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文檔簡介
Word市場部年度工作總結2022市場部年度工作總結7篇
經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,讓我們抽出時間寫寫總結吧。它能使我們及時找出錯誤并改正,下面是我為大家精心整理的2022市場部年度工作總結,希望對大家有所幫助。
2022市場部年度工作總結(篇1)
20__年即將過去,市場部在集團公司領導的正確指揮下和各部門的緊密協(xié)作下,各項工作得以順利開展,全力以赴保障了各銷售分公司銷售業(yè)務的開展,市場銷售業(yè)績取得了新的飛躍,集團公司全年完成新增訂單5.3億元,貨款回收完成了3.2億元,為了改善市場部工作,同時也為了在今后的工作中減少失誤,現(xiàn)將20__年的工作成績與不足總結如下:
一、市場工作回顧及分析
(一)、年度工作要點列表
(二)、工作分析:
1、市場調研工作
本年度市場部在6月和12月共組織大型市場調研活動兩次,取得了如下調研成果。
(1)通過對各子分公司銷售公司市場調研及銷售市場預測,明確了主要客戶群體、市場區(qū)域、銷售規(guī)模,為公司產(chǎn)品不間斷生產(chǎn)和產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)計劃生產(chǎn)下達制定了詳細的生產(chǎn)計劃,編制了下達了《20__年x月-20__年x月生產(chǎn)計劃》,對銷售、生產(chǎn)工作起到了指導性作用。
(2)通過對各子分公司銷售市場的調研預測,針對預測的各種項目進行了分析,針對公司產(chǎn)品結構進行了分析,大部分項目對小管出流工程材料相對減少,有針對性地減少了生產(chǎn)計劃的下達,防止庫存物資積壓,減少公司損失。
2、市場推廣活動
(1)市場部在本年度通過實施“大禹”品牌推廣活動,投入10多萬資金在定西、武威、酒泉、內蒙等市場設立了多處戶外廣告牌,在直接拉動銷售的基礎上極大地促進了市場渠道的拓展和“大禹”品牌的建設及推廣。
(2)通過聯(lián)系組織內蒙、天津、酒泉、定西等公司參加了北京、內蒙、陜西、天津等地展覽會宣傳了企業(yè)。
3、廣告宣傳活動
在專業(yè)網(wǎng)站、期刊雜志以及省市人民廣播電臺發(fā)布產(chǎn)品廣告,大大支援了銷售活動,同時也促進了品牌價值的提升。
(三)、20__年度工作不足點:
1、市場部的主體工作基本放在了內部物資調撥協(xié),合同評審、市場預測等方面,而對于市場調研、品牌宣傳、營銷活動策劃、企業(yè)文化活動作為我們市場部工作不到位、與其他部門協(xié)調不及時的方面。如不及時的做市場調研工作,了解相關行業(yè)發(fā)展、了解客戶需求轉變,那么營銷策劃工作就沒有良好前提,這是我們不足之處。
2、同其他部門特別是一線集團公司財務部、計劃成本部、工程管理部、企管部等部門的溝通仍需加強,使宣傳活動更有的放矢,更能幫助銷售增長業(yè)績,也是我們市場部需要改進的方面。
3、忽視企業(yè)文化建設和團隊凝聚力活動策劃工作,這也是我們20__年度重點跟進和加強的工作方向。
4、市場人員素質有待提高。
本年度市場部因業(yè)務拓展的需要共新招員工6名,因缺少企業(yè)文化及相關的崗位培訓,致使違反服務規(guī)范,工作中出現(xiàn)錯誤的事件屢有發(fā)生,已經(jīng)對公司聲譽造成了一定的影響。
5、市場拓展費用偏高。
雖然市場拓展工作取得了一些成績,但同時市場拓展費用也創(chuàng)下了歷史新高,在銷售費用率方面,年年升高,在今后的工作中要加強對各子分公司銷售費用建立銷售費用監(jiān)控機制。
6、計劃能力偏弱。
市場拓展計劃在執(zhí)行過程中屢次變動,致使一線市場人員不知所從,已經(jīng)干擾了正常的市場推廣活動。
二、市場預測與分析的回顧及分析
1、由于上半年由于人員限制部門主要工作是集中精力理順物資調撥,協(xié)調好各子分公司物資調撥,在營銷策劃、業(yè)務宣傳、市場調研、市場預測與分析等方面比較薄弱,造成對各子分公司銷售業(yè)務發(fā)展支持不夠,沒有及時做好銷售預測工作。
2、由于沒有形成各完整的招投標預測報送體系,各子分公司招投標預測體系較為混亂,市場部也沒有做好對招投標體系的建立與完善工作。在今后的工作中,要逐步制度化,建立完善好招投標體系,做好招投標工作的監(jiān)管工作。
三、內部管理運作的回顧及分析
基礎管理方面:落實了新簽訂單的統(tǒng)計匯報工作,按月報送銷售報表、應收賬款報表、銷售業(yè)績排名表、市場分析報告、招投標分析預測表等一系列基礎管理工作。
在第三批小農水項目開始后,我們積極搜集信息,發(fā)布了覆蓋全國的第二三批小農水重點縣、高新節(jié)水重點縣、一般節(jié)水縣等名錄,有效的指導了小農水重點縣業(yè)務工作的開展。從10月份開始,市場部按照內控流程要求,每隔10天盡量安排各子分公司對項目跟蹤情況進行匯報,便于公司領導及時了解情況,提出銷售指導意見及建議。
四、市場團隊的建設回顧及分析
1、從1-7月份整個市場部門共兩人,一是市場部長,一是市場部職員,不能滿足市場部工作的需要。
2、待7月份新員工入職招聘以來,整個市場部團隊的執(zhí)行力有所增強,雖然還不能滿足公司領導的要求,但由于新員工成長迅速,所以工作的銜接非常順暢,對市場部工作順利入軌及全面開展工作做好了基礎工作。
3、因公司體制及崗位設計本身問題,我們招聘多為畢業(yè)一年甚至更短的大學生,所以經(jīng)驗不足,致使管理者要加大對其輔導和管控的專注度;由于市場部工作本身突發(fā)情況比較多,所以在下屬個人發(fā)展方面存在很大問題,公司剛剛運作一年,也行這個問題并不明顯,但長期發(fā)展中這個問題必然會顯現(xiàn)出來。
五、20__年工作改進計劃
1、加強內部市場人員的培訓
市場部計劃在新的一年里重點加強對新進人員的培訓,提升公司員工的整體素質。
2、加強預算管理
嚴格按照集團公司全面預算工作流程精確做好市場部預算工作,確保市場部費用開支嚴格控制,按照預算執(zhí)行,偏差在可控范圍內。
3、組織計劃管理與執(zhí)行方面的培訓
市場部擬通過組織計劃管理與執(zhí)行方面的工作的加強,增強市場部管理人員的計劃管理能力,同時強化基層市場人員的執(zhí)行能力,加強與各個分公司的溝通,便于今后工作更好地開展。
4、通過工作探索制定一些能夠明確責任、提高效率的部門制度、章程或文件,以切實提高部門的整體工作效率;
5、在工作中積極探索一些方法,以爭取使部門的整個工作氛圍更加的輕松、活潑一些,因為這樣的環(huán)境是市場部所必須的;人員結構比較年輕,唯有如此,才能讓團隊穩(wěn)定、成長更快。
以上就是市場部20__工作的一個回顧和總結,有成績也有教訓,而只有不斷的反思才能使這些成績和教訓轉化為有益的工作經(jīng)驗,提高本部門的工作效率及水平,不足之處請領導批評指正。
2022市場部年度工作總結(篇2)
20__年在公司領導及各部門指導支持下,根據(jù)公司“一個核心,三個著力點”總經(jīng)營方略的總體指導思想,按照年初確定的工作目標和工作重點,認真扎實落實執(zhí)行,各項工作穩(wěn)步推進。梳理20__年工作實際情況,對重點工作進行回顧和總結,具體情況匯報如下:
一、20__年主要工作及成效
對照20__年工作計劃,重點清理和盤點。
“傳統(tǒng)文化學習、踐行”、“市場營銷工作”、“連鎖店面服務”、“廣告宣傳”、“網(wǎng)絡維護(網(wǎng)站、微信)”、“執(zhí)行力度提升工作”及“財務管理工作”進展順利、取得較好成效;“網(wǎng)絡維護”中,微信公眾平臺設計建立因個人理解目標有偏差造成進度遲緩;其他各項工作都能實現(xiàn)積極推進,基本達到預定效果;“市場營銷、廣告宣傳”中企業(yè)形象宣傳效果明顯,有效增強了企業(yè)的知名度美譽度,擴大了企業(yè)文化宣傳感染力。
(一)、企業(yè)文化學習、踐行
1、積極參與企業(yè)文化學習,綜合素質有提高。
積極參加文化辦組織的各項學習與實踐,以《弟子規(guī)》和稻盛哲學為行為準則,牢記藍白家訓“每日自?。盒杏胁坏?,反求諸己;常思利他:幫助別人,成就自己”,時刻警醒自己“付出不亞于任何人的努力”,持之以恒、認真參加“日行一善”、“三省吾身”等一系列活動,找準定位、端正心態(tài),樹立正確的人生觀、價值觀,自身思想境界有所提高。
2、通過踐行傳統(tǒng)文化,收獲了很好的效果。
加強有效溝通、提高協(xié)作效率。在工作交流中以公司整體利益為上,尊重領導和同事,積極與其他部門協(xié)調溝通,與同事之間氛圍更加和諧和溫馨,工作中收到了事半功倍的效果。
幸福感、歸屬感增加。公司對員工福利、勞動條件、人性關懷、文化娛樂活動等方面進行了優(yōu)化改善,讓我深刻的感受到了公司領導的關愛,通過不斷的學習與感悟,提高了工作的活力與動力。
(二)、執(zhí)行力度提升
認真研讀公司各項制度文件并照章辦事,按期完成月度重點工作計劃;按照Iso9001體系要求對涉及到本部門體系文件提出建議;按時完成月度重點工作計劃。
分四個階段提升自身執(zhí)行力:
一是制定工作計劃、制定可行的工作措施階段階段,制定計劃,明確工作目標,明確工作的方向性;根據(jù)計劃和目標,逐項分解和制定措施、標準和時限,列出工作執(zhí)行清單,保證計劃和目標的實現(xiàn)。
二是,加強信息溝通階段,全面正確積極領會公司和領導的決策、部署,勤請示、勤匯報;廣泛借用和整合資源,贏得支持,及時反饋信息,工作質量、工作效率都有較大的提升。
三是,工作質量精細化提升階段,加大各項工作的質量自查力度,找工作方法,調整工作方式,根據(jù)工作目標反復分析整改以達工作目標為準,從原來的稀里糊涂、小錯不斷到少出錯不出錯,工作質量得到大幅度提升,養(yǎng)成了嚴謹?shù)牧己霉ぷ髁晳T。
四是、大局觀意識提升學習階段,通過不斷的學習和領悟,明確了工作導向,能較好地處理個人與團隊的關系,思想認識明顯提高。
(三)、市場營銷工作
1、落實促銷方案。
認真完成市場部職責工作,對于各店面的宣傳布置和促銷政策的執(zhí)行,進行監(jiān)督指導,保證促銷政策的全面落實;快餐分公司新店促銷活動,通過促銷活動有效的提高營業(yè)額,聚集人氣,促進開業(yè)期間的銷售火爆場面;在DM單上印制代金券地毯式派發(fā),擴大了宣傳覆蓋面,加強吸引力,提升潛在客源挖掘。
公司成立__周年慶典活動,組織所有經(jīng)銷網(wǎng)點,向顧客贈送豆?jié){,20__年贈送數(shù)量39212袋,20__年豆?jié){贈送數(shù)量47484袋,同期增長17%。通過公司慶典活動獲得此項數(shù)據(jù)可說明,20__年顧客群穩(wěn)中有升,有效提升了企業(yè)知名度、美譽度。
孝親敬老半價及七折優(yōu)惠活動,活動截止12月3日共讓利優(yōu)惠22.96萬元;活動期間店門前排起了長龍,排隊的顧客對藍白稱贊不決,本活動大幅度提升了企業(yè)美譽度,增強企業(yè)與顧客的粘度,為挖掘潛力顧客拉動銷售起到了良好作用。
元旦新春送?;顒?,贈品“?!弊直趁嬗≈扑{白信息簡介、招聘信息,擴大了人力招聘渠道。有效提升企業(yè)知名度、美譽度。
2、市場調查
20__年上半年、下半年分別組織藍白顧客滿意度市場調查,對顧客就餐頻率、產(chǎn)品質量評價、產(chǎn)品的出品速度、衛(wèi)生情況、消費偏愛產(chǎn)品、產(chǎn)品價格、就餐環(huán)境等進行分析,詳細的評估了藍白在快餐行業(yè)競爭中優(yōu)勢和劣勢,為分公司經(jīng)營提供了有價值的分析數(shù)據(jù),促進了營運管理提升改善;聯(lián)合廣告策劃公司對煙臺地區(qū)食品類的精、簡裝產(chǎn)品包裝形式、設計版面、規(guī)格、價格等進行詳細調查;結合調查情況出具藍白食品包裝提升方案,為藍白食品類產(chǎn)品及包裝的提升工作提供了有價值的分析數(shù)據(jù),促進了食品類經(jīng)營項目的業(yè)務拓展。
3、食品類產(chǎn)品包裝提升
結合市調,對藍白食品類湯圓、面食、粽子、糕點單體和禮盒的包裝形式、版面設計進行了全面升級;整體包裝版面設計結合產(chǎn)品特性以色彩、輔助圖形區(qū)分產(chǎn)品類別,強化了藍白品牌信息,版面設計時尚簡約,富有藍白獨有的文化特色風格,形成了統(tǒng)一規(guī)范的視覺效果,加深了消費者對藍白產(chǎn)品的印象,進一步強化和提升藍白食品的品牌形象。
(四)、廣告宣傳
超額完成了20__年廣告發(fā)布計劃。20__年節(jié)令食品、品牌及企業(yè)形象宣傳計劃60次,實際完成74次,超額完成計劃123%。并確保及時在各媒體上進行宣傳。這些廣告宣傳充分的展示了企業(yè)的愛心公益事業(yè),向社會傳遞正能量,增強藍白品牌的知名度、美譽度,促進公司產(chǎn)品的銷售。
(五)、網(wǎng)絡維護
1、PC端網(wǎng)絡管理
公司官網(wǎng)信息更新與維護。做到按照制度要求全年及時更新網(wǎng)站信息54條;主頁面增加宣傳飄窗,為節(jié)令食品銷售、企業(yè)重大事件等宣傳開通了一條更直接的宣傳渠道;優(yōu)化核心關鍵詞搜索引擎排名至前五位,提高了網(wǎng)站推廣精確度;良好的向消費者展示了藍白企業(yè)形象,及時向社會大眾傳遞藍白信息。網(wǎng)站域名管理。根據(jù)工作情況變化,重新編輯《公司網(wǎng)站管理制度》,在制度中增加域名密碼雙層交叉管理,增強了公司網(wǎng)站及域名的安全性。
網(wǎng)絡媒體巡查。以圖文并茂的形式建立《網(wǎng)絡媒體“藍白”關鍵詞信息搜索檔案》,明確了巡查網(wǎng)站名稱、板塊、網(wǎng)址、搜索方式,規(guī)范了巡查范圍、頻次、時間等,對整個網(wǎng)絡媒體實行無縫式監(jiān)控,及時有效的巡查藍白相關信息并迅速處理維護;20__年全年跟蹤質檢部回復處理顧客投訴信息、下沉刪除網(wǎng)絡信息15條,良好的維護了公司企業(yè)形象。
2、微信公眾平臺建立及管理
20__年市場部克服了專業(yè)技能不足等問題,對微信公眾平臺的功能性及使用維護情況進行調查,總結分析其他商家的成功案例,根據(jù)藍白營運需求完成了“藍白官方微信公眾平臺”的建立設計工作,擴大公司宣傳渠道。
藍白微信公眾平臺主要以企業(yè)規(guī)模、形象宣傳、活動信息推廣為主,自定義導航菜單分別設定為:藍白文化、藍白美食、藍白優(yōu)惠三個主菜單,根據(jù)宣傳需要可細分導航類別;藍白微信公眾賬號運營后,通過采取線上、線下等宣傳推廣措施有效的增加了賬號關注量,并及時完成信息更新工作,有效的向消費者展示了企業(yè)品牌、文化、產(chǎn)品、優(yōu)惠活動等信息,提升了企業(yè)品牌影響力。
(六)、連鎖店面服務
1、宣傳品的更新與維護。較及時的為快餐店設計制作宣傳品、店需品,并對宣傳品使用與維護的執(zhí)行情況進行了監(jiān)督指導。
提升店面裝飾品申購流程,提高工作效率,降低采購及人工成本;店內裝飾品由實體店采購改為各店自行網(wǎng)絡采購,市場部每季度對實體店、網(wǎng)店裝飾品品牌、材質、價格等進行評審后,建立《店內裝飾品網(wǎng)絡采購檔案》(含購買鏈接、價格、裝飾品圖片等)經(jīng)領導審批后轉店面執(zhí)行。原工作流程由店面上報→市場部統(tǒng)一采購→店面到公司領取,人力物力浪費較大且效率不高;網(wǎng)購因無房租等費用,同品牌、型號的裝飾品網(wǎng)購價格更低,而且可以直接郵寄到店,減少了統(tǒng)計、領取等工作環(huán)節(jié),有效的提升了工作效率并降低成本。增加外展廣告帳篷;外展產(chǎn)品不再暴露在陽光雨露下,可更好的保證食品安全質量,增強節(jié)令食品外展的醒目性、美觀度、統(tǒng)一視覺規(guī)范效果,促進節(jié)令食品銷售。
規(guī)范連鎖店面宣傳品制作使用標準;結合6s管理的理念,將連鎖店面宣傳品整理整頓,清除不必要宣傳品,將必要的宣傳品進行統(tǒng)一整頓;將宣傳品尺寸大小、擺放位置、放置內容及使用維護標準進行統(tǒng)一規(guī)范,整體重點放在門面或顧客流量較大的位置,統(tǒng)一宣傳版面設計,塑造了清爽的就餐環(huán)境同時提高了宣傳品使用的有效性。
2、節(jié)能降耗。積極響應公司節(jié)能降耗號召,通過6s管理體系的運用,完成節(jié)能降耗任務;其中,新店開業(yè)宣傳品布置節(jié)能降耗顯著較大,每店可節(jié)省700元以上,其中店內“每月之星”等宣傳品更換展示方式,由店堂展示改為辦公室展示,節(jié)省費用130元;前廳、后廚減少不必要標識牌9個,節(jié)省費用198元;各類宣傳品在保證效果前提下改尺寸、換材質,平均節(jié)省費用160元;裝飾品實體店采購改為網(wǎng)購,平均節(jié)省200元以上,每店共節(jié)省約700元。店內小海報,廣告公司制作改為利用市場部彩色打印封膜的形式,費用由5.1元/張降至0.7元/張,按全年每月至少制作兩次每次30張計算,年節(jié)省費用約3168元。
(七)財務控制
20__年,市場部克服人員少,資源不足的困難,按期完成了廣告宣傳品定價評審工作;對宣傳品的材質、品牌、價格、型號等進行評審,通過比質量、比價格、現(xiàn)場考察等方式選取最優(yōu)商家為藍白廣告宣傳品供應商;第四季度在原有的供應商基礎上,又增加了2家參考供應商,對現(xiàn)供應商的報價進行對比評審,共發(fā)現(xiàn)了3項報價不合理問題,經(jīng)過與現(xiàn)供應商多次協(xié)商,要求他們在保證質量的前提下,價格下調,且保證同行業(yè)的價格最低;因及時的糾正了宣傳品的報價問題,使本季度宣傳品價格降了低近五分之一,有效的在源頭控制宣傳成本。
建立市場部財務賬簿,對各項廣告費實行明細化管理,每月初及時與財務核對賬目,月清月畢,廣告費按時結算入賬,未出現(xiàn)廣告費積壓造成成本核算不準等情況;明細賬簿建立后,各部門可按宣傳品使用明細,分析廣告宣傳費高等原因及時整改,有效的輔助各店控制宣傳成本。
二、存在的主要問題及整改措施
20__年市場部基本完成了年度計劃和目標,取得了一定成績。這得益于各位領導的支持和關注,得益于各部門的積極合作,得益于各位同事的幫助。但也仍然存在一些突出問題,主要表現(xiàn)在市場營銷意識、重點工作滯后兩個方面,影響了工作效率和效果。
(一)市場意識差,營銷工作抓不住重點
只限忙于具體工作、忽視市場動態(tài)。
一是,不善于關注市場、研究對手,對市場行情的變化反應不敏感、未能及時有效的提出建設性意見;
二是,促銷活動的形式和創(chuàng)新不足,力度不足,吸引力不夠;對活動期前后各店經(jīng)營情況關注不足,未能積極的采取應對措施;
三是,產(chǎn)品的促銷宣傳沒有緊跟競爭對手,市調工作欠缺。
整改措施:努力學習市場營銷知識,提高營銷意識,多站在顧客的角度考慮問題,認真研究并落實顧客的需求,及時對營銷方案、促銷方式、宣傳推廣等進行改進;加強市場危機意識,與專業(yè)調查伙伴交流學習積累工作經(jīng)驗,加大、加深市場調查力度,為公司經(jīng)營拓展提供有力依據(jù)。
(二)重點工作滯后
工作應急不應重,市場部工作較為龐雜,由于人員不足所以不能合理關注重點工作,眉毛胡子一把抓,結果造成有的重點工作滯后,比如一季度節(jié)日促銷活動未按時執(zhí)行。
整改措施:努力學習業(yè)務知識,提高專業(yè)能力,堅持工作計劃排期,科學梳理與整合工作安排,保證工作的順利完成。
2022市場部年度工作總結(篇3)
長江水世界市場部自5月份組建以來,在公司領導的正確指導下,各部門的通力配合下,進行了開園前的籌備工作、開園中的營業(yè)磨合期至開園后的日常工作,盡管市場部人員組織時間較短,但各成員還是能從大局出發(fā),積極參與部門的各項工作,特別在開園前的緊張階段,加班加點沒有怨言,市場部充分發(fā)揮每個人的特長,從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題再到總結問題,全員都在不斷的探索前進中,組成了較理想的團隊?,F(xiàn)將工作向公司領導匯報:
一、營收分析:克服不利,團隊建設初見成效
今年營業(yè)受天氣影響比較大,臺風雨天氣接二連三,在84天的營業(yè)時間里,臺風、陰雨天總共有37天,截止10月7日入園總人數(shù)為__人,營收__元,10個雙休日(7月16—9月30日)入園人數(shù)占到總入園人數(shù)的48.88%,假日經(jīng)濟明顯;旅行社團隊游客由7月份入園人數(shù)不到7.24%增長到8月份24.28%,9月份的35.62%,景區(qū)入園人數(shù)顯著的增長,保障了團隊游客入園的持續(xù)性,提升了景區(qū)的整體消費水平,入園比例如下:港澳地區(qū)游客占46%,江門占30%,中山占17%,其他(深圳、珠海、佛山、順德、廣州、東莞、茂名)占7%。
二、廣告宣傳:多種投放,實際效果參差不一
長江水世界的宣傳從開園前到現(xiàn)在共從12個項目開展,中山、江門、廣州的宣傳費用在__元,自駕車統(tǒng)計總數(shù)在15031臺,各地區(qū)收到的宣傳效果不一,目前能比較直觀的評估的是網(wǎng)絡廣告、優(yōu)惠券的促銷,例如在中山旅游網(wǎng)上發(fā)布廣告的日期是7月13日,到目前為止的瀏覽量是39880次,平均每天是797.6次。這個瀏覽量在網(wǎng)絡廣告上來說,其量不算高,但對比費用、瀏覽量來說,這個中山旅游網(wǎng)的性價比還是較高的。但同時網(wǎng)絡對負面消息的傳播速度也是驚人,例如oncity網(wǎng)上一則關于長江水世界員工與游客發(fā)生矛盾的帖子,經(jīng)過市場部監(jiān)測短短6個小時內點擊超過一萬次,這就要求我們今后要更加關注網(wǎng)絡帶給我們的影響。
三、市場拓展:以點帶面,打開跨區(qū)市場
長江水世界的市場拓展面臨的是新產(chǎn)品對應的老市場,在市場拓展中我們采取了以活動促進宣傳、以優(yōu)惠拉動人氣的方法,如7月9號到7月12號開園前的5場促銷路演活動、7月16號第__屆中山書展活動、8月7號、8月8號香港中旅活動、8月16號的七夕假面嘉年華活動等。
開園前路演促銷由市場部全體人員參與,特別是鎮(zhèn)區(qū)的宣傳起到了良好的效果,經(jīng)過我們的社會團隊的了解,他們認為在鎮(zhèn)區(qū)的活動做的很及時,給消費者留下了深刻的印象,由市場部吳毅強提議增加的一些小禮品派發(fā)讓消費者很受歡迎,路演活動中設計的互動環(huán)節(jié)增加了消費者參與的積極性,增強了長江水世界的美譽,路演活動共派出宣傳單張2.5萬份,使用此宣傳單張的人數(shù)是638人次,占總數(shù)的2.552%;中山書展派發(fā)總共是45萬份單張,使用此單張的人數(shù)是1150人,占的比例是0.256%。
市場部在網(wǎng)絡方面積極進行客源的拓展,梁舒婷、勞玉苗開園前通過百度知道、百度百科、騰訊問問、oncity等網(wǎng)站發(fā)布水世界的開園信息,在線解答網(wǎng)友的提問達200條,對一些網(wǎng)友回答不實的信息進行及時糾正,并將游客的問題集中整理,制定了標準游園指南、問答指南、自駕路線,保障了在網(wǎng)絡上對外宣傳的統(tǒng)一性;由市場部參與的水世界官網(wǎng)建設,群策群力,克服了缺少對網(wǎng)絡實際運營的經(jīng)驗,自開園以來總體上運行順利,資料專人更新,保障了公司的公告、活動第一時間對外發(fā)布,截止9月30日,根據(jù)統(tǒng)計,供有113名游客從網(wǎng)上下訂單購買門票,直接經(jīng)濟效益8475元。
開園前,市場部人員分別參加了新聞發(fā)布會、開業(yè)慶典、香港旅交會,中山珠海江門三地的旅游推介會以及第__屆中山書展活動,其中在香港旅游交易會上,我們克服當時三無的情況(無宣傳資料、無實際價格、無完整的產(chǎn)品),利用ppt向前來咨詢的旅行社進行講解,并極力邀請旅行社的負責人來水世界現(xiàn)場考察,市場部在隨后的一個月內先后接待香港中旅、香港關鍵、康泰等數(shù)十家旅行社的來訪,認真對待每一位來訪者,仔細解答旅行社所提出的問題,并將水上世界周邊的旅游資源如餐飲、住宿、娛樂、特產(chǎn)整理成文字圖片資料,供旅行社參考。
書展活動的促銷現(xiàn)場受眾的觀眾反映非常熱烈,禮品送出600份,10優(yōu)惠券160張,免費體驗券92張,估計受眾人數(shù)達到6萬人次以上。通過活動,市民對水世界的印象有了初步的改觀,并且隨著活動的成功的舉辦,市民對長江水世界的產(chǎn)品、服務有了更多的了解,也逐步打消產(chǎn)品“貴了幾倍”的主觀念頭,根據(jù)統(tǒng)計憑借宣傳單張進園的游客共有641人次(憑借宣傳單進園可以獲得5元優(yōu)惠)。
開園后有香港中旅活動和七夕假面嘉年華活動以及大學生旅游文化節(jié),香港中旅活動的首次進園人數(shù)為700人,整個活動按照策劃案流程完成,此項活動的意義讓我們對今后市場的開拓起到示范作用,其中部分方案一直沿用到其他的企業(yè)活動中,贏得了顧客的贊譽。
開園后的市場銷售,由銷售主管岳晶杰負責旅行社的走訪,廣州、東莞、江門、佛山和順德旅行社9家。其中包括廣東中旅(江門)旅行社有限公司8家旅行社聯(lián)盟,東莞的東聯(lián)旅行社聯(lián)盟,共同聯(lián)合推廣長江水世界線路。今年共與123家旅行社簽署合作協(xié)議,共有十一個地區(qū)的73家旅行社組團給到園區(qū)游玩(其中不包括香港旅行社通過地接組圖的旅行社),占到旅行社總量的60%,旅行社的地區(qū)包括:中山、江門、珠海、深圳、佛山、廣州、香港、東莞、云浮、茂名。簽訂廣告合作協(xié)議費用為553226元,實際出街廣告總費用為276404,目前已使用228820元,剩余金額47584元。
四、存在的問題以及建議:
1、宣傳方面,資源有效集中有待加強
開園前制定的宣傳方案,時間較為倉促,同各個廣告代理商之間洽談的時間過于繁多,雖然我們的廣告投放覆蓋面廣,但也出現(xiàn)了為了宣傳而宣傳的現(xiàn)象,忽視了廣告的“有效性”,根據(jù)__年游客的購成來看,散客、親子游、自駕游、自助游占據(jù)65%的份額,我們在每一期宣傳、每一場活動上會多注重“目標客戶群體”,做到有的放矢。
由廣告投入產(chǎn)出來看,中山地區(qū)宣傳效益率為305.06%,廣州為96.71%。深圳、東莞、珠海、佛山、順德均沒有直接投放當?shù)氐拿襟w,但也產(chǎn)生了效益,以自駕車為例,根據(jù)統(tǒng)計深圳地區(qū)自駕車662輛,江門為642輛。除中山本地外,應將自駕車客源市場鎖定在廣州、深圳、東莞三個地區(qū),__年廣州日報自駕車出游調查,省內70%的自駕車客源來自于這三個地區(qū),由此可見,今后的廣告投放比例需要根據(jù)目標客戶群調整。
2、市場方面,顧客的實際需求仍需發(fā)掘
對內,市場部在開園前參與制定了價格政策、游園指南、游客須知等基礎資料,特別是梁淑婷搜集到大量的主題公園資料進行對比分析,價格策略是重中之重,從我們擬定的門市價格80元,到后來經(jīng)過討論定為90元,開業(yè)優(yōu)惠價為80,游客的心理價位經(jīng)過今年的實施驗證,有些資料可以定型,如項目名稱、游園指南,有的內容并不完善,主要表現(xiàn)在跟游客相關的服務上面,例如投訴應該找具體的哪個部門,多少時間處理完畢;今后會根據(jù)游客所提出的意見進行適當?shù)恼{整。
對外,今年本地散客占入園人數(shù)的最多數(shù),社會團隊入園人數(shù)不夠理想,主要是在最初銷售的時候方法沒有找準確,對社會團隊的購買行為、出游時間了解不夠充分,在9月份實施的團隊銷售計劃,實際完成人數(shù)1296人,占當月總入園人數(shù)的9.4%;學生市場9月份實際入園211人,離預期的目標相差較遠,學生市場作為臨時啟動的群體,我們主要以宣傳單派發(fā)的形式告知團隊優(yōu)惠信息,忽略了學生關注的重點,根據(jù)學生反映要有跟學生自身相關的活動才會引起他們的關注。
旅行社團隊市場分布不均,香港地區(qū)9400人,廣州、深圳、東莞三個重要的客源地有待開發(fā),周邊順德、佛山、珠海、肇慶作為重點開發(fā)的客源地,今后市場部的團隊營銷一方面需要增加簽約社的量,另一方面在珠三角重要的七個城市開拓一家戰(zhàn)略合作的旅行社,雙方共同實施營銷計劃。
繼續(xù)拓展商務市場,例如今年8月份同酒店達成的合作協(xié)議,一個半月的時間共送游客203人,直接經(jīng)濟效益12180元,今后對酒店的合作應提前制定計劃,盡早同中山星級酒店、商務酒店簽訂協(xié)議,以獲取更多的商務客人份額。
同中山物業(yè)公司的合作開展不順利,例如雅居樂的合作由于協(xié)商的時間太長,導致雅居樂物業(yè)沒有積極向客戶推介。
3、活動方面,明確目的,考量結果
開園前進行過5場促銷路演活動、7月16號第__屆中山書展活動、8月7號、8月8號香港中旅活動、8月16號的七夕假面嘉年華活動等12場活動,“其中七夕嘉年華”“汽車寶貝大賽”“大學生旅游文化節(jié)”都產(chǎn)生了一定的影響,七夕假面嘉年華活動進園人數(shù)392人,此活動從策劃到分工再到執(zhí)行各方面都有待完善,例如活動存在策劃時間不充分,宣傳力度不夠,沒有很好的聯(lián)合企業(yè)和旅行社等問題。兩次活動的準備都十分倉促,效果不明顯。再到我們的執(zhí)行方面,各個部門之間的分工執(zhí)行不明確,溝通不足,需要各個部門配合的事項沒有立刻從正規(guī)流程下發(fā)到各部門負責人,導致現(xiàn)成對接不明確,給客戶造成了不太好的印象,問題和原因我們希望都不要回避,以便下一年的活動我們會更加完善。
我們需要改進兩點:
1、提前規(guī)劃,明確活動的主線,在實施過程中進行修正;
2、活動是公司整體的一個運作項目,不是哪一個部門單獨完成,每次活動之前召開協(xié)調會,以會議紀要的形式明確分配任務,執(zhí)行做到賞罰分明,保障活動的完整性,使得景區(qū)活動能切實為市場的拓展帶來實際效益。
2022市場部年度工作總結(篇4)
__年即將過去,取得了一點收獲,臨近年終,對市場部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高業(yè)績,我們有信心也有決心把__年的市場開發(fā)工作做的更好。
一、市場部年終總結
__市場部成立于20__年__月初。由于公司除店面運營以外其他營銷方式并沒有形成可以參考的規(guī)章制度、營銷策略、市場拓展方式和產(chǎn)品價格培訓系統(tǒng),市場部成立之初(第一周)主要以建立健全部門機制,熟悉公司產(chǎn)品價格體系為主。
團隊建設方面;制定了詳細的全國營銷中心計劃、銷售人員績效考核標準、銷售薪資制度、年度工作計劃、團隊文化等,由于公司銷售人員招聘在__月不是很理想,市場部銷售團隊組建遇到了很大的問題。目前市場部建制,經(jīng)理x名,客戶經(jīng)理x名,網(wǎng)絡推廣x名,只完成了市場部團隊建設計劃的百分之二十。
市場拓展方面;市場部__月對__商區(qū)、__廣場、__國道、__商區(qū)、步行街商區(qū)進行了逐戶的陌生拜訪??蛻舭菰L數(shù)量__余次,其中有需求的客戶__個。簽約客戶__個。其中__國道二次業(yè)務開發(fā)x個(片片魚合同總額__元、東門飯店合同額__元),剩余x家為市場部業(yè)務開拓。__月市場部業(yè)績總額x元,x元,x元。
銷售業(yè)績方面并不理想。雖然存在x國道改造信息統(tǒng)計、客戶確認、效果圖設計、招標辦協(xié)調和天氣等一些客觀因素,但是市場部主要問題有以下幾點:
1、產(chǎn)品知識和價格系統(tǒng)熟悉程度不夠,__年度必須加強。
改進措施如下:部門內訓對產(chǎn)品系統(tǒng)逐一進行分析并進行案例對正,同時定期申請總經(jīng)辦進行詳細的產(chǎn)品及價格培訓。
2、客戶經(jīng)理工作強度不夠,缺乏思考能力和目標及時間管理能力。
改進措施如下:__年x月開始市場部將不折不扣的執(zhí)行既定安度市場營銷計劃,增加工作強度,要求市場部每一個員將業(yè)績目標分解到每一天,每日工作計劃表體現(xiàn)當日業(yè)績目標,意向客戶數(shù)量目標,需求客戶數(shù)量目標和客戶拜訪數(shù)量目標,嚴格按照每日工作計劃進行市場推進,當天未完成目標計劃次日加倍,連續(xù)一周未完成目標計劃的贊助__元成長基金。
3、個人氣質和素質有待提高。
改進措施如下:增加商務禮儀、溝通技巧的部門內訓,并在培訓后進行一對一的演練。由于冬季天氣比較冷,無法統(tǒng)一著正裝。在氣溫適宜的時候市場部全員要求穿皮鞋、西褲。(建議統(tǒng)一著裝、佩戴工牌)。
二、__年工作總體計劃
在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1、建立一支熟悉業(yè)務,高素質高效率而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力、高素質的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。
2、健全部門建制,提高人員的素質、業(yè)務能力。
__年度,希望得到公司與人事部大力支持,盡快完成市場部銷售人員招聘。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
2022市場部年度工作總結(篇5)
韶光似箭,光陰似箭。轉眼間,一個季度的時候又飛逝而過?;仡?0__年首個工作階段,是在忙碌的工作和沉重的壓力下一路走來的。最明顯的感觸便是在公司渡過了很多加班的夜晚,當料理一天的工作,看著窗外風景帶中英俊的燈火如珠串般鑲嵌在湘江兩岸,都會中閃爍的五彩霓虹,另有芙蓉路上絡繹連續(xù)的華蓋云集時,心中總有一種惋惜之感。走進社區(qū)的林蔭小道,寂靜的夜晚讓我領會到一種吵鬧的糊口生涯中可貴的安靜與清爽,偶爾可以聞到漫溢在氛圍里淡淡的花香,踩著本身的身影,不受任何干擾,任思維信馬由韁,解放奔馳,一身的疲乏和緊繃的壓力在這寂靜的夜晚消失無形,剩下安定溫和的心情。這可以算是本身一點點急促壓力的小方法吧。
新年伊始,在公司召開的年度策動大會上,便已訂定和明了了各部分、各項目標年度工作籌劃,下面我將別離就市場部分和寧遠恒盛項目一季度的工作做出以下總結。最終從市場部辯白起,市場部分是個工作量大,事變嚕蘇的部分,除了平常的市場周報、市場月報建造、地產(chǎn)博客保護、地皮庫資料料理這些老例工作外,我們另有很多臨時性的工作任務,比如互助公司新項目進行前期市場調研工作,匯集市場資料,追蹤行業(yè)動態(tài)等工作。一季度期間也有很多的復活力力參加到市場部的工作,大浪淘沙,留下來的仍然是賓琴和我兩個人。
賓琴在來公司之前是異國地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生,她的工作是從最入手下手最大略的房地產(chǎn)根本知識學起的,一步一步緩緩的向前走,在工作中連續(xù)進修連續(xù)成長。這幾個月來我也欣喜的看到了她的變化,固然她還保存著內向和害臊的性情,但她任勞任怨、勤奮的工作立場在全公司都是有目共睹的。我盼望她能連續(xù)發(fā)揚這類務實的風格,竭力進修,進步效果,成為市場部不可或缺的人才!對付市場部一季度的工作,在周總的教導下,獲得了不錯的結果,自連續(xù)展開的公司地產(chǎn)博客,一貫保存著較高的點擊率和市場好評,內容較之客歲公司建立初期時也更顯深度和專業(yè)。所以我們公司在長沙搜房網(wǎng)上博客點擊率的總排名已經(jīng)超出了很多業(yè)內著名望的大公司老總,位居第五,點擊率到達12萬多人次。這讓市場部和公司同仁深感自大和驕傲。同時我也匯集了一些業(yè)內同行建造的市場報告,在多方鑒戒和綜合的根本上,上傳的`市場周報內容模樣幾經(jīng)改版和調整,在原本的根本上增加了宏觀籌劃、全國樓市動態(tài)集錦、政策評論等更周全的內容。所以給同行的感觸是我們的市場周報在宏觀和信息的周全性方面已經(jīng)到達必定水準。
其次一季度市場部還結束了兩個較大的工作任務:最新版的長沙大市場概述、長沙市各地區(qū)代表樓盤檔案庫。這是4月份市場部辛苦工作的結果,要從跨度幾年的地產(chǎn)項目、不計其數(shù)個數(shù)據(jù)中得出房價走勢結論及如今的行業(yè)數(shù)據(jù),實在不是件簡單的事變。而樓盤檔案庫則匯集了長沙樓市近30個各地區(qū)代表性在售樓盤的細致資料,多達400頁的報告以詳實的數(shù)據(jù)、籌劃、圖片、筆墨逐頻頻現(xiàn)了各樓盤的環(huán)境。將成為市場部一份緊張的資料存檔。但整體而言,市場部因為人手等各方面的因為,在專題探討和培訓資料上做出的成績還比較欠缺。篡奪鄙人季度及本年度的工作中,一方面連續(xù)維系好前期的工作結果,做好專題探討和相干行業(yè)知識的培訓課件。另外一方面將市場部構筑成為一個專業(yè)的、宏觀的數(shù)據(jù)探討部分,別的,恒盛項目標工作在本年一季度有三個緊張的節(jié)點,
第一是在年初對全部年度的工作籌劃在做了全新的調整,從頭梳理了項目標營銷進度。
第二便是4月23日進行的項目開工典禮典禮,已經(jīng)美滿結束,并獲得了廣泛的市場回聲,保持了市場存眷熱度。
第三,招商工作經(jīng)過議定前期近半年的參議,已經(jīng)獲得了本色性的進展,與心連心已經(jīng)進入最終的會商階段,篡奪在5月能夠簽下互助前提,如許將有益于后續(xù)貿易推行的展開。
在恒盛項目標集體的籌謀進程中,因為本人經(jīng)驗的欠缺,對項目標把控不敷,在年初對集體工作產(chǎn)生了必定的耽擱和感化。在2月下旬,我和鄭經(jīng)理駐恒盛廣場銷售現(xiàn)場呆了一段時候,對項目銷售工作進行了全新梳理,將銷售說辭系統(tǒng)進行了精簡和提煉,以便于銷售員把握重點凸起、簡潔簡要的說辭篇章,在談客的時候有的放矢,一語破的。3月和4月的工作重點緊張是對項目貿易裙樓的集體定位、根本代價訂定、及肯定投資回報率等工作,另有籌辦4月下旬進行的開工典禮。在全部操縱恒盛廣場的項目中,個人總結出以下三點心得:
第一,磨刀不誤砍柴功。在正式收籌前必要兩三個月較為充實的市場培養(yǎng)期,如許才華真正構成拉閘放水的效應,包管收籌工作獲得開門紅。
第二,操盤模式市場教誨本錢較大。在全部房地產(chǎn)市場成長尚不成熟的三線都會,沿襲長沙的操盤模式,作為第一個吃螃蟹的人,市場教誨本錢較大??蛻魧Ω断仁栈I后選房的模式存在必定的心理抗拒,覺得交了錢但內心沒底,在必定程度上感化收籌。這也是公司籌謀部分掃數(shù)同事都必要思慮和摸索的題目。在今后操縱三線市場的地產(chǎn)項目中,是不是可以思慮把如今的操盤模式聯(lián)合本地市場行情進行優(yōu)化整合?取長補短,兌現(xiàn)急劇告成的銷售。
第三,籌謀系統(tǒng)的任何筆墨都應簡潔簡要,直指中間。在客歲12月下旬寫的銷售部十大篇章說辭系統(tǒng)中,因為受固化的籌謀腦筋感化,銷售員應把握的十大篇章寫了足有15000字,固然內容很系統(tǒng)和周全,但異國思慮到銷售員在實際談客進程中的操縱題目。所以在2月份對說辭系統(tǒng)都做了精簡和提煉,更簡單讓銷售員把握應用。以上幾點,便是我在操縱恒盛項目進程中本身的一點感悟。
接下來的工作中,恒盛項目最終將在5月底6月上旬進行已認籌室第客戶的解籌工作,要脫手進行一系列的籌辦工作。然后項目進入貿易推行工作,為后續(xù)的貿易收籌和銷售做鋪墊。綜上所述,一季度掃數(shù)的工作都已告一段落。在這短短的幾個月里,對我而言是難過的進修和成長的進程,第一次實行做貿易地產(chǎn)分析,肯定投資回報率,第一次籌辦大型營銷活動,這些寶貴的經(jīng)歷將保存在我的記憶中,以供鑒戒。
我誠意的盼望在工作中能更登臺階,特此發(fā)起提拔申請。在20__年接下來的工作中,我將連續(xù)美滿本身,把本職工作做得更有廣度和深度,感謝大家!
2022市場部年度工作總結(篇6)
時至歲末,新的一年正悄悄走近,回顧過去一年的工作,感慨萬千。20__年在部門領導的正確領導、關懷下,我由一名普通員工成長成一名熟練的業(yè)務員。近一年來的工作中,酸甜苦辣,五味俱全,既有可喜的一面,更有值得改進的一面。在這個崗位上我的收獲是挑戰(zhàn)了自己,為今后工作能走的更遠、更穩(wěn)積累了豐富的社會經(jīng)驗?,F(xiàn)將一年里的工作、心得總結如下:
一、滿腔熱情努力工作
翻開我的工作日記,里面密密麻麻記錄了我在市場部的成長歷程。20__年x月x到市場業(yè)務部的第一天我接到了陳經(jīng)理第一道指令:__路與__路東__村兩棟高層有人聯(lián)系加壓,速查明情況與甲方取得聯(lián)系。當時我剛學會開車,加上路況不熟,怕走到地方甲方已下班,我決定座出租車去。到現(xiàn)場后先去工地外圍、地下室查看現(xiàn)場施工情況,發(fā)現(xiàn)一次水和二次水均未施工,費勁周折找到甲方辦公室并取得聯(lián)系后,開始了艱難的談判過程。面對態(tài)度強硬,不配合工作的甲方,我多次與其進行溝通交流,宣傳本公司政策、供水條例。經(jīng)過幾番軟磨硬泡,斗智斗勇,最終以不卑不亢、頑強的工作態(tài)度,感動說服了對方,圓滿地完成了任務,也從此開始了我的業(yè)務生涯。
心得體會:理要直,氣要壯,嘴要勤,腿莫懶,臉皮要厚,惡氣要受。秉著20字語,在領導的指導下我又聯(lián)系了如__亨業(yè)房地產(chǎn)、__省工商管理局、__上城、__第八村民組等加壓工程。
二、高度負責地毯式排查給水工程
最初,為了能盡快掌握轄區(qū)工程再建情況,我每日早出晚歸,用了近一個月的時間,行程約3000公里,普查信息120項,在第一時間里完成了轄區(qū)基礎普查,為以后的工作打下了基礎。排查工地時為了做到不漏項,令排查信息一目了然,我繪制了cad工程排查動態(tài)圖、電子表格信息表??盏?、基礎、正建、封頂這些表格內容使我做到片區(qū)工程心中有數(shù),工作起來有頭有序?,F(xiàn)轄區(qū)工程共82項。其中已簽合同11項,已報裝23項,未報裝48項(已封頂21項、正施工18項,未施工9項)。
心得體會:熟知供水條例,掌握報裝程序,提高業(yè)務技能。
只有熟知供水條例,才能做好供水工程宣傳工作,只有掌握報裝程序,才能做好用戶服務工作,只有提高業(yè)務技能,才能做好咨詢銷售工作,通過嚴格排查,大力宣傳,轄區(qū)釘子用戶自主報裝增多,如__置業(yè)、__房地產(chǎn)、__集團、__置業(yè)等。轄區(qū)內不乏有更難啃的骨頭,相信,有志者事竟
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