chǔ)工作，建立健全各種原始記錄、臺賬、報表。

6．幫助本單位領(lǐng)導(dǎo)搞好工資和獎金的派發(fā)工作，推行科務(wù)官方，秉持工資、獎金上墻，努力做到公平、公正、合理。

7．及時派發(fā)各項勞保用品，確保職工能及時采用安全防護用品。

8．經(jīng)常深入細致現(xiàn)場介紹情況，辨認出問題及時處理。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．經(jīng)營管理和核算工作順利完成不及時，給與200元罰款。

2．工資和獎金分配不公平，給與200元行政處罰，派發(fā)不及時的，給與200元罰款。

3．部門完整資料檔案不規(guī)范的，給與200元罰款。

4．職工勞保派發(fā)不及時的，給與200元罰款。綜采隊電氣維護工崗位責(zé)任制綜采隊電氣保護工崗位責(zé)任制

1．負責(zé)管理設(shè)備列車至工作面電氣檢查，保護和故障處置。

2．移動設(shè)備列車，整掛線路，維持列車上電氣設(shè)備干凈。

3．嚴(yán)格執(zhí)行停在供電規(guī)定、設(shè)備較完整規(guī)定以及電氣設(shè)備操作方式規(guī)定，未經(jīng)機電副隊長、技術(shù)員核準(zhǔn),不許發(fā)生改變線路和已Tumkur的設(shè)備。

4．返回設(shè)備列車時，必須通告控制器，以便于工作聯(lián)系。

5．交班時必須將當(dāng)值情況更替確