2023年護(hù)士輪轉(zhuǎn)心得體會(huì)(7篇)

2023年護(hù)士輪轉(zhuǎn)心得體會(huì)(7篇)

書目

第1篇輪轉(zhuǎn)護(hù)士心得體會(huì)

第2篇輪轉(zhuǎn)護(hù)士護(hù)理心得體會(huì)

第3篇icu輪轉(zhuǎn)護(hù)士工作總結(jié)范文

第4篇輪轉(zhuǎn)護(hù)士心得體會(huì)范文

第5篇護(hù)士實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)心得

第6篇產(chǎn)科護(hù)士輪轉(zhuǎn)心得體會(huì)范文

第7篇護(hù)士科室輪轉(zhuǎn)心得體會(huì)

輪轉(zhuǎn)護(hù)士心得體會(huì)

作為一名護(hù)士，在這個(gè)神圣的工作崗位上，身穿白大褂在崗履責(zé)，輪轉(zhuǎn)護(hù)士的工作是什么呢？下面是酷貓寫作帶來的輪轉(zhuǎn)護(hù)士心得體會(huì)，希望大家喜愛。

輪轉(zhuǎn)護(hù)士心得體會(huì)篇神經(jīng)外科危重患者多，病情困難多變，現(xiàn)存和潛在的護(hù)理問題特殊多，病死率高，致殘率高，護(hù)理難度大。還沒來到神經(jīng)外科，就有好多老師和同事告知自己。這讓我既有一份期盼也有一份惶恐。

來到神經(jīng)外科第一天，11個(gè)病危，每個(gè)病危的基本上至少都有兩條管道。氣管切開的也有好幾個(gè)，對于剛步入臨床的我，連吸痰都不敢下手，更沒有去思索怎么樣更好的護(hù)理病人?？粗剖依锩娴慕忝脗兠Χ粊y，嫻熟的護(hù)理操作，微笑的服務(wù)看法，高度的工作責(zé)任心，我更擔(dān)憂自己無法適應(yīng)新的環(huán)境和新的工作方式，工作實(shí)力得不到體現(xiàn)和認(rèn)可的焦慮。就在這樣困難的心情中我漸漸的進(jìn)入了狀態(tài)，融入了神經(jīng)外科這個(gè)大集體。

在這里曾護(hù)士長對各級(jí)護(hù)理人員三基三嚴(yán)按規(guī)范化培訓(xùn)，年底還集中對今年全院考試過的全部護(hù)理操作再次鞏固，科室護(hù)理隊(duì)伍基礎(chǔ)學(xué)問扎實(shí)，護(hù)理技能嫻熟，?？茖W(xué)問強(qiáng)硬。護(hù)士長還特殊重視對低年資護(hù)士及輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培育，特殊是執(zhí)行了新的病房管理模式后，獨(dú)立管理的責(zé)任一組全是病危病人，每間病房3個(gè)病人由一個(gè)責(zé)任護(hù)士專人負(fù)責(zé)，這就要求責(zé)任護(hù)士獨(dú)立執(zhí)行這三個(gè)病人全部治療、病情視察、健康宣教，護(hù)理記錄等。接觸病人的時(shí)間長了，病情視察更到位，整體護(hù)理做的更全面，更有利于康復(fù)。

神經(jīng)外科大部分病員都是處于昏迷，嗜睡狀態(tài)，大小便失禁，身體活動(dòng)受限，護(hù)理人員除了做好每天的常規(guī)護(hù)理工作，剛好完成治療,口腔護(hù)理，會(huì)陰護(hù)理，氣管切開護(hù)理，定時(shí)翻身拍背等，還要視察病人病情改變做好護(hù)理記錄，同時(shí)還得隨時(shí)打算接收急診病員，工作非常繁忙。特殊是遇到車禍或者大的事故的時(shí)候一次性來幾個(gè)病人，病情又困難，接到急診科電話后立刻通知帶線的護(hù)士醫(yī)生，同時(shí)打算床位接收新病人，須要手術(shù)的立刻術(shù)前打算。神經(jīng)外科的病員手術(shù)時(shí)間一般都長，有時(shí)候醫(yī)生值一個(gè)班遇到病人病情改變快，一個(gè)晚上做兩三臺(tái)手術(shù)，基本上就是通宵，其次天處理完病人已經(jīng)是中午了才回家休息，遇到主管的病人出現(xiàn)什么狀況還得立刻趕到醫(yī)院處理。不管白天晚上，休息還節(jié)假日，二線醫(yī)護(hù)人員隨時(shí)帶命，患者的須要就是吩咐。

神經(jīng)外科的醫(yī)護(hù)人員平凡而又微小的勞動(dòng)著，看著曾經(jīng)深昏迷，氣管切開，呼吸微弱的病人慢慢的醒悟，復(fù)原，直至最終健康出院，我深感傲慢。有時(shí)候會(huì)覺得這是醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)建的奇跡。雖然一次次失去了和家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，雖然一次次被病人誤會(huì)，雖然一次次上班上的靜靜哭泣，但是這是我們的職責(zé)，我們要以飽滿的熱忱面對每一位患者，我們神經(jīng)外科的醫(yī)護(hù)工作者就是這樣日復(fù)一日的在我們的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的埋頭苦干。

在神經(jīng)外科的三個(gè)月里，還讓我深深體會(huì)到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)，因?yàn)槲覀兪且患胰?，神?jīng)外科相親相愛的一家人。在2023年年末，護(hù)士長帶著我們組織策劃了一場以相親相愛一家人為主題的新年晚會(huì)，雖然平常大家都很含蓄，但是此次活動(dòng)大家主動(dòng)參與，吳主任和護(hù)士長也為大家?guī)砹司实墓?jié)目。通過本次晚會(huì)，神經(jīng)外科全體同仁更凝合了人心，激昂了精神，熬煉了隊(duì)伍，唱出了正氣、干勁與和諧，為神經(jīng)外科新的一年工作開展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

在神經(jīng)外科工作，累并歡樂著。

輪轉(zhuǎn)護(hù)士心得體會(huì)想查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請上酷貓寫作。

輪轉(zhuǎn)護(hù)士護(hù)理心得體會(huì)

輪轉(zhuǎn)護(hù)士護(hù)理心得體會(huì)

輪轉(zhuǎn)護(hù)士護(hù)理心得體會(huì)

時(shí)間如流水，在護(hù)理部輪轉(zhuǎn)的一個(gè)多月很快就過去了，這是我接觸護(hù)理后最近距離了解護(hù)理的一次珍貴的體驗(yàn)。了解咱們護(hù)理部詳細(xì)的工作，咱們的心臟——護(hù)理部，原委是干嘛的。主任親切，曾老師可愛，王老師實(shí)在，打消了輪轉(zhuǎn)前的擔(dān)心，她們不是想象中的那種領(lǐng)導(dǎo)的不行近人，和好的老師們一起工作，感覺很好，雖說沒做什么大的事情，但是從細(xì)瑣的事情里面，老師教了我許多東西，下面簡潔談?wù)勎业氖斋@吧！

一、了解了護(hù)理部的職責(zé)范圍，年度、季度、月、周、日的工作支配，護(hù)理管理流程，質(zhì)量檢查流程等。

二、每月一次的護(hù)理質(zhì)量檢查，我有幸兩次參與，我的主要任務(wù)是發(fā)放問卷，了解患者及家屬的真實(shí)想法，通過近距離的和患者接觸，得到最真實(shí)的信息，從中既看到我們護(hù)士努力工作得到病人的高度贊揚(yáng)，也看到了我們做得不足的細(xì)微環(huán)節(jié)給病人帶來的不便，看著患者那一張張或焦慮、或安靜的臉龐，只恨自己沒有特異功能幫助他們快點(diǎn)渡過難關(guān)。

三、在幫老師處理護(hù)理信息和閑暇時(shí)間看到的資料，了解到許多不良事務(wù)，自己也在反思，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況，怎樣避開出現(xiàn)，以后在自己的工作引以為戒，避開同樣的錯(cuò)誤發(fā)生在自己的身上。謹(jǐn)記細(xì)心、耐性、關(guān)切、熱心、憐憫心，用這五心暖和病人的心，贏得大家的心，激勵(lì)自己的心！

四、護(hù)理部組織了多次講座，給新老護(hù)士“充電”，共同學(xué)習(xí)、探討，不斷更新學(xué)問，提升理論水平，做到工作不落下學(xué)習(xí)。

五、通過各種“跑腿”，對醫(yī)院的結(jié)構(gòu)，各個(gè)行政部門有了肯定的了解，護(hù)理部要做的許多事情都須要各個(gè)部門的協(xié)作才能完成，不是孤立單獨(dú)就能辦好事情的，在這個(gè)過程中，還相識(shí)了一些很好的老師，這也是很不錯(cuò)的收獲之一吧。當(dāng)然，也還是有些問題，比如，膽子還不夠大，不能完全放開；有的事情因?yàn)榭紤]不周、沒有閱歷，不能正確處理；為人處事方面也做得不是很好，實(shí)踐出真知，信任我能在以后的工作中改掉缺點(diǎn)，接著發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，向老師們學(xué)習(xí)好的地方，努力做一名精彩的護(hù)士！

輪轉(zhuǎn)護(hù)士護(hù)理心得體會(huì)2

“神經(jīng)外科危重患者多，病情困難多變，現(xiàn)存和潛在的護(hù)理問題特殊多，病死率高，致殘率高，護(hù)理難度大”。還沒來到神經(jīng)外科，就有好多老師和同事告知自己。這讓我既有一份期盼也有一份惶恐。

來到神經(jīng)外科第一天范文寫作，11個(gè)病危，每個(gè)病危的基本上至少都有兩條管道。氣管切開的也有好幾個(gè)，對于剛步入臨床的我，連吸痰都不敢下手，更沒有去思索怎么樣更好的護(hù)理病人?？粗剖依锩娴慕忝脗兠Χ粊y，嫻熟的護(hù)理操作，微笑的服務(wù)看法，高度的工作責(zé)任心，我更擔(dān)憂自己無法適應(yīng)新的環(huán)境和新的.工作方式，工作實(shí)力得不到體現(xiàn)和認(rèn)可的焦慮。就在這樣困難的心情中我漸漸的進(jìn)入了狀態(tài)，融入了神經(jīng)外科這個(gè)大集體。

在這里曾護(hù)士長對各級(jí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”按規(guī)范化培訓(xùn)，年底還集中對今年全院考試過的全部護(hù)理操作再次鞏固，科室護(hù)理隊(duì)伍基礎(chǔ)學(xué)問扎實(shí)，護(hù)理技能嫻熟，?？茖W(xué)問強(qiáng)硬。護(hù)士長還特殊重視對低年資護(hù)士及輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培育，特殊是執(zhí)行了新的病房管理模式后，獨(dú)立管理的責(zé)任一組全是病危病人，每間病房3個(gè)病人由一個(gè)責(zé)任護(hù)士專人負(fù)責(zé)，這就要求責(zé)任護(hù)士獨(dú)立執(zhí)行這三個(gè)病人全部治療、病情視察、健康宣教，護(hù)理記錄等。接觸病人的時(shí)間長了，病情視察更到位，整體護(hù)理做的更全面，更有利于康復(fù)。

神經(jīng)外科大部分病員都是處于昏迷，嗜睡狀態(tài)，大小便失禁，身體活動(dòng)受限，護(hù)理人員除了做好每天的常規(guī)護(hù)理工作，剛好完成治療，口腔護(hù)理，會(huì)陰護(hù)理，氣管切開護(hù)理，定時(shí)翻身拍背等，還要視察病人病情改變做好護(hù)理記錄，同時(shí)還得隨時(shí)打算接收急診病員，工作非常繁忙。特殊是遇到車禍或者大的事故的時(shí)候一次性來幾個(gè)病人，病情又困難，接到急診科電話后立刻通知帶線的護(hù)士醫(yī)生，同時(shí)打算床位接收新病人，須要手術(shù)的立刻術(shù)前打算。神經(jīng)外科的病員手術(shù)時(shí)間一般都長，有時(shí)候醫(yī)生值一個(gè)班遇到病人病情改變快，一個(gè)晚上做兩三臺(tái)手術(shù)，基本上就是通宵，其次天處理完病人已經(jīng)是中午了才回家休息，遇到主管的病人出現(xiàn)什么狀況還得立刻趕到醫(yī)院處理。不管白天晚上，休息還節(jié)假日，二線醫(yī)護(hù)人員隨時(shí)帶命，患者的須要就是吩咐。

神經(jīng)外科的醫(yī)護(hù)人員平凡而又微小的勞動(dòng)著，看著曾經(jīng)深昏迷，氣管切開，呼吸微弱的病人慢慢的醒悟，復(fù)原，直至最終健康出院，我深感傲慢。有時(shí)候會(huì)覺得這是醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)建的奇跡。雖然一次次失去了和家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，酷貓寫作雖然一次次被病人誤會(huì)，雖然一次次上班上的靜靜哭泣，但是這是我們的職責(zé)，我們要以飽滿的熱忱面對每一位患者，我們神經(jīng)外科的醫(yī)護(hù)工作者就是這樣日復(fù)一日的在我們的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的埋頭苦干。

在神經(jīng)外科的三個(gè)月里，還讓我深深體會(huì)到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)，因?yàn)槲覀兪且患胰?，神?jīng)外科相親相愛的一家人。在20xx年年末，護(hù)士長帶著我們組織策劃了一場以“相親相愛一家人”為主題的新年晚會(huì)，雖然平常大家都很含蓄，但是此次活動(dòng)大家主動(dòng)參與，吳主任和護(hù)士長也為大家?guī)砹司实墓?jié)目。通過本次晚會(huì)，神經(jīng)外科全體同仁更凝合了人心，激昂了精神，熬煉了隊(duì)伍，唱出了正氣、干勁與和諧，為神經(jīng)外科新的一年工作開展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

在神經(jīng)外科工作，累并歡樂著。

輪轉(zhuǎn)護(hù)士護(hù)理心得體會(huì)3

我是一名輪轉(zhuǎn)人員，至20xx年10月輪轉(zhuǎn)起，就有人對我說，“輪轉(zhuǎn)特別辛苦，你就漸漸熬吧！”輪轉(zhuǎn)近四個(gè)月，很給力！辛苦，真的很辛苦！剛到一個(gè)科室，工作范圍從基礎(chǔ)做起，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從零起先，人際從生疏起先……輪轉(zhuǎn)，是不斷學(xué)習(xí)的過程，也是不斷適應(yīng)的過程。適應(yīng)不僅是對體質(zhì)的考量，也是對心理素養(yǎng)的考驗(yàn)。歸屬感的缺乏是全部輪轉(zhuǎn)人員的共識(shí)，于我，這種感覺持續(xù)時(shí)間很短。

骨科九區(qū)，離開了四個(gè)月，徐彩英護(hù)士長及同事們還時(shí)常關(guān)切我的狀況，科室的任何活動(dòng)都親自打電話叫上我，讓我感覺到，骨科——我恒久的家。這次科室年夜飯也榮幸地拿到的王曉東院長親自增設(shè)的特等獎(jiǎng)。雖然外面天氣是冰寒地冬，心里卻暖和如春。

感染性疾病科十五區(qū)的三個(gè)月，讓我感受到了科室的團(tuán)結(jié)和主動(dòng)的工作精神，孫麗華護(hù)士長的親切溶化了我全部的生疏感，在我值夜班的每個(gè)深夜，護(hù)士長都會(huì)親自打電話慰問。轉(zhuǎn)科了，大家還特地為我送行，大家的熱心與和善，讓我更加留戀這里。

血液科四病區(qū)，工作量特別大，但是每天工作都很快樂。大家不分工作年資，爭先干活。張育紅老師獨(dú)特的帶教方法，增加了我的工作****，王滕老師、曹老師的悉心教育，讓我對血液科學(xué)問的駕馭，更加全面、扎實(shí)。接近春節(jié)，何海龍主任在晨會(huì)上，親自交待盡量讓我春節(jié)回家，任麗琴老師還多次關(guān)切我的回家時(shí)間是否足夠，讓我倍感欣慰。

在此，我想對全部關(guān)切過我的領(lǐng)導(dǎo)、老師，道一聲“感謝，感謝你們！”你們的愛讓我更加酷愛這份工作，也讓我為在兒院工作更加驕傲！祝福全部的人都華蜜歡樂，兒院的將來更加輝煌！

輪轉(zhuǎn)護(hù)士護(hù)理心得體會(huì)

這篇內(nèi)容講的是關(guān)于護(hù)理、工作、病人,輪轉(zhuǎn)、神經(jīng)外科、老師、護(hù)士、大家等方面的內(nèi)容，看完假如覺得有用請記得（ctrl+d）保藏。

icu輪轉(zhuǎn)護(hù)士工作總結(jié)范文

為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)量、平安”為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提升急危重病人的護(hù)理水平，提高社會(huì)滿足度，并為icu護(hù)士創(chuàng)建輕松___的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，制定新的一年護(hù)理工作安排如下：

一、鞏固icu危重病人基儲(chǔ)特級(jí)護(hù)理質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的根本目標(biāo)。

科內(nèi)依據(jù)上年度業(yè)績量化考核得分，結(jié)合?？乒ぷ髂晗藜奥毞Q，選出1～2名護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)員，日常對護(hù)理工作過程中護(hù)士長不能體察到的護(hù)理行為進(jìn)行督察，并以指導(dǎo)改進(jìn)為主要目的，不與護(hù)士業(yè)績量化考核掛鉤，督導(dǎo)員每月將發(fā)覺的問題和改進(jìn)的效果在護(hù)士例會(huì)上反饋一次，提高全體護(hù)士主動(dòng)糾偏和規(guī)范行為的質(zhì)量意識(shí)。

接著實(shí)行上級(jí)護(hù)士負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級(jí)護(hù)士工作，質(zhì)量考核與兩者同時(shí)掛鉤制度。護(hù)士長和質(zhì)量限制小組成員每周五負(fù)責(zé)檢查在科病人的護(hù)理質(zhì)量，并記錄存在問題，提出改進(jìn)措施。

完善科內(nèi)護(hù)士各班崗位職責(zé)和工作程序標(biāo)準(zhǔn)，每月護(hù)士長力求跟班一輪，按標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班護(hù)士進(jìn)行督查和指導(dǎo)，并剛好改進(jìn)和完善。確定每月最終一日作為護(hù)士質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)日，確保人人駕馭和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。每月底組織護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)員和質(zhì)量限制小組成員開質(zhì)量檢查報(bào)告會(huì)一次，指出科內(nèi)質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)，共同商討改進(jìn)方法，不斷提高科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。接著帶領(lǐng)全科護(hù)士剛好摸索、總結(jié)行之有效的基礎(chǔ)護(hù)理新方法，并形成規(guī)范，不斷提高基礎(chǔ)護(hù)理技巧，提高病人的舒適感及滿足度。

二、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，有效加強(qiáng)常見并危重病及疑難病的相關(guān)理論學(xué)問學(xué)習(xí)，并接著強(qiáng)化基礎(chǔ)和?？撇僮饔?xùn)練，提高疾病護(hù)理技能。利用晨會(huì)每日選擇在院的.一個(gè)病種剛好進(jìn)行相關(guān)理論學(xué)問和護(hù)理常規(guī)的學(xué)習(xí)，有效提高當(dāng)日護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量。每月組織一次護(hù)理查房，分別針對一般、疑難危重等不同病種。全科護(hù)士不定期參與科內(nèi)醫(yī)生組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做記錄，納入考核內(nèi)容。制定的確可行和有效的三基理論、?？茖W(xué)問學(xué)習(xí)安排，將三基和專科理論按內(nèi)容分篇，每月每篇人人考核過關(guān)，并設(shè)立嘉獎(jiǎng)制度進(jìn)行激勵(lì)。每月一次按時(shí)組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)icu?？瞥Ｒ姴⒁呻y雜癥的治療護(hù)理新動(dòng)向與體會(huì)，并探討、記錄、總結(jié)提高。成立操作考核小組，以臨床隨機(jī)考核為主，將對病人的“人文關(guān)懷”列為重點(diǎn)考核內(nèi)容，每人每月3項(xiàng)培訓(xùn)并考核，提高操作水平和護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量。科內(nèi)接著每季度分組集中床邊操練各種icu監(jiān)護(hù)技術(shù)一次，做到人人熟識(shí)各種搶救及監(jiān)測儀器的運(yùn)用與維護(hù)，并能嫻熟協(xié)作各種搶救。聯(lián)合腦外科、心內(nèi)科年底實(shí)行icu?？评碚摷安僮骷寄芨傎?。依據(jù)科室工作狀況，接著分批選送科內(nèi)護(hù)士去胸外科、神經(jīng)內(nèi)、神經(jīng)外科院內(nèi)進(jìn)修?？谱o(hù)理技術(shù)1周。

三、強(qiáng)化護(hù)理平安意識(shí)，加強(qiáng)全員平安教化，接著提倡icu內(nèi)的“慎獨(dú)”精神和愛傷觀念。

堅(jiān)持現(xiàn)行的制度，每周五護(hù)士長利用晨會(huì)組織學(xué)習(xí)、提問職責(zé)制度，并予以平安警示。制定職責(zé)制度、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)和考核安排，每季度進(jìn)行考核一次，在原有基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化，并利用每月全科護(hù)士例會(huì)分析當(dāng)月全院及科內(nèi)的平安隱患，提出防范措施。強(qiáng)化icu護(hù)士的“慎獨(dú)”精神，強(qiáng)調(diào)用藥平安，護(hù)士長利用跟班時(shí)間剛好督查違規(guī)行為，并予以嚴(yán)懲，每月組織學(xué)習(xí)和考核新藥用藥學(xué)問一次。以身作則加強(qiáng)思想品德及職業(yè)道德教化，收集一些關(guān)于職業(yè)道德和做人規(guī)范方面的文章，利用每月護(hù)士例會(huì)，組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)探討，敘說心得。接著加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作，進(jìn)一步完善護(hù)理監(jiān)測記錄單的內(nèi)容，確愛護(hù)士剛好、客觀、真實(shí)、完整地完成護(hù)理記錄，確保醫(yī)療護(hù)理平安。

四、協(xié)作醫(yī)療工作，學(xué)習(xí)和引進(jìn)好用的護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目，主動(dòng)在護(hù)理實(shí)踐中推廣應(yīng)用，收集和整理護(hù)理科研資料，提高論文發(fā)表率。

結(jié)合icu醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目，開展相應(yīng)的護(hù)理新技術(shù)。進(jìn)一步完善crrt護(hù)理新技術(shù),加強(qiáng)對crrt小組成員的再培訓(xùn)和操練，同時(shí)幫帶全科護(hù)士人人學(xué)會(huì)操作床邊血濾機(jī)。接著進(jìn)行“俯臥位機(jī)械通氣”新技術(shù)的臨床護(hù)理實(shí)踐工作，完成相關(guān)護(hù)理常規(guī)的制定。制定論文寫作安排，要求年底前護(hù)師以上人員必需發(fā)表市級(jí)以上論文一篇，主管護(hù)師必需發(fā)表省級(jí)以上論文一篇。

輪轉(zhuǎn)護(hù)士心得體會(huì)范文

最初選取護(hù)士，并非為了救死扶傷，也都與病痛死亡無關(guān)，只是向往于燕尾帽的輕快和一襲白衣的漂亮，這只是一個(gè)年輕單純的夢。甚至于走上崗位那一刻，依舊是滿頭滿腦的幻想。然而，在神經(jīng)外科一年多的工作學(xué)習(xí)后，我起先真正體會(huì)到“護(hù)士”兩個(gè)字所蘊(yùn)含的好處。

雖然我在學(xué)校學(xué)習(xí)了很久，也在臨床實(shí)習(xí)過一段時(shí)間，但終歸跟正式工作不一樣，主角的轉(zhuǎn)變、環(huán)境的生疏、工作流程的差異，都讓我感到茫然。而神經(jīng)外科又是一個(gè)特性的科室，病人發(fā)病急驟，病情危重、改變快，死亡率極高，每一天要求24h對病人的神志、瞳孔、呼吸等親密視察，所以神經(jīng)外科護(hù)士務(wù)必具備嫻熟的護(hù)理技術(shù)、良好的心理素養(yǎng)，學(xué)會(huì)自我調(diào)整，自我減負(fù)，這些讓我感到膽怯 和焦慮，我能否擔(dān)起視察病情的重大職責(zé)，能否做好神經(jīng)外科的護(hù)士?

入科后，為使我們能更快進(jìn)入主角，科里組織了多次入科教化，介紹了神經(jīng)外科的發(fā)展史，及眾多優(yōu)秀的老前輩帶領(lǐng)神經(jīng)外科取得的輝煌成就，我為能來到有這么多優(yōu)秀人才的科室而感到慶幸和驕傲，循著老前輩的蹤跡和他們珍貴的閱歷，神經(jīng)外科定會(huì)取得更加輝煌的成就，我信任我也能成為一名合格的神經(jīng)外科護(hù)士。

真正進(jìn)入到臨床工作后，護(hù)士長帶我們熟識(shí)工作環(huán)境，并親自講解一些基礎(chǔ)操作的要領(lǐng)和留意事項(xiàng)，讓我們從起先就構(gòu)成規(guī)范操作、嚴(yán)謹(jǐn)工作的良好習(xí)慣。由于神經(jīng)外科須要對病人的神志、瞳孔、呼吸等親密視察，而且還要做好各種引流管、氣管導(dǎo)管、靜脈通道等的護(hù)理以及頻繁面臨驚慌的搶救，而我們又都是剛畢業(yè)，沒有工作閱歷和處理緊急狀況的潛力，護(hù)士長支配了各個(gè)崗位閱歷豐富的老師給我們帶教，老師們把自我工作多年的珍貴閱歷和一些規(guī)則教給我們，并告知我們一些能讓工作變得簡便的小竅門，而且她們總會(huì)有巧思妙招來解決一些條件不足帶來的難題，這些讓繁瑣枯燥的工作有了色調(diào)、有了情趣，讓我受益匪淺。老師們帶教時(shí)的寬容和仔細(xì)，也讓我深深感動(dòng)，我做事毛手毛腳而且很慢，有時(shí)候同一件事情我會(huì)多次犯錯(cuò)，但老師們從來不會(huì)嫌棄，而是每錯(cuò)一次都給我重新訂正一次，而且告知我做事前先思索一下這樣做對不對，會(huì)不會(huì)給他人帶來麻煩，有時(shí)候事情是做對了，但卻不便利他人工作。我會(huì)盡快地熟識(shí)并融入這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體，向老師們學(xué)習(xí)優(yōu)秀品行和做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的作風(fēng)，做一名合格的神經(jīng)外科護(hù)士。

神經(jīng)外科是一個(gè)暖和的大家庭，雖然忙，雖然累，但卻充溢而暖和，賜予我的不僅僅僅是工作，是成長，是堅(jiān)毅，更是職責(zé)。我要不辱使命對病人負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對自我負(fù)責(zé)。

護(hù)士實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)心得

現(xiàn)在對于“實(shí)習(xí)”，我還是又向往又惶恐的。向往是因?yàn)閷?shí)習(xí)是一次理論聯(lián)系實(shí)際的機(jī)會(huì)，將學(xué)了四年的理論去應(yīng)用于臨床，實(shí)在是特別簇新而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透過癥狀看到疾病本質(zhì)，心中卻沒底，便難免惶恐了起來。也曾問過不少實(shí)習(xí)同學(xué)，各說紛紜?？傊恰叭缛孙嬎?，冷暖自知”。但有一點(diǎn)是明確的運(yùn)用懂得學(xué)問的真正駕馭是把它用于實(shí)踐，用實(shí)踐來驗(yàn)證及鞏固所學(xué)。學(xué)會(huì)如何與病人、老師溝通很重要!不擅長與人接觸是我的一大弱點(diǎn)，那種害怕與不自然會(huì)使我失去許多的`學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，所以我覺得溝通也是一門藝術(shù)，學(xué)好了將使你受益匪淺。經(jīng)過這近五個(gè)月的實(shí)習(xí)，我也有了這層體會(huì)。在此，我了以下幾點(diǎn)：

一、理論學(xué)問的問題：以前當(dāng)?shù)氖冀K是學(xué)生，學(xué)校是以學(xué)生為中心的。而中國式的教化一向是填鴨式的：被動(dòng)地接受那么多的學(xué)問，雖然考試考了那么多次，但現(xiàn)在我的學(xué)問在腦海中好像沒了蹤跡，只好不斷翻書。當(dāng)在老師的提問下一次次張口結(jié)舌時(shí)，才相識(shí)到自己記的粗淺，沒有時(shí)間經(jīng)過的記憶如同沙灘上的蹤跡，當(dāng)時(shí)好像深刻明顯，卻耐不住時(shí)間的清洗。

二、角色轉(zhuǎn)化問題。實(shí)習(xí)剛起先，許多東西都不了解，雖然以前也曾見習(xí)過，但真正的要實(shí)際操作了，我仍覺得底氣不足。我會(huì)不會(huì)弄錯(cuò)了，萬一弄錯(cuò)了怎么辦。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實(shí)習(xí)的同學(xué)表現(xiàn)都很好，我覺得老師都喜愛她們，事情好像也輪不到我頭上，每天盲目跟著做基礎(chǔ)護(hù)理，跟著操作。本想說“讓我也試一下”，但又不敢。因此，我覺得角色轉(zhuǎn)化是個(gè)坎，我肯定要努力克服這一點(diǎn)。方法主要是靠主動(dòng)吧，我發(fā)覺，只要主動(dòng)提問，主動(dòng)提出操作的要求，老師都是很樂意教的。不能再像在學(xué)校里那樣等著老師要求干什么了。

三、膽魄的熬煉。面對病人，特殊是外科的病人，見到血是常常的，看到病人苦痛地呻吟，特殊在操作的時(shí)候，心總會(huì)提到嗓子眼，因此而當(dāng)心翼翼，束手束腳，反而會(huì)給病人造成更大的苦痛。因此，膽魄得熬煉得大一點(diǎn)，再大一點(diǎn)。膽大心細(xì)是我追求的目標(biāo)，只有精確快速才能早點(diǎn)解決病人的苦痛。

四、無菌觀念和規(guī)范化操作。在外科實(shí)習(xí)這段時(shí)間，每個(gè)老師都強(qiáng)調(diào)無菌觀念，因次，我深刻相識(shí)了無菌觀念，操作中便不自覺地去遵守。而規(guī)范化操作也實(shí)在是個(gè)很保守和平安的做法!至于新方法，創(chuàng)新思維，那也得熟識(shí)狀況了再說吧。

五、微笑服務(wù)：在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺得特殊地美麗與可愛，讓我有種感覺，假如我是一位病人，我會(huì)堅(jiān)決果斷選擇住在這里。因此我也要求自己不把心情帶到工作中，每天保持陽光絢麗的笑容，讓病人感到暖和!

總而言之，這五個(gè)月，是適應(yīng)的過程，許多不足之處須要改進(jìn)，這是學(xué)習(xí)的過程，許多觀念得到修正，雖然辛苦乏累，但是我信任自己確定能克服的。這只是實(shí)習(xí)之初，今后還須要不斷地摸索，同時(shí)必需對自己有所要求，才會(huì)有所收獲。我想接下來的實(shí)習(xí)是一個(gè)挑戰(zhàn)，也是一種機(jī)遇，我肯定要好好把握這個(gè)機(jī)遇。

產(chǎn)科護(hù)士輪轉(zhuǎn)心得體會(huì)范文

三百多個(gè)日夜如同一幅畫卷在我的眼前播放，一恍惚間便完結(jié)了。細(xì)致數(shù)一數(shù)這些日子，我們會(huì)發(fā)覺每天的工作都是特別充溢的。今年是我在婦產(chǎn)科做護(hù)士工作的第三年了，我從一個(gè)年輕氣盛的小女孩變成了一個(gè)端莊大氣的護(hù)士姐姐，醫(yī)院見證了我的成長，也鑄就了我的成長。于此說來，今年也是我特別華蜜的一年，我不僅有了自己的家庭，我也在自己的事業(yè)上更加上升了一步。我預(yù)備在明年的時(shí)候競選婦產(chǎn)科的護(hù)士長，我有這樣的自信，也有這樣的決心。我不甘愿停留原地，我想帶著上進(jìn)不斷往前走，也想要一片更加寬廣的天空供我翱翔和奉獻(xiàn)。所以我想在此次總結(jié)中表明自己的愿望，我也會(huì)在自己的工作上體現(xiàn)出自己的決心和毅力。

我個(gè)人是比較柔性一些的，三年的時(shí)間將我的外表打造的特別堅(jiān)硬，無論遇到什么問題，我都可以輕而易舉的解決好。但每天面對這些新生兒的誕生，我的內(nèi)心也是特別松軟的。首先我是一個(gè)女性，對這些場景自然而然的就會(huì)有一些感慨。其次是作為婦產(chǎn)科的一名護(hù)士，每天可以見證新生命的駕臨 無疑也是一件特別華蜜的事情。三年下來，我時(shí)常為新生命的帶來而欣喜若狂，也時(shí)常為了一些緊急關(guān)頭而驚慌焦急。但在我正常的工作中，我不會(huì)被這樣的突然狀況所影響，從而丟失理智，終歸我知道作為一名護(hù)士最應(yīng)當(dāng)保持的就是理智的心態(tài)了。而理智，也是須要時(shí)間和閱歷熬煉的，假如沒有經(jīng)驗(yàn)這些風(fēng)風(fēng)雨雨，我也不會(huì)有現(xiàn)在的淡然處之，更不會(huì)在各種緊急關(guān)頭照舊冷靜鎮(zhèn)靜。我身體里這一點(diǎn)良好的品質(zhì)也許多次獲得了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，這也讓我更加確定了自己的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。

這一年收獲許多，也有一些小失誤，不管是收獲還是失誤，他們都成為了我成長歷程中片段連接著的閱歷，是這些拼湊在一起，才成就了現(xiàn)在的我。這一年有許多的感慨，更多的是對工作的一種熱忱，或許時(shí)間久了之后我們會(huì)遺忘當(dāng)時(shí)的心愿，也會(huì)遺忘自己對這份工作的執(zhí)著。而護(hù)士這份工作最須要的就是酷愛，至今為止，我仍是特別酷愛這份職業(yè)，是由心底的酷愛和執(zhí)著。我也情愿帶著這一份堅(jiān)持和愿望接著走下去，不論風(fēng)雨，堅(jiān)持前行，不忘初心。2023開啟了一次新的旅途，也將成就一個(gè)全新的自己，我情愿帶著這些熱血和堅(jiān)持堅(jiān)決不移的走下去，完成更好的一年，也為自己創(chuàng)建更多的機(jī)會(huì)!

護(hù)士科室輪轉(zhuǎn)心得體會(huì)

護(hù)士科室輪轉(zhuǎn)心得體會(huì)

護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。下面是我為大家整理的護(hù)士科室輪轉(zhuǎn)心得體會(huì)，歡迎參考~

護(hù)士科室輪轉(zhuǎn)心得體會(huì)一

隨著社會(huì)的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人們對健康的需求日益增長，護(hù)理專業(yè)的職能也有了很大的拓展，使得護(hù)理工作進(jìn)入了一個(gè)加速專業(yè)化發(fā)展的階段，對護(hù)理的要求也提高到了專科化的高度。2023年2月29日，我很榮幸的參與了由成都婦女兒童中心醫(yī)院舉辦的第七期母嬰?？谱o(hù)士培訓(xùn)班。培訓(xùn)由成都婦女兒童中心醫(yī)院醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理專家們給我們辛勤教育。課堂上他們毫不保留，講課生動(dòng)詳細(xì)，我們很輕松地駕馭了產(chǎn)科常見病、多發(fā)病以及各種危重癥、并發(fā)癥的治療與護(hù)理。時(shí)至今日，2月29日-3月18日為期3周的理論學(xué)習(xí)已圓滿結(jié)束。這期間的理論學(xué)問灌輸，豐富了我的理論學(xué)問，使我受益匪淺。變更了我對產(chǎn)科工作的相識(shí)。作為一名母嬰?？谱o(hù)士，不但要駕馭產(chǎn)科護(hù)理基本學(xué)問，還要駕馭好產(chǎn)房的相關(guān)學(xué)問及新生兒的護(hù)理學(xué)問。

?？谱o(hù)士是指在某一特別或者特地的護(hù)理領(lǐng)域具有較高水平和專長的專家型臨床護(hù)士，中文通常翻譯為臨床護(hù)理專家，以區(qū)分于不同?？乒ぷ鞯囊话阕o(hù)士。此次母嬰?？谱o(hù)士培訓(xùn)為期3個(gè)月，其中包括理論教學(xué)3周，臨床實(shí)踐10周（病房8周；產(chǎn)房2周）?，F(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)如下：

一、理論學(xué)習(xí)（3周）：理論學(xué)習(xí)共42個(gè)題目共累計(jì)87.5學(xué)時(shí).課程包括?？谱o(hù)士培訓(xùn)要求、護(hù)理管理方面、?？评碚撝?/p>

識(shí)、?？撇僮骷寄?、孕婦學(xué)校、孕產(chǎn)期心理護(hù)理、孕期養(yǎng)分與體重管理、母乳喂養(yǎng)詢問技巧等豐富的理論學(xué)問。通過老師們精彩生動(dòng)的授課使我對產(chǎn)科?？谱o(hù)士有了進(jìn)一步的了解，相識(shí)到作為母嬰?？谱o(hù)士，須要駕馭全方面的學(xué)問?，F(xiàn)將授課體會(huì)總結(jié)如下：

（一）母嬰詢問：通過沈靜老師和代明月老師理論的講解及課堂上分組模擬母嬰詢問場景。讓我知道了作為一名母嬰詢問師，不僅要駕馭豐富的?？评碚搶W(xué)問，還要駕馭心理詢問技巧，才能有效地幫助媽媽們解決母乳喂養(yǎng)的問題。在母嬰門診詢問這方面，自己在心理詢問方面還有所欠缺?；卦汉蟛粌H自己要學(xué)習(xí)心理詢問方面的學(xué)問，還要做好科室護(hù)理人員心理詢問技巧的培訓(xùn)。安排在下半年選派科室已經(jīng)取得母嬰?？谱o(hù)士證的護(hù)士到成都婦女兒童醫(yī)院學(xué)習(xí)母嬰詢問師。

（二）護(hù)理管理：謝惠瓊老師講解并描述了產(chǎn)兒科護(hù)理質(zhì)量管理基本方法及常用工具，讓我了解到pdca方法在護(hù)理質(zhì)量管理中的運(yùn)用；王玉瓊老師講解并描述了品管圈在護(hù)理持續(xù)中的應(yīng)用以及評判性思維。使我相識(shí)到品管圈在護(hù)理質(zhì)量管理中的運(yùn)用以及評判性思維在護(hù)理中的應(yīng)用，特殊是王玉瓊老師在講課中提及到的科學(xué)思維培訓(xùn)班，假如有機(jī)會(huì)參與就更好了。王鑫老師講解并描述了關(guān)于臨床帶教的培訓(xùn)方法與技巧，讓我相識(shí)到在護(hù)理人員分層級(jí)多元化的培訓(xùn)的重要性；沈靜老師講解并描述了如何做好基層護(hù)士長，讓我懂得了作為一名護(hù)士長所要具備

的素養(yǎng)及實(shí)力，包括領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)維度。老師們講授過程中運(yùn)用生動(dòng)的例子和提問的方式以及參加互動(dòng)的模式讓課程內(nèi)容變得貼近臨床，貼近實(shí)際，從而更好地提高了學(xué)員們聽課的主動(dòng)性。

（三）產(chǎn)科基礎(chǔ)學(xué)問：魏素梅老師講解并描述了妊娠期生理及母體的改變以及肩難產(chǎn)的處理方法，讓我進(jìn)一步的加深了骨盆的結(jié)構(gòu)及妊娠期母體的生理改變；張軼嵐老師講解并描述了分娩期婦女的護(hù)理，使我駕馭了分娩的機(jī)制，也讓我對產(chǎn)房的工作有了更深的相識(shí)；還有其他老師講解并描述的內(nèi)容包括妊娠期出血的護(hù)理、妊娠期并發(fā)癥的護(hù)理等等，老師們運(yùn)用平常生活中的實(shí)例讓我更生動(dòng)的了解到產(chǎn)科護(hù)理的基礎(chǔ)學(xué)問的`內(nèi)涵及意義。

（四）操作技術(shù)的培訓(xùn)：新生兒的窒息復(fù)蘇、胎心監(jiān)護(hù)、產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練、產(chǎn)科常用儀器設(shè)備的運(yùn)用方法及留意事項(xiàng)、新生兒智護(hù)、沐浴、撫觸等，讓我見識(shí)到不少新技術(shù)新項(xiàng)目。

（五）其他方面：包括孕產(chǎn)期心理護(hù)理、孕期養(yǎng)分及體重的管理、ppt的制作方法及技巧、論文的撰寫、孕婦學(xué)校的課程設(shè)計(jì)與管理、產(chǎn)科預(yù)防院內(nèi)感染的措施等讓我受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，使我增加了自信。產(chǎn)科?？谱o(hù)士須要駕馭孕前、產(chǎn)前、產(chǎn)后等一系列護(hù)理技能及保健學(xué)問。通過這一個(gè)月的理論學(xué)問學(xué)習(xí)，我的護(hù)理技術(shù)、法律意識(shí)、科研實(shí)力等得到很大提高。我對產(chǎn)科常見病、多發(fā)病以及各種危重

癥、并發(fā)癥的治療及健康教化等?？茖W(xué)問有了系統(tǒng)相識(shí)，擴(kuò)展了學(xué)問面，提高了專業(yè)實(shí)力。讓我知道原來我可以做得更好。

二、臨床實(shí)踐：

（一）特三病區(qū)（8周）：

1、充分體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn)：嚴(yán)格交接班。晨會(huì)交班后，護(hù)士長帶領(lǐng)全體護(hù)理人員查看病員，并指出該患者的護(hù)理要點(diǎn)，讓責(zé)任組長重點(diǎn)留意該患者的護(hù)理要點(diǎn)，責(zé)任組長再向本組的責(zé)任護(hù)士進(jìn)行分工，在工作中大家既有分工又有合作，讓護(hù)理工作有條不紊地進(jìn)行。每一班都會(huì)仔細(xì)致細(xì)的將孕產(chǎn)婦及新生兒的各種狀況交代清晰，每一項(xiàng)治療護(hù)理工作嚴(yán)格的根據(jù)流程來執(zhí)行，分工明確。查對制度貫穿在各種治療護(hù)理中，查對時(shí)實(shí)行讓患者參加其中，用詢問患者姓名＋住院號(hào)的方式，并再次邀請患者查看是否無誤才進(jìn)行操作，這樣有效地避開了差錯(cuò)事故的發(fā)生。我從中感受到護(hù)理專業(yè)的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?，無論任何時(shí)候都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格護(hù)理操作規(guī)程來工作，堅(jiān)守好自己的職業(yè)操守。

2、各種護(hù)理記錄規(guī)范：各類護(hù)理記錄單主要是用表格形式來記錄，讓病情視察記錄簡明扼要。新生兒和患者家屬交接記錄單從入院到出院有兩次交接，每次同寶寶父母交接時(shí)責(zé)任護(hù)士會(huì)細(xì)致的從頭到腳與家屬再次核對寶寶的信息及外觀有無畸形，皮膚有無紅疹等，確保了護(hù)理平安。

3、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)：責(zé)任制整體護(hù)理模式把科室床位分成4個(gè)組，每兩組由一個(gè)責(zé)任組長負(fù)責(zé)，每組負(fù)責(zé)肯定數(shù)目的病人（依據(jù)床位數(shù)而定），大家在平常工作中既有分工又有合作，為孕產(chǎn)婦及新生兒做好各種治療、護(hù)理、宣教，主動(dòng)做好各種護(hù)理的同時(shí)與病人交談，親密維護(hù)好護(hù)患關(guān)系，深得患者及家屬的好評，5月10日特三病區(qū)全體護(hù)理人員獲得錦旗一面。

4、健康教化有特色：每天下午都會(huì)有一名責(zé)任護(hù)士到新生兒沐浴室向家屬們演示如何護(hù)理寶寶以及講解產(chǎn)婦的護(hù)理留意事項(xiàng)。讓家屬們懂得回家后如何做好產(chǎn)婦及寶寶的護(hù)理。

5、手衛(wèi)生執(zhí)行到位：護(hù)士長每天查房的時(shí)候每查完一名