經(jīng)濟(jì)法02習(xí)題16講全講義15cjjjf lzbxt

第二章勞動合同與社會法律制度（三第二單元社會法律制企業(yè)職工工資總額的20%計(jì)入基本養(yǎng)老統(tǒng)籌基①國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加養(yǎng)老之前的視同繳費(fèi)養(yǎng)老不足【提示2】城鎮(zhèn)戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為當(dāng)?shù)芈毠て骄べY20%，其中【提示3】個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)一般情況男60女50女【提示】達(dá)到法定退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年，可以繳費(fèi)至滿15年，按領(lǐng)取基本；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保每月支付職工基本①因病或者非因工的，其遺屬可以領(lǐng)取“喪葬金”“金喪葬金和失業(yè)喪葬金條件的，其遺屬只能①從工傷基金中支付②由第三人負(fù)擔(dān)的（醫(yī)?？梢韵刃兄Ц盯茉诰歪t(yī)（月1053561056920界繳費(fèi)由“單位”繳納、個(gè)人不用繳納。（同害①在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無③后舊傷復(fù)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用；住院伙食、交通食宿費(fèi)；康復(fù)性治療費(fèi)②傷殘④工傷醫(yī)療金、次性傷殘就業(yè)的傷殘就業(yè)①喪葬金（標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月職工平均工資②單位個(gè)人1領(lǐng)取期限（最長12181024重新就業(yè)、當(dāng)兵、、退休、無求職意享受遇醫(yī)療和津貼遇（津貼①⑥超過、限額標(biāo)準(zhǔn)之外的費(fèi)實(shí)施人類輔助生殖術(shù)（如）發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)】【考題1·單選題的實(shí)際工作年限為15年在甲公司的工作年限為8年根《勞動合同法》的規(guī)定，享有的醫(yī)療期期間為（）。（2014年）】A.3B.6C.9D.12【答案】9】。是（）。（2013）】。A.6B.12C.18D.24【答案】退休并且累計(jì)繳費(fèi)滿（）年的，按月領(lǐng)取基本。（2013年）【答案】 年【例題·單選題】某企業(yè)職工年的月平均工資為元，當(dāng)?shù)毓嫉穆毠ぴ缕骄べY為2400元。2014年個(gè)人每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老費(fèi)為（）元【答案】300%37200（2400【例題5·單選題】根據(jù)社會法律制度的有關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于醫(yī)療期待遇的說法中正確的是（）?！敬鸢浮俊窘馕觥勘绢}考核醫(yī)療期。（1）B：醫(yī)療期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)最低為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的作的勞動者，用人單位可以與其解除勞動合同。（3）選項(xiàng)D:傷殘就業(yè)金屬于【例題6·單選題】根據(jù)社會法律制度規(guī)定，下列有關(guān)社會登記表述正確的（）A.用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會登記B.30【答案】【解析】（1）選項(xiàng)A：用人單位應(yīng)當(dāng)自“成立之日”起30日內(nèi)憑、登記或者單位，向當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會登記。（2）選項(xiàng)C：“用人單構(gòu)申請辦理社會登記。（3）選項(xiàng)D:社會經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起15日天從工傷基金領(lǐng)?。ǎ?014年）A.喪葬D.【答案】【解析】本題考核工傷待遇。職工因工，或者傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷（A.費(fèi)【答案】【例題3·多選題】根據(jù)社會法律制度的規(guī)定，下列社會中用人單位和職工均需繳納的有（）。D.【答案】【例題4·多選題】根據(jù)社會法的規(guī)定，下列人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的（）【答案】【例題5·多選題】根據(jù)社會法的規(guī)定，下列工傷待遇中屬于由用人單位支付的費(fèi)用有（）?！敬鸢浮坷塾?jì)計(jì)算。（）【例題2·判斷題】停工留薪期內(nèi)，職工原工資福利待遇不變，由工傷基金按月支付。（）12（）單位支付工傷待遇；用人單位不支付的，由職工個(gè)人承擔(dān)。（）【例題5·判斷題】失業(yè)金領(lǐng)取期限自實(shí)際失業(yè)之日起算。（【解析】本題考核失業(yè)。根據(jù)規(guī)定，失業(yè)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起算【例題6·判斷題】失業(yè)人員在失業(yè)期間不繳納基本醫(yī)療費(fèi)，也不享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。（）【例題7·判斷題】個(gè)人同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老喪葬金、工傷喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)喪