林業(yè)站規(guī)章制度電子版（四篇）

第1頁共1頁林業(yè)站規(guī)章制度電子版為了更好的搞好站內(nèi)管理工作，結(jié)合本站的實(shí)際情況，制定如下規(guī)章制度：一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家關(guān)于發(fā)展林業(yè)的各項(xiàng)方針、政策、知識(shí)、決定。二、全站職工必須服從站領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作任務(wù)。三、嚴(yán)格遵守政府規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。作息時(shí)間：上午____時(shí)—____時(shí)；下午____時(shí)—____時(shí)。四、每個(gè)職工必須認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，哄下瞞上，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，違法犯罪。五、全站職工的考勤辦公室負(fù)責(zé)把關(guān)，上下班實(shí)行簽到簽退制，按時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)政府。六、星期一、五上午設(shè)為學(xué)習(xí)日，下午安排打掃衛(wèi)生。七、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。請(qǐng)假以假條為準(zhǔn)，嚴(yán)禁請(qǐng)霸王假。以上規(guī)章制度____月____日起執(zhí)行，請(qǐng)各位職工嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行。林業(yè)站林業(yè)站規(guī)章制度電子版（二）為了更好的搞好站內(nèi)管理工作，結(jié)合本站的實(shí)際情況，制定如下規(guī)章制度：一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家關(guān)于發(fā)展林業(yè)的各項(xiàng)方針、政策、知識(shí)、決定。二、全站職工必須服從站領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作任務(wù)。三、嚴(yán)格遵守政府規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。作息時(shí)間：上午9時(shí)—12時(shí)；下午14時(shí)—17時(shí)。四、每個(gè)職工必須認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，哄下瞞上，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，違法犯罪。五、全站職工的考勤辦公室負(fù)責(zé)把關(guān)，上下班實(shí)行簽到簽退制，按時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)政府。六、星期一、五上午設(shè)為學(xué)習(xí)日，下午安排打掃衛(wèi)生。七、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。請(qǐng)假以假條為準(zhǔn)，嚴(yán)禁請(qǐng)霸王假。以上規(guī)章制度____月____日起執(zhí)行，請(qǐng)各位職工嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行。林業(yè)站____年____月____日林業(yè)站規(guī)章制度電子版（三）一、宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動(dòng)植物資源保護(hù)等法律、法規(guī)和各項(xiàng)林業(yè)方針、政策。二、協(xié)助鎮(zhèn)人民政府制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃、____和指導(dǎo)農(nóng)村____、個(gè)人開展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。三、配合林業(yè)行政主管部門開展資源調(diào)查、造林檢查驗(yàn)收、林業(yè)統(tǒng)計(jì)和森林資源檔案管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)森林資源消長和野生動(dòng)植物物種變化情況。四、協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理林木采伐工作，配合作好林木采伐的伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)，并參與監(jiān)督伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗(yàn)收工作。五、配合林業(yè)行政主管部門和鎮(zhèn)人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作。六、依法保護(hù)、管理森林和野生動(dòng)植物資源；依法保護(hù)濕地資源。七、協(xié)助有關(guān)部門處理森林、林木和林地所有權(quán)或者使用權(quán)爭(zhēng)議、查處破壞森林和野生動(dòng)植物資源案件。八、協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村林場(chǎng)、個(gè)體林場(chǎng)。九、配合鎮(zhèn)人民政府建立健全性鄉(xiāng)村護(hù)林網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)村護(hù)林隊(duì)伍的管理。十、推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，開展林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)等林業(yè)社會(huì)化服務(wù)，為林業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。十一、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定代收和協(xié)助管理各項(xiàng)林業(yè)行政事業(yè)性收費(fèi)。十二、承擔(dān)縣級(jí)林業(yè)行政主管部門委托的其他事項(xiàng)。篇四：林業(yè)工作站管理制度林業(yè)工作站管理制度一、全體工作人員必須以飽滿的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，滿腔的熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，不能有絲毫的懈貽。提高辦公質(zhì)量，求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)一流服務(wù)。二、工作人員必須嚴(yán)格遵守上下班制度，要堅(jiān)持每天____小時(shí)工作制度，保證滿負(fù)荷工作。三、實(shí)行上下班簽到制度。全體工作人員必須到辦公室簽到，本人未上班，他人不得代簽。凡遲到早退超過____分鐘者(特殊情況應(yīng)提前打招呼)均以遲到論處，每月遲到二次提出批評(píng)，三次按曠工一日計(jì)算。五、堅(jiān)持民主集中制和逐級(jí)負(fù)責(zé)制，用改革創(chuàng)新精神，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。堂堂正正做人，清清白白從政，兢兢業(yè)業(yè)工作，做人民滿意的林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)人員。六、全體工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行林業(yè)政策法規(guī)，堅(jiān)持原則，依法行政，正確執(zhí)行政策和法規(guī)，嚴(yán)格遵守辦事程序，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，不得偏離或違犯政策法律規(guī)定辦事，辦理任何事都要做到有章可循，有據(jù)可依。七、每位工作人員必須應(yīng)盡職盡責(zé)，辦理重大事情、熱點(diǎn)事情，必須堅(jiān)持先請(qǐng)示匯報(bào)的辦事原則。不準(zhǔn)擅自作主辦理一些不該辦的事情。凡不經(jīng)會(huì)議研究，無主管負(fù)責(zé)人簽字，辦理無效。八、每個(gè)工作人員除完成各自的工作任務(wù)外，還應(yīng)積極完成林業(yè)局交辦的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對(duì)工作要有緊迫感和責(zé)任感，要樹立全局觀念，盡職盡責(zé)地干好每一項(xiàng)工作。九、精誠團(tuán)結(jié)，和睦相處，坦誠相見，以工作為重，以大局為重，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派搞不團(tuán)結(jié)，鬧無原則糾紛，撥弄是非。要維護(hù)____榮譽(yù)和利益。十、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。職工需要續(xù)假者，必須辦理續(xù)假手續(xù)，未經(jīng)單位允許，每超假一天扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資____元，超假二天扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)工資，超假三天以上除扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資外，再扣發(fā)月工資總額的____%。按照干部管理權(quán)限，職工請(qǐng)假一天以內(nèi)由林業(yè)站站長批準(zhǔn)，二天以內(nèi)經(jīng)林業(yè)站長加注意見后由林業(yè)局分管局長批準(zhǔn)，三天以上經(jīng)林業(yè)站長加注意見后由林業(yè)局長批準(zhǔn)。造林期間請(qǐng)假一律由局長批準(zhǔn)。篇五：縣林業(yè)局機(jī)關(guān)規(guī)章制度集前言一、為使____縣林業(yè)局各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向法制化、規(guī)范化和制度化，提高工作效率，根據(jù)《____縣人民政府工作規(guī)則》的有關(guān)要求和林業(yè)局的實(shí)際，在本局原有的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、完善，制定本規(guī)章制度。二、林業(yè)局各股、站、隊(duì)、辦、森林公安分局、技術(shù)推廣中心等全體人員在工作中，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，在各自職權(quán)范圍或工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作，保證政令暢通；要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的原則，忠于職守、勤奮工作、服從領(lǐng)導(dǎo)、講究效率，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新進(jìn)取的精神，勇于開拓；要深入實(shí)際，調(diào)查研究，清政廉潔、依法行政、依法辦事，全心全意為人民服務(wù)。三、縣林業(yè)局實(shí)行局長負(fù)責(zé)制。局長領(lǐng)導(dǎo)林業(yè)局的工作。副局長協(xié)助局長工作。局領(lǐng)導(dǎo)既明確分工，又相互協(xié)作。局黨委負(fù)責(zé)全局的黨務(wù)工作。四、林業(yè)局各股、站、隊(duì)、辦、森林公安分局、技術(shù)推廣中心等工作機(jī)構(gòu)受林業(yè)局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各機(jī)構(gòu)的股長、站長、隊(duì)長、分局長、主任負(fù)責(zé)其本機(jī)構(gòu)工作。五、本制度自____年元月____日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸局辦公室。敬請(qǐng)各位職工認(rèn)真執(zhí)行。林業(yè)局崗位考勤制度一、堅(jiān)守崗位，勤奮敬業(yè)。按時(shí)上班，按時(shí)參加會(huì)議和本局____的____活動(dòng)，做到不缺席、不遲到、不早退。工作時(shí)間內(nèi)不辦私事，不串崗閑談，不從事娛樂等其他活動(dòng)?？茖W(xué)運(yùn)籌時(shí)間，提高工作效率，認(rèn)真做好本職工作。二、因事因病離開工作崗位必須事前請(qǐng)假。請(qǐng)假一天以內(nèi)由股室負(fù)責(zé)人審批；二天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；三天以上(含三天)由局長審批；副局長請(qǐng)假由局長審批。不經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位的，按曠工論處(特殊情況要求補(bǔ)假者，由局長審批)。三、考勤要堅(jiān)持客觀、公正原則。各股室必須據(jù)實(shí)填寫本股室考勤報(bào)表，分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)指正；辦公室必須認(rèn)真統(tǒng)計(jì)核實(shí)并及時(shí)公布考勤結(jié)果，增加透明度，加強(qiáng)監(jiān)督，一級(jí)管一級(jí)，杜絕弄虛作假。四、建立崗位考勤獎(jiǎng)制度，考勤獎(jiǎng)以考勤實(shí)績?yōu)橐罁?jù)發(fā)放。五、有下列情形之一者，應(yīng)扣發(fā)部分或全部考勤獎(jiǎng)：1、每月請(qǐng)事假累計(jì)不得超過三天，每超假一天，扣發(fā)考勤獎(jiǎng)____元。請(qǐng)病假須出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明，當(dāng)月累計(jì)病假超過____天的，每超一天扣發(fā)____元，扣完為止，上班不掛牌，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣考勤獎(jiǎng)____元。經(jīng)局長批準(zhǔn)，享受公假(產(chǎn)、探親、工休、婚、喪假)者不扣考勤獎(jiǎng)。2、上班遲到、早退每次扣考勤獎(jiǎng)____元，由各股室負(fù)責(zé)人或指定專人負(fù)責(zé)每日登記，并上墻公布。每月的考勤表報(bào)局辦公室備案。3、未經(jīng)批準(zhǔn)無故不參加本局或上級(jí)召開全體干部職工會(huì)議或____學(xué)習(xí)、活動(dòng)的，每人每次扣考勤獎(jiǎng)____元；遲到、早退的，按上述第____點(diǎn)扣考勤獎(jiǎng)。4、曠工一天扣發(fā)相當(dāng)于本人日平均工資額的工資和當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。連續(xù)曠工____天或累計(jì)曠工____天，除扣發(fā)相應(yīng)的平均工資外，還要扣發(fā)半年考勤獎(jiǎng)；連續(xù)曠工____天或累計(jì)曠工____天(含____天)以上，扣發(fā)全月工資和全年考勤獎(jiǎng)。違反《公務(wù)員條例》者，參照該條例規(guī)定嚴(yán)肅處理。5、考勤中有故意弄虛作假、徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)者，除扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)之外，還應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。五、由領(lǐng)導(dǎo)安排在雙休日或法定假日加班工作的，經(jīng)局長審批，給予補(bǔ)休或補(bǔ)助加班費(fèi)，加班費(fèi)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工休假由各股室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況統(tǒng)一安排，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)局長審批并報(bào)辦公室備案。享受帶薪年休假(工休假)的條件是。工齡滿一年不滿十年者，年休假五天；工齡滿十年不滿二十年者，年休假十天；工齡滿二十年以上者，年休假十五天。工休假一般不能跨年度使用，特殊情況跨年度使用的要事先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并在次年上半年前使用。有下列情況之一者，不能享受年休假待遇：1、年事假累計(jì)一個(gè)月以上者；年連續(xù)病假達(dá)一個(gè)月者。2、當(dāng)年因違紀(jì)受到行政記過以上處分者。3、由于工作失職，受到上級(jí)部門通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重影響本單位聲譽(yù)的。七、干部職工必須服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)動(dòng)，對(duì)無正當(dāng)理由不服從安排和調(diào)動(dòng)，不聽從指揮者，停止其工作，不發(fā)工資，嚴(yán)重者給予行政處分。八、崗位考勤實(shí)績作為干部職工年度考核、晉升評(píng)優(yōu)、評(píng)聘職稱的主要依據(jù)和重要條件之一。注：上班時(shí)間：上午8：00—12：00下午2：30—5：30(上班時(shí)間如有變動(dòng)，按縣政府辦通知執(zhí)行)林業(yè)局大院清潔衛(wèi)生制度為創(chuàng)建優(yōu)美的環(huán)境，優(yōu)良的秩序，創(chuàng)造良好的工作條件，提____部職工的文明程度，特制訂以下制度：1、各股室堅(jiān)持每天打掃辦公責(zé)任區(qū)衛(wèi)生一次，做到門窗要整潔，室內(nèi)無灰塵，用具擺放整齊、美觀，并保持完好無損，資料存放整齊有序；不隨地吐痰，不亂丟煙頭、果皮等雜物，茶具保持清潔干凈。2、每周一上午全體職工搞大院清潔衛(wèi)生(如遇雨天則順延)，各股室領(lǐng)導(dǎo)要____人員按照劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)認(rèn)真清掃，徹底清理衛(wèi)生死角。3、大院內(nèi)公共場(chǎng)所不準(zhǔn)放養(yǎng)家禽家畜，違者除對(duì)禽畜處理外，每只罰款____元。大院內(nèi)的樹木及綠化設(shè)施不得隨意毀壞，違犯者除責(zé)令其補(bǔ)植外，追加罰款____元以上。4、大院內(nèi)不準(zhǔn)堆放柴火等雜物，干部職工的摩托車、自行車要放到指定的車棚停放，并擺放整齊，本局汽車要停放到車庫；一般外單位車輛不得放在局大院，確需停放的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并按指定位臵放好，收取每天____元的停放費(fèi)(長期停放的每月收____元)。5、干部職工要自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，做文明公民，共同提高我局衛(wèi)生文明程度。6、生活區(qū)樓梯衛(wèi)生由各住戶負(fù)責(zé)，住樓上的職工不準(zhǔn)往樓下扔?xùn)|西，要教育家屬子女共同遵守衛(wèi)生制度。7、本制度由局辦公室____監(jiān)督實(shí)施。林業(yè)局車輛使用管理制度為加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)格壓縮、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高車輛的使用效率，延長車輛的使用壽命，特制定本制度。一、車輛的管理本局所屬的車輛原則上歸局辦公室管理，由局辦公室統(tǒng)一安排使用。鑒于工作的需要，警車由森林公安分局安排使用，暫定____車由林政資源管理站安排使用，____車由營林站使用，其余車輛由局辦公室安排使用，但局需要統(tǒng)盤安排使用時(shí)，優(yōu)先服從辦公室安排。二、車輛的調(diào)度1、用車原則。先領(lǐng)導(dǎo)，后一般；先申請(qǐng)后調(diào)度；先急后緩。2、用車必須由用車人向單位領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)或向辦公室報(bào)告用車，并說明用車用途、出車時(shí)間、地點(diǎn)、用車天數(shù)等，由辦公室調(diào)度安排，司機(jī)旅差費(fèi)交辦公室審核后，報(bào)局長審批。3、本單位車輛原則上不向外單位借用和不允許私人用車，特殊情況外單位要借用或私人急事要用車的，須經(jīng)局長批準(zhǔn)。三、車輛的費(fèi)用開支規(guī)定1、森林公安分局和林政資源站、林政稽查大隊(duì)安排使用的車輛，所有費(fèi)用由本單位負(fù)責(zé)，其他車輛由局負(fù)責(zé)。2、車輛用油由辦公室統(tǒng)一購買，加油時(shí)由司機(jī)到辦公室領(lǐng)油卡加油，并在小票上簽字交辦公室入帳。3、車輛一般故障由司機(jī)負(fù)責(zé)維修，較大的故障不能自行維修的，必須先報(bào)辦公室說明原因、擬送修地點(diǎn)(必須是縣財(cái)政指定維修點(diǎn))，由辦公室審核后送修。維修費(fèi)用或更換零件由辦公室審核，送縣財(cái)政局審批結(jié)帳。司機(jī)自作主張不在指定維修點(diǎn)維修的，費(fèi)用由其負(fù)責(zé)。4、途中出現(xiàn)故障時(shí)由司機(jī)先行處理，后將故障原因和維修項(xiàng)目報(bào)辦公室備案、辦理修理費(fèi)的報(bào)銷手續(xù)。林業(yè)站規(guī)章制度電子版（四）一、宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動(dòng)植物資源保護(hù)等法律、法規(guī)和各項(xiàng)林業(yè)方針、政策。二、協(xié)助鎮(zhèn)人民政府制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃、組織和指導(dǎo)農(nóng)村集體、個(gè)人開展林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。三、配合林業(yè)行政主管部門開展資源調(diào)查、造林檢查驗(yàn)收、林業(yè)統(tǒng)計(jì)和森林資源檔案管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)森林資源消長和野生動(dòng)植物物種變化情況。四、協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理林木采伐工作，配合作好林木采伐的伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì)，并參與監(jiān)督伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗(yàn)收工作。五、配合林業(yè)行政主管部門和鎮(zhèn)人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作。六、依法保護(hù)、管理森林和野生動(dòng)植物資源；依法保護(hù)濕地資源。七、協(xié)助有關(guān)部門處理森林、林木和林地所有權(quán)或者使用權(quán)爭(zhēng)議、查處破壞森林和野生動(dòng)植物資源案件。八、協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村林場(chǎng)、個(gè)體林場(chǎng)。九、配合鎮(zhèn)人民政府建立健全性鄉(xiāng)村護(hù)林網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)村護(hù)林隊(duì)伍的管理。十、推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，開展林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)等林業(yè)社會(huì)化服務(wù)，為林業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。十一、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定代收和協(xié)助管理各項(xiàng)林業(yè)行政事業(yè)性收費(fèi)。十二、承擔(dān)縣級(jí)林業(yè)行政主管部門委托的其他事項(xiàng)。篇四：林業(yè)工作站管理制度林業(yè)工作站管理制度一、全體工作人員必須以飽滿的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，滿腔的熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，不能有絲毫的懈貽。提高辦公質(zhì)量，求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)一流服務(wù)。二、工作人員必須嚴(yán)格遵守上下班制度，要堅(jiān)持每天____小時(shí)工作制度，保證滿負(fù)荷工作。三、實(shí)行上下班簽到制度。全體工作人員必須到辦公室簽到，本人未上班，他人不得代簽。凡遲到早退超過____分鐘者(特殊情況應(yīng)提前打招呼)均以遲到論處，每月遲到二次提出批評(píng)，三次按曠工一日計(jì)算。五、堅(jiān)持民主集中制和逐級(jí)負(fù)責(zé)制，用改革創(chuàng)新精神，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。堂堂正正做人，清清白白從政，兢兢業(yè)業(yè)工作，做人民滿意的林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)人員。六、全體工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行林業(yè)政策法規(guī)，堅(jiān)持原則，依法行政，正確執(zhí)行政策和法規(guī)，嚴(yán)格遵守辦事程序，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，不得偏離或違犯政策法律規(guī)定辦事，辦理任何事都要做到有章可循，有據(jù)可依。七、每位工作人員必須應(yīng)盡職盡責(zé)，辦理重大事情、熱點(diǎn)事情，必須堅(jiān)持先請(qǐng)示匯報(bào)的辦事原則。不準(zhǔn)擅自作主辦理一些不該辦的事情。凡不經(jīng)會(huì)議研究，無主管負(fù)責(zé)人簽字，辦理無效。八、每個(gè)工作人員除完成各自的工作任務(wù)外，還應(yīng)積極完成林業(yè)局交辦的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對(duì)工作要有緊迫感和責(zé)任感，要樹立全局觀念，盡職盡責(zé)地干好每一項(xiàng)工作。九、精誠團(tuán)結(jié)，和睦相處，坦誠相見，以工作為重，以大局為重，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派搞不團(tuán)結(jié)，鬧無原則糾紛，撥弄是非。要維護(hù)集體榮譽(yù)和利益。十、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。職工需要續(xù)假者，必須辦理續(xù)假手續(xù)，未經(jīng)單位允許，每超假一天扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資____元，超假二天扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)工資，超假三天以上除扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資外，再扣發(fā)月工資總額的____%。按照干部管理權(quán)限，職工請(qǐng)假一天以內(nèi)由林業(yè)站站長批準(zhǔn)，二天以內(nèi)經(jīng)林業(yè)站長加注意見后由林業(yè)局分管局長批準(zhǔn)，三天以上經(jīng)林業(yè)站長加注意見后由林業(yè)局長批準(zhǔn)。造林期間請(qǐng)假一律由局長批準(zhǔn)。篇五：縣林業(yè)局機(jī)關(guān)規(guī)章制度集前言一、為使____縣林業(yè)局各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向法制化、規(guī)范化和制度化，提高工作效率，根據(jù)《____縣人民政府工作規(guī)則》的有關(guān)要求和林業(yè)局的實(shí)際，在本局原有的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、完善，制定本規(guī)章制度。二、林業(yè)局各股、站、隊(duì)、辦、森林公安分局、技術(shù)推廣中心等全體人員在工作中，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，在各自職權(quán)范圍或工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作，保證政令暢通；要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的原則，忠于職守、勤奮工作、服從領(lǐng)導(dǎo)、講究效率，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新進(jìn)取的精神，勇于開拓；要深入實(shí)際，調(diào)查研究，清政廉潔、依法行政、依法辦事，全心全意為人民服務(wù)。三、縣林業(yè)局實(shí)行局長負(fù)責(zé)制。局長領(lǐng)導(dǎo)林業(yè)局的工作。副局長協(xié)助局長工作。局領(lǐng)導(dǎo)既明確分工，又相互協(xié)作。局黨委負(fù)責(zé)全局的黨務(wù)工作。四、林業(yè)局各股、站、隊(duì)、辦、森林公安分局、技術(shù)推廣中心等工作機(jī)構(gòu)受林業(yè)局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各機(jī)構(gòu)的股長、站長、隊(duì)長、分局長、主任負(fù)責(zé)其本機(jī)構(gòu)工作。五、本制度自二oo五年元月____日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸局辦公室。敬請(qǐng)各位職工認(rèn)真執(zhí)行。林業(yè)局崗位考勤制度一、堅(jiān)守崗位，勤奮敬業(yè)。按時(shí)上班，按時(shí)參加會(huì)議和本局組織的集體活動(dòng)，做到不缺席、不遲到、不早退。工作時(shí)間內(nèi)不辦私事，不串崗閑談，不從事娛樂等其他活動(dòng)?？茖W(xué)運(yùn)籌時(shí)間，提高工作效率，認(rèn)真做好本職工作。二、因事因病離開工作崗位必須事前請(qǐng)假。請(qǐng)假一天以內(nèi)由股室負(fù)責(zé)人審批；二天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；三天以上(含三天)由局長審批；副局長請(qǐng)假由局長審批。不經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位的，按曠工論處(特殊情況要求補(bǔ)假者，由局長審批)。三、考勤要堅(jiān)持客觀、公正原則。各股室必須據(jù)實(shí)填寫本股室考勤報(bào)表，分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)指正；辦公室必須認(rèn)真統(tǒng)計(jì)核實(shí)并及時(shí)公布考勤結(jié)果，增加透明度，加強(qiáng)監(jiān)督，一級(jí)管一級(jí)，杜絕弄虛作假。四、建立崗位考勤獎(jiǎng)制度，考勤獎(jiǎng)以考勤實(shí)績?yōu)橐罁?jù)發(fā)放。五、有下列情形之一者，應(yīng)扣發(fā)部分或全部考勤獎(jiǎng)：1、每月請(qǐng)事假累計(jì)不得超過三天，每超假一天，扣發(fā)考勤獎(jiǎng)____元。請(qǐng)病假須出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明，當(dāng)月累計(jì)病假超過____天的，每超一天扣發(fā)____元，扣完為止，上班不掛牌，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣考勤獎(jiǎng)____元。經(jīng)局長批準(zhǔn)，享受公假(產(chǎn)、探親、工休、婚、喪假)者不扣考勤獎(jiǎng)。2、上班遲到、早退每次扣考勤獎(jiǎng)____元，由各股室負(fù)責(zé)人或指定專人負(fù)責(zé)每日登記，并上墻公布。每月的考勤表報(bào)局辦公室備案。3、未經(jīng)批準(zhǔn)無故不參加本局或上級(jí)召開全體干部職工會(huì)議或組織學(xué)習(xí)、活動(dòng)的，每人每次扣考勤獎(jiǎng)____元；遲到、早退的，按上述第____點(diǎn)扣考勤獎(jiǎng)。4、曠工一天扣發(fā)相當(dāng)于本人日平均工資額的工資和當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。連續(xù)曠工____天或累計(jì)曠工____天，除扣發(fā)相應(yīng)的平均工資外，還要扣發(fā)半年考勤獎(jiǎng)；連續(xù)曠工____天或累計(jì)曠工____天(含____天)以上，扣發(fā)全月工資和全年考勤獎(jiǎng)。違反《公務(wù)員條例》者，參照該條例規(guī)定嚴(yán)肅處理。5、考勤中有故意弄虛作假、徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)者，除扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)之外，還應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。五、由領(lǐng)導(dǎo)安排在雙休日或法定假日加班工作的，經(jīng)局長審批，給予補(bǔ)休或補(bǔ)助加班費(fèi)，加班費(fèi)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工休假由各股室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況統(tǒng)一安排，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)局長審批并報(bào)辦公室備案。享受帶薪年休假(工休假)的條件是。工齡滿一年不滿十年者，年休假五天；工齡滿十年不滿二十年者，年休假十天；工齡滿二十年以上者，年休假十五天。工休假一般不能跨年度使用，特殊情況跨年度使用的要事先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并在次年上半年前使用。有下列情況之一者，不能享受年休假待遇：1、年事假累計(jì)一個(gè)月以上者；年連續(xù)病假達(dá)一個(gè)月者。2、當(dāng)年因違紀(jì)受到行政記過以上處分者。3、由于工作失職，受到上級(jí)部門通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重影響本單位聲譽(yù)的。七、干部職工必須服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)動(dòng)，對(duì)無正當(dāng)理由不服從安排和調(diào)動(dòng)，不聽從指揮者，停止其工作，不發(fā)工資，嚴(yán)重者給予行政處分。八、崗位考勤實(shí)績作為干部職工年度考核、晉升評(píng)優(yōu)、評(píng)聘職稱的主要依據(jù)和重要條件之一。注：上班時(shí)間：上午8：00—12：00下午2：30—5：30(上班時(shí)間如有變動(dòng)，按縣政府辦通知執(zhí)行)林業(yè)局大院清潔衛(wèi)生制度為創(chuàng)建優(yōu)美的環(huán)境，優(yōu)良的秩序，創(chuàng)造良好的工作條件，提高干部職工的文明程度，特制訂以下制度：1、各股室堅(jiān)持每天打掃辦公責(zé)任區(qū)衛(wèi)生一次，做到門窗要整潔，室內(nèi)無灰塵，用具擺放整齊、美觀，并保持完好無損，資料存放整齊有序；不隨地吐痰，不亂丟煙頭、果皮等雜物，茶具保持清潔干凈。2、每周一上午全體職工搞大院清潔衛(wèi)生(如遇雨天則順延)，各股室領(lǐng)導(dǎo)要組織人員按照劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)認(rèn)真清掃，徹底清理衛(wèi)生死角。3、大院內(nèi)公共場(chǎng)所不準(zhǔn)放養(yǎng)家禽家