生產部經理工作計劃

第頁共頁消費部經理工作方案消費部經理工作方案消費部經理工作方案崗位名稱:消費部經理直接上級:分管副總經理下屬崗位:消費科科長崗位性質:負責全面主持本部的管理工作管理權限:行使對公司產品消費過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)視、管理的權利,并承當執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務;管理責任:對其分管的消費管理工作全面負責;主要職責:1.在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并催促部門人員全面完本錢部職責范圍內的.各項工作任務。2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,親密與營銷、方案、財務、質量等部門的工作聯(lián)絡,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;3.負責組織消費、設備、平安檢查、環(huán)保、消費統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)視、控制及施行執(zhí)行;4.負責組織編制年、季、月度消費作業(yè)、設備維修、平安環(huán)保方案。定期組織召開公司月度消費方案排產會,及時組織施行、檢查、協(xié)調、考核;5.負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門親密配合,確保產品合同的履行,力爭公司消費任務全面、超額完成;6.配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、消費工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試消費,不斷進步公司產品的市場競爭力;7.負責抓平安消費、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;8.負責做好消費統(tǒng)計核算根底管理工作。重視消費用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度消費、設備等有關統(tǒng)計報表;9.負責做好消費設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;10.強化調度管理。科學地平衡綜合消費才能,合理安排消費作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能、節(jié)約產品制造費用、降低消費本錢;11.負責組織消費調度員、統(tǒng)計員、方案員、設備***、平安員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;12.負責組織擬定本部門工作目的、工作方案、并及時組織施行、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)視及控制;13.有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。崗位要求:1.具有大專以上文化程度和消費管理專業(yè)知識;2.熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調才能和組織管理才能;3.虛心學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心;4.堅持原那么,廉潔奉公;5.熟悉本公司產品工藝流程,理解和掌握消費管理根本內容。參加會議:1.參加公司年度總結會、方案平衡協(xié)調會及其有關的會議;2.參加季、月度經濟行動分析^p會、排產會、消費調度會、考核評比